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職位描述：

職責描述： 1. 負責總部策略在區(qū)域國家層面落地，達成KPI預期及目標； 2. 負責爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內產品商業(yè)成功； 3. 負責分析區(qū)域市場及競品，制定區(qū)域產品路標、爆品篩選； 4. 監(jiān)控數據變化及時調整方案及出差國家，協(xié)助業(yè)務落地； 5. 負責收集一線需求、競品信息和市場動態(tài)，參與總部產品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產品策略； 6. 負責區(qū)域內核心問題及求助的跟蹤推動和解決，確保工作順利進行，如牽頭推動本地化項目等； 7. 負責區(qū)域國家產品PSI評估及產品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場營銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關工作經驗； 3） 其中5年以上相關產品操盤經驗及區(qū)域操盤經驗； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；

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職責描述： 1. 負責總部策略在區(qū)域國家層面落地，達成KPI預期及目標； 2. 負責爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內產品商業(yè)成功； 3. 負責分析區(qū)域市場及競品，制定區(qū)域產品路標、爆品篩選； 4. 監(jiān)控數據變化及時調整方案及出差國家，協(xié)助業(yè)務落地； 5. 負責收集一線需求、競品信息和市場動態(tài)，參與總部產品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產品策略； 6. 負責區(qū)域內核心問題及求助的跟蹤推動和解決，確保工作順利進行，如牽頭推動本地化項目等； 7. 負責區(qū)域國家產品PSI評估及產品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場營銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關工作經驗； 3） 其中5年以上相關產品操盤經驗及區(qū)域操盤經驗； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；

職位描述：

職責描述： 1、負責沙特阿拉伯市場Marketing團隊管理工作 2、負責沙特阿拉伯的PR

職位描述：

職責描述： 1、負責沙特阿拉伯市場Marketing團隊管理工作 2、負責沙特阿拉伯的PR

職位描述：

職責描述： 1. 負責區(qū)域內部PR管理與GCC區(qū)域PR項目執(zhí)行，維護整體品牌媒體關係與SOV指標 2. 協(xié)助區(qū)域整體新品上市，執(zhí)行PR板塊工作內容，支持整體項目落地 3. 整合GCC區(qū)域內品牌合作相關項目，進行規(guī)劃與執(zhí)行。 4. 管理阿語區(qū)科技媒體合作，進行關係維護與項目執(zhí)行。 任職要求： 1. 職級建議15-16；具有3-5年以上消費性電子產品MKT相關工作經驗，手機行業(yè)經驗優(yōu)先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團隊管理經驗優(yōu)先 4. 能獨立完成項目，自主性強，具有自發(fā)精神

職位描述：

職責描述： 1. 負責區(qū)域內部PR管理與GCC區(qū)域PR項目執(zhí)行，維護整體品牌媒體關係與SOV指標 2. 協(xié)助區(qū)域整體新品上市，執(zhí)行PR板塊工作內容，支持整體項目落地 3. 整合GCC區(qū)域內品牌合作相關項目，進行規(guī)劃與執(zhí)行。 4. 管理阿語區(qū)科技媒體合作，進行關係維護與項目執(zhí)行。 任職要求： 1. 職級建議15-16；具有3-5年以上消費性電子產品MKT相關工作經驗，手機行業(yè)經驗優(yōu)先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團隊管理經驗優(yōu)先 4. 能獨立完成項目，自主性強，具有自發(fā)精神

職位描述：

工作職責:
1、負責直播內容的全流程策劃執(zhí)行，包括主題、腳本、流程設計等；
2、制定直播排期計劃，協(xié)調主播、技術等團隊，確保直播順利落地；
3、實時監(jiān)控直播數據（如在線人數、互動率、轉化率等）,及時調整話術或策略;
4、通過平臺規(guī)則、付費投放（有投放經驗）、私域引流等方式提升直播間流量；
5、定期輸出直播數據報告，總結成功經驗與問題；
6、熟悉并能操作直播設備、推拉流等；
7、熟練掌握辦公軟件，能夠根據直播情況做出數據分析及建議；
8、熟練掌握汽車操作（駕照3年以上，并有實際駕車經驗***）
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、直播運營/電商運營經驗，熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則；
3、熟練使用直播中控臺、數據工具，掌握基礎數據分析方法；高效協(xié)調多方資源，解決直播中突發(fā)問題。

職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產量平均超產有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產量平均超產有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務船員有相關工資經驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經驗者 三、【單托、圍網船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務船員工資（面議） 五、【國內近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務船員工資（面議） 【工作內容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應。 【工作安全保障】： 1、 現代漁船設備已經發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導航系統(tǒng)、氣象預報、電腦平衡系統(tǒng)等設備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產安全； 4、 船上配有醫(yī)務室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓，確保員工安全生產。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

我們正在招聘一位專業(yè)禮儀接待員，
負責公司重要場合的接待與禮儀工作。
工作內容：
包括接待訪客、會議服務、活動禮儀等。
崗位要求：
1. 形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2. 大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通能力和服務意識；
4. 熟練掌握接待禮儀和商務禮儀；
5. 具備較強的責任心和團隊合作精神。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)前臺接待員，負責公司來訪客戶的接待工作，并提供優(yōu)質的服務。
工作內容：
1.接待來訪客戶，提供咨詢和指導；
2.接聽電話，轉接或留言；
3.維護前臺工作區(qū)域的整潔和秩序；
4.協(xié)助辦公室日常事務。
崗位要求：
1.具備良好的溝通能力和服務意識；
2.形象氣質佳，具備良好的職業(yè)形象；
3.熟練使用辦公軟件和辦公設備；
4.具備較強的應變能力和解決問題的能力；
5.有相關工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

擔任各種活動的商業(yè)演出工作4～5小時來人了負責迎賓接待一下

職位描述：

崗位內容：
1. 人力資源的拓展、各個渠道的開發(fā)

2 .負責企業(yè)全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer

3. 能自主的開發(fā)和維護自己線上招聘渠道，有計劃和目標的達成自己的招聘任務
4. 協(xié)助完成面試和入職

任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熟練熟悉和使用小紅書、抖音等公眾號短視頻，熟悉使用線上媒體進行人力資源的拓展，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力

職位描述：

崗位職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：依據市場狀況和公司發(fā)展目標，制定并落實商業(yè)項目的整體戰(zhàn)略與年度規(guī)劃，對重大運營決策拍板。
2.項目運營管理：全面負責商業(yè)項目的日常運營，包括招商、運營、營銷、物業(yè)等，提升項目業(yè)績和市場競爭力。
3.招商管理：制定招商策略，拓展招商渠道，完成招商目標，優(yōu)化租戶結構，確保項目滿租和租金收益。
4.團隊管理：組建、管理和激勵團隊，制定績效目標并考核，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作水平。
5.財務管理：編制項目預算，監(jiān)控成本和收入，控制費用，確保項目盈利和投資回報。
6.營銷推廣：制定營銷方案，組織市場推廣活動，提升項目知名度和美譽度，吸引客流。
7.客戶關系維護：建立并維護與租戶、合作伙伴、政府部門等的良好關系，處理客戶投訴和需求。
8.風險管理：識別、評估和應對項目運營中的風險，制定應急預案，保障項目安全穩(wěn)定運營。
9.合作與溝通：與公司內部部門協(xié)作，溝通外部合作伙伴，整合資源推動項目發(fā)展。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，35-45歲，商業(yè)管理、工商管理、市場營銷、工程管理、房地產開發(fā)等相關專業(yè)優(yōu)先；持有商業(yè)地產相關職業(yè)資格證書（如項目管理、注冊物業(yè)管理師、商業(yè)管理師等）
2.5年以上商業(yè)地產、購物中心、綜合體相關工作經驗，熟悉行業(yè)法規(guī)和運營邏輯；
3.有豐富的品牌資源和招商渠道，熟悉主流商業(yè)品牌的合作模式，能主導主力店、核心品牌的簽約；
4.較強的團隊領導和管理能力，具備良好的溝通協(xié)調和跨部門協(xié)作能力；
5.具備市場敏感度，制定有效的推廣策略；
6.抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏，具備應對突發(fā)事件和解決復雜問題的能力。

職位描述：

1、負責物業(yè)公司質量管理體系、客戶服務體系及物業(yè)崗位標準的建立和落地；
2、全面負責客服、禮賓、保潔、綠化等相關工作，領導、組織員工完成本部門的工作任務；
3、指導、監(jiān)督、檢查部門各崗位各項工作完成情況；
4、負責公司ISO內、外審工作，完善并維護公司質量管理體系，確保體系穩(wěn)定運行；
5、統(tǒng)籌并組織總部層面的品質檢查和品質考核；
6、統(tǒng)籌進行物業(yè)客服及工程線的技術指導和品質提升；
7、統(tǒng)籌商業(yè)寫字樓項目的交收樓管理及戶、地產三方的對接工作；
8、負責年度客戶滿意度提升，指導項目制定提升方案并對實施效果進行監(jiān)督和指導；
9、協(xié)助企業(yè)運營相關的計劃設定、實施及重大項目的推進。
10、協(xié)助項目總經理完成相關工作；
11、每日審閱《工程維修單》、《工作聯(lián)系單》的完成情況，對未能按時完成的工作單，及時查清原因，協(xié)調解決并匯報經理；
12、每日巡查，指導、監(jiān)督各相關單位、部門，維護責任區(qū)域的公共辦公環(huán)境，糾正、跟進處理商戶違章行為；
13、監(jiān)督、檢查清潔承包商的清潔工作，保持責任區(qū)域內清潔，監(jiān)管清潔公司的清潔計劃，每天檢查清潔情況，并進行評定，
每周匯報經理；
14、監(jiān)督、檢查綠化承包商的工作，及時更換/撤消不適宜的植物，保持珠海灣項目綠化美觀；

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、6年以上相關工作經歷， 有3年標桿物業(yè)企業(yè)總部或區(qū)域運營及品質的實操經驗；
3、熟悉ISO質量管理體系、客戶服務體系及物業(yè)崗位標準的建立與推行；
4、具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、分析量化能力及溝通能力；
5、具有優(yōu)秀的抗壓能力；
6、具備高端寫字樓管理經驗優(yōu)先；
7、熟悉OFFICE系列辦公軟件、物業(yè)管理系統(tǒng)操作。

職位描述：

華晨-鑫源汽車
崗位職責
1.負責新車型懸架系統(tǒng)的對標分析及優(yōu)化設計；
2.負責新車型懸架系統(tǒng)的開發(fā)、試制、量產工作；
3.負責完成懸架系統(tǒng)3D數據、2D圖紙、DMU運動機構搭建和間隙分析；
4.負責搭建懸架BOM表、產品圖、技術條件、入場驗收技術條件等技術資料的設計及編制工作；
5.負責解決懸架系統(tǒng)在設計、試制、試驗、生產等過程中的技術質量問題；
技能要求
1、熟悉整車開發(fā)流程
2、掌握懸架系統(tǒng)及結構設計、懸架產品加工工藝等相關知識
3、熟悉懸架性能指標，可進行懸架系統(tǒng)參數計算及校核
4、熟悉K