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職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風(fēng)或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確保伙食和生活條件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

1、接受客戶訂單、跟蹤訂單、確認(rèn)交期，做好客戶的維護(hù)工作。

2、做好與區(qū)域銷售人員的聯(lián)絡(luò)，做好銷售產(chǎn)品的回款。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)手銷售合同的退、換貨等事宜。

4、及時向銷售總監(jiān)反饋產(chǎn)品生產(chǎn)中的問題以便及時解決問題。。

5、收集和整理經(jīng)銷商和客戶的電話、書面反饋意見，及時反饋給銷售總監(jiān)

6、處理客戶對公司產(chǎn)品的質(zhì)量投訴問題，將相關(guān)質(zhì)量投訴轉(zhuǎn)到相關(guān)部門并及時要求相關(guān)部門及時處理，按照流程及時給客戶提供滿意的解決方案或回復(fù)。

7、負(fù)責(zé)客戶樣品的發(fā)放和收集客戶對樣品的反饋意見。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，有在醫(yī)療器械或貿(mào)易公司相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；

2、能用英語進(jìn)行聽說讀寫；

3、善于溝通，具有良好的工作責(zé)任心，以客戶的滿意度為工作導(dǎo)向，注重溝通細(xì)節(jié)；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、按照公司線路安排完成老客戶拜訪及維護(hù)； 2、針對目標(biāo)客戶完成新客戶開發(fā)； 3、對所屬區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行管理； 4、完成公司下達(dá)產(chǎn)品覆蓋、終端生動化、銷量目標(biāo)； 5、公司銷售及促銷活動的宣傳、溝通、落地執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場信息收集、處理、傳遞； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、積極主動、熱愛銷售工作； 3、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、了解市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)知識和管理要求， 5、了解啤酒行業(yè)或快消品行業(yè)知識； 6、具備銷售推動、業(yè)務(wù)執(zhí)行、市場管理等技能； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力，管理和服務(wù)意識強； 8、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強； 9、熟悉office等辦公軟件使用； 10、2年以上快消品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗； 11、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，無工作經(jīng)驗亦可； 12、

職位描述：

職位描述：
1.基于PCR、RT-PCR等二代、三代測序技術(shù)，自主設(shè)計引物和探針，優(yōu)化實驗方案并分析實驗結(jié)果；
2.熟練掌握對腫瘤測序的信息分析，利用AI技術(shù)挖掘腫瘤新生抗原，為腫瘤免疫治療提供數(shù)據(jù)支持；
3.使用生物信息學(xué)軟件和AI工具，開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程，提升研發(fā)效率；
4.掌握用AI進(jìn)行項目立項、管理、階段和結(jié)束總結(jié)；
5.與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，完成團(tuán)隊交辦的其他任務(wù)，推動項目進(jìn)展。

任職要求:
1.生物信息學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有生物信息學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.英語聽說流利，能夠熟練閱讀和撰寫英文技術(shù)文檔，與國際團(tuán)隊無障礙溝通；
3.熟練掌握PCR、RT-PCR等分子生物學(xué)實驗技術(shù)，具備自主設(shè)計引物和探針的能力；
4.熟練使用主流生物信息學(xué)軟件，熟練使用AI工具輔助工作。

職位描述：

職位描述：
1.利用人工智能，推進(jìn)公司數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，如HR、CRM、LIMS、PDM等系統(tǒng)的優(yōu)化與整合，運用AI對各崗位賦能，系統(tǒng)改造公司的各部門；
2.負(fù)責(zé)用友U8軟件的日常維護(hù)，處理部分單據(jù)和異常問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
3.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)安全管理，包括數(shù)據(jù)備份、權(quán)限管理和防泄密措施；
4.編寫一些簡單的內(nèi)部使用軟件，滿足業(yè)務(wù)部門的特定需求；
5..完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。


任職要求:
1.計算機科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有2年以上工作經(jīng)驗；
2.擅長使用人工智能，利用人工智能輔助工作；
3.對國內(nèi)外的AI技術(shù)、軟件有應(yīng)用經(jīng)驗，尤其是企業(yè)端的落地應(yīng)用經(jīng)驗；
4.對服務(wù)器、辦公設(shè)備等硬件維護(hù)有一定的故障診斷能力，嚴(yán)格保護(hù)公司數(shù)據(jù)安全和秘密；
5.工作責(zé)任心強，有一定的抗壓能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)；
2.輔助研發(fā)人員進(jìn)行實驗，并做好相關(guān)的實驗記錄、數(shù)據(jù)填寫；
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:
1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，身體健康，手腳靈活；
2.熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；
3.良好的溝通表達(dá)能力、有較強的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心；
4.需要有學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、注塑件檢驗包裝
2、區(qū)域5S整理
3、標(biāo)簽及數(shù)量統(tǒng)計

任職要求：
1、18-40歲
2、12H兩班倒，身體健康
3、初中文化 ，會寫字
4、工作責(zé)任心強 服從管理
5、視力良好

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)；
2.輔助研發(fā)人員進(jìn)行實驗，并做好相關(guān)的實驗記錄、數(shù)據(jù)填寫；
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:
1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，身體健康，手腳靈活；
2.熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；
3.良好的溝通表達(dá)能力、有較強的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心；
4.需要有學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定、修訂并不斷完善各工作模塊標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)范、工作計劃、工作改善方案，并推動執(zhí)行；
2.制定招聘工作計劃及策略并推進(jìn)實施，對招聘進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
3.組織推進(jìn)公司績效考核并負(fù)責(zé)審核各項考核結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)公司及人力外包單位的薪酬測算、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪資核算、管理成本控制；
5.制定常規(guī)預(yù)防措施，控制各部門用工法律風(fēng)險，負(fù)責(zé)處理勞動爭議糾紛；
6.搭建培訓(xùn)體系搭建，根據(jù)培訓(xùn)需求分析制定培訓(xùn)計劃并推動實施和培訓(xùn)考核；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.10年人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
3.人力資源各模塊實操，擅長至少3個模塊建設(shè)，熟練使用各人力資源管理工具，熟悉上海勞動法；
4.善于員工關(guān)系處理，了解ISO13485/ISO9001/ISO14001體系基礎(chǔ)知識；
5.高度責(zé)任心，較強的承壓能力、良好的團(tuán)隊合作，溝通能力強，執(zhí)行力強。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.對接工程接單處理；對接生產(chǎn)部、品質(zhì)部接單處理。
2.根據(jù)工程、總經(jīng)理、市場等因素變更或新增產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；根據(jù)模具生產(chǎn)中存在不良因素需改變產(chǎn)品狀態(tài)；為確保產(chǎn)品符合市場更多客戶的需求和認(rèn)可，需取長補短的作業(yè)理念。
3.評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、結(jié)合客戶及訂單需求建立模具腔數(shù)、模具的類型等；依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要求、產(chǎn)能及訂單量、開模費用等選擇模具材料；根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)采用UG、CAD、Pro/e、MAX等軟件繪制模具2D、3D圖檔。
4.配合生產(chǎn)線的需求設(shè)計輔助工裝治具；針對現(xiàn)場拋光的零件需求設(shè)計工裝治具；對各設(shè)備操作平臺所需求設(shè)計工裝治具。
5.配合ERP系統(tǒng)軟件的組建和運用；UG、CAD、Pro/e、MAX等軟件的熟練運用；具備熟悉模具零件加工的流程；具備熟悉模具各組件的功能、效果、要求等。
任職需要：
1.熟練操作UG、CAD等三維及二維設(shè)計軟件
2.熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)設(shè)計，具備獨立完成模具開發(fā)、圖紙標(biāo)注及DFM報告編制的能力
3.具備抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作意識

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接受客戶訂單、跟蹤訂單、確認(rèn)交期，做好客戶的維護(hù)工作；
2、做好與區(qū)域銷售人員的聯(lián)絡(luò)，做好銷售產(chǎn)品的回款；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)手銷售合同的退、換貨等事宜；
4、及時向銷售總監(jiān)反饋產(chǎn)品生產(chǎn)中的問題以便及時解決問題；
5、收集和整理經(jīng)銷商和客戶的電話、書面反饋意見，及時反饋；
6、處理客戶對公司產(chǎn)品的質(zhì)量投訴問題，將相關(guān)質(zhì)量投訴轉(zhuǎn)到相關(guān)部門并及時要求相關(guān)部門及時處理，按照流程及時給客戶提供滿意的解決方案或回復(fù)；
7、負(fù)責(zé)客戶樣品的發(fā)放和收集客戶對樣品的反饋意見。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療器械或貿(mào)易公司相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、善于溝通，具有良好的工作責(zé)任心，以客戶的滿意度為工作導(dǎo)向，注重溝通細(xì)節(jié)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；
2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；
任職要求：
1.有從事快消品銷售工作
2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；
3.有良好的溝通能力；
4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊管理，人才培養(yǎng)；

2.負(fù)責(zé)云南省的零售涂料市場開拓及渠道招商工作，建立優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)體系；

3.制定負(fù)責(zé)轄區(qū)的營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，達(dá)成省區(qū)銷售任務(wù)；

4.督導(dǎo)公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域銷售人員進(jìn)行銷售目標(biāo)量化考核；

5.對所負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售資源及費用基于公司要求進(jìn)行合理分配；

6.市場分析：區(qū)域內(nèi)競品分析；

7.遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具備至少3年以上的涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；

3.良好的溝通談判技能及客戶服務(wù)的意識，學(xué)習(xí)力較強，適應(yīng)出差；

4.具備所在區(qū)域經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險、節(jié)日福利、大牛帶隊、出差補貼、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點：入職即上保險；節(jié)假日福利，差旅補助；車補

職位描述：

應(yīng)聘者您好!(鄭重承諾:本崗位為平臺直聘，不收費
用，請注意辨別)

因業(yè)務(wù)擴展，單量暴漲，站點急需補充配送員.騎手人
員。
一、任職要求:
1、年滿18歲，身體健康，沒有犯罪記錄，對服務(wù)行業(yè)
熱情;
2、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全配送服務(wù);
3、智能手機(會看手機導(dǎo)航)、(配送范圍3公里
內(nèi));
二、上班時間:
1、上午10-下2點下午5點-晚上9點中間可休息2-3個
小時，自由安排時間。
三、公司福利:
1、公司提供車子

2、每單平均單價4-6元一單。

3、高額單量提成 (車補、飯補、房補、充電補、及
冬夏季節(jié)溫補貼等)。

4、晉升渠道:騎手一組長一副站長一站長一區(qū)域經(jīng)理
一高層管理
5、工作地址:就近安排站點工作，可根據(jù)情況安排最
好的站點工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場日常工作實施，如資產(chǎn)梳理、安全設(shè)備部署、安全策略加固、安全監(jiān)測和巡檢、漏洞掃描、風(fēng)險評估、重保值守、應(yīng)急演練、安全制度建設(shè)、日常網(wǎng)絡(luò)及終端維護(hù)、文檔編著、需求溝通交流等。
（2） 負(fù)責(zé)專業(yè)工作支撐與協(xié)調(diào)，如滲透測試、源代碼審計、等保測評、軟件測評、數(shù)據(jù)安全評估、商用密碼應(yīng)用相關(guān)等。
（3）服從工作安排，完成分派的其他工作任務(wù)。
任職要求：：
（1）本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全、計算機相關(guān)專業(yè)。
（2）具備中級網(wǎng)絡(luò)工程師證書（華為、華三 IP 級證書，軟考中級等）或網(wǎng)防初級認(rèn)證者優(yōu)先。
（3）了解日常安全應(yīng)急方法，熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)、產(chǎn)品和常見的安全漏洞及技術(shù)原理，；
（4）熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、web 中間件等多種安全技術(shù)原理，能熟練使用常見的信息與網(wǎng)絡(luò)安全工具和技術(shù)。
（4）具備優(yōu)秀的文檔編制能力和清晰的邏輯思維、分析解決問題的能力。
（5）具備良好的溝通、執(zhí)行能力和積極的客戶服務(wù)意識。
（6）具有高度責(zé)任感、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊合作精神和自我提升的意愿。