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職位描述：

職責(zé)描述：
1.推動(dòng)新項(xiàng)目過(guò)程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，輸出過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)資料，如工藝設(shè)計(jì)規(guī)范FMEA、SOP等；
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的順利進(jìn)行，并確保工藝文件在受控條件下在生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)得到嚴(yán)格的落實(shí)；
3.研究、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)工廠生產(chǎn)工藝技術(shù)，提升工廠工藝水平，確保在精益條件下生產(chǎn)，以工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)和效率目標(biāo)；
4.獨(dú)立完成工裝夾具設(shè)計(jì)及設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)文件編制 ;
5.解決設(shè)備異常，分析設(shè)備故障原因分析；
6.參與生產(chǎn)線、設(shè)備開(kāi)發(fā)，編寫產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試及布局，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
工作地點(diǎn)：鄭州港區(qū)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上相關(guān)工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、懂五大手冊(cè)及TS，精益生產(chǎn)，能編制工藝文件，能熟練使用CAD、UG等2D/3D軟件; 具備現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題解決能力、產(chǎn)能提升以及持續(xù)改進(jìn)的能力。
這是一個(gè)充滿活力和希望的團(tuán)隊(duì)，我們真誠(chéng)的歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)。

這是一個(gè)充滿活力和希望的團(tuán)隊(duì)，我們真誠(chéng)的歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過(guò)500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚(yú)船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬(wàn)】捕魚(yú)產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過(guò)廚師崗位） 3、漁撈長(zhǎng)、大副【兩年保底32—35萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚(yú)船任職過(guò)的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)等職位工資（面議） 二、【金槍魚(yú)船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬(wàn)】全船捕魚(yú)產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬(wàn) 2、船上廚師【兩年保底16—18萬(wàn)】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過(guò)臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬(wàn)】做滿一年有獎(jiǎng)金，平均收入11.5—14萬(wàn)\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚(yú)釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬(wàn)】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬(wàn)—7萬(wàn) 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國(guó)內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚(yú)種分類、加工、冷藏、入庫(kù)工作。 2、工作是從國(guó)外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時(shí)操作簡(jiǎn)單，一人一臺(tái)機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡(jiǎn)單，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛(ài)船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時(shí)生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國(guó)外靠岸登陸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長(zhǎng)等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽(tīng)從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚(yú)為主，把魚(yú)捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚(yú)大、中、小分揀、擺盤、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚(yú)船、金槍魚(yú)船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚(yú)產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無(wú)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無(wú)線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

薪酬：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，薪資范圍7K-9K。
福利：提供三餐、提供住宿、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展：集團(tuán)化平臺(tái)發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理的方針、政策和規(guī)定，全面負(fù)責(zé)前廳部管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，通過(guò)對(duì)客房銷售的控制和合理分配，使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率，強(qiáng)化大 廳面客管理，確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)員工滿意、客戶滿意、收益管理；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使部門整體具有良好的服務(wù)技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性；督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4. 負(fù)責(zé)酒店VIP 接待；
5.監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)，審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)；
6.處理客人投訴等突發(fā)事件，及時(shí)處理突發(fā)事件，保證客戶的滿意度；
7.負(fù)責(zé)制定酒店的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)；按規(guī)定開(kāi)展催帳工作。

任職要求：

1.25歲-45歲之間，身高163cm以上，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.有高星級(jí)酒店或高端度假型酒店管理或旅游管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)前廳主管以上職務(wù)職務(wù)；
3. 具有良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力；
4. 形象端莊，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
5.掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序、客房知識(shí)；掌握酒店客房經(jīng)營(yíng)、銷售知識(shí)；
7.具備英語(yǔ)的簡(jiǎn)單口語(yǔ)交際能力。

職位描述：

1.零經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限 2.做事積極,有上進(jìn)心 3.本工作是多勞多得 4.男女不限,16-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) q:2952-52318扣扣：二九五二五二三一八

職位描述：

一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，完成規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，包括商務(wù)談判、合同談判、需求調(diào)查分析、項(xiàng)目整體進(jìn)度把控、公務(wù)開(kāi)展等；
2、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)拓展和銷售管理工作，負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護(hù)，做好市場(chǎng)的規(guī)劃和拓展；
3、參與項(xiàng)目詳細(xì)需求報(bào)告的輸出。

二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，電腦操作熟練；
2、能獨(dú)立拓展客戶、理解客戶需求、管理好客戶及工程商，具備一定公關(guān)能力及拓展能力；
3、具備大型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先；
4、具備弱電、系統(tǒng)集成行業(yè)、IT行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉政府(公安、司法、交管交通、社會(huì)治理、公共民生)，企業(yè)(能源、金融、文教衛(wèi)、工商制造業(yè))等行業(yè)客戶者優(yōu)先；
5、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系，有較好的客戶資源者優(yōu)先。

三、工作地點(diǎn)：云南省保山市

職位描述：

公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作，聽(tīng)從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚(yú)為主，把魚(yú)捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚(yú)大、中、小分揀、擺盤、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué)，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚(yú)船、金槍魚(yú)船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬(wàn)，兩年保底16萬(wàn) 捕魚(yú)產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長(zhǎng)期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶遥瑹o(wú)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無(wú)消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無(wú)線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

1、根據(jù)農(nóng)場(chǎng)制定月度計(jì)劃，完成小組批次計(jì)劃分配，并執(zhí)行跟進(jìn)

2、負(fù)責(zé)基地植保方案推行和實(shí)施，同時(shí)對(duì)植保、澆水管理提升優(yōu)化

3、按農(nóng)場(chǎng)要求，規(guī)范投入品使用，并協(xié)助完成片區(qū)認(rèn)證、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生管理
4、協(xié)助蔬菜技術(shù)方案制定，并負(fù)責(zé)蔬菜技術(shù)方案執(zhí)行和問(wèn)題反饋
5、按月度計(jì)劃，提報(bào)所轄片區(qū)低值易耗物資（水管配件類）需求，維修項(xiàng)目申報(bào)
6、協(xié)同上級(jí)完成基地成本管控優(yōu)化
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理生產(chǎn)隊(duì)伍，完成工人上崗培訓(xùn)

任職資格

1、農(nóng)學(xué)、林業(yè)、種業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、3-5年蔬菜種植管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

獨(dú)立完成輸液室、護(hù)理的相關(guān)工作 語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、必須遵守職業(yè)道德，忠于職守，以對(duì)藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)、保征人民用藥安全有效為基本準(zhǔn)則。
2、必須嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》及國(guó)家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的各項(xiàng)法規(guī)及政策。執(zhí)業(yè)藥師對(duì)違反《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)的行為或決定，有責(zé)任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行，并向上級(jí)報(bào)告。
3、在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理，參與制定、實(shí)施藥品全面質(zhì)量管理，對(duì)本單位違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。
4、負(fù)責(zé)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配，提供用藥咨詢與信息，指導(dǎo)合理用藥，開(kāi)展治療藥物的監(jiān)測(cè)及藥品療效的評(píng)價(jià)等臨床藥學(xué)工作。
崗位要求：
1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格；
2、熟悉國(guó)家對(duì)藥品生產(chǎn)、銷售和流通環(huán)節(jié)的各項(xiàng)法規(guī)、條例和規(guī)范；
3、掌握醫(yī)藥專業(yè)理論和技能，掌握現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)管理的基本理論與方法，并具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。
薪酬：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，薪資范圍15K-205K。
福利：提供三餐、提供住宿（酒店式單間）、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展：集團(tuán)化平臺(tái)發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行，確保酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，提出改進(jìn)措施和建議，為總經(jīng)理決策提供支持。
3、全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保酒店各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲、康樂(lè)等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)流程，提高客戶滿意度。
5、定期組織酒店設(shè)施設(shè)備檢查，確保其正常運(yùn)行，及時(shí)處理各類設(shè)備故障和安全隱患。
6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，拓展市場(chǎng)份額。
8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀管理人才，建立人才梯隊(duì)，為酒店的持續(xù)發(fā)展提供人力支持。
9、負(fù)責(zé)酒店突發(fā)事件和危機(jī)的處理，制定應(yīng)急預(yù)案，確保酒店在各類突發(fā)事件中的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)，確保酒店各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限，同等條件下酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具備8年及以上高端酒店/度假村/精品民宿（至少具備其中一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，且具備4年及以上高級(jí)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。資深經(jīng)驗(yàn)型人才可不限學(xué)歷和年齡。
4、具有養(yǎng)生度假村、療愈酒店等健康主題酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、擁有極致的服務(wù)意識(shí)，能預(yù)見(jiàn)并超越高凈值、中老年、對(duì)健康有深度需求的賓客的期望，善于處理復(fù)雜和敏感的客戶情況。
6、精通預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析與團(tuán)隊(duì)管理，具備極致的服務(wù)意識(shí)與多任務(wù)處理能力。

職位描述：

在職教師 1.小學(xué)名優(yōu)教師年收入10-15萬(wàn)，特別優(yōu)秀者面議。 2.初中名優(yōu)教師年收入10-20萬(wàn)，特別優(yōu)秀者面議。 3.高中名優(yōu)教師年收入15-30萬(wàn)，特別優(yōu)秀者面議。 4.五大學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息）優(yōu)秀競(jìng)賽教練年收入30-50萬(wàn)，特別優(yōu)秀者面議。 1.依法購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。 2.購(gòu)買60萬(wàn)的重疾醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。 3.教師子女入讀本校減免學(xué)費(fèi)。 4.提供工作餐及教師宿舍。 5.工裝補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼。 6.節(jié)假日慰問(wèn)、定期體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等。 7.中高考質(zhì)量獎(jiǎng)、辦學(xué)結(jié)余獎(jiǎng)、創(chuàng)收獎(jiǎng)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

職位描述：

優(yōu)秀大學(xué)生 1.全日制“985”“211”綜合大學(xué)本科、碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先。 2.在校期間獲得院校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，院校級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的畢業(yè)生優(yōu)先。 應(yīng)聘方式 1.加入保山天立學(xué)校教師招聘QQ群（511763534）下載報(bào)名表。 2.將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等材料的掃描件發(fā)送至招聘郵箱：bstlxx1106@126.com，郵件統(tǒng)一格式，例如：黃小明 北師大 高中數(shù)學(xué) 本科。 3.學(xué)校將根據(jù)報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，符合條件者將電話通知考核。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

薪酬：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，薪資范圍7K-9K。
福利：提供三餐、提供住宿、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展：集團(tuán)化平臺(tái)發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理的方針、政策和規(guī)定，全面負(fù)責(zé)前廳部管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，通過(guò)對(duì)客房銷售的控制和合理分配，使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率，強(qiáng)化大 廳面客管理，確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)員工滿意、客戶滿意、收益管理；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使部門整體具有良好的服務(wù)技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性；督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4. 負(fù)責(zé)酒店VIP 接待；
5.監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)，審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)；
6.處理客人投訴等突發(fā)事件，及時(shí)處理突發(fā)事件，保證客戶的滿意度；
7.負(fù)責(zé)制定酒店的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)；按規(guī)定開(kāi)展催帳工作。

任職要求：
1.25歲-45歲之間，身高163cm以上，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.有高星級(jí)酒店或高端度假型酒店管理或旅游管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)前廳主管以上職務(wù)職務(wù)；
3. 具有良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力；
4. 形象端莊，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
5.掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序、客房知識(shí)；掌握酒店客房經(jīng)營(yíng)、銷售知識(shí)；
7.具備英語(yǔ)的簡(jiǎn)單口語(yǔ)交際能力優(yōu)先考慮。

職位描述：

應(yīng)聘條件 （一）報(bào)名條件 1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵循黨的路線、政策、方針； 2.愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、具有“四有”好老師的優(yōu)秀品格； 3.有高尚的道德情操、有扎實(shí)的學(xué)科素養(yǎng)、有較強(qiáng)的綜合能力； 4.持有對(duì)應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證，無(wú)任何違法違紀(jì)的不良記錄； 5.持有普通話等級(jí)證書（語(yǔ)言類學(xué)科二級(jí)甲等及以上；非語(yǔ)言類學(xué)科二級(jí)乙等及以上）。 （二）崗位條件 在職教師 （1）具有全日制本科以上學(xué)歷，持有對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證； （2）初高中至少完整帶過(guò)一屆畢業(yè)班，能勝任班主任工作，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出； （3）獲得過(guò)省、市、區(qū)級(jí)學(xué)科賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； （4）獲得過(guò)省、市、區(qū)級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人者優(yōu)先； （5）獲得過(guò)省、市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任或有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （6）應(yīng)聘高中清北教師要求近5年內(nèi)，所教學(xué)生中至少有3人考入清華北大。 應(yīng)聘方式 1.加入天立學(xué)校教師招聘QQ群（711719283）下載報(bào)名表。 2.將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等材料的掃描件發(fā)送至招聘郵箱：bstlxx1106@126.com，郵件統(tǒng)一格式，例如：楊某某 北師大 高中數(shù)學(xué) 本科。 3.學(xué)校將根據(jù)報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，符合條件者電話通知考核。