1.教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學歷。2.培訓經(jīng)歷:受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓。3.經(jīng)驗:倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.技能技巧: 熟悉物流管理業(yè)務流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計算機及辦公軟件；英語說寫良好。5.態(tài)度: 良好的溝通能力；具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強度的壓力。 職能類別：物流經(jīng)理
李經(jīng)理
本崗位隸屬同德旗下物業(yè)公司。崗位職責：1、協(xié)助項目經(jīng)理完成日常工作的管理；2、負責組織客服人員對業(yè)主的日常溝通，定期、不定期拜訪、回訪工作；3、負責組織服務中心日常行政管理工作（檔案、資料、物資、考勤、后勤等），做好外部聯(lián)絡和來訪接待工作；4、負責組織客服人員對管理區(qū)域內(nèi)公用設(shè)備、設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關(guān)部門處理；5、負責社區(qū)文化活動的組織及宣傳工作。任職資格：1、大專或以上學歷，年齡40歲以內(nèi)，儀容職業(yè)；2、三年以上客服主管工作經(jīng)驗，持有物業(yè)管理員證。有四星級或以上酒店服務工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統(tǒng)；4、處事禮貌，待人親和，普通話標準，語言溝通和表達能力良好。其他說明：1、本崗位應聘地點昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口悅中心16樓；2、本崗位享受社保（五險）、雙休、提供食宿、過節(jié)費、年假、員工活動、生日會、節(jié)日聚餐；年底13薪等福利；4、本崗位初步月薪4500-6500元/月，年底13薪。可依據(jù)個人意愿、項目經(jīng)驗等條件誠懇協(xié)商。 年齡要求：25-35歲 職能類別：客服主管 關(guān)鍵字：客服物業(yè)客服主管物業(yè)管理客服專員
劉躍
工作輕松簡單，易上手，有人帶 1、公司免費提供客戶資源，通過網(wǎng)絡等各種渠道，進行市場信息收集，學握行業(yè)市場動態(tài)，及時了解同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況進行資料整理統(tǒng)計。 2、利用網(wǎng)絡資源進行產(chǎn)品的推廣和銷售，進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。進行客產(chǎn)跟蹤和客情維系。 3、通過網(wǎng)絡商務在線或者電話等形式接收客戶的咨詢，運用銷售技巧進行客戶開發(fā)工作，運用富有感染力的溝適措施促成產(chǎn)品的成功銷售。 工作時間： 早上8點半上班~下午18點下班 周末雙休 薪資福利待遇： 薪資構(gòu)成：底薪 提成 獎金（月度、季度、年度獎金）綜合薪資7K~8K 福利：國內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、年終獎金、團建活動、職業(yè)培訓、免費下午茶、無限續(xù)杯咖啡!
陳太粉
人事助理 /專員
職位描述
1.根據(jù)業(yè)務部門招聘需求，進行招聘規(guī)劃，負責完成本部門的招聘;
2.負責招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選等工作;
3.計劃組織校園招聘活動，與高校等各個渠道發(fā)展、
鞏固招聘業(yè)務聯(lián)系;
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正，調(diào)動、離職等手續(xù);
5.協(xié)助團隊經(jīng)理處理內(nèi)部相關(guān)事務。崗位要求:
1、年齡22-45周歲，男女不限;
2、大專及以上學歷，經(jīng)驗不限;
3、身體健康，品行端正，具備親和力;
4、具備較好的口語表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作時間:8:30--17:00，午休2小時，周末雙休。
中國人壽保險股份有限公司昆明分...
楊女士/人力資源主管
崗位職責：
1、負責云南干支線車輛資源獲取，臨時交易成本管控；
2、Ground系統(tǒng)規(guī)劃線路維護；
3、供應商資源儲備、引入、管理；
4、日常干支線需求對接，異常處理；
5、高峰應對，高峰車輛資源對接；
6、負責年標、月標交易;
7、負責交易成本管控、年標，月標降本管控;
8、負責特色經(jīng)濟項目運力保障統(tǒng)籌。
任職要求：
1、本科及以上物流相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有外包供應商運輸規(guī)劃、管理工作經(jīng)驗；
3、了解市場外包模式及運價，熟悉招投標流程，異常事件協(xié)調(diào)處理。
危平
1、業(yè)務支持：負責開發(fā)和使用分公司銷售管理、績優(yōu)團隊、客戶數(shù)據(jù)報表等工具，進行有效分析和總結(jié)，為業(yè)務提供銷售和客戶經(jīng)營指導；開展產(chǎn)品包裝、活動、培訓等，進行高客產(chǎn)品、四位一體產(chǎn)品推廣；開發(fā)線上、線下產(chǎn)品銷售輔助工具，賦能業(yè)務。 2、活動支持：負責F1 俱樂部會員及幸福有約開單人力的活動支持與活動推動
劉國雄
管培生一般是以實習的形式在企業(yè)接受鍛煉和培訓，因此在不同部門，具體的崗位職責有所不同，主要是為了了解整個企業(yè)的運作流程和基本業(yè)務。管培生主要的職責有：
1、定期培訓
培訓內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領(lǐng)導能力、外語能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2、工作輪崗
一般以跨部門的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面。實習期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng)。
3、崗位實踐
培訓后，根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。根據(jù)任務完成業(yè)績指標，后期進行定期考核。
尹穎
崗位職責： 1.全面負責平臺策劃和運營統(tǒng)籌，制定和實施團隊的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略。 2.承接分解運營指標，管理運營團隊，包括培訓、激勵和評估團隊成員，提升團隊執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 3.開拓和維護銷售渠道，確保產(chǎn)品能夠服務和覆蓋目標市場。 4.制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略，提升品牌知名度和市場占有率。 5.招募和管理代理商和服務商，確保代理商與渠道服務商的質(zhì)量和忠誠度。 6.監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析運營效果，提出改進方案。 7.應對市場變化和突發(fā)事件，制定應急預案。 8.協(xié)調(diào)各部門工作，確保運營流程順暢。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的電商和零售運營管理經(jīng)驗，食品生鮮類優(yōu)先。 3.精通市場分析、產(chǎn)品推廣、團隊管理等，具有團隊領(lǐng)導力和策劃力。 4.具備出色溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊成員，能夠與各部門有效溝通。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 6.為人正直，能夠樹立良好的職業(yè)形象。具備快速決策和解決問題的能力。 7.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化運營流程和策略。 勞動合同與第三方公司簽訂
胡元
1、配合公司開展日常團隊管理工作?。
2、負責團隊人員招募，團隊組建等工作?。
3、對新入司的新人進行日常培訓輔導。
4、對公司的老客戶進行維護、管理和服務、開發(fā)
5、帶領(lǐng)團隊完成團隊管理指標?。
6、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃。
封老師
職位描述：
崗位職責:
1、負責營銷中心總經(jīng)理辦公室文件傳遞，包括：總部下行文、區(qū)域公司上行文和平行文、區(qū)域公司內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、報送；
2、 負責根據(jù)營銷中心總經(jīng)理工作需要，起草日常公文、整理匯報材料、處理外文公文等；
3、 負責營銷中心總經(jīng)理辦公室來訪預約、來客接待、信函快遞收發(fā)處理；
4、負責營銷中心總經(jīng)理辦公室各種文件的整理存檔，以便于隨時取閱；
5、負責營銷中心總經(jīng)理辦公室的整理、維護，隨時保持清潔衛(wèi)生、辦公用品設(shè)施及飲用水配備齊全；
6、負責營銷中心總經(jīng)理日常辦公、交際、差旅費用管理；
7、負責營銷中心總經(jīng)理日常會務安排，包括：會議時間地點的確定、參會人員通知、會議資料和設(shè)備準備、會議記錄、整理會議紀要、會議用餐等；
8、 負責對營銷中心總經(jīng)理辦公會確定的工作事項、業(yè)務推進情況進行跟蹤和反饋；
9 、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理辦理外部公共關(guān)系維護的相關(guān)事宜；
10 、負責營銷中心總經(jīng)理客人的用餐、住宿、送接機等接待安排；
11、 在發(fā)生突發(fā)事件時，應及時聯(lián)系相關(guān)部門人員妥善應對；
12 、負責行政部經(jīng)理交辦的其他工作，比如會議組織、日常接待等。
任職資格:
1、 形象好，氣質(zhì)佳；
2、 文筆功底優(yōu)秀，非常熟練辦公軟件；
3、 優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行魄力；
4、 工作細致認真，謹慎細心，條理性強；
5、 良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
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余向陽
肯德基 宅急送配送員，無需搶單，日均 40 單以上，多勞多得
【上班時間】
10點上班，跑兩個點餐高峰期，配送范圍三公里內(nèi)，其他時段可自由安排
【薪資福利】
薪資周結(jié)和月結(jié)，月休4天全勤獎200，工齡獎400-600，遠單補貼，大額單補貼，難度單補貼，惡劣天氣補貼，新人補貼，綜合平均工資6000-8000，多勞多得上不封頂
【備注】非中介，面試到入職，不收取任何押金費用。
【工作地點】全昆明就近安排，歡迎咨詢了解
李
藥房管理員、醫(yī)導、醫(yī)生助理、前臺接待
周虎
負責一手房二手房銷售，租賃業(yè)務。 高端的，寫字樓，別墅，洋房，商鋪銷售租賃。
孫主管
崗位職責】 1、通過多元化渠道獲取房源信息，線下看房； 2、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務，進行合同的談判及簽約，為收房結(jié)果負責； 3、了解租戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成簽約； 4、負責業(yè)務的跟進，做好客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系， 5、協(xié)助各部門做好收房相關(guān)對接工作； 6、熟悉目標區(qū)域的業(yè)態(tài)； 【任職資格】 1、不限學歷，不限專業(yè)；我們只看態(tài)度 2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、認可租賃市場，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有房地產(chǎn)、o2o等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)： 底薪?銷售高額提成（無責底薪3000加80%提成）月入過萬so easy! 2、工作地點：昆明市盤龍區(qū)永安國際 3、晉升：每月公開競聘，為您提供管理及專業(yè)兩條發(fā)展路徑； 4、每月表彰會和激勵活動，豪華禮品送不停； 5、每年有機會加薪； 6、上班時間9:30-6:30（做六休一） 7.團隊氛圍融洽，90后的天地 8.購買社保 歡迎各位有志之士前來一起奮斗，也期待更多優(yōu)秀的人才加入我們，未來前景可期
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交通銀行信用卡昆明分中心
招聘：分期貸款客戶經(jīng)理
薪資：底薪 績效獎金 年終花紅 六險一金,年薪不上限！
福利待遇：六險一金、社會保險 公積金 補充商業(yè)保險 補充醫(yī)療險 每年體檢 帶薪培訓 成長獎 學習金 生日節(jié)日慰問 夏日清涼 獨生子女托費 行服福利！
崗位職責：
1、通過我行代發(fā)工資卡，信用卡等不同方式獲取客戶
2.針對符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡
3.對已經(jīng)持有我行信用卡客戶推薦分期理財業(yè)務
4.通過銀行提供的場景渠道支持，搭配銀行政策，商務活動進行客戶積累。
任職要求：
1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的抗壓精神，個人信用良好;？？銷售及分期貸款經(jīng)驗者優(yōu)先！
2、大專及以上學歷。
3、年齡在26歲至37周歲。
4、對客戶、企業(yè)、社會有較強的責任意識；
5、對客戶有較強服務意識；
6、語言表達清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展:
客戶經(jīng)理-主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位。
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