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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行，達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保員工的生產(chǎn)效率，并與各部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
主要職責(zé)：
- 制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，并確保其得到執(zhí)行。
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 確保生產(chǎn)過程的安全性和合規(guī)性。
- 制定和執(zhí)行公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備必要的技能和知識。
- 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，確保他們能夠勝任工作。
職位要求：
- 8年以上調(diào)味品生產(chǎn)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程和項(xiàng)目管理方法。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門溝通。
- 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠制定和執(zhí)行有效的生產(chǎn)計(jì)劃。
- 具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵員工。
- 具備合規(guī)意識和安全意識，能夠確保生產(chǎn)過程的安全性和合規(guī)性。

職位描述：

30元/時 30元/時
招聘要求：16-45歲
發(fā)薪直發(fā)，不體檢，臨時消磁身份證均可
20號發(fā)放薪資，工期2個月
掙錢好去處
面試當(dāng)天安排住宿
吃住： 菜品多樣可自選
住宿：當(dāng)天面試當(dāng)天安排，宿舍免費(fèi)
免費(fèi)招聘 有意向者可投遞簡歷咨詢

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、配合部門負(fù)責(zé)人擬定冷鏈倉庫設(shè)備管理相關(guān)流程與制度，并落實(shí)執(zhí)行、優(yōu)化； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，擬定本組織年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和運(yùn)行管理，包括冷庫溫度控制系統(tǒng)、制冷設(shè)備、保鮮設(shè)備、輸送設(shè)備、倉儲貨架等的檢查、維修和日常保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率和壽命； 4、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的管理； 5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的分析處理，確保各項(xiàng)設(shè)備管理指標(biāo)符合技術(shù)要求； 6、推行設(shè)備的綜合管理，做好設(shè)備和更新選型、購置、安裝、調(diào)試、封存、驗(yàn)收、報廢等工作； 7、上級安排的其他工作事項(xiàng)。 二、任職資格 1、機(jī)械制造、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、取得相應(yīng)的資格證，具備冷鏈倉庫設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)5年以上工作經(jīng)歷（必備條件）；條件優(yōu)秀者可定位為經(jīng)理崗； 3、良好的責(zé)任心、問題意識、協(xié)調(diào)能力； 4、28-35周歲，身心健康

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)云計(jì)算解決方案的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。分析公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門需求，設(shè)計(jì)可落地的架構(gòu)及實(shí)施方案； 2.公司內(nèi)部/市場重大項(xiàng)目技術(shù)支撐，保證云計(jì)算方案的落地實(shí)施等具體技術(shù)細(xì)節(jié)； 3.了解業(yè)界云計(jì)算方案的發(fā)展方向，進(jìn)行競爭分析、改善方案設(shè)計(jì)，提升云計(jì)算解決方案的市場競爭力； 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部私有云\公有云\混合云項(xiàng)目需求溝通，架構(gòu)設(shè)計(jì)，落地實(shí)施； 負(fù)責(zé)推進(jìn)上云過程，解決公司內(nèi)部業(yè)務(wù)上云過程中遇到的問題。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上云計(jì)算領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；擁有大型國有企業(yè)云遷移，部署，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。有大型數(shù)據(jù)中心云化方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 2.熟悉云組件及服務(wù)，包括VMware, Open Stack, Huawei Cloud Stack等。 3.有大型政府/企業(yè)政務(wù)/私有云平臺整體方案設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)及存儲方案，包括SDN，SAN等。 5.熟悉數(shù)據(jù)中心路由/交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試。 6.對基礎(chǔ)OS，硬件知識有充分了解。 較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的學(xué)習(xí)心態(tài)及溝通能力，能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研。具備較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

職位描述

1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)冷庫招商工作，調(diào)研、收集、分析冷庫招商工作市場動態(tài)信息，全面了解客戶冷庫需求，掌握目標(biāo)客戶情況、制定有針對性的銷售策略并落實(shí)；

2、通過各種渠道不斷拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶進(jìn)行溝通了解，挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合公司資源與服務(wù)，推動倉儲招商目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判；

4、跟蹤簽約項(xiàng)目回款情況；

5、協(xié)助上級建立市場調(diào)查數(shù)據(jù)庫及建立客戶群信息；

6、協(xié)助上級與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)達(dá)成；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有2年以上冷鏈物流、倉儲、冷庫租賃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉冷鏈物流行業(yè)，能夠獨(dú)立完成市場開拓、新客戶開發(fā)等工作，具備一定客戶資源優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、抗壓能力，富有激情、開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場意識、具備一定應(yīng)變能力，具備溝通能力和談判能力，能準(zhǔn)確的把握客戶，完成招商及后期維護(hù)工作。

職位描述：

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上物業(yè)樓盤自管保潔綠化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、擅長綠化施工、綠化養(yǎng)護(hù)及保潔團(tuán)隊(duì)管理；

4、專業(yè)性強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心、敬業(yè)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等客服體系標(biāo)準(zhǔn)化建立、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用收取，進(jìn)行欠費(fèi)原因分析，進(jìn)行整改優(yōu)化，清欠歷史欠費(fèi)等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服滿意度管控，對不滿意部分進(jìn)行分析改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動建設(shè)，拉近與客戶之間的距離，樹立公司良好品牌、形象；
5、負(fù)責(zé)投訴管理，尤其是重大投訴或群訴管控；
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪，解決客戶需求，不斷摸索客戶潛在需求，向上級匯報開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，形成新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；
7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、擅長業(yè)主關(guān)系維護(hù)，有大型旅居高端項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，擅長物業(yè)費(fèi)用催收；
4、物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
5、TOP100企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述： 1、協(xié)助上級建立和完善公司設(shè)計(jì)管理業(yè)務(wù)流程、細(xì)則及本專業(yè)相關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目暖通設(shè)計(jì)方案的調(diào)研和論證，提出專業(yè)意見； 3、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書以及設(shè)計(jì)交底中本專業(yè)部分的編寫； 4、參與設(shè)計(jì)圖紙會審，并提出專業(yè)意見，參與重大變更評審、技術(shù)問題落實(shí)等相關(guān)會議，并提出專業(yè)意見； 5、參與本專業(yè)工程竣工驗(yàn)收，并對相關(guān)問題提出整改意見； 6、負(fù)責(zé)對公司建設(shè)項(xiàng)目的本專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評價、總結(jié)，編寫評價報告； 7、組織對設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理； 8、研究新材料、新工藝的運(yùn)用，保持產(chǎn)品設(shè)計(jì)的先進(jìn)性；組織對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理； 任職資格： 1、211本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上大型項(xiàng)目建設(shè)單位管理或大型設(shè)計(jì)院從事暖通工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)作能力及分析解決問題能力，為人正直，優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守； 4、暖通工程相關(guān)專業(yè)； 5、30歲-40歲。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)崗位安全工作；
2.合同臺賬登記，合同保管，審批情況檢查；
3.進(jìn)項(xiàng)稅票掃描、上傳共享中心，并完成相應(yīng)的系統(tǒng)內(nèi)操作；
4.根據(jù)銷售點(diǎn)配需求，通知廠家點(diǎn)配；
5.根據(jù)廠家要求及采購員指令執(zhí)行流向申請和發(fā)送；
6.新品建檔資料整理、傳遞及歷史資料查漏補(bǔ)缺；
7.付款票據(jù)的打印及傳遞；
8.負(fù)責(zé)信件接收分發(fā)，辦公用品領(lǐng)取和其他日常性工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.1年以上同等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)藥銷售、OTC從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W術(shù)活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.了解GSP法規(guī)及公司GSP相關(guān)條款，熟練使用日常辦公軟件；
3.協(xié)調(diào)能力佳，善溝通，條理清楚；
4.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神；
5.年齡要求為35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘，有意向者可登錄國企人才網(wǎng)查看具體公告，并填寫報名表。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)工廠自動化控制儀器儀表的選型、配置、調(diào)試及維護(hù)工作； - 負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收等各個階段，確保自動化控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率。 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表的維修維保，保障現(xiàn)場設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 - 熟練掌握自動化控制儀表的選型、配置、調(diào)試及維護(hù)工作。 - 熟悉自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收流程。 - 熟練掌握PLC編程技術(shù)，具備程序控制邏輯編寫能力。 - 具備儀表維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決設(shè)備故障。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)工作溝通，貫徹執(zhí)行藥品管理相關(guān)的法律法規(guī)；
2.指導(dǎo)和監(jiān)督藥品采購、運(yùn)輸?shù)冗^程中的質(zhì)量工作；
3.負(fù)責(zé)實(shí)施對質(zhì)量問題藥品的召回追回，撰寫疑似藥品不良反應(yīng)信息的報告；
4.協(xié)助完成質(zhì)量管理的內(nèi)部評審和檢查；
5.負(fù)責(zé)審核首營品種、首營企業(yè)、購貨單位的資質(zhì)的合法性；
6.負(fù)責(zé)供貨單位、購貨單位、首營品種基礎(chǔ)信息的復(fù)核，協(xié)助完成對供貨單位、購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量考察和評價；
7.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案；
8.負(fù)責(zé)收集、傳遞、分析藥品質(zhì)量信息；
9.負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)、匯總、分析、上報，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及企業(yè)質(zhì)量管理體系；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
5.無《藥品管理法》規(guī)定的禁業(yè)情形；
6.年齡要求為35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘，有意向者可登錄國企人才網(wǎng)查看具體公告，并填寫報名表。

職位描述：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的收、發(fā)、存管理制度及流程，確保智能倉貨品的數(shù)量及質(zhì)量
2、根據(jù)實(shí)際到貨數(shù)量完成自動倉WMS系統(tǒng)的收貨、入庫、上架、分揀及出庫操作
3、指揮監(jiān)督勞務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入庫、分揀及出庫貨品的裝卸及碼垛工作
4、定期組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作
5、負(fù)責(zé)破損或需要退貨產(chǎn)品的退貨處理
6、負(fù)責(zé)按照客戶要求完成到貨貨品的簡單質(zhì)檢
7、負(fù)責(zé)新品到貨主數(shù)據(jù)的維護(hù)工作
8、負(fù)責(zé)單據(jù)的管理工作
9、定期對庫存進(jìn)行實(shí)盤，確保庫存準(zhǔn)確，及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理盤盈、盤虧和破損
10、按時完成主管安排的其他工作
11、保證收貨區(qū)域的干凈整潔，做好倉庫6S管理

任職資格：
1、35歲以下；
2、性別不限；
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，求知上進(jìn)，性格開朗，良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、細(xì)心務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的人才招聘 2.建立、完善并評估各招聘渠道，高效獲取人才資源 3.負(fù)責(zé)各競品公司的組織架構(gòu)mapping 4.對行業(yè)變化迅速感知，并能圍繞招聘目標(biāo)及時采取行動 5.完善表格，形成臺賬 職位要求： 1.2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源 2.熟悉各種招聘渠道，針對不同職位可快速制定招聘方案 3.抗壓能力強(qiáng)，面對變化從容不迫

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司及下所屬子公司的公共關(guān)系管理工作，建立高效協(xié)同的公共關(guān)系管理工作機(jī)制、流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)組織開展面向國內(nèi)外政府、社會團(tuán)體、企業(yè)等的公共關(guān)系資源開拓、定期維護(hù)、專項(xiàng)協(xié)調(diào)等工作； 3.負(fù)責(zé)策劃、組織重要的公關(guān)商務(wù)活動，負(fù)責(zé)考察調(diào)研、合作溝通會、戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署儀式等活動的組織工作，并協(xié)同品牌宣傳做好宣傳推廣工作； 4.負(fù)責(zé)關(guān)注、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、市場及行業(yè)信息，并統(tǒng)籌做好信息的輸入、輸出工作； 5.負(fù)責(zé)組織開展公司榮譽(yù)資質(zhì)、補(bǔ)貼等的申報工作； 6.負(fù)責(zé)建立健全公共關(guān)系管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，27歲以下； 2.具備英語、泰語、老撾語中一種及以上外語口語交際能力； 3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際交往及組織協(xié)調(diào)能力； 4.有較好的文字能力； 5.熟悉政府事務(wù)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)草擬公司綜合性行政工作報告、總結(jié)、請示、公司領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，負(fù)責(zé)校對、印發(fā)公司各類日常文件； 2.負(fù)責(zé)公司行政收文登記、擬辦、傳遞、督辦工作； 3.負(fù)責(zé)重要專項(xiàng)文字材料的基礎(chǔ)素材收集整理、文稿擬寫工作； 4.負(fù)責(zé)公司級會議的會務(wù)工作，做好會議通知、會議記錄、會議紀(jì)要、會議備案、會議材料收集準(zhǔn)備等相關(guān)工作，跟進(jìn)督辦會議安排辦理的工作事項(xiàng)； 5.負(fù)責(zé)公司高級管理人員的日常公文遞送、報批、簽批意見反饋及來訪接待相關(guān)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，27歲以下； 2.有兩年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉公文寫作規(guī)范，有較強(qiáng)的文字撰寫能力；熱愛文字寫作； 4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.有職業(yè)企業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。