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職位描述：

職位描述 1、根據(jù)公司發(fā)展策略，制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理工作，建立并優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，保證公司供應(yīng)鏈健康有序發(fā)展； 2、負責(zé)供應(yīng)鏈管理團隊建設(shè)，不斷優(yōu)化及改進工作流程，落實供應(yīng)鏈部門績效目標； 3、組建高效的供應(yīng)鏈團隊，推動變革管理； 4、與種植、銷售等相關(guān)部門協(xié)作，平衡庫存和交付，提前做好風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險排除。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，10年以上生鮮產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗； 2、 具備制定策略能力并能有效推行落地； 3、 具備供應(yīng)鏈全盤布局的能力和復(fù)雜業(yè)務(wù)管理的能力。

4、具備供應(yīng)鏈多倉的管理能力

職位福利：彈性工作、績效獎金、年度獎勵

職位描述：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、30-50周歲； 3、具有金融保險5年以上管理從業(yè)經(jīng)歷，原則上無多家保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、通過公司執(zhí)業(yè)資格考試認證； 5、最近一年收入12萬以上。 總監(jiān)工作職責(zé)： （一）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標準和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求； （二）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險； （三）全面負責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標； （四）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力； （五）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議； （六）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練； （七）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。 崗位亮點： 在這里成為人生的大贏家！越來越多的人認識到保險的價值。 現(xiàn)我們打破原有的推銷模式，為客戶及家庭進行風(fēng)險和需求分析，篩選合適產(chǎn)品。 加入我們的理由： 1. 完善的培訓(xùn)體系。 2. 透明的收入機制及績效獎金。 3. 自我驅(qū)動能力的自主工作模式。 4. 具有良好的溝通能力，具有較強的責(zé)任感。 5. 彈性工作，不強制考勤，線上辦公 線下辦公。

職位描述：

1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。
9.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿
意度。
任職要求:
1、男女不限，專業(yè)不限。
2、對銷售工作有較高的熱情，溝通能力強，性格樂觀開朗，口齒伶
俐。
3、具有高度的責(zé)任感和良好的自律意識。
4、工作有激情，有沖勁，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。
5、熟悉、了解IT環(huán)境者、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
轉(zhuǎn)正后薪資:4000-6000？ 實習(xí)期間:3000 加 200（住房補貼）
待遇和福利構(gòu)成：基本薪資 高額項目獎金 五險 同國家法定假日 帶薪年假 員工年度體檢 員工關(guān)懷禮金 優(yōu)秀員工獎等各項獎勵機制 股份

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標準和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標準和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.綠化景觀設(shè)計管理：全面負責(zé)公司所有項目的綠化景觀設(shè)計，確保設(shè)計方案符合項目定位和整體風(fēng)格。主導(dǎo)項目的概念設(shè)計、方案設(shè)計及施工圖設(shè)計，確保設(shè)計具有創(chuàng)新性、可實施性及高品質(zhì)。
2. 項目施工監(jiān)督：監(jiān)督和管理綠化景觀施工全過程，協(xié)調(diào)各方資源，確保工程按時、高質(zhì)量完成。處理施工中的技術(shù)問題，確保景觀設(shè)計方案得以準確實施。
3. 成本控制與預(yù)算管理：制定并管理綠化景觀項目的預(yù)算，控制成本，確保項目在預(yù)算內(nèi)完成。審核和批準設(shè)計變更及施工調(diào)整，確保成本效益最大化。
4.維護與管理計劃：制定并實施綠化景觀的長期維護和管理計劃，確保景觀效果的持續(xù)性和持久性。定期進行景觀效果評估，優(yōu)化維護策略。
5. 團隊與供應(yīng)商管理： 領(lǐng)導(dǎo)并管理內(nèi)部設(shè)計團隊和施工團隊，確保團隊高效運作。選擇并管理外部供應(yīng)商和合作伙伴，確保其提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品。
6. 技術(shù)與市場前沿：跟蹤并研究最新的綠化景觀設(shè)計趨勢和技術(shù)，持續(xù)提升公司的設(shè)計水平。
參與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)交流與學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。
7.項目匯報與溝通：向公司高層進行項目匯報，解釋設(shè)計理念及進展。與項目相關(guān)方保持良好溝通，確保信息流暢和項目目標一致。

任職要求：

1.教育背景： 風(fēng)景園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：10年以上綠化景觀設(shè)計及施工管理經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通綠化景觀設(shè)計和施工流程，熟悉相關(guān)行業(yè)標準和法規(guī)。具備較強的設(shè)計能力和審美觀，能夠獨立完成復(fù)雜項目的設(shè)計方案。
4.軟件技能： 熟練使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等設(shè)計軟件。具備BIM（建筑信息模型）應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.項目管理：具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠同時管理多個大型項目，確保項目進度和質(zhì)量。
6. 溝通與協(xié)調(diào)： 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和協(xié)調(diào)外部合作伙伴。能在高壓力環(huán)境下保持高效工作，具備解決復(fù)雜問題的能力。
7. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)： 具有創(chuàng)新精神，關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)、新材料。具備較強的分析和決策能力，能提出切實可行的創(chuàng)新解決方案。
8. 責(zé)任心與細節(jié)：具備高度的責(zé)任心和關(guān)注細節(jié)的能力，能夠確保每個項目環(huán)節(jié)的高質(zhì)量完成。

職位描述：

負責(zé)公司品牌策劃的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，領(lǐng)導(dǎo)品牌策劃團隊制定品牌發(fā)展策略，確保品牌形象的統(tǒng)一性和持續(xù)提升品牌價值，促進公司整體業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。

崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場推廣計劃，明確品牌定位、形象和傳播策略，確保品牌與公司整體戰(zhàn)略相契合
2、 領(lǐng)導(dǎo)品牌策劃團隊，進行市場調(diào)研和競品分析，為品牌策劃提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)意靈感
3、 策劃并執(zhí)行品牌營銷活動，包括但不限于品牌推廣、廣告宣傳、公關(guān)活動等，提升品牌知名度和影響力
4、 監(jiān)督品牌形象的統(tǒng)一性，對視覺設(shè)計進行指導(dǎo)，確保公司各類宣傳物料、產(chǎn)品包裝、廣告內(nèi)容等符合品牌形象標準
5、 協(xié)同其他部門，共同推進品牌形象的塑造和傳播，確保品牌價值的***化
6、 跟蹤品牌策劃效果，定期評估品牌傳播效果，及時調(diào)整策略，確保品牌策劃的持續(xù)優(yōu)化
7、 負責(zé)處理突發(fā)事件及上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他事務(wù)。

要求：

1、出色的創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成品牌策劃的制定和執(zhí)行，設(shè)計出具有影響力的品牌活動
2、 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密配合，確保品牌策劃的順利推進
3、 具備敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉市場動態(tài)和消費者需求
4、 熟練使用各類辦公軟件和設(shè)計軟件，能夠高效地完成品牌策劃相關(guān)工作

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標準和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

建設(shè)和服務(wù)解決方案部副總監(jiān)

崗位內(nèi)容：

1.負責(zé)建設(shè)和服務(wù)解決方案日常工作的整體管理協(xié)調(diào)工作；

2.跟蹤行業(yè)技術(shù)動向，配合完成重要項目售前支持工作；

3.負責(zé)建設(shè)和服務(wù)解決方案部整體團隊的建設(shè)、管理和整體戰(zhàn)斗力的提升；

4.負責(zé)部門文檔規(guī)范和制度的修訂及宣貫；

5.解決項目售前支持中碰到的問題和難題。

崗位要求：

1.具備良好的溝通管理能力及邏輯思維理解能力；

2.熟悉政府、醫(yī)療行業(yè)應(yīng)用構(gòu)架，了解信息化行業(yè)主要公司情況；

3.具備大型解決方案及售前能力，能較出色的支持方案、獨立宣講產(chǎn)品和方案PPT、現(xiàn)場客戶拜訪、招投標文件等工作；

4.掌握主流的主機、存儲、網(wǎng)絡(luò)、安全產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)要點；

5.具備項目運作的思路，能為營銷部門提供技術(shù)端的指導(dǎo)建議。

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標準和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

1、全面負責(zé)物流公司經(jīng)營管理工作，擬訂公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成集集團公司下達的考核指標和任務(wù)；
2、推動公司業(yè)務(wù)有效拓展和開發(fā)，快速推進業(yè)務(wù)布局，有效提升市場份額；
3、建立建全切實可行的業(yè)務(wù)體系和管理流程，管理并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊尋找優(yōu)質(zhì)項目，做好相關(guān)業(yè)務(wù)項目的全流程管控；
4、負責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)見劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，對系統(tǒng)架構(gòu)進行規(guī)劃，組織擬訂和實施重大技術(shù)決策和方案；

崗位要求：
1.具有10年及以一物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2.物流管理與工程類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；
3.具有同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；
5.具有5年及以上團隊管理經(jīng)驗，有知名物流公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具有良好經(jīng)營業(yè)績，開拓創(chuàng)新，抗壓和學(xué)習(xí)能力

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，信息相關(guān)專業(yè) 2、5年以上信息技術(shù)管理經(jīng)驗， 3、具備搭建完整的信息化體系建設(shè)能力，具備信息建設(shè)轉(zhuǎn)型經(jīng)驗 4、具備高度的責(zé)任感和良好的團隊合作精神。

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標準和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.制定區(qū)域內(nèi)渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃，溝通人員目標并跟進目標達成；
2.負責(zé)所轄區(qū)域銷售隊伍的搭建與管理，即經(jīng)理級、主任級、代表級的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
3.根據(jù)公司要求，培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程，現(xiàn)場輔導(dǎo)團隊成員開展工作；
4.根據(jù)月度業(yè)績情況，對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估，并重新進行調(diào)整部署，保證團隊業(yè)績的達成；
5.定期組織各類培訓(xùn)會議，提升團隊成員工作技能，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展。

任職要求
1.28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊；
3.具備較強的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富，善于與經(jīng)銷商打交道，巡場渠道經(jīng)驗豐富；
4.組織計劃能力強；思維反應(yīng)快，市場洞察力敏銳，有目標意識，能有效進行自我管理，自我成就動機強；
5.綜合素質(zhì)佳，有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要，服從省內(nèi)業(yè)務(wù)區(qū)域的劃分調(diào)整。

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標準和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。