與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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(一)優(yōu)秀教師招募 1.招募對(duì)象 本科院校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生 2.入職崗位 初高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、美術(shù)、音樂各學(xué)科教師。 (二)未來校長招募 1.招募對(duì)象 重點(diǎn)高校(C9級(jí)高校(同等級(jí)高校)、“雙知名”高校)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 (1)校長助理(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員) (2)作為定向培養(yǎng)對(duì)象,進(jìn)入長水教育集團(tuán)戰(zhàn)略人才發(fā)展計(jì)劃,在集團(tuán)下屬各校區(qū)輪崗鍛煉,作為集團(tuán)未來各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行培養(yǎng)。 (三)集團(tuán)未來運(yùn)營管理人才招募 1.招募對(duì)象 重點(diǎn)高校(C9級(jí)高校(同等級(jí)高校)、“知名”高校)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 (1)部門總監(jiān)助理(集團(tuán)中層管理干部) (2)作為定向培養(yǎng)對(duì)象,進(jìn)入教育集團(tuán)戰(zhàn)略人才發(fā)展計(jì)劃,在集團(tuán)、下屬分公司、各校區(qū)輪崗鍛煉,作為集團(tuán)未來分公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行培養(yǎng)。 一、招聘條件 1.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 2.認(rèn)同學(xué)校教育教學(xué)理念,特別是精細(xì)化管理、高效課堂、特色化發(fā)展方面; 3.本科及以上學(xué)歷,具有深厚的專業(yè)功底,表達(dá)能力強(qiáng),身體健康,能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作; 4.初級(jí)職稱者30歲以下,中級(jí)職稱35歲以下,高級(jí)職稱45歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡; 5.初中招聘有三年及以上初中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師,帶過畢業(yè)班的縣(區(qū))、市級(jí)骨干教師優(yōu)先。 6.高中招聘有三年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師,帶過畢業(yè)班的縣(區(qū))、市級(jí)骨干教師優(yōu)先。 7.教學(xué)能力突出,取得過優(yōu)異教學(xué)成績者可適當(dāng)放寬條件。 二、福利待遇 (一)集團(tuán)為加盟我集團(tuán)的各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的引進(jìn)薪資標(biāo)準(zhǔn): 1.應(yīng)屆畢業(yè)生 ①博士研究生年薪20萬元起面議; ②碩士研究生年薪15萬元起面議; ③本科學(xué)歷年薪10萬元起面議。 2.知名院校 ①博士研究生年薪40萬元起面議; ②碩士研究生年薪20萬—30萬起面議; ③本科學(xué)歷年薪15萬—20萬起面議。 3.清華大學(xué)、北京大學(xué)(不限專業(yè)): ①博士研究生年薪50萬元起面議; ②碩士研究生年薪40萬元起面議; ③本科學(xué)歷年薪25萬元起面議。 (二)人才置業(yè)福利 (1)購房補(bǔ)貼:集團(tuán)認(rèn)定的目標(biāo)院校畢業(yè)生,符合學(xué)歷要求的,入職滿一年,可享有20萬元住房補(bǔ)貼; (2)集團(tuán)還將為所有入職滿三年、符合條件的一線教師,提供首套置業(yè)免息貸款。 (三) 其他福利 1、享受與公辦學(xué)校同等的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障; 2、集團(tuán)提供教師公寓、VIP體檢、子女免學(xué)費(fèi)入學(xué)等; 3、為個(gè)人“量身”制定完善的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,定期與河北衡水中學(xué)等國內(nèi)外名校的交流; 4、為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉(zhuǎn)入,免費(fèi)師范生可直接落編。 5、學(xué)校提供教師集體宿舍;外省籍教師每年享受兩次探親補(bǔ)貼。 (三) 其他福利 1.享受與公辦學(xué)校同等的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障; 2.提供教師公寓、VIP體檢等; 3.為個(gè)人“量身”制定完善的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,定期與河北衡水中學(xué)等國內(nèi)外的名校交流學(xué)習(xí); 4.為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉(zhuǎn)入,家屬安置、子女免費(fèi)入學(xué)。 5.外省籍教師每年享受兩次探親補(bǔ)貼。 6.提供參與省市級(jí)教科研課題研究的機(jī)會(huì)及論文發(fā)表平臺(tái)。 四、應(yīng)聘流程 申請(qǐng)報(bào)名---電話初試---線上測(cè)評(píng)---試講考核(可視頻)---錄用面談(可視頻)---發(fā)送錄用通知書---參加2020年教師培訓(xùn)---簽訂勞動(dòng)合同
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽移動(dòng)用戶來電咨詢、查詢及辦理業(yè)務(wù)。 職位要求: 1.年齡18歲以上,男女不限,高中及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),無明顯地方口音,能熟練操作電腦。 2.熱愛客服行業(yè),具備良好溝通、表達(dá)能力,良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間:早晚輪班制,平均每天工作八小時(shí),每月4天休息,不加班。 薪酬: 3000-8000元/月, 均薪4000元左右,上不封頂,接話量越多,工資越高. 提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),分階段培訓(xùn)試崗,幫助員工更快進(jìn)入工作狀態(tài)。 提供專業(yè)多方向的公平晉升渠道,晉升空間大。標(biāo)準(zhǔn)工作職場(chǎng),四季恒溫,環(huán)境好。
一、任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡18-45周歲,有能力者條件可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通交流; 3、熟練掌握電腦基本操作; 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、抗壓能力強(qiáng),對(duì)銷售崗位有深刻理解,愿意通過自己的努力獲取高額的回報(bào),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、可接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等; 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資料針對(duì)電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動(dòng); 2、以電話外呼的方式針對(duì)老用戶進(jìn)行維系; 3、通過統(tǒng)一電信10000客服專線,通知電信老用戶當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動(dòng),并在線為用戶辦理。 三、薪資福利: 1.培訓(xùn)期:帶薪培訓(xùn)(每天補(bǔ)貼50元),培訓(xùn)期為一周(7天)(根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力而定); 2.試用期:一到三個(gè)月(含培訓(xùn)期7天),(試用期工資=責(zé)任底薪1000元(需完成1000通電話量,未完成*完成率)+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元(補(bǔ)貼一個(gè)月)+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話務(wù)提成(每月超過1000通電話,超出部分結(jié)算提成),綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后:薪酬=責(zé)任底薪1500元(需完成1000通電話量+200單業(yè)務(wù)量)+超出1000通話務(wù)按每通電話另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價(jià)提成+補(bǔ)貼+達(dá)量,薪酬與個(gè)人能力、工作業(yè)績相匹配平均工資3500-10000,上不封頂; 4.購買五險(xiǎn)一金:轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購買五險(xiǎn),合同期滿一年購住房公積金。 5.福利待遇:節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 6.上班時(shí)間:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,輪班制(上6天休1天,當(dāng)月最后一輪上6天休2天) 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊(duì)長 團(tuán)隊(duì)長 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址:昆明市盤龍區(qū)中國電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系上:武老師-17787857481
私人健身教練的主要工作就是讓前來健身的會(huì)員通過科學(xué)合理的鍛煉得到健康,不僅能教會(huì)健身會(huì)員鍛煉的動(dòng)作,健身的形式,還會(huì)通過切身實(shí)際的引導(dǎo),傳播健康的健身理念,讓大家養(yǎng)成健康的鍛煉習(xí)慣,有科學(xué)的訓(xùn)練意識(shí)。
駐唱歌手、舞蹈學(xué)員,服裝展示 有意向可投簡(jiǎn)歷/微信/電話: 166 5714 4574 盤龍/西山/官渡皆有分公司可就近面試?。? 職位描述 9000的薪資保底,免費(fèi)培訓(xùn),包食宿 現(xiàn)公司招聘大量、駐唱歌手、舞蹈演 員(舞類有:民族舞,現(xiàn)代舞,爵士舞,大型舞 蹈秀,) 有無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn),我們提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。 身高155以上,身材良好 17-31周歲
1. 大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先 2. 有藥品、護(hù)膚品銷售及皮膚科營銷經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以內(nèi)或應(yīng)屆生亦可 3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 4. 勤奮吃苦耐勞,負(fù)有責(zé)任感,有激情、陽光
要求:駕齡滿三年,無犯罪記錄,無一次性扣十二分記錄。 較高服務(wù)意識(shí),吃苦,敬業(yè),細(xì)致,認(rèn)真,負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 由公司直接提供全合規(guī)車輛,不用買車,有油車、電車多種車型可選,公司負(fù)責(zé)車輛的全部保險(xiǎn)及保養(yǎng)。 公司協(xié)助辦理從業(yè)資格證 1.公司有專業(yè)龐大的專車隊(duì)伍,豐富的行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助您解決一切運(yùn)營問題 2.成為合規(guī)網(wǎng)約車司機(jī),可獲得更穩(wěn)定,更高的收入,享受合歸規(guī)專屬獎(jiǎng)勵(lì),更能享有平臺(tái)多種權(quán)益和保障。 3.無車也能開網(wǎng)約車,無需自帶車輛,加盟門檻更低,車輛符合網(wǎng)約車政策要求,正規(guī)車輛放心運(yùn)營。提供租車指導(dǎo)咨詢,安心無憂
一、任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡18-45周歲,有能力者條件可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通交流; 3、熟練掌握電腦基本操作; 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、抗壓能力強(qiáng),對(duì)銷售崗位有深刻理解,愿意通過自己的努力獲取高額的回報(bào),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、可接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等; 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資料針對(duì)電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動(dòng); 2、以電話外呼的方式針對(duì)老用戶進(jìn)行維系; 3、通過統(tǒng)一電信10000客服專線,通知電信老用戶當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動(dòng),并在線為用戶辦理。 三、薪資福利: 1.培訓(xùn)期:帶薪培訓(xùn)(每天補(bǔ)貼50元),培訓(xùn)期為一周(7天)(根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力而定); 2.試用期:一到三個(gè)月(含培訓(xùn)期7天),(試用期工資=責(zé)任底薪1000元(需完成1000通電話量,未完成*完成率)+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元(補(bǔ)貼一個(gè)月)+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話務(wù)提成(每月超過1000通電話,超出部分結(jié)算提成),綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后:薪酬=責(zé)任底薪1500元(需完成1000通電話量+200單業(yè)務(wù)量)+超出1000通話務(wù)按每通電話另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價(jià)提成+補(bǔ)貼+達(dá)量,薪酬與個(gè)人能力、工作業(yè)績相匹配平均工資3500-10000,上不封頂; 4.購買五險(xiǎn)一金:轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購買五險(xiǎn),合同期滿一年購住房公積金。 5.福利待遇:節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 6.上班時(shí)間:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,輪班制(上6天休1天,當(dāng)月最后一輪上6天休2天) 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊(duì)長 團(tuán)隊(duì)長 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址:昆明市盤龍區(qū)中國電信王大橋支局辦公樓2-5樓
一、任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡18-45周歲,有能力者條件可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通交流; 3、熟練掌握電腦基本操作; 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、抗壓能力強(qiáng),對(duì)銷售崗位有深刻理解,愿意通過自己的努力獲取高額的回報(bào),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、可接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等; 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資料針對(duì)電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動(dòng); 2、以電話外呼的方式針對(duì)老用戶進(jìn)行維系; 3、通過統(tǒng)一電信10000客服專線,通知電信老用戶當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動(dòng),并在線為用戶辦理。 三、薪資福利: 1.培訓(xùn)期:帶薪培訓(xùn)(每天補(bǔ)貼50元),培訓(xùn)期為一周(7天)(根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力而定); 2.試用期:一到三個(gè)月(含培訓(xùn)期7天),(試用期工資=責(zé)任底薪1000元(需完成1000通電話量,未完成*完成率)+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元(補(bǔ)貼一個(gè)月)+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話務(wù)提成(每月超過1000通電話,超出部分結(jié)算提成),綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后:薪酬=責(zé)任底薪1500元(需完成1000通電話量+200單業(yè)務(wù)量)+超出1000通話務(wù)按每通電話另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價(jià)提成+補(bǔ)貼+達(dá)量,薪酬與個(gè)人能力、工作業(yè)績相匹配平均工資3500-10000,上不封頂; 4.購買五險(xiǎn)一金:轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購買五險(xiǎn),合同期滿一年購住房公積金。 5.福利待遇:節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 6.上班時(shí)間:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,輪班制(上6天休1天,當(dāng)月最后一輪上6天休2天) 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊(duì)長 團(tuán)隊(duì)長 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址:昆明市盤龍區(qū)中國電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系上:武老師-17787857481
一、任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡18-45周歲,有能力者條件可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通交流; 3、熟練掌握電腦基本操作; 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、抗壓能力強(qiáng),對(duì)銷售崗位有深刻理解,愿意通過自己的努力獲取高額的回報(bào),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、可接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等; 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資料針對(duì)電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動(dòng); 2、以電話外呼的方式針對(duì)老用戶進(jìn)行維系; 3、通過統(tǒng)一電信10000客服專線,通知電信老用戶當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動(dòng),并在線為用戶辦理。 三、薪資福利: 1.培訓(xùn)期:帶薪培訓(xùn)(每天補(bǔ)貼50元),培訓(xùn)期為一周(7天)(根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力而定); 2.試用期:一到三個(gè)月(含培訓(xùn)期7天),(試用期工資=責(zé)任底薪1000元(需完成1000通電話量,未完成*完成率)+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元(補(bǔ)貼一個(gè)月)+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話務(wù)提成(每月超過1000通電話,超出部分結(jié)算提成),綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后:薪酬=責(zé)任底薪1500元(需完成1000通電話量+200單業(yè)務(wù)量)+超出1000通話務(wù)按每通電話另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價(jià)提成+補(bǔ)貼+達(dá)量,薪酬與個(gè)人能力、工作業(yè)績相匹配平均工資3500-10000,上不封頂; 4.購買五險(xiǎn)一金:轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購買五險(xiǎn),合同期滿一年購住房公積金。 5.福利待遇:節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 6.上班時(shí)間:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,輪班制(上6天休1天,當(dāng)月最后一輪上6天休2天) 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊(duì)長 團(tuán)隊(duì)長 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址:昆明市盤龍區(qū)中國電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系人:武老師-17787857481
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員
一、任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡18-45周歲,有能力者條件可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通交流; 3、熟練掌握電腦基本操作; 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、抗壓能力強(qiáng),對(duì)銷售崗位有深刻理解,愿意通過自己的努力獲取高額的回報(bào),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、可接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等; 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資料針對(duì)電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動(dòng); 2、以電話外呼的方式針對(duì)老用戶進(jìn)行維系; 3、通過統(tǒng)一電信10000客服專線,通知電信老用戶當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動(dòng),并在線為用戶辦理。 三、薪資福利: 1.培訓(xùn)期:帶薪培訓(xùn)(每天補(bǔ)貼50元),培訓(xùn)期為一周(7天)(根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力而定); 2.試用期:一到三個(gè)月(含培訓(xùn)期7天),(試用期工資=責(zé)任底薪1000元(需完成1000通電話量,未完成*完成率)+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元(補(bǔ)貼一個(gè)月)+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話務(wù)提成(每月超過1000通電話,超出部分結(jié)算提成),綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后:薪酬=責(zé)任底薪1500元(需完成1000通電話量+200單業(yè)務(wù)量)+超出1000通話務(wù)按每通電話另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價(jià)提成+補(bǔ)貼+達(dá)量,薪酬與個(gè)人能力、工作業(yè)績相匹配平均工資3500-10000,上不封頂; 4.購買五險(xiǎn)一金:轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購買五險(xiǎn),合同期滿一年購住房公積金。 5.福利待遇:節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 6.上班時(shí)間:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,輪班制(上6天休1天,當(dāng)月最后一輪上6天休2天) 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊(duì)長 團(tuán)隊(duì)長 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址:昆明市盤龍區(qū)中國電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系上:武老師-17787857481
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