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職位描述：

行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

誠聘廚師高薪交五險(xiǎn)一金 來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 崗位職責(zé) 1、廚師要會(huì)制作員工餐，會(huì)炒、會(huì)切、會(huì)配菜，有能力不斷更新菜品，可接受學(xué)徒。 2、需要出差； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、主要是做大鍋飯、員工餐、沒有菜系要求。有打荷、洗碗機(jī)不需要自己清洗餐具。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個(gè)月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.安檢崗：按要求和規(guī)范對(duì)客人進(jìn)行安全服務(wù)，引導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)班的日常工作，做好相關(guān)記錄并向上匯報(bào)相關(guān)情況等 2.巡檢崗：巡邏，秩序維護(hù)，督促乘客嚴(yán)格遵守乘車秩序，阻止乘客跨越安全線，以避免造成危險(xiǎn)事故 工作要求：年齡18-45周歲，男女不限，會(huì)說普通話， 工作時(shí)間: 上一天休一天，每月只上15天，超過的天數(shù)算加班，有加班費(fèi)，多勞多得制，人性化管理中間包含工作期間內(nèi)的吃飯以及休息時(shí)間，有坐有站崗位輪流交換，有固定換班時(shí)間。 薪資待遇： 試用期上15天底薪2500，自愿加班160/天 轉(zhuǎn)正后上15天底薪2850，自愿加班190/天 上一休一排班制，休息那天可自愿加班，多勞多得?。?！ 試用期1至3個(gè)月，視工作表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。 公司提供免費(fèi)食宿，包吃包住，住宿良好，伙食良好基礎(chǔ)工資+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等 注：可實(shí)習(xí)，可蓋章，可以預(yù)支工資，人性化管理！ 晉升空間大 安檢員~班長-副隊(duì)長~隊(duì)長~中隊(duì)長~大隊(duì)長 晉升后每一個(gè)級(jí)別的底薪都越來越高，福利待遇也越來越好

職位描述：

金融管培生(雙休/快晉)
職位描述
為適應(yīng)公司未來1-3年的儲(chǔ)備管理干部發(fā)展計(jì)劃，突出企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的要求，總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生
管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)全面開展人才招聘計(jì)劃?！韭毼灰蟆?br>1.25-35周歲，專科以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)?！拘劫Y待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))，
平均月薪5000-15000
2工作時(shí)間每天8小時(shí)
3主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險(xiǎn) 周末雙休(國家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.公司組織去國內(nèi)外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn);
年齡:25-35

職位描述：

主要負(fù)責(zé)粘合劑在地毯背膠領(lǐng)域的銷售推廣工作，工作區(qū)域不限，完成銷售指標(biāo)還可獲得銷售提點(diǎn)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售策略并進(jìn)行實(shí)施。 2、整合區(qū)域資源，積極拓展客戶；建立完善的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)并管理經(jīng)銷商。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理和維護(hù)，與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。 4、主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)、對(duì)接下游客戶應(yīng)用拓展和技術(shù)服務(wù)需求。 5、監(jiān)測(cè)、分析、反饋每月銷售數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品/服務(wù)規(guī)劃建議，修訂銷售策略。 6、掌握區(qū)域市場趨勢(shì)，應(yīng)用拓展，技術(shù)發(fā)展、競爭格局情況并及時(shí)反饋，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。 7、完成客戶拜訪清單，適時(shí)了解所負(fù)責(zé)客戶的生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)和人事變化情況。 8、審核銷售助理擬編的銷售回款計(jì)劃和下一季度的銷售計(jì)劃。 9、督導(dǎo)銷售助理跟進(jìn)貨款的各個(gè)環(huán)節(jié)，解決各環(huán)節(jié)遇見的問題，保證每月貨款回收任務(wù)，盡力提高貨款的回收比例。 10、負(fù)責(zé)考核監(jiān)督銷售助理維護(hù)客戶的跟進(jìn)工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、專業(yè)要求：化工類或高分子材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3-5年VAE乳液、丁苯乳液、天然乳膠或TPE等粘合劑應(yīng)用于地毯背膠的銷售推廣經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求：適應(yīng)能力強(qiáng)，能快速掌握公司新產(chǎn)品的性能、參數(shù)、適用性、產(chǎn)品賣點(diǎn)等基礎(chǔ)信息；熱衷銷售工作，具備良好的市場營銷經(jīng)驗(yàn)、良好的市場開拓能力及研判能力。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好溝通能力和談判能力，思維敏捷、善于抓住客戶心理需求；具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

公司倉庫招送貨司機(jī)
1：負(fù)責(zé)同城分配送鮮牛奶.酒水飲料
2：負(fù)責(zé)把倉庫貨物及時(shí)準(zhǔn)確安全送到站點(diǎn)。
任職資格
1、C1駕駛證及以上,需滿一年，年齡22-55歲。有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、無犯罪史無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、吃苦耐勞,為人老實(shí)。
4：男女不限，年齡22-55周歲之間。
5：可以正常使用手機(jī)導(dǎo)航的、能獨(dú)立完成駕駛工作。
工作時(shí)間：工作時(shí)間段每天8小時(shí)。《服從公司安排或調(diào)配》薪資待遇：6000底薪 運(yùn)費(fèi)提成.綜合薪資6000到9000。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 需求調(diào)研與實(shí)施規(guī)劃
深入了解醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，與科室溝通明確需求，制定詳細(xì)的軟件實(shí)施計(jì)劃。
確保實(shí)施方案符合醫(yī)院實(shí)際需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 系統(tǒng)安裝與配置
負(fù)責(zé)軟件的安裝、部署和調(diào)試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
根據(jù)醫(yī)院需求進(jìn)行系統(tǒng)功能配置，包括用戶權(quán)限、數(shù)據(jù)字典、業(yè)務(wù)流程等。
3. 數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份
安全導(dǎo)入醫(yī)院整理的字典數(shù)據(jù)至系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性。
制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略，保障數(shù)據(jù)安全。
4. 系統(tǒng)集成與測(cè)試
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療信息系統(tǒng)（如HIS、手麻、集成平臺(tái)、PACS）的接口對(duì)接，確保數(shù)據(jù)交互順暢。
進(jìn)行系統(tǒng)功能測(cè)試、性能測(cè)試，及時(shí)修復(fù)問題，保障系統(tǒng)上線質(zhì)量。
5. 用戶培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移
為醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員和管理人員提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)手冊(cè)。
向醫(yī)院運(yùn)維團(tuán)隊(duì)傳授系統(tǒng)運(yùn)維知識(shí)，協(xié)助建立知識(shí)庫。
6. 項(xiàng)目驗(yàn)收與交付
協(xié)助醫(yī)院完成項(xiàng)目驗(yàn)收，確保系統(tǒng)滿足合同要求。
提交完整的項(xiàng)目交付物，包括系統(tǒng)文檔、配置文件等。
7. 售后支持與優(yōu)化
上線后提供技術(shù)支持，快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)使用中的問題。
根據(jù)醫(yī)院反饋持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能，提升用戶體驗(yàn)。

任職要求：
1.有兩年以上的醫(yī)院軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2.有項(xiàng)目管理的能力，可以單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目，從啟動(dòng)階段到驗(yàn)收階段。
3.熟悉產(chǎn)品制項(xiàng)目的實(shí)施方法。
4.熟悉主流操作系統(tǒng)（如Windows Server、Linux）、數(shù)據(jù)庫（如MySQL、SQL Server）和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
5. 具備良好的溝通能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有消毒供應(yīng)追溯系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.可以適應(yīng)出差。

職位描述：

招聘信息：
1、為客戶提供線上線下房產(chǎn)買賣服務(wù)；
2、使用公司ERP系統(tǒng)，瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看；
3、你要成為客戶的知音，了解客戶需求，提供合適房源；
4、你要及時(shí)接受客戶預(yù)約，陪同客戶看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交；
5、你不會(huì)單槍匹馬，專業(yè)部門幫你完成房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，有助攻，更成功！
我們希望你是：
1、性別、專業(yè)不限，年齡20-35歲，學(xué)歷不限；
2、擁有強(qiáng)烈的成功渴望，擁有敢拼敢闖的精神；
3、有很強(qiáng)的人格魅力，意志堅(jiān)定，漠視挫折；
4、有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動(dòng)力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心和決心；
5、積極向上、知行合一、品行上佳者優(yōu)先考慮
薪資待遇：
無責(zé)任底薪三千（每月10號(hào)發(fā)放）底薪 40%至60%售房提成（每月20號(hào)發(fā)放） 60%租房提成（每周二發(fā)放）
上班時(shí)間：上午9:00-下午19：00，每月休息4天
員工福利：
1、定期組織員工內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，幫助你快速掌握行業(yè)知識(shí)
2、一對(duì)一的師父帶教，幫助你熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)流程，順利出師
3、員工國內(nèi)外精英游

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店維護(hù)；
2、不斷開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；
3、確定負(fù)責(zé)區(qū)域門店的開發(fā)任務(wù)、團(tuán)隊(duì)確定、每月任務(wù)確定；
4、門店運(yùn)營：門店招商及招商會(huì)議確定、門店合同簽訂選擇、建群籌備對(duì)接、產(chǎn)品活動(dòng)方案確定（地采產(chǎn)品）、門店產(chǎn)品陳列、開業(yè)前后門店公司的銜接工作；
5、進(jìn)行公司企業(yè)文化及合作項(xiàng)目宣傳、推廣、跟進(jìn)；
6、按期完成總部規(guī)定完成的業(yè)績目標(biāo)和任務(wù)；
7、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員按期完成業(yè)績目標(biāo)和任務(wù)。

職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、出差補(bǔ)貼、面試最多三輪

職位亮點(diǎn)：高薪，快速增長

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自營/外包在途車輛監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)車輛異常信息，實(shí)時(shí)處理與跟進(jìn)，做好工作記錄;
2、自營車輛車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)駕駛員行車駕駛問題，實(shí)時(shí)跟進(jìn)與處理;
3、負(fù)責(zé)自營與外包車輛運(yùn)行情況監(jiān)控與異常分析，并推動(dòng)改善;
4、負(fù)責(zé)軌跡在線情況監(jiān)控與核查分析，并推動(dòng)改善;
5、負(fù)責(zé)駕駛員行車安全與車輛技術(shù)培訓(xùn)，不定期對(duì)駕駛員進(jìn)行陸路檢路查以及車輛技術(shù)檢查;
6、負(fù)責(zé)駕駛員日常管理工作及車輛日常維養(yǎng)管理；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上；
2、C1及以上駕照；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能接受夜班；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，對(duì)工作具備高度責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，具備管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定銷售計(jì)劃、完成上級(jí)分配的銷售目標(biāo)；
2、調(diào)查、收集區(qū)域內(nèi)客戶資料、了解競品動(dòng)態(tài)并反饋信息；
3、定期拜訪客戶、維護(hù)良好的客情關(guān)系、穩(wěn)定市場價(jià)格、積極協(xié)助客戶再銷售；
4、做好產(chǎn)品生動(dòng)化陳列及各種廣告用品的宣傳。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售；
2、良好的溝通表達(dá)能力。
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.買單吧app、信用卡等業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；
2.渠道開拓，開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動(dòng)提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡20至30歲之間
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎(jiǎng)金 綜合獎(jiǎng)金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入6000-15000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
（二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（四）提供托費(fèi)用補(bǔ)貼；
（五）學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼；
（六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。
聯(lián)系電話：詹主任
工作地址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號(hào)交銀大廈10樓

職位描述：

工作職責(zé): 1） 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場信息； 2） 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理所轄區(qū)域終端； 3） 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的生動(dòng)化展示和庫存管理； 4） 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商管理； 5） 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控； 6）一經(jīng)錄用作為儲(chǔ)備辦事處經(jīng)理來培養(yǎng)； 任職資格: 1）吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 2）心理抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神； 3）熟悉電腦操作，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 4）工作地點(diǎn)需服從云南省內(nèi)分配；

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)，通過產(chǎn)品和服務(wù)推廣，沉淀會(huì)員：
2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)制定的推廣方案，落地多元化推廣活動(dòng)，完成區(qū)域內(nèi)銷售和會(huì)員指標(biāo)；
3.做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，推動(dòng)門店零售和社區(qū)服務(wù)的提升；
【崗位要求】
1.18-45歲，高中或以上學(xué)歷，性格開朗，有服務(wù)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)，不放棄;
2.勤奮，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)意識(shí)，思維敏捷；
3.行動(dòng)力和自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，能承受銷售壓力，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.有市場推廣或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入：4000-7000元
薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 提成 五險(xiǎn)一金，每周休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休息