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職位描述：

司機招募：
1.直招配送司機。
2.公司提供車輛！
3.要求肯吃苦，吃苦可安排多趟；
4.不需自己搬運，點對點配送。
5.一對一跟車學習；培訓上崗；無需任何費用。
6.配送完成直接結算運費。
任職資格：
1、22-55周歲；C1C2駕證以上；無一次性扣12記錄
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

職位描述：

1、負責區(qū)域內客戶、醫(yī)院醫(yī)用電子電器的維修、安裝、調試及設備的維修維護；
2、為客戶提供技術指導、并建立良好積極的工作關系；
3、嚴格執(zhí)行公司各項售后服務流程，定時提交相應材料、工單；
4、負責終端客戶醫(yī)療設備維修及保養(yǎng)；
5、了解客戶需求，快速反應，提供有效的解決方案，保持高水平的客戶滿意度，持續(xù)提高效率、降低成本，提高客戶服務水平；
6、與各業(yè)務部門保持良好的溝通和配合；
7、收集客戶現(xiàn)場信息，及時反饋現(xiàn)場情況；
8、負責對終端客戶現(xiàn)場使用進行培訓及技術指導；
9、公司安排的其他任務。
職位要求：
1、生物工程、機電等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、維修工具使用熟練，學習鉆研能力強，通過培訓能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能；
3、工作責任心強，耐心、細致、周到；
4、服務意識佳，圍繞客戶需求，服務客戶；
5、熱愛維修事業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

教務/生活老師 1名
工作內容：
1、日常陪伴孩子聊天，心理疏導；
2、待遇3000～5000；
3、每周休息兩天，其余時間吃住都在學校；
4、學校提供宿舍和食堂，吃住全包；
工作地點：昆明石林彝族自治縣阿玉林段

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司高端品牌舒達床墊的銷售工作;
2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶的需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好長期穩(wěn)定的合作關系，成為客戶值得信賴的家具顧問，從而提升公司品牌美譽度;
5、負責處理與顧客購銷合同的簽訂管理工作。
6、負責定期對公司營銷管理、售后服務提出改進意見。
7、遵守公司各項管理規(guī)定和及時完成上級安排的工作。
任職資格：
1、男女不限、思維敏捷、具備較強的溝通能力和良好的應變能力；
2、對銷售工作有較高的熱情，有奢侈品牌專賣店經驗者優(yōu)先考慮，
3、對待工作認真、責任心強、執(zhí)行能力強絕不拖延，職業(yè)目標清晰；
4、具備良好的客戶服務意識；
薪酬福利：
1、底薪 補貼 績效 全勤獎 工齡工資 提成 銷售獎勵 五險一金，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關福利，年薪5-10萬（詳細面議）；
2、晉升空間：無經驗帶薪學習，完善的晉升機制（實習銷售顧問—初級銷售顧問—中級銷售顧問—高級銷售顧問—店長—區(qū)域經理—品牌經理）；
3、定期旅游：晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗；
4、超長春節(jié)帶薪假
工作地點：宜家薈聚店

職位描述：

崗位職責：

1、非標電氣控制系統(tǒng)設計研發(fā)

2、針對控制方案進行電氣設備選型

3、繪制電氣原理圖，接線圖，布局圖，安裝圖

4、電氣控制部分編程、調試

5、項目電氣部分文檔的編寫整理

任職要求：

1、25-45歲，機電一體化、電氣自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上工作經驗

2、精通電氣圖編寫，電氣系統(tǒng)設計，電氣部件選型，PLC編程、調試

3、精通西門子PLC及觸摸屏編程

4、具有良好溝通能力，性格開朗，具有團隊合作精神

職位福利：免費停車、五險一金、交通補助、全勤獎、通訊補助、定期體檢、周末雙休、員工食堂

職位描述：

崗位職責：

1、負責舒達品牌旗下所有產品的銷售工作，在法律允許的條件下使用任何方式成交業(yè)績即可。

2、除了銷售外需做到善始善終，料理好客戶的售后工作，維護品牌形象

3、打磨、精練銷售話術和技能，努力提升成交率；配合公司整體營銷活動政策，緊跟促銷節(jié)奏達成任務指標。

4、遵守公司各項管理規(guī)定和及時完成制定的各項KPI工作。

5、時刻維護公司形象，宣揚公司品牌美譽度，熱愛舒達品牌，擁有充分的品牌自信。

6、定期與合作客戶進行客情維護，建立良好長期穩(wěn)定的合作關系，成為客戶值得信賴的專業(yè)顧問。

6、【附加條件：】如果你性格活潑可愛，又恰好說話得體，舉止大方；偏偏還文明懂禮且與人相處融洽具備較高的共情能力，擁有一定的幽默細胞；則通過率buff加成60%

任職資格：

1、男女不限、思維敏捷、具備較強的溝通能力和良好的應變能力；

2、對銷售工作有較高的熱情，有無經驗均可，有奢侈品牌專賣店經驗者優(yōu)先考慮，可接收應屆畢業(yè)生;

3、對待工作認真、責任心強、執(zhí)行能力強絕不拖延，職業(yè)目標清晰；

4、具備良好的客戶服務意識，對品牌有自信和熱愛；

薪酬福利：

1、底薪 補貼 績效 全勤獎 工齡工資 提成 銷售獎勵 五險，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關福利；

2、晉升空間：無經驗帶薪學習，完善的晉升機制（實習銷售顧問—初級銷售顧問—中級銷售顧問—高級銷售顧問—店助-店長—品牌經理）；

3、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢；

4、定期旅游：年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團建；

5、我們提供專業(yè)的業(yè)務培訓和營銷方式，只要你積極肯學，跟上腳步，就能快速融入領取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！

我們提供專業(yè)的業(yè)務培訓和營銷方式，只要你積極肯學，跟上腳步，就能快速融入領取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！

職位描述：

采礦工程師 15000 45歲-65歲 1名任職要求:1:熟練掌握 0ffice、CAD、3Dmine 等軟件，能夠獨立完成采礦工程設計和施工方案編制。 2:具備礦山采掘作業(yè)生產組織協(xié)調能力，能夠制定和實施采礦生產計劃，優(yōu)化采礦管理體系。 3:具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與生產主管和現(xiàn)場技術員有 效溝通。 福利待遇:年休1個月，年終獎，五險一金

職位描述：

工作崗位職責: 1、負責集團智能飼喂系統(tǒng)的推廣應用，包含設備安裝指導、調試運營工作； 2、負責集團智能飼喂設備的運營效果追蹤，相關技術問題解決，保證管鏈、智能飼喂、智能加藥等穩(wěn)定運行，支撐養(yǎng)豬生產； 3、參與集團智能飼喂系統(tǒng)建設進度及建設質量把控，及時給予資源支持并進行場區(qū)巡檢及驗收； 4、對集團智能飼喂系統(tǒng)的新工藝及變更進行檢查并落實； 5、負責區(qū)域生產人員及駐場工程師的培訓工作，包含智能飼喂系統(tǒng)運行原理、建設工藝、運營及維護方法。 職位要求: 1、大專以上學歷，計算機、自動化、機械、電氣等相關專業(yè)； 2、能夠看懂電路原理圖及設備圖紙，能熟練運用萬用表等類調試測試工具； 3、責任心強，積極向上，善于學習，具有較好的溝通能力和團隊合作精神； 4、能夠接受駐場工作環(huán)境。

職位描述：

【崗位職責】
1、制定銷售計劃，尋訪和開發(fā)新客戶，開展各類銷售活動，執(zhí)行公司的銷售計劃達成銷售目標；
2、關注市場動態(tài)進行市場調查，收集并反饋產品相關信息，及時制定和調整銷售策略；
3、代表公司與客戶洽談業(yè)務、進行商務談判，簽訂銷售合同核對賬目，執(zhí)行銷售合同，并按規(guī)定回籠貨款；
4、對客戶信用等級、經銷能力等做分析評估，并建立客戶檔案，根據客戶情況制定銷售策略；
5、新老客戶的拓展及客情關系的維護工作，及時妥善地處理客戶意見和投訴等；
6、對傳統(tǒng)大流通農貿凍品批發(fā)、連鎖餐飲、中高端酒店、鄉(xiāng)廚宴席、禮品團購等全渠道的銷售模式開展工作；
7、完成上級交辦的其他工作事項。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷；
2、熟悉冷凍食品銷售渠道，了解冷凍食品相關專業(yè)知識；
3、具備傳統(tǒng)流通、連鎖餐飲、中高端酒店、禮品團購等渠道的開發(fā)和銷售經驗；
4、吃苦耐勞，靈活變通，善于溝通，親和力強，有團隊合作意識；
5、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經驗，均可投遞簡歷；

4、大?；蛞陨蠈W歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長；

【學歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學計劃，提升學歷，讓你工作和學習兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團隊活動：豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計劃：

1、最快18個月成為門店總經理，帶領百人團隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理。

儲備經理工作內容：

1、餐廳輪崗學習：顧客服務、產品制作等。時長：2月。

2、樓面管理：生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理。時長：2月。

培訓與發(fā)展：（666培養(yǎng)機制）

1、最初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質管理、值班管理、設備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經理；

2、之后6個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理；

3、最后6個月，繼續(xù)學習利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金

職位亮點：每周雙休、帶薪年假、季度獎金、六險一金、

職位描述：

1、薪資待遇： 底薪：2000元/月； 提成：手機銷售提成+移動業(yè)務辦理提成 正常干:收入4000+； 認真干:收入8000+； 努力干:收入12000+； 奮力干:收入15000+； 2、崗位要求： 1、移動/電信/聯(lián)通或電子產品相關行業(yè)的經驗； 2、年齡18-45歲之間，形象良好、善于交流、有親和力、能吃苦、想掙錢，能接受高頻次短途出行；

職位描述：

職責描述：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

工作地點：石林

職位描述：

1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。 　 2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。 3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。 　　 4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。 　　 5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務工作負責。 　 6、完成領導交辦的其他工作任務。

職位描述：

要求： 1、 強烈的進取心及自我驅動、自我管理能力； 2、 三年以上涂料工程行業(yè)經驗，有當地資源（代理商 、地強、百強落地）資源優(yōu)先； 3、 工程行業(yè)前三強有一定的資源在當地省份，負責省會城市或者梳心城市有團隊或小團隊管理經驗優(yōu)先； 4、 35歲以下人員優(yōu)先，心態(tài)年輕有較好資源可適當考慮； 職責： 帶領團隊10-50人團隊，當地工程市場進行精耕細作的深度開發(fā)。

職位描述：

1、大專及以上學歷； 2、一年以上工程銷售工作經驗，有涂料、化工、建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調能力； 4、強烈的進取心、責任感。