永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

【崗位職責】
1.推廣公司產品和服務，通過產品和服務推廣，沉淀會員：
2.執(zhí)行區(qū)域內制定的推廣方案，落地多元化推廣活動，完成區(qū)域內銷售和會員指標；
3.做好消費者溝通及服務，推動門店零售和社區(qū)服務的提升；
【崗位要求】
1.18-45歲，高中或以上學歷，性格開朗，有服務意識，抗壓性強，不放棄;
2.勤奮，積極主動，學習能力強，有目標意識，思維敏捷；
3.行動力和自我成就動機強，能承受銷售壓力，為完成目標愿付出時間和精力；
4.有市場推廣或銷售類工作經驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入：4000-7000元
薪資構成：無責底薪 提成 五險一金，每周休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休息

職位描述：

交通銀行信用卡昆明分中心
招聘：分期貸款客戶經理
薪資：底薪 績效獎金 年終花紅 六險一金,年薪不上限！
福利待遇：六險一金、社會保險 公積金 補充商業(yè)保險 補充醫(yī)療險 每年體檢 帶薪培訓 成長獎 學習金 生日節(jié)日慰問 夏日清涼 獨生子女托費 行服福利！
崗位職責：
1、通過我行代發(fā)工資卡，信用卡等不同方式獲取客戶
2.針對符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡
3.對已經持有我行信用卡客戶推薦分期理財業(yè)務
4.通過銀行提供的場景渠道支持，搭配銀行政策，商務活動進行客戶積累。
任職要求：
1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的抗壓精神，個人信用良好;？？銷售及分期貸款經驗者優(yōu)先！
2、大專及以上學歷。
3、年齡在26歲至37周歲。
4、對客戶、企業(yè)、社會有較強的責任意識；
5、對客戶有較強服務意識；
6、語言表達清晰，形象氣質較佳者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展:
客戶經理-主任-后備經理-經理崗位。

職位描述：

嘿！我們正在尋找一位充滿活力、善于交際的客戶經理小伙伴，一起探索市場、征服客戶！
你的工作將是開展市場調研、拓展新客戶、維護老客戶，以及了解客戶需求并提供解決方案。讓我們一起完成銷售目標，創(chuàng)造佳績！
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！
本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
3年以上客戶經理工作經驗（優(yōu)秀應屆生也可考慮）；
善于溝通、談判和建立關系；
責任心強，自我驅動力強；
熱愛銷售工作，享受與客戶打交道的樂趣。
我們期待你的加入，一起征服市場，創(chuàng)造輝煌！

職位描述：

崗位職責： 1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務，開展客戶關系管理； 2.開拓優(yōu)質客戶，并針對優(yōu)質客戶提供低費率分期貸款。 3.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質服務有效實現(xiàn)客戶資質的提升； 4.收集客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議； 5.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售； 6.進行各類型駐店營銷，并做好合作方的維護工作。 晉升通道：客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理 任職要求： 1、大專及大專以上學歷，年齡20至38歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者不能入職）。 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。 4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先。 薪酬待遇：1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：月薪 發(fā)卡獎金 精英俱樂部 資產業(yè)務貢獻獎金 其他項 福利（勞保） ……多勞多得，上不封頂。 員工福利：（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫(yī)療保險（3000元/年，隨年齡遞增）； （二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學習金福利（三）交通費補貼、工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）； （五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險；（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；（八）提供年度體檢和工作行服；（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。 交通銀行信用卡中心根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。大平臺、體制全、規(guī)范化，給您充足鍛煉，助您快速成長，期待您的加入。讓我們一起成長，共享成功的精彩。 職能類別：銷售代表

職位描述：

？？薪資：底薪 績效獎金 年終花紅 六險一金,年薪不上限??？？福利待遇：六險一金、社會保險 公積金 補充商業(yè)保險 補充醫(yī)療險 每年體檢 帶薪培訓 成長獎 學習金 生日節(jié)日慰問 夏日清涼 獨生子女托費 行服福利??？？崗位職責：1.駐點支行信用卡辦理與推廣2.針對符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡3.對已經持有我行信用卡客戶推薦分期理財業(yè)務4.通過銀行提供的場景渠道支持，搭配銀行政策，商務活動進行客戶積累。？？任職要求：1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的抗壓精神，個人信用良好;？？銷售及分期貸款經驗者優(yōu)先！2、大專及以上學歷。3、年齡在26歲至37周歲。4、對客戶、企業(yè)、社會有較強的責任意識；5、對客戶有較強服務意識；6、語言表達清晰，形象氣質較佳者優(yōu)先。？？職業(yè)發(fā)展:客戶經理-主任-后備經理-經理崗位。 職能類別：金融產品銷售

職位描述：

交通銀行信用卡昆明分中心
招聘：分期貸款客戶經理
薪資：底薪 績效獎金 年終花紅 六險一金,年薪不上限！
福利待遇：六險一金、社會保險 公積金 補充商業(yè)保險 補充醫(yī)療險 每年體檢 帶薪培訓 成長獎 學習金 生日節(jié)日慰問 夏日清涼 獨生子女托費 行服福利！
崗位職責：
1、通過我行代發(fā)工資卡，信用卡等不同方式獲取客戶
2.針對符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡
3.對已經持有我行信用卡客戶推薦分期理財業(yè)務
4.通過銀行提供的場景渠道支持，搭配銀行政策，商務活動進行客戶積累。
任職要求：
1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的抗壓精神，個人信用良好;？？銷售及分期貸款經驗者優(yōu)先！
2、大專及以上學歷。
3、年齡在26歲至37周歲。
4、對客戶、企業(yè)、社會有較強的責任意識；
5、對客戶有較強服務意識；
6、語言表達清晰，形象氣質較佳者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展:
客戶經理-主任-后備經理-經理崗位。

職位描述：

一、工作范圍內：昆明市內
二、崗位職責
1.開拓汽車貸款分期業(yè)務，開展商戶客戶關系管理；2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質服務有效實現(xiàn)客戶資質的提升；3.收集客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售；
5.進行駐店營銷，并做好合作方的維護工作。
晉升通道：客戶經理—消費金融主任—消費金融經理—副總經理/總經理
任職要求：1、本科以上學歷，年齡20至35歲之間。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。4、具有汽車分期產品、個人金融產品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：
月薪 發(fā)卡獎金 精英俱樂部 長效激勵獎金 其他項 福利 ……多勞多得，上不封頂。
2、目標薪資：10000-12000元/月。
員工福利：
（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫(yī)療保險（3000元/年，隨年齡遞增）；
（二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學習金福利
（三）交通費補貼、工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；
（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）；
（五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險；
（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
（八）提供年度體檢和工作行服；
（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。
交通銀行信用卡中心根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。大平臺、體制全、規(guī)范化，給您充足鍛煉，助您快速成長，期待您的加入。讓我們一起成長，共享成功的精彩。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

崗位職責：
1、負責所在區(qū)域的醫(yī)學檢驗項目推廣、上量，完成銷售任務；
2、發(fā)現(xiàn)業(yè)務線索，拜訪、開發(fā)客戶，參與投標標書制作，維護客情關系；
3、主導月度對賬及回款，協(xié)調處理客戶的各類問題；
4、收集市場及競品信息，根據(jù)市場行情和客戶需求制定銷售策略；
5、組織科內會、院內會等學術推廣活動，提升公司品牌影響力及客戶對產品認知度，推動銷量轉化。

崗位要求：
1、醫(yī)學、醫(yī)檢、護理、生物、藥學等醫(yī)學相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、具備良好的學習思考能力、溝通協(xié)調能力，有責任心和進取心，吃苦耐勞、樂觀自信；
3、有醫(yī)學實驗室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

待遇：基本工資 提成 五險一金 話補交補餐補 員工旅游 免費體檢 生日假等。

職位描述：

【崗位職責】
1.推廣公司產品和服務，通過產品和服務推廣，沉淀會員：
2.執(zhí)行區(qū)域內制定的推廣方案，落地多元化推廣活動，完成區(qū)域內銷售和會員指標；
3.做好消費者溝通及服務，推動門店零售和社區(qū)服務的提升；
【崗位要求】
1.18-45歲，高中或以上學歷，性格開朗，有服務意識，抗壓性強，不放棄;
2.勤奮，積極主動，學習能力強，有目標意識，思維敏捷；
3.行動力和自我成就動機強，能承受銷售壓力，為完成目標愿付出時間和精力；
4.有市場推廣或銷售類工作經驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入：4000-7000元
薪資構成：無責底薪 提成 五險一金，每周休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休息

職位描述：

工作職責

1、根據(jù)區(qū)域下達的任務指標，制定并執(zhí)行個人銷售計劃。
2、采集客戶信息，挖掘需求，開發(fā)新客戶關系，積極促成項目；
3、加強老客戶的客情關系維護，做好信息化顧問工作；
4、跟蹤所轄各區(qū)域的項目執(zhí)行情況，及時協(xié)調解決項目過程中出現(xiàn)的問題；
5、依據(jù)銷售合同和項目實際進展，做好回款工作；
6、完成領導交待的其它工作。

任職資格

1、本科，專業(yè)不限，3年以上銷售經驗，有政府項目型銷售經驗優(yōu)先。
2、有責任心，善于學習，有較好的人際敏感度。
3、行事積極主動、熱愛市場拓展工作；抗壓性較好，能夠適應工作出差。

職位描述：

崗位職責：
公司提供老客戶名單，進行有效跟蹤客戶，做好售后服務工作。包括保單變更，理賠，續(xù)費，加保等工作。并負責禮品的發(fā)放維護客戶關系，通知客戶參加公司相關活動。
1、數(shù)據(jù)更新，遞送保單，維護加保客戶；
2、資料變更，理賠報案處理，維護客戶關系；
3、為客戶提供保單體檢及二次開發(fā)。
4、協(xié)助客戶領取生存金，教育金，年金，通知保費續(xù)交等。
5、為客戶提供車險 財產險咨詢出單，學平險續(xù)收等工作
任職要求：
1、大專及大專以上學歷；面試優(yōu)秀者可考慮適當放寬條件。
2、性別不限，年齡25歲到45歲；
3、經濟學，法律學，醫(yī)學，有金融從業(yè)經歷優(yōu)先。
4、熟悉電腦操作；
5、有較強的服務意識、有上進心、責任感和團隊精神。
福利待遇：
公司提供具有市場競爭力的薪資及完善的福利待遇；
1、整體福利待遇
試用期：4000-5000；正式后：6000-10000不等；上不封頂
2、每天8小時工作制，每周上5休2周末雙休，法定節(jié)假日同國家標準
3、工作時間：8:30-11:30 2:00-5:00，雙休
4、福利待遇：帶薪培訓 節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過節(jié)費等） 崗位津貼 生日券 年終獎金 員工綜合福利保障計劃 每年免費體檢 定期團隊活動。
5、收入多元化，可做廣發(fā)銀行金融、理財類業(yè)務（中國人壽2016年收購廣發(fā)銀行）
公司為每位員工提供良好的發(fā)展前景、公平的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間，完善的培訓體系

職位描述：

一、崗位職責
1.負責區(qū)域的項目推廣、導入、上量，完成銷售任務和回款指標；
2.制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3.完成銷售合同的簽訂，協(xié)調處理客戶的各類問題；
4.發(fā)現(xiàn)商機線索，收集市場及同行、競品信息，反饋市場和客戶的需求和動態(tài)，并向上級提供建議方案；
5.組織科內會、院內會等學術推廣，支持市場活動的落地執(zhí)行，建立、維護良好的客戶關系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、護理、生物、藥學等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2.具備良好的學習思考能力、溝通協(xié)調能力，有責任心和進取心，吃苦耐勞、樂觀自信；
3.有醫(yī)學實驗室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.在公司搭建的銀團渠道平臺下，推動和促進銀團渠道業(yè)務合作的開展。 2.參與策劃、組織、推動銀團渠道業(yè)務的宣傳、激勵活動和培訓，并將結果及時向公司進行反饋。 3.向銀行提供銷售支持，協(xié)助銀行進行對公壽險業(yè)務等開拓，并向銀行渠道客戶提供各項售前、售中和售后服務。 4.負責與中介機構建立穩(wěn)固共保合作關系。 5.為中介機構提供共保業(yè)務支持。 6.協(xié)助客戶進行團險承保、理賠、給付、保單變更等與團險保單相關服務工作。 7.保證非市場業(yè)務正常續(xù)保成功。 任職要求： 1.年齡在22-45周歲，身體健康、品行端正、具有進取精神。 2.本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者，學歷可放寬至大專。 3.具有經濟、金融、財稅等專業(yè)知識。 4.具備較強的語言表達、溝通協(xié)調和市場開拓能力。 職位福利：六險兩金、帶薪年假

職位描述：

從事商標、專利、版權、有機認證、高新技術企業(yè)申報等知識產權業(yè)務開發(fā)方面的團隊管理和市場開發(fā)工作，具有良好的團隊領導能力和市場開發(fā)能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責優(yōu)質商戶拓展工作，搭建汽車分期貸款客戶進件平臺，提升汽車分期業(yè)務覆蓋面。
2、負責商戶門店關系維護，定期了解商戶經營情況。
3、負責拓展商戶的資質調查和簽約工作，確保商戶資料真實有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。
4、負責新商戶門店上線前準備，包括店員培訓、業(yè)務宣傳等。
5、負責指導新客戶業(yè)務的申請、操作，按要求完成上級下達的業(yè)務指標，并完成客戶進件資料歸檔。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷：年齡22至35歲之間，學歷必須在學信網上能查詢；
2、熱愛工作：具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神；
3、職業(yè)規(guī)劃明確：有挑戰(zhàn)高薪的欲望與愿意學習成長的心態(tài)；
4、不服輸?shù)膫€性：有強烈的團隊協(xié)作意識與踏實勤奮的作風。
福利待遇
1、年度收入=月度收入 年終花紅
2.入職即享五險一金
3.補充商業(yè)險，門急診報銷20000/年
4.補充醫(yī)療險，買藥報銷3000-5500/年
5.工會勞防（京東商城）：1800-2400元/年
6.學習金：入職滿一年后1000元/年
7.節(jié)日福利 生日慰問
8.帶薪年假、病假
9.員工享受在職體檢