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職位描述：

職位概要與工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)廠房系統(tǒng)（中央空調(diào)，壓縮空氣，真空，潔凈房）制定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行操作規(guī)程并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行 2、 負(fù)責(zé)空調(diào)及工藝系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)，預(yù)測(cè)，系統(tǒng)優(yōu)化，保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行 3、 協(xié)助資深工程師根據(jù)車(chē)間溫濕度及環(huán)境要求，對(duì)潔凈室進(jìn)行運(yùn)行管理 4、 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行問(wèn)題給出專業(yè)故障排查方案，以便設(shè)施的管理與維護(hù)，優(yōu)化備件管理和建設(shè)故障停機(jī)時(shí)間 5、 根據(jù)公司安全，生產(chǎn)或質(zhì)量要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廠房設(shè)施進(jìn)行修改或完善已滿足安全穩(wěn)定運(yùn)行 6、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位技能考核 7、 積極推動(dòng)節(jié)能降耗減排工作，定期向管理層發(fā)布節(jié)能降耗簡(jiǎn)報(bào)； 8、 配合廠房設(shè)施安全

職位描述：

任職及工作內(nèi)容要求：
1. 手寫(xiě)筆結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,并且有手機(jī)，筆電，品牌擔(dān)任團(tuán)隊(duì)DL經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉壓感模組及Mems傳感器設(shè)計(jì)方案。
3. 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做堆疊布局設(shè)計(jì)及評(píng)估分析,并參與結(jié)構(gòu)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從零至量產(chǎn).
4. 熟悉手寫(xiě)筆產(chǎn)品細(xì)部的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及材料特性進(jìn)行設(shè)計(jì)，如塑膠、金屬、五金零件或新材質(zhì)等
5. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)模檢討、試產(chǎn)到量產(chǎn)的進(jìn)度掌握.
6. 熟悉手寫(xiě)筆的信賴性測(cè)試規(guī)范, 能積極有效解決問(wèn)題.
7. 有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及重視團(tuán)隊(duì)分工合作.
8. 本科及以上學(xué)歷.

職位描述：

1.取得一級(jí)造價(jià)師證、高級(jí)工程師職稱

2.有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.能接受外派、兼職

職位描述：

職責(zé)描述： 1、中高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)鄧管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程； 6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率 任職要求： 1、本科及以上，化工類(lèi)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有日化品、灌裝產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉生產(chǎn)制造部門(mén)運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié) 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO90012000質(zhì)量保證體系 5、具備優(yōu)秀組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力

職位描述：

廣州鏈家房地產(chǎn)銷(xiāo)售招聘（廣州近2000家門(mén)店可以就近安排）
任職資格:
20-36周歲
薪酬福利:
1.本科學(xué)歷無(wú)責(zé)基本底薪6000元 高額提成20%-77% 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 社保五險(xiǎn)一金等激勵(lì)；大專學(xué)歷無(wú)責(zé)基本底薪5000元 高額提成20%-77% 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 社保五險(xiǎn)一金等激勵(lì)。
業(yè)績(jī)高收入上限也高，女生每月多200化妝補(bǔ)貼，每月多休生理假一天，每周組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和聚餐，入職滿半年優(yōu)秀者可往管理層晉升。
2.大專學(xué)歷無(wú)責(zé)基本底薪5000元 高額提成20%-77%(按職級(jí)計(jì)提） 業(yè)績(jī)現(xiàn)金等激勵(lì);
總結(jié)：上市公司 專業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口！大專無(wú)責(zé)底薪5000元起，本科無(wú)責(zé)底薪6000元起，公司有購(gòu)買(mǎi)社保和五險(xiǎn)一金等。
招聘要求：房地產(chǎn)銷(xiāo)售
的崗位，有進(jìn)取心、能吃苦耐勞。
公司會(huì)有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，晉升空間大，工資業(yè)績(jī)上限高，入職有舒適的辦公環(huán)境和師傅一對(duì)一帶教。門(mén)店位于廣州增城區(qū)，是廣州學(xué)區(qū)房成交最活躍區(qū)域，現(xiàn)在門(mén)店團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)充中，冠軍團(tuán)隊(duì)歡迎您。
3、從入職到晉升，從銷(xiāo)售技能到管理運(yùn)營(yíng)，全程公司系統(tǒng)培訓(xùn)
4.儲(chǔ)備干部公司XVP培訓(xùn)
5.A(業(yè)務(wù)員)-M（店經(jīng)理）-MP（門(mén)店合作人）-S（商圈經(jīng)理）-D（總監(jiān)）;
【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷，提前預(yù)約面試時(shí)間
【招聘流程】：簡(jiǎn)歷一面試—Offer—培訓(xùn)一簽約入職

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售、招商工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)的良性運(yùn)作；

3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)項(xiàng)目銷(xiāo)售過(guò)程 管理，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)展及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理；

6、月分析報(bào)告；

7、潛在客戶

8、招商洽談

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-2個(gè)完整項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理職位2年以上；

3、工作能力：全程主持一個(gè)以上大型項(xiàng)目前銷(xiāo)售管理；具有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

4、接受外派湖南耒陽(yáng)市。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù)，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，具備分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；從事建筑設(shè)計(jì)8年以上，建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作，并能夠很好的與甲方溝通；

職位描述：

仿木欄桿油漆工 對(duì)油漆的認(rèn)識(shí)，用途，顏色搭配，配色，使用有一定的認(rèn)識(shí)。年齡20-45歲，高中以上文化，有仿木欄桿油漆工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。吃苦耐勞，限招2名男性。

職位描述：

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本公司在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。2.有施工單位同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 職能類(lèi)別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

技能要求： 資料管理，臺(tái)賬，office，excel 崗位職責(zé): 1、及時(shí)收集、整理工程施工各類(lèi)圖紙以及補(bǔ)充資料，做好工程資料收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等工作，做好文件資料管理規(guī)范、完整； 2、掌握施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔要求，做好資料的管理和監(jiān)控； 3、做好工程圖紙的收發(fā)和審核，對(duì)工程資料和圖紙等進(jìn)行獨(dú)立組合案卷和歸檔； 4、處理好各項(xiàng)公共關(guān)系，包括與業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)主管，上級(jí)主管部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，同時(shí)還要處理好與檔案管理部門(mén)的關(guān)系； 任職要求： 1、土木工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)土建項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工的資料員工作經(jīng)歷； 2、熟悉工程項(xiàng)目報(bào)審報(bào)批文件、圖紙、技術(shù)變更、洽商和會(huì)議紀(jì)要等資料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放以及歸檔和合同檔案管理工作； 3、熟練操作office等常用辦公軟件及檔案資料管理軟件； 4、熟悉有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度 5、持相關(guān)職業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮，具備項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、3年以上SMT工廠車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、精通SMT產(chǎn)線運(yùn)作能力，思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力，報(bào)告能力； 3、落實(shí)本部門(mén)年度工作目標(biāo)及戰(zhàn)略任務(wù)部署； 4、部門(mén)KPT設(shè)定及目標(biāo)達(dá)成追蹤； 5、建立和完善組織架構(gòu)，人力規(guī)劃，明確部門(mén)職責(zé)； 6、主持部門(mén)日常工作，對(duì)特殊事件做出準(zhǔn)確的管理和決策； 7、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，監(jiān)督并掌控重要工作進(jìn)程，保證目標(biāo)完成。

職位描述：

工作內(nèi)容：一般工程預(yù)算、結(jié)算；工程成本分析；工程資料整理等。 工作要求：需建筑或預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

職位描述：

技能要求： 房地產(chǎn)項(xiàng)目管理 1) 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙審核，與各相關(guān)專業(yè)溝通，確保圖紙內(nèi)容準(zhǔn)確率； 2) 負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，配合規(guī)劃設(shè)計(jì)部督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善 3) 協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理； 4) 進(jìn)行工程管理過(guò)程控制，嚴(yán)格按工程管理過(guò)程控制程序執(zhí)行，并在管理過(guò)程中，負(fù)責(zé)研究工程中質(zhì)量通病的處理措施及預(yù)防措施； 5) 審核土建專業(yè)設(shè)計(jì)變更，核簽有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用簽證； 6) 組織土建專業(yè)工程的檢查及主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，參與工程質(zhì)量事故、安全事故的處理； 7) 負(fù)責(zé)保證結(jié)構(gòu)專業(yè)有關(guān)的新材料，新技術(shù)，新工藝應(yīng)用的可靠性、可行性及經(jīng)濟(jì)性，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁不合格材料進(jìn)場(chǎng)施工； 查看更多內(nèi)容

職位描述：

工作職責(zé)：整理工程開(kāi)竣工資料，參與工程投標(biāo)資料準(zhǔn)備，辦公室文件歸檔等。 工作要求：需建筑或預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）

職位描述：

1、3年以上SMT工廠車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、精通SMT產(chǎn)線運(yùn)作能力，思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力，報(bào)告能力； 3、落實(shí)本部門(mén)年度工作目標(biāo)及戰(zhàn)略任務(wù)部署； 4、部門(mén)KPT設(shè)定及目標(biāo)達(dá)成追蹤； 5、建立和完善組織架構(gòu)，人力規(guī)劃，明確部門(mén)職責(zé)； 6、主持部門(mén)日常工作，對(duì)特殊事件做出準(zhǔn)確的管理和決策； 7、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，監(jiān)督并掌控重要工作進(jìn)程，保證目標(biāo)完成。