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職位描述：

工資待遇:底薪3000——5000＋課程費＋ 年終獎＋季度獎＋職務津貼＋培訓津貼 五險一金 工作時間:8點30－17點30 (12點——14點30休息) 一周五天制 雙休 不加班 節(jié)假日正常休息 時間自由支配 公司有飲水機(冷熱水) 有微波爐 、冰箱(方便帶飯到公司吃) 培訓講師主要負責對新人進行培訓，內容包括公司的發(fā)展歷程及保險相關知識 任職資格： 1.年齡在20歲-45歲之間； 2.大專及以上學歷（有豐富經驗可放寬至高中） 無經驗也可，前期會有帶薪培訓 公司招聘銷售、行政助理、儲備干部、金領人才、籌備主管等大量優(yōu)質型人才。 (敲黑板啦) 基本環(huán)境： 我們公司基本由90后和00后構成，都是一群年輕人，積極向上，充滿干勁，有態(tài)度有深度有熱度，工作環(huán)境氛圍輕松又愉快，大家像兄弟姐妹一樣互幫互助，共同前進。 工作環(huán)境是寫字樓，基本不用風吹日曬，甚至連大樓都不用出，樓下就有很多的飯店，臨近丁公路南地鐵站，上下班方便 如果你想要挑戰(zhàn)自己拿高薪！請聯系我！如果你喜歡這樣的工作和工作環(huán)境！請聯系我！ 我們非常歡迎您的加入?。?！ 公司地址:南昌市井岡山大道1358號南昌外經貿大廈裙樓4樓 坐地鐵二號線到丁公路南 或者坐公交坐到自來水公司、老福山

職位描述：

女性，25－48歲，身體健康無傳染病史。高中及以上學歷，有愛心、耐心和責任心，有較強的溝通、有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.勤奮努力愛學習能吃苦耐勞。2.協助我們接待工作。3.招生工作

職位描述：

歷史，地理，生物，政治

職位描述：

工作內容：
? 支持公司內部重要區(qū)域各項領導力發(fā)展項目；
? 配合各個項目負責人和項目團隊，完成培訓項目的準備和落地工作，包含但不局限于：
? 培訓場地挑選/預訂；
? 培訓場地布置；
? 確認培訓人員名單，培訓前向相關人員發(fā)送培訓邀請；
? 準備線上、線下培訓相關材料；
? 與培訓供應商、公司內部其他團隊保持配合，完成培訓費用的相關結算工作；
? 支持人才發(fā)展部的其他日常工作。

工作要求：
? 大專及以上學歷，對培訓有熱情，學習能力強，積極有責任心；
? 有良好的溝通協調能力和多任務處理能力；
? CET6及以上，英語書面優(yōu)秀，口語良好者優(yōu)先考慮；
? 有1-3年人事行政或商務協調工作經驗；優(yōu)秀應屆生也考慮。

職位描述：

1，處理日常事務和客訴，維護好客戶，安撫客戶情緒 2，工作時間朝九晚六，單休 3，薪資3000加獎金，具體面談

職位描述：

您想越活越有價值嗎？ 想，那就做老師！ 您想做一個驕傲的中國老師嗎？ 想，那就傳承中華優(yōu)秀的傳統文化！ 南昌三千小童國學館， 帶著“續(xù)文化之脈，正國學之風”的愿景， “弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，培養(yǎng)君子淑女”， 以“愛心，耐心，責任心，成就家長，成就家庭”為我們追求的價值，做教育！ 歡迎志同道合的朋友加入我們！ 電話18679181101

職位描述：

公司主要負責中小學研學旅行，體驗式拓展，社會實踐活動等 職位要求：可以無經驗，只要你責任心強，熱愛教育，我們團隊目前二十多人僅缺兩名女教官，我們會手把手帶你，工作環(huán)境優(yōu)雅，月工資在五千左右，大學應屆生優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀人士投遞簡歷

職位描述：

一、招聘范圍 1、師范類院校畢業(yè)生; 2、海歸留學生。 二、招聘條件 1、碩士及以上學歷，專業(yè)能力、綜合素質突出者可放寬至本科學歷; 2、優(yōu)先考慮：持有教師資格證、具有一定教育教學經驗、中英文雙語表達流暢者; 3、熱愛教育事業(yè)、有愛心、責任心、善于合作、具備創(chuàng)新意識及良好的人際溝通交往能力。 三、招聘崗位 匯總幼兒園：幼教、英語、體適能教師; 小學部：語文、數學、英語、科學、計算機、體育、音樂、美術教師; 初中部：語文、數學、英語、生物、物理、化學、歷史、地理、政治、計算機、體育教師; 高中融合部：英語、雙語經濟學、雙語數學、雙語生物、體育教師; 四、面試流程 簡歷投遞→資格審查→筆試試講→校長面試→簽約聘用 五、簡歷投遞 方式相關證明資料(個人簡歷、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、獲獎證書、個人照片)整合并將郵件 主題命名為“姓名 應聘學科 畢業(yè)院校/工作單位 手機號碼” 　　啟華人，將教育愿景滲透到校園生活的每一個細節(jié)，培養(yǎng)每個孩子在智力、情感、身體和精神等各方面潛力。我們以專業(yè)的態(tài)度積極回應學生、家長、老師的需求為提供從幼兒園到高中的高品質教育服務而努力 　　啟華期待和每一位認同學校文化的同路人攜手同行!

職位描述：

職位描述

職位描述：

班級管理，資料整理，日常辦公，培訓課程對接

職位描述：

要求有扎實的繪畫基礎，素描，速寫，色彩至少有一科強項，能吃苦，有耐心和責任心，有較好的的表達能力和學習能力，有較好的教學經驗。

職位描述：

崗位職責:

1.按計劃執(zhí)行新人制式培訓（包括：崗前培訓、保險基礎知識培訓、135 培訓、銜接培訓、轉正培訓）；

2.新人制式培訓授權講師的選拔與培養(yǎng)；

3.各階段培訓中部分課程的講授及帶班；

4.參訓人員培訓效果的追蹤反饋；

5.三級機構135 新人成長日活動組織實施；

6.新人三個月轉正率指標督導與推動；

7.各類新人留存項目的推動與執(zhí)行；

8.各類培訓教材、課程影音資料的收集、整理、建檔。

任職要求:

1.年齡及性別要求：男女不限，22-35歲

2. 學歷及專業(yè)要求：大學本科，專業(yè)不限

3. 工作經驗要求（有無同業(yè)要求等）：有工作經驗，有金融行業(yè)工作者優(yōu)先

4. 工作技能要求（如寫作、電腦、英語技能等）：熟練操作辦公軟件

5. 性格、素質要求：性格沉穩(wěn)，有耐心，有責任心，具備良好的組織能力和溝通能力

職位描述：

崗位職責: 1、負責培訓體系建設； 2、班組長培養(yǎng)專員； 2、應屆大專生、本科生培訓； 4、生產技術類專項培訓； 5、講師隊伍搭建和管理； 6、管理類培訓專項； 7、其他培訓發(fā)展相關工作 任職要求: 1、應屆生亦可，有制造企業(yè)培訓的工作經驗者優(yōu)先 2、2年以上培訓相關工作經驗； 3、具備培訓項目策劃、課程設計、領導力賦能等專業(yè)知識； 4、良好的溝通能力、表達能力、邏輯思維能力； 5、積極主動，執(zhí)行力強，具備良好用戶思維；

職位描述：

任職要求： ?? 1、大專及以上學歷，文科藝術類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、普通話標準，性格開朗、品行端正、吃苦耐勞、團隊意識強、執(zhí)行力強、有較強的統籌協調能力； 3、形象氣質佳，年齡20-30歲之間，條件優(yōu)秀的可放寬要求； 4、接受應屆大學生，優(yōu)秀應屆大學生在校時擔任學生干部有組織經驗優(yōu)先考慮。