與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、財(cái)務(wù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
培養(yǎng)方向:
1、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲(chǔ)備;
2、管培生錄用后公費(fèi)集中培訓(xùn),分配到分公司進(jìn)行歷練,需服全國(guó)或廣西內(nèi)調(diào)配
3、晉升通道:管培生(客戶代表)—產(chǎn)品(運(yùn)營(yíng)、拓展經(jīng)理)—辦事處經(jīng)理—營(yíng)銷平臺(tái)經(jīng)理—總部產(chǎn)品經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。
任職資格:
1、道德品質(zhì)良好,認(rèn)同天音企業(yè)文化,對(duì)營(yíng)銷感興趣;
2、2024屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生,專業(yè)不限;
3、心態(tài)陽(yáng)光,積極自信,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力;
4、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
崗位要求:
1、分析客戶市場(chǎng)需求,為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品資源,完成銷售指標(biāo);
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域蘋(píng)果、華為、三星等品牌手機(jī)門(mén)店及新渠道業(yè)務(wù)門(mén)店的開(kāi)拓、管理維護(hù);
3、拜訪所在區(qū)域客戶、廠商、運(yùn)營(yíng)商,建立良好客情關(guān)系;
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、定期體檢
職位亮點(diǎn):手機(jī)國(guó)代分銷商,行內(nèi)排名前三
1. 統(tǒng)籌規(guī)劃新產(chǎn)品相機(jī)產(chǎn)線建設(shè),包括布局、排產(chǎn)、人力配比。 2. 主導(dǎo)試產(chǎn)、量產(chǎn)爬坡、產(chǎn)能達(dá)成與日常管理。 3. 協(xié)調(diào)工藝、品質(zhì)、物料、設(shè)備等多部門(mén)資源,解決生產(chǎn)異常。 4. 建立5S、目視化管理制度,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率與執(zhí)行力提升。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,電子裝配/精密制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2. 熟悉整機(jī)/精密模組組裝工藝流程,具備新產(chǎn)線搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有組織現(xiàn)場(chǎng)管理與人員培訓(xùn)能力,抗壓強(qiáng)、推動(dòng)力強(qiáng)。
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【工作地點(diǎn)】:必勝客門(mén)店就近分配,您可以地圖搜索您上班最方便的必勝客門(mén)店
【你將從事】:
1、對(duì)客服務(wù)類工作:滿足顧客需要,給顧客帶來(lái)完美用餐體驗(yàn)
2、產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,學(xué)習(xí)國(guó)際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝
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【福利待遇】:
1、必勝客門(mén)店就近分配
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時(shí)間靈活,長(zhǎng)短期均可,根據(jù)您的空閑時(shí)間和餐廳需求進(jìn)行排班,5-8小時(shí)均可
4、法定節(jié)假日享受節(jié)假日津貼,餐廳全職繳納五險(xiǎn)一金,可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實(shí)習(xí)證明,體驗(yàn)制度成熟的管理運(yùn)作模式,有廣闊的發(fā)展空間
6、享有高顏值的工作環(huán)境,免費(fèi)提供時(shí)尚高顏值制服,全方位開(kāi)放的中央空調(diào),冬暖夏涼,員工休息室內(nèi)冰箱,飲水機(jī),微波爐,數(shù)字電視,wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全
重點(diǎn)當(dāng)?shù)厥?nèi)開(kāi)發(fā):酒店選址 酒店開(kāi)發(fā) BD經(jīng)理 酒店加盟 酒店拓展 酒店bd 工作職責(zé): 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息,酒店項(xiàng)目開(kāi)發(fā)信息的挖掘和收集; 2、負(fù)責(zé)酒店拓展、酒店洽談、酒店簽約及后期維護(hù)工作; 3、深入進(jìn)行行業(yè)分析與數(shù)據(jù)研究,根據(jù)提供的資料與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)所掌握的信息,從業(yè)主背景、業(yè)主需求、項(xiàng)目規(guī)模、周邊環(huán)境、經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展趨勢(shì)、酒店業(yè)發(fā)展水平等方多面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期審核; 4、負(fù)責(zé)酒店加盟商的接待、參觀,引導(dǎo)加盟商對(duì)集團(tuán)文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢(shì)的了解,并對(duì)酒店加盟項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。 任職資格: 1、有酒店開(kāi)發(fā)、酒店加盟、招商、物業(yè)中介、等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的表達(dá)溝通能力與問(wèn)題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差及工作調(diào)動(dòng); 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
崗位內(nèi)容:
1. 進(jìn)行辦公場(chǎng)所、園區(qū)等區(qū)域的保潔工作。
2. 對(duì)清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。
3. 按照工作計(jì)劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。
4. 協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備一定的體力和工作耐性,能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。
2. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力,能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策。
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務(wù)。
4. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5. 無(wú)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制,有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、做好集中采購(gòu)工作的日常管理工作,建立、管理和維護(hù)集中采購(gòu)供應(yīng)商備選庫(kù);
2、 負(fù)責(zé)公司所需原材料、軟硬件設(shè)備以及消耗品的采購(gòu),從而保證公司的正常經(jīng)營(yíng);同時(shí)依據(jù)相關(guān)制度開(kāi)展詢價(jià)工作,形成項(xiàng)目詢價(jià)記錄,從而降低項(xiàng)目成本,保證公司利潤(rùn);
2、編制采購(gòu)計(jì)劃,并具體實(shí)施,做好采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)度管理及檔案管理工作;
3、對(duì)公司所需產(chǎn)品的供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人選擇資信狀況良好的供應(yīng)商;
5、參與供應(yīng)商的談判,結(jié)合項(xiàng)目銷售情況綜合控制成本及控制風(fēng)險(xiǎn);
6、積極部門(mén)布置的其他工作及任務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉IT產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)特性,了解采購(gòu)以及集中采購(gòu)的相關(guān)作業(yè)流程,財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)、合同法務(wù)等知識(shí)。
2、良好的人際關(guān)系與協(xié)作能力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、高度的自覺(jué)性及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、熟悉公司采購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)定位,熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、善于溝通,成本核算意識(shí)強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
1、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)物流園(包括園區(qū)零擔(dān)、專線、3PL客戶,以及樓宇店鋪)招商及倉(cāng)配業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)等生態(tài)產(chǎn)品銷售,積極拓展市場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及服務(wù):負(fù)責(zé)園區(qū)客戶款項(xiàng)收取、物業(yè)服務(wù)協(xié)同及秩序安全管理體系落實(shí)、客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)注及支持、合同續(xù)簽等。
3、常態(tài)化拓展招商渠道、客戶資源,收集目標(biāo)客戶信息,進(jìn)行需求分析,建立資源庫(kù),完成前期招商及后期服務(wù),做好客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)組織、相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景,3年以上物流園招商主管工作經(jīng)驗(yàn)。有物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或招商或倉(cāng)配業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、大車落貨業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉本土物流市場(chǎng)包括但不限于倉(cāng)儲(chǔ)、零擔(dān)、專線、物流企業(yè)并有資源者為佳。
2、熟悉物流業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)知識(shí),了解物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)分析能力。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備一定的抗壓能力并有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及服務(wù)能力。
4、 熟悉辦公軟件并能熟練使用數(shù)字化系統(tǒng)等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建成本體系,建立成本核算、成本分析、成本管理及預(yù)算控制的制度和流程;
2、負(fù)責(zé)成本核算、成本結(jié)賬,編制成本相關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)成本分析,關(guān)注系統(tǒng)成本與實(shí)際成本的差異情況,核實(shí)原因并提出財(cái)務(wù)建議;
4、負(fù)責(zé)成本管理,對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行梳理、優(yōu)化、完善,通過(guò)財(cái)務(wù)端反饋監(jiān)督,推進(jìn)數(shù)據(jù)流打通,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合;
5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用預(yù)算控制,監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況;
6、參與產(chǎn)品報(bào)價(jià),提供成本測(cè)算;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上生產(chǎn)制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn);
3、半導(dǎo)體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或制造業(yè)上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉生產(chǎn)制造ERP系統(tǒng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建成本體系,滿足IPO要求;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有良好職業(yè)道德,高度的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
【HWP健康財(cái)富規(guī)劃師崗位介紹】: 一支服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化隊(duì)伍,是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家,是一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理解決方案的提供者。 【職能定位】: 泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師項(xiàng)目是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭號(hào)戰(zhàn)略工程。2018年底,該項(xiàng)目正式啟動(dòng),在北上深等全國(guó)多個(gè)重點(diǎn)城市開(kāi)展試點(diǎn),旨在打造金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿。健康財(cái)富規(guī)劃師的定位是服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家,橫跨保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大領(lǐng)域,為客戶量身定制長(zhǎng)壽、健康和財(cái)富的三大解決方案,更好地幫助人們應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代的挑戰(zhàn)。 【職位要求】: 1、身份證年齡 25 周歲-45 周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,男女不限,且能提供近一年,年收入5萬(wàn)及以上銀行薪資流水或者個(gè)稅APP截圖。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有1-2年以上,金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有上進(jìn)心,積極正能量,態(tài)度端正。 4、入司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,公司安排老員工帶,無(wú)經(jīng)驗(yàn)員工也可以上崗。 5、工作時(shí)間: (線上線下相結(jié)合模式)上午8:30-12:00在公司辦公,下午14:00-18:00可自行安排時(shí)間服務(wù)對(duì)接客戶,周末以及法定節(jié)假日休息。 【崗位內(nèi)容】 1、崗位職責(zé): 針對(duì)公司提供的中高凈值客戶資源,做溝通邀約,關(guān)系維系經(jīng)營(yíng),通過(guò)線上線下相結(jié)合的營(yíng)銷模式,全面對(duì)接集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù),包括但不限于:泰康壽險(xiǎn)
1、負(fù)責(zé)接口主機(jī)廠收集傳遞有效信息,協(xié)調(diào)各類客戶交付相關(guān)問(wèn)題,保證客戶交付指標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)匯總分析客戶需求,組織月產(chǎn)銷例會(huì),月度生產(chǎn)專題會(huì),周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),匯總周計(jì)劃交付完成情況及異常原因分析和改進(jìn),跟蹤生產(chǎn)交付指標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的下達(dá)(合理性,準(zhǔn)確性,連續(xù)性),管控并定期分析成品/原材料庫(kù)存,制定成品/原材料降庫(kù)存計(jì)劃(含呆廢料處理計(jì)劃),并跟蹤落實(shí)保證庫(kù)存指標(biāo)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)計(jì)劃審核,組織落實(shí)計(jì)劃合理編制的各參數(shù)收集,匯總和應(yīng)用,定期分析參數(shù)的合理性并及時(shí)調(diào)整。 5、監(jiān)督供應(yīng)商訂單交付執(zhí)行,含供應(yīng)商發(fā)運(yùn),在途,到貨,退貨跟蹤協(xié)調(diào)。缺料分析,預(yù)警及解決措施跟蹤,統(tǒng)籌供應(yīng)商交付管理及績(jī)效打分。 6、管控成品發(fā)運(yùn)和原材運(yùn)輸按正常物流模式進(jìn)行,防止物流額外運(yùn)費(fèi)的發(fā)生。 7、負(fù)責(zé)內(nèi)部計(jì)劃員的績(jī)效評(píng)定,優(yōu)化計(jì)劃相關(guān)工作流程,協(xié)助經(jīng)理擬定部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,并制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人工作計(jì)劃,按計(jì)劃開(kāi)展工作。 8、物流相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件的組織、處理、上報(bào)。 9、遵守公司及車間各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司/領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 任職要求: 大專及以上 5年以上汽車、汽配等制造業(yè)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng),熟悉客戶需求、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃邏輯及工作內(nèi)容。 "1、熟悉ERP操作系統(tǒng),熟練office軟件,較強(qiáng)的excel操作和分析能力。 2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及分析能力,及供應(yīng)商管理技巧。 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃物料計(jì)劃邏輯,庫(kù)存管控方法。"
在超市賣雞鴨、能吃苦耐勞、頭腦靈活、要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、早晚班、每天8小時(shí)左右 底薪3000元 銷售提成 利潤(rùn)提成、 銷售額穩(wěn)定、每月工資可達(dá)4千以上、稍稍努力5千朝上、歡迎有能力者來(lái)挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé): 1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品終端店客戶開(kāi)拓、維護(hù)、拜訪等市場(chǎng)相關(guān)工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和上級(jí)交辦的其他工作。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷; 2、1-3年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1,接待客戶,了解客戶的需求并達(dá)成銷售
2,接受店長(zhǎng)的工作安排,完成賣場(chǎng)的銷售目標(biāo)任務(wù)和日常店面工作
3,性別男女均可,年齡40歲以下(會(huì)化點(diǎn)淡妝更好);
2、有家具家居,建材類門(mén)店1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,能力較強(qiáng)者也可以放寬條件;
4,具有較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng)。
職位福利:底薪 高提成 績(jī)效 年終獎(jiǎng) 帶薪年假,五險(xiǎn),每年體檢
保潔員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常清潔工作,包括清掃地面、擦拭家具等,保持環(huán)境整潔和衛(wèi)生;
2.對(duì)辦公室、會(huì)議室、餐廳等工作區(qū)域進(jìn)行清潔和整理,保持工作環(huán)境的舒適和整潔;
3.配合廚師進(jìn)行菜品出品前的準(zhǔn)備工作,如負(fù)責(zé)原料的洗切配、腌制、改刀等工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.年齡30-50歲,身體健康;
2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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