崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好公司的財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的會計(jì)制度設(shè)置各項(xiàng)總賬、明細(xì)賬等，進(jìn)行編制收入支出等業(yè)務(wù)的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等工作，保障科目的準(zhǔn)確性，數(shù)字的真實(shí)性；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)發(fā)票、收據(jù)的登記、填制、保管、回收；
3、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅金繳納工作；
4、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)清查工作，定期進(jìn)行檢查工作，保障賬簿與實(shí)際情況相一致，保障賬簿相符。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、***本科及以上學(xué)歷，具備初級會計(jì)師資格優(yōu)先；
2、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)和政策，具全面的財(cái)會專業(yè)知識；
3、工作仔細(xì)、責(zé)任感強(qiáng)，具良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力。
杜沛容
崗位職責(zé)：
1. 市場與客戶管理 ：進(jìn)行市場調(diào)研和行業(yè)信息收集，制定銷售策略；開拓并維護(hù)國際市場，了解客戶需求，提供專業(yè)建議，接待客戶來訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2. 業(yè)務(wù)拓展與執(zhí)行 ：負(fù)責(zé)銅加工產(chǎn)品的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，承接銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓國際市場，與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談、報(bào)價(jià)和簽約，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，安排發(fā)貨，確保訂單順利執(zhí)行。
3. 風(fēng)險(xiǎn)控制與管理 ：識別并管控信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等，運(yùn)用金融工具進(jìn)行套期保值，管理價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，督導(dǎo)應(yīng)收賬款的回收，保障業(yè)務(wù)的安全和盈利。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ：指導(dǎo)及賦能團(tuán)隊(duì)成員，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量。
5. 跨部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門，確保訂單按時(shí)交付，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，保障業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
任職資格 ：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年金屬加工或制造業(yè)外貿(mào)高級管理經(jīng)驗(yàn)，具有從0到1搭建或全面管理過覆蓋多區(qū)域外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能：精通國際貿(mào)易全流程規(guī)則、跨境結(jié)算、國際物流及外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)管理，熟悉銅加工材產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用ERP、CRM等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
4. 語言能力：英語可作為工作語言，聽說讀寫流利，掌握泰語或其他小語種者更佳。
5. 綜合素質(zhì)：具備戰(zhàn)略思維、全局觀和商業(yè)洞察力，出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨文化溝通能力，強(qiáng)大的決策能力、抗壓能力和問題解決能力，原則性強(qiáng)，具備極高的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
袁建兵
崗位職責(zé);
1、開業(yè)活動(dòng)設(shè)計(jì)（圍擋/開業(yè)H5/招聘海報(bào)/倒計(jì)時(shí)開業(yè)海報(bào)/開業(yè)平面海報(bào)）；
2、品牌燈箱換季排版設(shè)計(jì)/季度視頻編輯（店鋪使用）/上新展臺海報(bào)；
3、訂貨會平面工作（H5邀請函/531視頻/主題視頻/主題海報(bào)/手環(huán)/主推top排版/座位貼/ipad貼/問候卡/SA手牌/點(diǎn)位貼/指引牌/分區(qū)牌/主推款貼紙/面料說明卡/酒店廣告機(jī)內(nèi)容/DP背景完稿設(shè)計(jì)等等相關(guān)）；
4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)品牌視覺管理，公司VI執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制定及落地
5、負(fù)責(zé)公司品牌的設(shè)計(jì)與策劃，包括但不限于 VI、SI 形象建設(shè)和完善，品牌文化的梳理及建設(shè)，并制定策劃方案。
6、招商手冊設(shè)計(jì)；
任職要求：
1、女裝品牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本科以上，視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上服裝品牌視覺工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)審美，有出色的內(nèi)容策劃創(chuàng)作能力。
3、優(yōu)秀的人際溝通與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，較強(qiáng)的服務(wù)意識，跨部門溝通協(xié)作。
4、有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的效果。
王小姐
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶年/月/周銷售目標(biāo)完成工作；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪銷售運(yùn)營工作；
3、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的執(zhí)行、落地工作；
3、制定巡店計(jì)劃，依照巡店標(biāo)準(zhǔn)，反饋巡店結(jié)果，制定優(yōu)化方案；
4、了解并分析市場需求及競品情況，為客戶提升銷售和為公司提供有效的市場分析及拓展提供合理化建議；
5、協(xié)助開展訂貨會工作，落實(shí)跟進(jìn)訂貨指標(biāo)；
6、根據(jù)公司發(fā)展政策，落實(shí)客戶的回款指標(biāo)；
7、完成上級交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對服裝銷售和管理工作有專業(yè)的見解和思路；
2、精通服裝行業(yè)基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力；
4、可接受出差者。
王小姐
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡45-53歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
王小姐
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司展會項(xiàng)目的市場宣傳工作；
2、負(fù)責(zé)公司的官微日常維護(hù)工作，獨(dú)立完成微信推文及相關(guān)文字工作；
3、對接政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體、拓展和維護(hù)市場資源；
4、獨(dú)立完成各類稿件、策劃方案及項(xiàng)目各項(xiàng)宣傳資料文案等的撰寫與排版；
5、負(fù)責(zé)各宣傳推廣物料的生產(chǎn)制作；
6、協(xié)助完成展覽項(xiàng)目的前期會務(wù)及現(xiàn)場管理工作等其他市場推廣工作。；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會展、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年市場策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源，市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思維敏捷，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫與排版；
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、員工旅游、不加班、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金
龐亮
職責(zé)描述： 1. 集團(tuán)下沉渠道銷售目標(biāo)推進(jìn)，規(guī)劃梳理，包括但不限于京東專賣店、零售云、家裝公司等； 2. 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)及促銷方案策劃、執(zhí)行、落地，并進(jìn)行方案復(fù)盤； 3.競品分析及月度政策擬定，負(fù)責(zé)渠道年、季、月度資源投入測算、費(fèi)用規(guī)劃； 4.下沉渠道門店出樣、活動(dòng)、培訓(xùn)的規(guī)劃、管控工作、促進(jìn)門店動(dòng)銷。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備2年銷售運(yùn)營、門店管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維、具有線下終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備良好的溝通、組織、策劃、執(zhí)行能力； 4.可適應(yīng)出差。
徐益忠
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)行日常費(fèi)用核算工作；
2、根據(jù)授權(quán)體系具體要求及其他各審批標(biāo)準(zhǔn),對費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行初步審核及對出納崗位工作的稽核；
3、對每日流轉(zhuǎn)的各類費(fèi)用單據(jù)及時(shí)入賬，做到日清日畢；
4、員工及供應(yīng)商應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的追蹤；
5、部分供應(yīng)商應(yīng)付賬單的審核確認(rèn)、憑證整理裝訂、合同備案及歸檔；
6、完成各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的帳務(wù)處理工作；
7、及時(shí)與銀行、現(xiàn)金出納核對當(dāng)日資金與實(shí)際費(fèi)用單據(jù)情況；
8、及時(shí)、準(zhǔn)確地將所有憑證錄入賬套，按照會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)確?？颇繗w集準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一；
9、及時(shí)根據(jù)核算主管審核后的憑證對錯(cuò)誤憑證進(jìn)行沖銷和修改，并對沖銷和修改事項(xiàng)進(jìn)行沖銷說明；
10、根據(jù)銀行收支明細(xì)及企業(yè)銀行存款明細(xì)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并對編制過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與銀行出納反饋處理；
11、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、證券、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2、 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 持有會計(jì)上崗證；
4、 良好的溝通能力和延展性思維；
5、 能熟練使用Excel/Access數(shù)據(jù)庫及SAS，SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件優(yōu)先。
浙江來伊份
工作內(nèi)容：
1. 應(yīng)收、應(yīng)付賬務(wù)處理
2. 對賬、審計(jì)對應(yīng)管理
3. 費(fèi)用、預(yù)算賬務(wù)處理
4. 融資租賃業(yè)務(wù)處理
5. 索賠、存貨、盤點(diǎn)等業(yè)務(wù)處理
6. 本社、審計(jì)、外部統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
任職要求：
1.本科及以上，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，
2.有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證優(yōu)先
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力
4.可接受加班 (月初結(jié)賬需加班)
5.熟悉掌握Excel等辦公軟件,
6.韓語可作為工作語言，熟練運(yùn)用SAP和韓語優(yōu)先考慮
人事專員
酒店洗碗工
沈先生
工作職責(zé)
1、根據(jù)國家會計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度把控分管公司的日常賬務(wù)核算處理的合理性，確保賬務(wù)核算準(zhǔn)確并重點(diǎn)關(guān)注往來、薪資社保及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ；
2、按時(shí)出具分管公司日常財(cái)務(wù)報(bào)表（含對內(nèi)和對外）并對報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3、完成分管公司外部審計(jì)及稅務(wù)機(jī)構(gòu)日常協(xié)調(diào)工作；
4、按上市公司要求完成分管公司的年報(bào)及半年報(bào)信息披露；
任職資格
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 3-5 年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)核算，有外審審計(jì)機(jī)構(gòu)/零售業(yè)/大型物流企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、能熟練掌握常用辦公軟件；熟悉ERP及財(cái)務(wù)軟件（SAP、ORACLE、U8、K3）；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政策把握能力；
浙江來伊份
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)注塑機(jī)及其周邊設(shè)備（機(jī)械手、模溫機(jī)、干燥機(jī)、粉碎機(jī)等）、以及各種裝配設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障診斷，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；
2. 帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)生產(chǎn)中的設(shè)備異常，分析故障原因并實(shí)施維修，減少停機(jī)時(shí)間；
3. 記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析故障趨勢，提出改進(jìn)方案；
4. 遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合EHS（環(huán)境、健康、安全）標(biāo)準(zhǔn)；
5. 對工廠的能耗進(jìn)行監(jiān)控，不斷優(yōu)化降低能耗成本；
6. 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督維修團(tuán)隊(duì)（維修工、工程師），分配日常工作任務(wù)，確保高效完成維修計(jì)劃；
7. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升員工技能（如設(shè)備操作、安全規(guī)范、新技術(shù)應(yīng)用等）；
8. 制定和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃（PM），降低設(shè)備故障率，延長使用壽命；
9. 統(tǒng)籌緊急維修工作，快速響應(yīng)突發(fā)故障，確保生產(chǎn)/運(yùn)營連續(xù)性；
10. 管理備件庫存，優(yōu)化采購流程，控制維修成本；
11. 確保所有維修工作符合安全法規(guī)（如OSHA、ISO等）和公司的EHS政策；
12. 定期檢查設(shè)備安全狀況，組織安全演練，杜絕事故隱患；
13. 與生產(chǎn)、采購、供應(yīng)商等部門協(xié)作，解決復(fù)雜技術(shù)問題；
14. 評估新設(shè)備/技術(shù)的可行性，參與設(shè)備升級或自動(dòng)化改造（如加裝機(jī)械手、集成MES系統(tǒng)等），以提升設(shè)備性能；
15. 維護(hù)維修記錄（工單、設(shè)備檔案等），分析故障數(shù)據(jù)并指出改進(jìn)建議；
16. 編制維修預(yù)算和月度/年度報(bào)告，定期向上級匯報(bào)工作成果。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2. 五年以上維修經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上注塑設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)裝配設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)為佳，熟悉液壓、電氣及PLC控制系統(tǒng)；
3. 精通注塑機(jī)結(jié)構(gòu)及工作原理，能獨(dú)立處理機(jī)械、液壓或電氣故障；
4. 至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和較強(qiáng)的溝通能力，能與其他部門高效溝通，具備優(yōu)秀的抗壓能力；
5. 能看懂機(jī)械圖紙、電路圖，熟練使用各種維修工具，具備較強(qiáng)的故障診斷能力；
6. 了解精益生產(chǎn)（LEAN）或全員生產(chǎn)性維護(hù)（TPM）；
7. 必須有電工證，有鉗工證、焊工證等優(yōu)先考慮。
倪海玲
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略等建議。 2、負(fù)責(zé)品牌推廣與品牌提升、維護(hù)；負(fù)責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析， 市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告，制定產(chǎn)品方案。 3、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂，編制年度營銷規(guī)劃方案，以及方案執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)制定完整的宣傳策劃計(jì)劃、廣告投放計(jì)劃，建立媒介溝通渠道。 5、負(fù)責(zé)營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)，以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。 6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品策劃、包裝方案與推廣計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)社會化媒體的建設(shè)、整體策劃、日常運(yùn)維；以及各種宣傳資料、物料的策劃、實(shí)施；挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃宣傳推廣。 8、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理制度與流程建設(shè)，上報(bào)審批后執(zhí)行。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上養(yǎng)老地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷、策劃、推廣或廣告公司、活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)，至少操作過一個(gè)完整的養(yǎng)老地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作。 2、年齡要求：35周歲以下 3、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 4、專業(yè)范圍：廣告類、市中文、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
陸老師
公司站點(diǎn)直招，提供吃住配車，不需要任何額外費(fèi)用和押金!
[薪資福利]:1外賣騎手配送員高峰期單量暴增，補(bǔ)貼福利比平時(shí)更多!
2.高低溫補(bǔ)貼 沖單量提成 全勤 車補(bǔ) 話補(bǔ) 站點(diǎn)提供車子充電 惡劣天氣補(bǔ)貼 早班補(bǔ)貼 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 夜宵訂單補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)勵(lì)等 好評獎(jiǎng)勵(lì) 周獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)勵(lì)
3.綜合薪資:平均8000-12000元/月(上不封頂)每單提成到9元 浮動(dòng)薪資 績效獎(jiǎng)勵(lì)等，辛苦和收入是成正比
的，掙得多少看外賣送餐員的努力和付出(可預(yù)支工資)!
4.提供員工宿舍、安全，入職購意外險(xiǎn)
5.公司提供住宿，平均4-6人一個(gè)宿舍。
輕松干:8000 /月(上不封頂)
認(rèn)真干;12000(上不封頂)
努力干15000(上不封頂)多勞多得
【外賣騎手工作地點(diǎn)】:就近安排外賣騎手送餐員的工作和住宿
[騎手崗位職責(zé)1:
1.送餐范圍:新人外賣騎手送餐員上崗師傅帶訓(xùn)一天基本可以學(xué)會，即可自由跑單配送站周圍1-3公里,電腦自動(dòng)系統(tǒng)派單,騎手平均60單左右。一次接的單多，送的快，系統(tǒng)派單就更多哦。
2.配送員外賣騎手通過APP接單，去商家取餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上。派里就更多哦。
2.配送員外賣騎手通過APP接單，去商家取餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上
[任職要求]:
1.年齡18-50周歲:
2.會騎電動(dòng)車，會使用手機(jī)導(dǎo)航;3.身體健康，無犯罪記錄。
4.月休4天，可自由調(diào)休。無經(jīng)驗(yàn)外賣騎手配送員無特殊原因可申請假期，高彈性，人性化。工作時(shí)間:10:00-14:00 17:00-21:00，休息時(shí)間可自由安排，也可接單多掙錢。只要你有能力有夢想，外賣送餐員騎手，每三個(gè)月考核，晉升一次。騎手，組長，站長，城市經(jīng)理
王經(jīng)理
1、根據(jù)銷售訂單要求制定生產(chǎn)計(jì)劃、采購需求計(jì)劃；
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃情況編制相應(yīng)規(guī)劃，并下達(dá)到各生產(chǎn)工廠 ；
3、及時(shí)完成數(shù)據(jù)和ERP處理，單據(jù)跟蹤；
4、 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃并達(dá)成出貨要求；
5、完成生產(chǎn)部部門其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉辦公軟件和ERP軟件操作；
3、溝通能力強(qiáng)，有主人翁意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地址：松江區(qū)茜浦路589號
廠區(qū)內(nèi)有停車位、五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、拓展、生日會等多項(xiàng)福利
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