崗位職責：1、設備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體負責組織實施全廠的設備管理工作； 2、制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設備管理的各項規(guī)章制度；3、建立設備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設備技術(shù)資料；4、負責設備的驗收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作；5、編制設備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃； 6、編制特種設備使用標準化管理方案；7、采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設備的完好率；8、安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題；9、對全公司設備的正常運轉(zhuǎn)、供電正常化負責。任職要求：1、本科及以上學歷，在電線電纜公司或者制造型企業(yè)工作過優(yōu)先考慮，5年以上大中型企業(yè)同職位工作經(jīng)驗；2、機械工程師資格；3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，為人正值、客觀、無私心。 年齡要求：25-40歲 職能類別：設備主管
姚工
【工作內(nèi)容】
- 負責公司日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購與管理等；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保公司運營順暢；
- 組織安排公司各類會議及活動，做好相關(guān)后勤支持；
- 處理員工日常事務，協(xié)助解決員工問題，提升員工滿意度。
-辦公后勤保障：負責辦公環(huán)境維護（如工位規(guī)劃、設備檢修）；協(xié)調(diào)會議室、
車輛等資源調(diào)度，保障業(yè)務部門需求。
-安全與應急管理：制定辦公區(qū)域安全制度（如消防、用電規(guī)范），定期組織檢查與演練；處理突發(fā)行政事件（如設備故障、自然災害），協(xié)調(diào)資源解決問題。
-跨部門協(xié)作：對接各部門行政需求（如業(yè)務部門物資申請、財務部門費用核銷），提供支持并反饋結(jié)果；配合人力資源部門完成員工福利落地（如節(jié)日福利發(fā)放）。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
- 思維清晰，責任心強，能獨立完成工作任務；
- 有較強的服務意識和執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境；
- 不限工作經(jīng)驗，歡迎應屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員投遞。
佳田JT
工作內(nèi)容：
1、安排上級領(lǐng)導各項活動及會議和商務接待等工作。
2、起草會議紀要和專項工作報告，完成相關(guān)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、分析、匯編。
3、負責與集團各條線/部門相關(guān)聯(lián)絡溝通等工作，并參與工作事項的溝通、檢查和督辦。
4、負責與集團上級單位及兄弟單位之間的聯(lián)絡溝通等工作。
5、負責與政府部門、行業(yè)協(xié)會、其它單位之間的聯(lián)絡溝通等公共關(guān)系維護工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工。
任職資格：
1、理工商科專業(yè)本科及以上學歷，海外留學背景或研究生學歷優(yōu)先。
2、五年以上中大型企業(yè)高管助理、總裁辦或董事長辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗，大中型國有企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、35歲以下，儀表大方得體。
4、具有大中型企業(yè)的管理認知及相關(guān)能力。
5、良好的文筆能力（如戰(zhàn)略報告、會議紀要、演講稿等）和文件信函處理能力。
6、熟練掌握各類辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），并熟練將AI應用于日常工作場景，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。
7、外向性格及較強的親和力，良好的人際溝通和表達能力，熟悉商務禮儀和社交技巧，具備公共關(guān)系處理及應變能力。
8、思維縝密及具備敏銳的洞察力和服務意識，能適應高強度工作節(jié)奏。
9、自我驅(qū)動及學習能力強，工作效率高，具備良好的團隊合作精神和責任意識。
張建平
崗位描述： 1、公司經(jīng)營事項參與，并轉(zhuǎn)換采購策略； 2、采購部機制度的建立完善，人員的培訓，部門的KPI的推動； 3、月度計劃、年度計劃推進，公司所新產(chǎn)品開發(fā)項目參與； 4、能看懂門窗CAD圖紙，具體開發(fā)與談判能力，能引進新供應商，并維護現(xiàn)有供應商的合作關(guān)系； 5、關(guān)注原料的漲跌趨勢，提出策略采購建議； 6、特殊訂單和加急訂單跟進及處理； 7、重大品質(zhì)異常影響生產(chǎn)或出貨的，進行協(xié)調(diào)，使資金健康循環(huán)； 8、合理控制采購金額，使資金健康循環(huán)； 9、定期檢視物料的單價與可替代性，進行采購成本的優(yōu)化。 任職要求： 1、大專及本科學歷，熟悉辦公軟件；
葉良安
1、負責公司模具工裝的開發(fā)及改進。2、負責公司供應商的開發(fā)及改進。3、負責公司外協(xié)加工的開發(fā)及改進。4、公司產(chǎn)品的測試及驗證工作。職位要求：1、大專及以上學歷，材料成型或機械設計、模具設計等工科專業(yè)畢業(yè)2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉鋁制模具技術(shù)、工藝、鍛造設備等4、能夠CAD制圖、UG等3D造型，能夠使用DEFORM軟件者優(yōu)先5、工作認真仔細、有耐心，責任心強，并具有良好的服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊合作精神。 年齡要求：30-40歲 職能類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：模具開發(fā)技術(shù)開發(fā)機械
沈晨華
1、負責實驗室的整體運營及管理，包括人員安排、設備維護、實驗項目規(guī)劃與執(zhí)行等。
2、 制定并實施實驗室的安全標準和操作流程，確保所有活動符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。
3、管理實驗室預算，控制成本，提高資源使用效率。
4、- 監(jiān)督和評估實驗結(jié)果，確保數(shù)據(jù)準確性和實驗質(zhì)量，撰寫研究報告和項目進度報告。
5、 參與或主導實驗室相關(guān)項目的申請和執(zhí)行，與客戶、供應商和其他利益相關(guān)者建立良好的溝通關(guān)系。
【任職要求】
1、 擁有食品相關(guān)領(lǐng)域的中專及以上學歷，3年以上食品檢驗經(jīng)驗優(yōu)先
2、 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導力，能夠有效管理團隊。
3、 熟悉實驗室安全規(guī)范和實驗操作流程，具備良好的問題解決能力。
heyu
崗位職責： 1、制定設備管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表，推薦其貫徹執(zhí)行；2、保障工設備設施的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養(yǎng)，確保各項工作的順利進行；3、負責工廠設備的選型、安裝、試調(diào)及驗收工作，定期組織設備的檢查；4、負責維修成本的管理與有效控制等。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，機電類相關(guān)專業(yè)，3年以上設備管理工作經(jīng)驗；2、熟悉設備管理和安全生產(chǎn)等相關(guān)法則；3、具有具有團隊精神，能帶領(lǐng)團隊進行高效合作，抗壓能力強；4、具備高低壓證 薪資9k以上，具體面議
魏彩仙
工作內(nèi)容 1、負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，確保其與公司的業(yè)務目標和文化相一致。 2、 管理和協(xié)調(diào)員工的招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等各項人力資源活動。 3、協(xié)助管理層進行團隊建設，提高員工滿意度和工作效率。 4、處理員工關(guān)系問題，包括但不限于沖突解決、員工咨詢和反饋處理。 5、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 任職要求 1、擁有人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊及外部合作伙伴。 3、對人力資源管理有深入的理解，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策。 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、工作積極主動，具有創(chuàng)新意識，愿意不斷學習和適應新的挑戰(zhàn)。 薪酬福利： 1、公司為所有員工繳納五險一金； 2、公司為所有員工提供豐富的培訓學習機會； 3、定期組織團隊建設活動和員工旅游； 4、推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5、提供午餐補助、租房補貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6、為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7、定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8、公司設有公司基金，作為員工福利的有益補充； 9、公司設有iHome計劃，幫你安家置業(yè)； 10、公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果。
唐舜堯
1、日常應收、應付等往來款核算及生成相應憑證
2、銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應憑證
3、報銷的審核及生成相應憑證
4、與相關(guān)部門進行應收應付款項的對賬，每月制作往來賬齡明細表
5、妥善保管好各種往來憑證和各種原始憑證
6、認真完成領(lǐng)導交辦的其他事項
任職要求：
1、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)
2、財務專業(yè)專科及以上學歷，一年以上同崗位經(jīng)驗
3、熟悉使用財務核算軟件及辦公軟件
4、具有強烈的工作責任心，工作認真負責，有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神
5、有成本會計經(jīng)驗優(yōu)先
張道東
工作職責:
1、制定、實施和持續(xù)優(yōu)化設備及工裝的預防性維修計劃；
2、負責設備故障原因分析、解決方案及經(jīng)驗總結(jié)；
3、編制設備維保要求和內(nèi)容，按時可靠的完成和記錄保養(yǎng)計劃；
4、檢查設備運行情況，以及操作人員對設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
5、負責工藝設備的選型和改造方案，確認技術(shù)要求，設備導入的調(diào)試及驗收；
6、負責備品備件管理工作，做好采購計劃和安全庫存管理；
7、與生產(chǎn)、設備相關(guān)的臨時工作
任職資格:
1、本科及以上學歷， 機械、設備、過控等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)知識 熟悉設備管理、設備維修等相關(guān)知識；
3、了解相關(guān)體系文件要求與運用，現(xiàn)場管理手段與方法；
4、能夠組織設備搶修。
樸贊求
工作內(nèi)容： 1、財務管理體系的建立與健全，對公司財務報表進行分析； 2、財務預算，成本控制；對具體業(yè)務運營狀況、重點項目及資源投入產(chǎn)出進行分析 評估，協(xié)助業(yè)務部門正確決策； 3、稅務籌劃，應收賬款等財稅風險管控； 4、外聯(lián)事務，工商稅務、銀行、會計師事務所等溝通工作； 5、根據(jù)實際情況，提出可行的建議和措施； 任職要求： 1、男女不限， 會開車，會計、財務或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、能夠及時掌握國家財稅政策，懂經(jīng)營管理，開源節(jié)流； 3、具有較強的成本管理、風險控制意識和財務分析的能力； 4、為人正直、積極主動、責任心強、善于溝通，有一定的抗壓能力。 特別說明：工作地址：上海市金山區(qū)金山大道4298弄
張小姐
崗位職責：
1.執(zhí)行HRBP策略，支持公司業(yè)務發(fā)展，確保與公司戰(zhàn)略一致；
2.制定公司的招聘計劃，并負責實施和跟蹤招聘進度；
3.策劃和執(zhí)行招聘活動；
4.拓展招聘渠道，包括各種招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部招聘等；
5.負責公司員工關(guān)系維護和員工激勵計劃的制定；
6.撰寫和修改公司招聘文件，包括招聘廣告、簡歷等；
7.支持公司的業(yè)務和產(chǎn)品的推廣，包括招聘目標職位的拓展；
職位要求：
1.大專以上學歷，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上招聘工作經(jīng)驗，具有hrbp經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉各種招聘渠道和工具，有較強的招聘能力和渠道拓展能力；
4.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，能夠與各部門進行有效溝通；
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；
6.具有積極向上的心態(tài)，能夠適應工作環(huán)境。
婁小姐
*有冷凍調(diào)理肉肉制品/預制菜/復合調(diào)味料經(jīng)驗優(yōu)先 1、控制食品標準，正確掌握毛利率，加強物料管理，降低費用，增加贏利率。、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 任職資格 1、三年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、掌握相關(guān)法律知識，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識； 3、具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 5、熟悉辦公軟件
李敏慧
工作職責:
1. 負責設備自動化和智能化技術(shù)的規(guī)劃、設計、實施和維護。
2. 負責評估和選擇設備自動化和智能化供應商，確保設備和系統(tǒng)的質(zhì)量和性能達到公司的要求。負責設備自動化和智能化系統(tǒng)的集成和調(diào)試，如：SCADA、PLC、DCS等自動化控制系統(tǒng)的調(diào)試和運行，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。
3. 負責設備自動化和智能化系統(tǒng)的優(yōu)化和改進，提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和設備性能數(shù)據(jù)，提出設備優(yōu)化和改進方案，并指導實施。
4. 負責員工的培訓和技能提升，提高員工的數(shù)字化素養(yǎng)和操作技能，使其能夠熟練操作數(shù)字化生產(chǎn)線和管理系統(tǒng)。
任職資格:
1. 本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。具有自動化、數(shù)字化工廠、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具有3年及以上設備自動化和智能化相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉PLC、SCADA、DCS等控制系統(tǒng)。具有數(shù)字化生產(chǎn)線和管理系統(tǒng)的構(gòu)建和管理經(jīng)驗。
3. 熟悉工業(yè)機器人、自動化輸送線、智能倉儲等設備的使用和調(diào)試，具有數(shù)字化生產(chǎn)線和管理系統(tǒng)的設計和集成經(jīng)驗。熟悉數(shù)字化工廠和智能制造的發(fā)展趨勢和技術(shù)創(chuàng)新。
4. 具有團隊合作精神，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的項目管理能力，能夠與內(nèi)部和外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
樸贊求
1、負責組織新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)、引進、應用等工作；
2、負責公司的技術(shù)把關(guān)、管理及研發(fā)工作；
3、負責組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設計中出現(xiàn)的各方關(guān)系；
4、制定完善公司產(chǎn)品、技術(shù)規(guī)范。
5、負責公司專利申請
6、負責公司實驗室的建設
任職資格：
1、機械制造本科及以上學歷。
2、從事機械加工行業(yè)3年以上，離合器、制動器行業(yè)優(yōu)先。
3、熟練運用二維、三維等繪圖軟件出產(chǎn)品圖紙。
4、掌握機械類基本知識，具有高度責任心；熟練制圖標準和表示方法。
5、掌握公差配合的選用和標注。熟悉常用金屬材料的性能以及常用金屬材料的熱處理方法及其選用。
6、了解機械產(chǎn)品設計的基本知識與性能，能熟練進行零、部件的設計。
7、能熟練制訂典型零件的加工工藝過程，并能分析解決現(xiàn)場出現(xiàn)的一般工藝問題，熟悉機械加工中的車、銑、鉆、切（磨）削加工，裝配等機械制造工藝的基本技術(shù)方法和特點。
8、有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
9、具有良好的學習能力及較強溝通能力，工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強。
張道東
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