與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司食堂(員工餐/大食堂)菜品制作;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),了解各類(lèi)菜品價(jià)格,形成市場(chǎng)報(bào)告,控制成本;
3.每周定制菜單,兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡;
崗位要求:
1.年齡在25-40歲之間;
2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn);
賀丹丹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司食堂(員工餐/大食堂)菜品制作;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),了解各類(lèi)菜品價(jià)格,形成市場(chǎng)報(bào)告,控制成本;
3.每周定制菜單,兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡;
崗位要求:
1.年齡在25-40歲之間;
2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn);
賀丹丹
崗位職責(zé)
1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
2、負(fù)責(zé)灶臺(tái)和食堂的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格
1、年齡不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
黃經(jīng)理
工作職責(zé):
? 積極的去履行擁護(hù)踐行“星巴克工廠(chǎng)紅線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)
? 根據(jù)公司總體產(chǎn)品規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃
? 對(duì)于公司現(xiàn)有產(chǎn)品的架構(gòu)與品類(lèi) 市場(chǎng) 部門(mén)進(jìn)行有效的溝通,根據(jù)反饋的相關(guān)的信息及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想的因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
? 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn),能熟練操作辦公軟件
? 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù),工藝文件,標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定 審批 歸檔和保管,匯同QA、RA category等部門(mén)完成研發(fā)產(chǎn)品的系統(tǒng)數(shù)據(jù)的提交
? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念 新技術(shù) 新工藝 新原料了等信息資料的收集 整理 歸檔
? 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)包括但不限于工廠(chǎng)端 門(mén)店端 供應(yīng)商的產(chǎn)品工藝操作培訓(xùn)和產(chǎn)品上市后的評(píng)估
? 恰當(dāng)使用培訓(xùn)/ 傳授/ 輔導(dǎo)技巧發(fā)展伙伴技能,為伙伴提供反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)以構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。
? 計(jì)劃、確認(rèn)、傳達(dá)并委派相應(yīng)的工作和執(zhí)行,以確保部門(mén)營(yíng)運(yùn)平穩(wěn)有序進(jìn)行生產(chǎn)。
? 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)主管監(jiān)督食品生產(chǎn)與廚房工作人員產(chǎn)品的上線(xiàn)操作,衛(wèi)生與安全,菜單計(jì)劃與相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)。
? 完成所被分配的與工作職責(zé)相關(guān)的其他任務(wù),對(duì)下屬考核判斷能力的決策 以及人際溝通能力 。
任職資格:
工作經(jīng)驗(yàn):
西廚房/餅房 制作研發(fā) 5年以上
廚房營(yíng)運(yùn)管理 5年以上
團(tuán)隊(duì)管理 5年
健康認(rèn)證 2年
基本特質(zhì):
烹飪烘焙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及技能認(rèn)證
靈活的工作時(shí)間,適應(yīng)不同的班次
抗壓能力并具有自我提升的意識(shí) 。
創(chuàng)新的思維問(wèn)題解決能力
關(guān)鍵特質(zhì)和能力
? 具備不斷的上進(jìn)心、評(píng)估和產(chǎn)能安排能力 ,靈活的運(yùn)用PDCA 計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act)工作方式 ,精通數(shù)學(xué)以及熱廚原料加工 出成 轉(zhuǎn)換率等相關(guān)計(jì)算方程式 ,建立和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)范流程 , 提出產(chǎn)品的出品標(biāo)準(zhǔn)并具有很好的工作計(jì)劃安排 。
? 依據(jù)公司產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有一定前瞻性,具有對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的提案與評(píng)估能力
? 熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程與步驟,能將新產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn),制定標(biāo)準(zhǔn)成本并對(duì)生產(chǎn)制程予以監(jiān)督
? 能夠依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,組織在公司內(nèi)外進(jìn)行品評(píng)與測(cè)試
? 熟悉食品法規(guī),能形成合規(guī)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識(shí),包裝設(shè)計(jì)和宣傳推廣工作
? 能對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持,督導(dǎo)車(chē)間產(chǎn)品配方與工藝按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。
工作范圍:
- 靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)(需要在廚房、總部、烘焙工坊、Princi門(mén)店、各創(chuàng)新食品門(mén)店出沒(méi))適度的體力活動(dòng):滿(mǎn)足操作一定重量物品和生產(chǎn)部門(mén)的工作環(huán)境的需求
- 接受工作中適度的非正常情況影響
崗位內(nèi)容:
1. 準(zhǔn)備和烹飪各種菜品,確保食物的質(zhì)量和口味符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 根據(jù)顧客需求及時(shí)安排菜品、發(fā)出食單,并確保及時(shí)送達(dá)。
3. 清洗、消毒廚房設(shè)備和器具,保持良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境。
4. 及時(shí)了解市場(chǎng)新趨勢(shì)和客戶(hù)需求,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新菜品。
上海建華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司食堂(員工餐/大食堂/包廂)菜品制作;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),了解各類(lèi)菜品價(jià)格,形成市場(chǎng)報(bào)告,控制成本;
3.每周定制菜單,兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡;
4.制作每月食堂報(bào)表,管理食堂廚師、廚工。
崗位要求:
1.年齡在25-40歲之間;
2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn);
3.會(huì)做宴請(qǐng)菜優(yōu)先。
徐明珠/人事經(jīng)理
肯德基總部直聘全職兼職服務(wù)員,肯德基門(mén)店就近分配,時(shí)間地點(diǎn)你決定,上班全都看心情,歡迎您的加入!
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3、工作時(shí)間靈活,長(zhǎng)短期均可,根據(jù)您的空閑時(shí)間和餐廳需求進(jìn)行排班,5-8小時(shí)均可
4、法定節(jié)假日三倍薪資,全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
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6、享有高顏值的工作環(huán)境,免費(fèi)提供時(shí)尚高顏值制服,全方位開(kāi)放的中央空調(diào),冬暖夏涼,員工休息室內(nèi)冰箱,飲水機(jī),微波爐,數(shù)字電視,wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全
原標(biāo)題:《佘山寶兼職全職服務(wù)員》
朱芳
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司食堂(員工餐/大食堂/包廂)菜品制作;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),了解各類(lèi)菜品價(jià)格,形成市場(chǎng)報(bào)告,控制成本;
3.每周定制菜單,兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡;
4.制作每月食堂報(bào)表,管理食堂廚師、廚工。
崗位要求:
1.年齡在25-40歲之間;
2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn);
3.會(huì)做宴請(qǐng)菜優(yōu)先。
上海建華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā),SOP記錄及初稿制定等 2、協(xié)助完成客戶(hù)招待、產(chǎn)品測(cè)試、建議收集及整理反饋等 3、原材料及半成品材料制備、標(biāo)記及進(jìn)出庫(kù)管理等 4、研發(fā)廚房設(shè)備、器皿清潔保養(yǎng)及管理等 5、現(xiàn)場(chǎng)Demo、線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行等其他待辦事項(xiàng) 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、1年以上餐飲/食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,有責(zé)任心,邏輯清晰; 不包食宿,此崗位發(fā)展路徑可往研發(fā)方向發(fā)展!
黃小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司食堂(員工餐/大食堂/包廂)菜品制作;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),了解各類(lèi)菜品價(jià)格,形成市場(chǎng)報(bào)告,控制成本;
3.每周定制菜單,兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡;
4.制作每月食堂報(bào)表,管理食堂廚師、廚工。
崗位要求:
1.年齡在25-40歲之間;
2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn);
3.會(huì)做宴請(qǐng)菜優(yōu)先。
賀丹丹
工作職責(zé):? 積極的去履行擁護(hù)踐行“星巴克工廠(chǎng)紅線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)? 根據(jù)公司總體產(chǎn)品規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃? 對(duì)于公司現(xiàn)有產(chǎn)品的架構(gòu)與品類(lèi) 市場(chǎng) 部門(mén)進(jìn)行有效的溝通,根據(jù)反饋的相關(guān)的信息及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想的因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力? 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn),能熟練操作辦公軟件? 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù),工藝文件,標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定 審批 歸檔和保管,匯同QA、RA category等部門(mén)完成研發(fā)產(chǎn)品的系統(tǒng)數(shù)據(jù)的提交? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念 新技術(shù) 新工藝 新原料了等信息資料的收集 整理 歸檔? 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)包括但不限于工廠(chǎng)端 門(mén)店端 供應(yīng)商的產(chǎn)品工藝操作培訓(xùn)和產(chǎn)品上市后的評(píng)估? 恰當(dāng)使用培訓(xùn)/ 傳授/ 輔導(dǎo)技巧發(fā)展伙伴技能,為伙伴提供反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)以構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。? 計(jì)劃、確認(rèn)、傳達(dá)并委派相應(yīng)的工作和執(zhí)行,以確保部門(mén)營(yíng)運(yùn)平穩(wěn)有序進(jìn)行生產(chǎn)。 ? 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)主管監(jiān)督食品生產(chǎn)與廚房工作人員產(chǎn)品的上線(xiàn)操作,衛(wèi)生與安全,菜單計(jì)劃與相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)。? 完成所被分配的與工作職責(zé)相關(guān)的其他任務(wù),對(duì)下屬考核判斷能力的決策 以及人際溝通能力 。任職資格:工作經(jīng)驗(yàn):西廚房/餅房 制作研發(fā) 5年以上廚房營(yíng)運(yùn)管理 5年以上團(tuán)隊(duì)管理 5年健康認(rèn)證 2年基本特質(zhì): 烹飪烘焙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及技能認(rèn)證靈活的工作時(shí)間,適應(yīng)不同的班次抗壓能力并具有自我提升的意識(shí) 。 創(chuàng)新的思維問(wèn)題解決能力關(guān)鍵特質(zhì)和能力? 具備不斷的上進(jìn)心、評(píng)估和產(chǎn)能安排能力 ,靈活的運(yùn)用PDCA 計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act)工作方式 ,精通數(shù)學(xué)以及熱廚原料加工 出成 轉(zhuǎn)換率等相關(guān)計(jì)算方程式 ,建立和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)范流程 , 提出產(chǎn)品的出品標(biāo)準(zhǔn)并具有很好的工作計(jì)劃安排 。 ? 依據(jù)公司產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有一定前瞻性,具有對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的提案與評(píng)估能力? 熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程與步驟,能將新產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn),制定標(biāo)準(zhǔn)成本并對(duì)生產(chǎn)制程予以監(jiān)督? 能夠依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,組織在公司內(nèi)外進(jìn)行品評(píng)與測(cè)試? 熟悉食品法規(guī),能形成合規(guī)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識(shí),包裝設(shè)計(jì)和宣傳推廣工作 ? 能對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持,督導(dǎo)車(chē)間產(chǎn)品配方與工藝按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。工作范圍:- 靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)(需要在廚房、總部、烘焙工坊、Princi門(mén)店、各創(chuàng)新食品門(mén)店出沒(méi))適度的體力活動(dòng):滿(mǎn)足操作一定重量物品和生產(chǎn)部門(mén)的工作環(huán)境的需求- 接受工作中適度的非正常情況影響 職能類(lèi)別:食品/飲料研發(fā)
王倩
1.具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.熱愛(ài)酒店行業(yè),服務(wù)意識(shí)良好
沈先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司食堂(員工餐/大食堂)菜品制作;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),了解各類(lèi)菜品價(jià)格,形成市場(chǎng)報(bào)告,控制成本;
3.每周定制菜單,兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡;
崗位要求:
1.年齡在25-40歲之間;
2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn);
上海建華
【任職要求】
1、18-35歲,長(zhǎng)相端正,身體健康;
2、1年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程,會(huì)電腦基本操作;會(huì)泡茶加分;
3、品行端正,有親和力和熱情,工作主動(dòng)積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)精神;
4、有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。
【工作時(shí)間】10:00-22:00,上六休一
【薪資福利】包吃,無(wú)住宿,可繳納五險(xiǎn)一金
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)每日商務(wù)宴會(huì)接待、茶室接待;
2、按照宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量要求和流程做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后收拾工作,確保為客人提供準(zhǔn)確周到的服務(wù);
3、收拾餐盤(pán)、擺放餐具、清理餐桌等。確保所有餐具、器皿清潔、光亮、無(wú)污漬;禮貌待客,按程序?yàn)橘e客提供就餐服務(wù)。
滕鄭榕
松江食堂打餐員18-60歲,包吃住,8小時(shí),六休1負(fù)責(zé)食堂打餐,整理等工作年齡2560歲學(xué)歷不限要求不高,只要勤快就行主要負(fù)責(zé)切配打餐保潔洗碗工資4500,八小時(shí)六休一加班多綜合工資在5000-5500左右包吃包住面試地址,松江區(qū)南樂(lè)路東門(mén)
黃老師
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