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職位描述：

工作職責(zé):? 積極的去履行擁護(hù)踐行“星巴克工廠紅線標(biāo)準(zhǔn)? 根據(jù)公司總體產(chǎn)品規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃? 對(duì)于公司現(xiàn)有產(chǎn)品的架構(gòu)與品類 市場(chǎng) 部門進(jìn)行有效的溝通，根據(jù)反饋的相關(guān)的信息及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想的因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力? 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)，能熟練操作辦公軟件? 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù),工藝文件，標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定 審批 歸檔和保管，匯同QA、RA category等部門完成研發(fā)產(chǎn)品的系統(tǒng)數(shù)據(jù)的提交? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念 新技術(shù) 新工藝 新原料了等信息資料的收集 整理 歸檔? 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)包括但不限于工廠端 門店端 供應(yīng)商的產(chǎn)品工藝操作培訓(xùn)和產(chǎn)品上市后的評(píng)估? 恰當(dāng)使用培訓(xùn)/ 傳授/ 輔導(dǎo)技巧發(fā)展伙伴技能，為伙伴提供反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)以構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。? 計(jì)劃、確認(rèn)、傳達(dá)并委派相應(yīng)的工作和執(zhí)行，以確保部門營(yíng)運(yùn)平穩(wěn)有序進(jìn)行生產(chǎn)。 ? 協(xié)助生產(chǎn)部門主管監(jiān)督食品生產(chǎn)與廚房工作人員產(chǎn)品的上線操作，衛(wèi)生與安全，菜單計(jì)劃與相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)。? 完成所被分配的與工作職責(zé)相關(guān)的其他任務(wù)，對(duì)下屬考核判斷能力的決策 以及人際溝通能力 。任職資格:工作經(jīng)驗(yàn)：西廚房/餅房 制作研發(fā) 5年以上廚房營(yíng)運(yùn)管理 5年以上團(tuán)隊(duì)管理 5年健康認(rèn)證 2年基本特質(zhì)： 烹飪烘焙專業(yè)學(xué)歷及技能認(rèn)證靈活的工作時(shí)間，適應(yīng)不同的班次抗壓能力并具有自我提升的意識(shí) 。 創(chuàng)新的思維問題解決能力關(guān)鍵特質(zhì)和能力? 具備不斷的上進(jìn)心、評(píng)估和產(chǎn)能安排能力 ，靈活的運(yùn)用PDCA 計(jì)劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act）工作方式 ，精通數(shù)學(xué)以及熱廚原料加工 出成 轉(zhuǎn)換率等相關(guān)計(jì)算方程式 ，建立和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)范流程 ， 提出產(chǎn)品的出品標(biāo)準(zhǔn)并具有很好的工作計(jì)劃安排 。 ? 依據(jù)公司產(chǎn)品需求開發(fā)新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有一定前瞻性，具有對(duì)開發(fā)產(chǎn)品的提案與評(píng)估能力? 熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程與步驟，能將新產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)成本并對(duì)生產(chǎn)制程予以監(jiān)督? 能夠依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要和相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，組織在公司內(nèi)外進(jìn)行品評(píng)與測(cè)試? 熟悉食品法規(guī)，能形成合規(guī)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，包裝設(shè)計(jì)和宣傳推廣工作 ? 能對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持，督導(dǎo)車間產(chǎn)品配方與工藝按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。工作范圍：- 靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)（需要在廚房、總部、烘焙工坊、Princi門店、各創(chuàng)新食品門店出沒）適度的體力活動(dòng)：滿足操作一定重量物品和生產(chǎn)部門的工作環(huán)境的需求- 接受工作中適度的非正常情況影響 職能類別：食品/飲料研發(fā)

職位描述：

工作職責(zé):工作職責(zé)和使命： 該職位通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)熱廚食品開發(fā)和大規(guī)模生產(chǎn)，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行多樣的測(cè)試 培訓(xùn) 生產(chǎn)工作職責(zé)，以取得星巴克的成功。該職位伙伴將建立產(chǎn)品開發(fā)和指導(dǎo)生產(chǎn)制作各類熱食 及冷食類等產(chǎn)品 當(dāng)廚房有需求時(shí)，對(duì)員工編制進(jìn)行決策（例如：招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、懲戒、解雇、人員編制和計(jì)劃安排等），以確保產(chǎn)品的規(guī)范性、產(chǎn)品質(zhì)量以及安全管理。該職位需要以身作則，遵守星巴克的行為準(zhǔn)則。主要職責(zé)概括： 其責(zé)任和主要職能包括但不限于以下內(nèi)容： ? 積極的去履行擁護(hù)踐行“星巴克工廠紅線標(biāo)準(zhǔn)? 根據(jù)公司總體產(chǎn)品規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃? 對(duì)于公司現(xiàn)有產(chǎn)品的架構(gòu)與品類 市場(chǎng) 部門進(jìn)行有效的溝通，根據(jù)反饋的相關(guān)的信息及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想的因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力? 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)，能熟練操作辦公軟件? 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù),工藝文件，標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定 審批 歸檔和保管，新產(chǎn)品在系統(tǒng)中創(chuàng)建 更新? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)有有關(guān)的新理念 新技術(shù) 新工藝 新原料了等信息資料的收集 整理 歸檔? 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)包括但不限于工廠端 門店端 供應(yīng)商的產(chǎn)品工藝操作培訓(xùn)? 管理庫(kù)存，定價(jià)，成本管控，確認(rèn)供應(yīng)商與生產(chǎn)設(shè)備。? 恰當(dāng)使用培訓(xùn)/ 傳授/ 輔導(dǎo)技巧發(fā)展伙伴技能，為伙伴提供反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)以構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。? 計(jì)劃、確認(rèn)、傳達(dá)并委派相應(yīng)的工作和執(zhí)行，以確保部門營(yíng)運(yùn)平穩(wěn)有序進(jìn)行生產(chǎn)。 ? 通過領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)主管有效監(jiān)控和管理各班次的人員編制情況，以確?；锇榈穆殬I(yè)發(fā)展和人才招募，進(jìn)而滿足和維持生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)需要。? 協(xié)助熱廚主管監(jiān)督食品生產(chǎn)與廚房工作人員操作，衛(wèi)生與安全，菜單計(jì)劃與相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)。? 清潔，維持工作環(huán)境，設(shè)備與餐具的衛(wèi)生。? 確保安排適當(dāng)?shù)膯T工以支持***產(chǎn)能與產(chǎn)品高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。管理食品與人力成本以取得高效益。? 每周盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的查驗(yàn)審核，從而降低部門的盤點(diǎn)差異，? 完成所被分配的與工作職責(zé)相關(guān)的其他任務(wù)，對(duì)下屬主管考核判斷能力的決策 以及人際溝通能力 。任職資格:工作經(jīng)驗(yàn)：西餐房制作研發(fā) 5年以上廚房營(yíng)運(yùn)管理 5年以上團(tuán)隊(duì)管理 5年健康認(rèn)證 2年基本特質(zhì)： 烹飪專業(yè)學(xué)歷及技能認(rèn)證靈活的工作時(shí)間，適應(yīng)不同的班次抗壓能力并具有自我提升的意識(shí) 創(chuàng)新的思維問題解決能力關(guān)鍵特質(zhì)和能力? 具備不斷的上進(jìn)心、評(píng)估和產(chǎn)能安排能力 ，靈活的運(yùn)用PDCA 計(jì)劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act）工作方式 ，精通數(shù)學(xué)以及熱廚原料加工 出成 轉(zhuǎn)換率等相關(guān)計(jì)算方程式 ，建立和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)范流程 ， 提出產(chǎn)品的出品標(biāo)準(zhǔn)并具有很好的工作計(jì)劃安排 。 ? 依據(jù)公司產(chǎn)品需求開發(fā)新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有一定前瞻性，具有對(duì)開發(fā)產(chǎn)品的提案與評(píng)估能力? 熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程與步驟，能將新產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)成本并對(duì)生產(chǎn)制程予以監(jiān)督? 能夠依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要也相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，組織在公司內(nèi)外進(jìn)行品評(píng)與測(cè)試? 熟悉食品法規(guī)，能形成合規(guī)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，包裝設(shè)計(jì)和宣傳推廣工作 ? 能對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持，監(jiān)督車間產(chǎn)品配方與工藝按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。工作范圍：- 靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)（需要在廚房、總部、烘焙工坊、Princi門店、各創(chuàng)新食品門店出沒）適度的體力活動(dòng)：滿足操作一定重量物品和熱廚的工作環(huán)境的需求- 接受工作中適度的非正常情況影響 職能類別：行政主廚/廚師長(zhǎng)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 準(zhǔn)備和烹飪各種菜品，確保食物的質(zhì)量和口味符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 根據(jù)顧客需求及時(shí)安排菜品、發(fā)出食單，并確保及時(shí)送達(dá)。
3. 清洗、消毒廚房設(shè)備和器具，保持良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境。
4. 及時(shí)了解市場(chǎng)新趨勢(shì)和客戶需求，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新菜品。

職位描述：

1. 協(xié)助禮賓主管進(jìn)行信件管理 2. 車輛安排 3.客人行李管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司食堂（員工餐/大食堂）菜品制作；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，了解各類菜品價(jià)格，形成市場(chǎng)報(bào)告，控制成本；
3.每周定制菜單，兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡；
崗位要求：
1.年齡在25-40歲之間；
2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

小吃店糕點(diǎn)學(xué)徒

職位描述：

誠(chéng)招夜班服務(wù)員- 本公司承諾應(yīng)聘者面試合格后當(dāng)天即可安排上班·安排宿舍。工資待遇5000---8000. 任職資格： 1·16-30歲，身高153CM以上； 2·性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我，帶薪培訓(xùn)； 崗位職責(zé)： 1·自覺遵守公司內(nèi)到規(guī)章制度，工作安排； 2·熟知公司內(nèi)提供的飲品，小吃，點(diǎn)心等及特點(diǎn)； 3·接待客戶應(yīng)主動(dòng)，熱情，禮貌，耐心，周到； 4·善于向客戶介紹和推銷 。

職位描述：

行政前臺(tái)崗位職責(zé)： 1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、負(fù)責(zé)訪客接待，維護(hù)前臺(tái)工作秩序； 3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理； 4、懂得簡(jiǎn)單收銀，收據(jù)填寫操作 5、協(xié)助上級(jí)完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、熟悉日常辦公軟件的基本操作Word，excel； 3、形象氣質(zhì)良好、性格開朗、有親和力，工作認(rèn)真仔細(xì)； 4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)禮儀。

職位描述：

肯德基總部直聘全職兼職服務(wù)員，肯德基門店就近分配，時(shí)間地點(diǎn)你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！
【工作地點(diǎn)】：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班最方便的肯德基門店
【福利待遇】：
1、肯德基門店就近分配，無試用期，無押金
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時(shí)間靈活，長(zhǎng)短期均可，根據(jù)您的空閑時(shí)間和餐廳需求進(jìn)行排班，5-8小時(shí)均可
4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實(shí)習(xí)證明，體驗(yàn)制度成熟的管理運(yùn)作模式，有廣闊的發(fā)展空間，大專學(xué)歷在畢業(yè)前可升遷為儲(chǔ)備經(jīng)理
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費(fèi)提供時(shí)尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全
原標(biāo)題：《佘山寶兼職全職服務(wù)員》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司食堂（員工餐/大食堂）菜品制作；

2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，了解各類菜品價(jià)格，形成市場(chǎng)報(bào)告，控制成本；

3.每周定制菜單，兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡；

崗位要求：
1.年齡在25-40歲之間；

2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)完成產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)，SOP記錄及初稿制定等 2、協(xié)助完成客戶招待、產(chǎn)品測(cè)試、建議收集及整理反饋等 3、原材料及半成品材料制備、標(biāo)記及進(jìn)出庫(kù)管理等 4、研發(fā)廚房設(shè)備、器皿清潔保養(yǎng)及管理等 5、現(xiàn)場(chǎng)Demo、線下活動(dòng)執(zhí)行等其他待辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、1年以上餐飲/食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格外向，有責(zé)任心，邏輯清晰； 不包食宿，此崗位發(fā)展路徑可往研發(fā)方向發(fā)展！

職位描述：

1.根據(jù)公司的要求，準(zhǔn)備和制作各種菜肴，保證菜品的質(zhì)量、衛(wèi)生、口味和營(yíng)養(yǎng)； 2.熟悉和掌握各種食材的特性、用途、用量和保存方法，合理利用和節(jié)約原料，控制成本； 3.熟練運(yùn)用各種烹飪工具和設(shè)備，遵守安全操作規(guī)程，防止火災(zāi)、中毒、工傷等事故的發(fā)生； 4.不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新菜式，提高烹飪技術(shù)和水平； 5.配合開展菜單設(shè)計(jì)、食材采購(gòu)、人員安排、衛(wèi)生檢查等； 6.遵守廚房的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的指揮和安排。 備注：持有廚師等級(jí)證書者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé):
? 積極的去履行擁護(hù)踐行“星巴克工廠紅線標(biāo)準(zhǔn)
? 根據(jù)公司總體產(chǎn)品規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
? 對(duì)于公司現(xiàn)有產(chǎn)品的架構(gòu)與品類 市場(chǎng) 部門進(jìn)行有效的溝通，根據(jù)反饋的相關(guān)的信息及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想的因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
? 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)，能熟練操作辦公軟件
? 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù),工藝文件，標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定 審批 歸檔和保管，匯同QA、RA category等部門完成研發(fā)產(chǎn)品的系統(tǒng)數(shù)據(jù)的提交
? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念 新技術(shù) 新工藝 新原料了等信息資料的收集 整理 歸檔
? 負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)包括但不限于工廠端 門店端 供應(yīng)商的產(chǎn)品工藝操作培訓(xùn)和產(chǎn)品上市后的評(píng)估
? 恰當(dāng)使用培訓(xùn)/ 傳授/ 輔導(dǎo)技巧發(fā)展伙伴技能，為伙伴提供反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)以構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。
? 計(jì)劃、確認(rèn)、傳達(dá)并委派相應(yīng)的工作和執(zhí)行，以確保部門營(yíng)運(yùn)平穩(wěn)有序進(jìn)行生產(chǎn)。
? 協(xié)助生產(chǎn)部門主管監(jiān)督食品生產(chǎn)與廚房工作人員產(chǎn)品的上線操作，衛(wèi)生與安全，菜單計(jì)劃與相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)。
? 完成所被分配的與工作職責(zé)相關(guān)的其他任務(wù)，對(duì)下屬考核判斷能力的決策 以及人際溝通能力 。
任職資格:
工作經(jīng)驗(yàn)：
西廚房/餅房 制作研發(fā) 5年以上
廚房營(yíng)運(yùn)管理 5年以上
團(tuán)隊(duì)管理 5年
健康認(rèn)證 2年
基本特質(zhì)：
烹飪烘焙專業(yè)學(xué)歷及技能認(rèn)證
靈活的工作時(shí)間，適應(yīng)不同的班次
抗壓能力并具有自我提升的意識(shí) 。
創(chuàng)新的思維問題解決能力
關(guān)鍵特質(zhì)和能力
? 具備不斷的上進(jìn)心、評(píng)估和產(chǎn)能安排能力 ，靈活的運(yùn)用PDCA 計(jì)劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act）工作方式 ，精通數(shù)學(xué)以及熱廚原料加工 出成 轉(zhuǎn)換率等相關(guān)計(jì)算方程式 ，建立和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)范流程 ， 提出產(chǎn)品的出品標(biāo)準(zhǔn)并具有很好的工作計(jì)劃安排 。
? 依據(jù)公司產(chǎn)品需求開發(fā)新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有一定前瞻性，具有對(duì)開發(fā)產(chǎn)品的提案與評(píng)估能力
? 熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程與步驟，能將新產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)成本并對(duì)生產(chǎn)制程予以監(jiān)督
? 能夠依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要和相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，組織在公司內(nèi)外進(jìn)行品評(píng)與測(cè)試
? 熟悉食品法規(guī)，能形成合規(guī)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，包裝設(shè)計(jì)和宣傳推廣工作
? 能對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持，督導(dǎo)車間產(chǎn)品配方與工藝按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。
工作范圍：
- 靈活的工作時(shí)間和地點(diǎn)（需要在廚房、總部、烘焙工坊、Princi門店、各創(chuàng)新食品門店出沒）適度的體力活動(dòng)：滿足操作一定重量物品和生產(chǎn)部門的工作環(huán)境的需求
- 接受工作中適度的非正常情況影響

職位描述：

肯德基總部直聘全職兼職服務(wù)員，肯德基門店就近分配，時(shí)間地點(diǎn)你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！
【工作地點(diǎn)】：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班最方便的肯德基門店
【福利待遇】：
1、肯德基門店就近分配，無試用期，無押金
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時(shí)間靈活，長(zhǎng)短期均可，根據(jù)您的空閑時(shí)間和餐廳需求進(jìn)行排班，5-8小時(shí)均可
4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實(shí)習(xí)證明，體驗(yàn)制度成熟的管理運(yùn)作模式，有廣闊的發(fā)展空間，大專學(xué)歷在畢業(yè)前可升遷為儲(chǔ)備經(jīng)理
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費(fèi)提供時(shí)尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全
原標(biāo)題：《佘山寶兼職全職服務(wù)員》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司食堂（員工餐/大食堂/包廂）菜品制作；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，了解各類菜品價(jià)格，形成市場(chǎng)報(bào)告，控制成本；
3.每周定制菜單，兼顧口味與營(yíng)養(yǎng)均衡；

4.制作每月食堂報(bào)表，管理食堂廚師、廚工。
崗位要求：
1.年齡在25-40歲之間；
2.有三年以上大食堂/餐廳廚師經(jīng)驗(yàn)；

3.會(huì)做宴請(qǐng)菜優(yōu)先。