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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.基地生產(chǎn)過程質(zhì)量、紀(jì)律監(jiān)控;

2.CTS項目監(jiān)控;

3.拉線放行，文件有效性執(zhí)管控

4.生產(chǎn)質(zhì)量門巡檢，關(guān)鍵點控制監(jiān)控

5.客訴及橫展措施落地執(zhí)行現(xiàn)況排查;

6.基地質(zhì)量安全培訓(xùn)及輔導(dǎo);

7.重要、批量質(zhì)量事件改善措施跟進確認:

8.制程風(fēng)險識別及管控;

9.質(zhì)量專項/質(zhì)量改善推動。

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科(含)以上學(xué)歷，機械、電子等理工類相關(guān)專業(yè)

知識技能：1、本科學(xué)歷，具備英語口語溝通、表達能力；

2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，電池行業(yè)及整車廠經(jīng)驗優(yōu)先；

工作經(jīng)驗：1、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運營流程，具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織的能力:

2、了解IE基礎(chǔ)知識，熟悉作業(yè)改善、動作優(yōu)化、流程優(yōu)化、具有推動改善能力;

3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，執(zhí)行力強:

4、具有良好的團隊合作精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強的工作壓力；

5、熟練掌握、使用質(zhì)量管理工具，數(shù)智化技能運用，有較強的報告編寫及匯報能力；

6、熟練運用PPT、Excel、Word辦公軟件；

7、6Sigma專項經(jīng)驗及IATF16949

職位描述：

崗位1：控股財務(wù) 工作內(nèi)容：負責(zé)資金、稅務(wù)、預(yù)算等財務(wù)管理工作 工作要求：要求英文讀、寫能力佳，有境外公司財務(wù)工作經(jīng)驗 崗位2：維修公司財務(wù)/會計 工作內(nèi)容：負責(zé)子公司財務(wù)、會計類工作 工作要求：過往在物業(yè)、建筑等公司有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃，溝通人員目標(biāo)并跟進目標(biāo)達成； 2.負責(zé)所轄區(qū)域銷售隊伍的搭建與管理，即業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配； 3.根據(jù)公司要求，培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程，現(xiàn)場輔導(dǎo)團隊成員開展工作； 4.根據(jù)月度業(yè)績情況，對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估，并重新進行調(diào)整部署，保證團隊業(yè)績的達成； 5.定期組織各類培訓(xùn)會議，提升團隊成員工作技能，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展 任職要求： 1.28-38歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可考慮大專； 2.3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊； 3.具備較強的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富，善于與經(jīng)銷商打交道； 4.組織計劃能力強；思維反應(yīng)快，市場洞察力敏銳，自我成就動機強； 5.有目標(biāo)意識，獨立性強，能夠有效實現(xiàn)自我管理，能獨立開展工作，并取得工作成果； 6.綜合素質(zhì)佳，有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要，服從省內(nèi)業(yè)務(wù)區(qū)域的劃分調(diào)整； 8.樂觀開朗，積極陽光，能傳遞正能量 職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、帶團隊

職位描述：

工作地點：柳州
Objectives of the Position
-Support all plant service team, and make sure high customer satisfactory through improving service and product quality
-Winning and binding of customer through application-focused technical support and supporting existing customer
Main Areas of Responsibilities and Key Activities
-Daily technical problems solving at the customer’s and deals with customer complaints
-Ensures daily support for current / new products incl. product changes and consultancy at the customer’s site
-Monitors competitors locally
-Keeps in touch with customers; holds presentations, makes demonstrations and provide training to customers, dealers and prospects on products and techniques
-Compiles reports and ensures direct flow of communication to internal units
-New Color Activity, arrangement and handling of the trial for new color. Making effort to get good result according to team strategy
-Material Management： Monitor inventories and ensure timely collection of receivables
-Cooperation with internal department, SCM, lab, production
-New Plant launch and commissioning, achieve the business share target and set up good relationship with new customers.
-People management
-Ensures all activities and processes meet internal and external EHS standards
Job Requirements
-Education: Bachelor or above in chemical-related majors
-Working Experience: at least 5 year relevant working experience (technical service, production, lab or application) in chemical industry (preferably in Coatings industry)
-Technical

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌倉庫日常運營，制定/優(yōu)化出入庫、庫存管理流程，確保貨物收發(fā)精準(zhǔn)、存儲有序，避免錯發(fā)、漏發(fā)及庫存積壓/短缺。
2.管理倉庫團隊（含分攆、倉儲（收發(fā)/入庫）、收貨人員），負責(zé)人員排班、技能培訓(xùn)及績效評估，提升團隊工作效率與協(xié)作能力。
3.定期盤點庫存，核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物數(shù)量，出具庫存報告，及時處理盤盈盈虧問題，保障庫存數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。 4.把控倉庫安全，排查防火、防潮、防盜等安全隱患，制定應(yīng)急處理方案，確保人員與貨物安全。
5.對接采購、銷售、生產(chǎn)等部門，協(xié)調(diào)貨物入庫、出庫節(jié)奏，保障供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)順暢，解決跨部門協(xié)作中的倉儲相關(guān)問題。

任職要求：
1.熟悉倉庫管理系統(tǒng)（如SAP、WMS）操作，掌握庫存核算、出入庫流程優(yōu)化方法，能通過數(shù)據(jù)提升倉儲效率。
2.物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年及以上倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先，有同行業(yè)（如汽車零部件）管理經(jīng)驗這優(yōu)先。
3.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌人員與工作任務(wù)，應(yīng)對倉儲突發(fā)情況（如貨物激增、設(shè)備故障）。
4.具備較強的責(zé)任心與細節(jié)意識，能承受一定工作壓力，持有叉車操作者優(yōu)先。

職位描述：

北京中人網(wǎng)信息咨詢股份有限公司（簡稱：中人網(wǎng)），中國領(lǐng)先的企業(yè)人才發(fā)展解決方案供應(yīng)商，2002年成立，新三板掛牌公司，專注于企業(yè)人才發(fā)展與績效突破的培訓(xùn)、咨詢和管理系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)，長期服務(wù)于騰訊、阿里、華為、平安、中車、中糧、吉利等大中型集團企業(yè)。總部北京，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、長沙七地設(shè)有分公司。 使命：啟迪智慧，傳承仁愛。 愿景：助每個人成為更幸福的自己，助每家組織成為更美好的所在。 價值觀：有話直說，有諾必踐。 （1）崗位職責(zé)： 1）收集需求：分析企業(yè)信息，評估需求商機，開發(fā)潛在客戶。 2）組織進攻：需求深入分析，定制解決方案，促成商務(wù)合作。 3）客戶維護：配合交付實施，維護客戶關(guān)系，持續(xù)合作共贏。 （2）任職資格： 1）2020年畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2）勤奮努力，愛拼才會贏。勇于挑戰(zhàn)自我，面對難題和困境不退縮；積極思考、尋求突破、樂觀積極找方法。 3）能力出眾，敢做真英雄?？焖賹W(xué)習(xí)，人際敏感，較強的邏輯分析與判斷能力，行動力強，結(jié)果導(dǎo)向。 （3）發(fā)展成長路徑 營銷管培生—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶總監(jiān)—戰(zhàn)略客戶總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 3、招聘流程 （1）網(wǎng)申：在線申請/參加宣講會、雙選會投遞簡歷 （2）筆試

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 全面負責(zé)公司所屬項目的會計核算工作，準(zhǔn)確、及時地完成會計憑證錄入、財務(wù)報表的編制與分析，并負責(zé)上海公司的報表合并事宜。
- 跟蹤監(jiān)控項目收支情況，嚴格審核各類成本費用支付，確保資金支付的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
- 負責(zé)項目收款情況的監(jiān)督與核查，審核收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)，督促項目及時回款，并定期清理公司各類往來款項。
- 負責(zé)公司所有稅務(wù)事宜，包括準(zhǔn)確計算并申報繳納各項稅款、辦理稅務(wù)登記與變更，并積極應(yīng)對納稅評估與稅務(wù)稽查。
- 協(xié)助部門負責(zé)人完成項目的年度預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，確保年度預(yù)算指標(biāo)的達成。
- 負責(zé)項目財務(wù)規(guī)范性的檢查與整改工作，提升整體財務(wù)管理水平。
- 負責(zé)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的整理與歸檔管理工作。
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格：
- 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)背景。
- 具備2年以上物業(yè)行業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷，有一定團隊管理經(jīng)驗。
- 掌握扎實的財務(wù)核算與財務(wù)管理知識，須持有中級會計職稱。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用金蝶財務(wù)軟件進行賬務(wù)處理。
- 熟練掌握Office辦公軟件，尤其擅長使用Excel、PPT等進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及業(yè)務(wù)判斷力，工作嚴謹細致，責(zé)任心強。

職位描述：

肯吃苦耐勞 會騎電瓶車就可以 隨便一月八九千

職位福利：高溫補貼、帶團隊、年終獎、包住、通訊補助、交通補助、采暖補貼、彈性工作

職位描述：

1.掌握策略設(shè)計、創(chuàng)意設(shè)計相關(guān)設(shè)計方法以及標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范； 2.掌握使用二維設(shè)計工具進行內(nèi)飾草圖及效果圖的繪制； 3.能夠協(xié)助上級完成項目設(shè)計任務(wù)，跟進設(shè)計方案三維數(shù)字模型進度和把控設(shè)計質(zhì)量等相關(guān)工作； 4.能夠協(xié)助上級完成方案展示匯報、掌握各級評審流程標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 5.掌握設(shè)計質(zhì)量控制方法及規(guī)范；掌握多角度分析造型問題的能力，了解制造工藝等工程可行知識。

職位描述：

工作職責(zé)：1、建立公司財務(wù)內(nèi)控相關(guān)制度，負責(zé)公司內(nèi)財務(wù)稽核，對各項業(yè)務(wù)收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督檢查賬務(wù)、報表、財產(chǎn)保管、憑證檔案資料管理等工作；2、負責(zé)欠費管理，核對應(yīng)收款動態(tài)收支情況總結(jié)，并未按計劃內(nèi)和合同內(nèi)的應(yīng)收款項，要求相關(guān)部門及時整改到位，及確定可實施方案，直至追蹤應(yīng)收款單位消除為止，并反饋提報給物業(yè)管理層3、定期組織對各項目財務(wù)收費點進行稽核，形成報告并督辦整改，杜絕各收費環(huán)節(jié)產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險4、參與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)招投標(biāo)與采購評審，防范管理漏洞。任職資格：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、從事物業(yè)管理2年及以上財務(wù)內(nèi)控、審計工作經(jīng)驗，如有審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、掌握會計、審計相關(guān)專業(yè)知識，尤其是內(nèi)控體系的知識。 4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行以及時間管理的能力，有良好的團隊合作精神、誠實可信。5、有一定抗壓能力，能接受出差。 職能類別：財務(wù)主管/總賬主管 關(guān)鍵字：稽核財務(wù)內(nèi)控財務(wù)稽核財務(wù)管理會計監(jiān)督內(nèi)控巡檢收費檢查

職位描述：

工作地點：重慶
Objectives of the Position
-Support all plant service team, and make sure high customer satisfactory through improving service and product quality
- Winning and binding of customer through application-focused technical support and supporting existing customer
Main Tasks
- Daily technical problems solving at the customer’s and deals with customer complaints
- Ensures daily support for current / new products incl. product changes and consultancy at the customer’s site
- Monitors competitors locally
- Keeps in touch with customers; holds presentations, makes demonstrations and provide training to customers, dealers and prospects on products and techniques
- Compiles reports and ensures direct flow of communication to internal units
- New Color Activity, arrangement and handling of the trial for new color. Making effort to get good result according to team strategy
- Material Management： Monitor inventories and ensure timely collection of receivables
- Cooperation with internal department, SCM, lab, production
- New Plant launch and commissioning, achieve the business share target and set up good relationship with new customers.
- People management
- Ensures all activities and processes meet internal and external EHS standards
Minimum Education and Qualification Required for the Position
1. Education: Bachelor or above in chemical-related majors
2. Working Experience: at least 5 year relevant working experience (technical service, production, lab or application) in chemical industry (preferably in Coatings industry)
3. Technical

職位描述：

1.負責(zé)京東自營店運營、上架、管理、推廣，確保店鋪運作順暢，完成店鋪銷售目標(biāo)；
2.制定店鋪年度、季度、月度運營方案及運營工作事項安排；
3.了解現(xiàn)階段競品的最新動態(tài)，根據(jù)競品或電商的動態(tài)及時進行調(diào)整；
4.根據(jù)運營流程與計劃，及時與團隊內(nèi)部各模塊做好銜接，做到有效溝通；
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
1.2年以上京東自營運營管理經(jīng)驗，精通京東等電商的運營和銷售模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；
2.熟悉電子商務(wù)平臺規(guī)則及推廣模式，有過電商平臺店鋪（食品，乳制品，飲料等）相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備較強的創(chuàng)新、市場分析、營銷、推廣、分析與解決問題的能力；
4.團隊管理和溝通能力，具備良好的團隊合作精神和高度責(zé)任感，能夠承受壓力，保證工作質(zhì)量。

職位描述：

職位描述：

1、做好公司銷售收入應(yīng)收賬款的日常核算和管理工作；

2、做好銷售開票審核以及開票等工作；

3、每月進項發(fā)票認證抵扣；增值稅納稅申報工作

4、每月核對銷售帳務(wù)，確保與收入相關(guān)各科目余額準(zhǔn)確性；跟進應(yīng)收貨款催收及逾期匯報。

5、每月集團內(nèi)部銷售對賬；

6、公司訂艙系統(tǒng)審核訂艙放單

7、中信保系統(tǒng)錄入及維護。

8、出口退稅工作。

9、根據(jù)公司銷售情況為管理者提供財務(wù)分析與匯報。

10、每月銷售資料，包含但不限于會計憑證、發(fā)票、合同等資料的打印裝訂工作；

11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作，比如稅務(wù)、銀行等臨時性工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強的經(jīng)營管理和財務(wù)會計管理方面的知識，有銷售會計經(jīng)驗優(yōu)先；

3、遵守國家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行國家的財政、財務(wù)、會計政策，具有良好的職業(yè)操守；

4、熟悉財務(wù)系統(tǒng)軟件，能夠熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT等辦公軟件；

5、工作細致認真，具有高度的責(zé)任心，抗壓性強；

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作精神

職位描述：

服務(wù)員 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、收銀、迎賓、后廚、保潔等； 二、【職位要求】 1.16-45周歲，學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良嗜好和記錄； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 上海秘小館·秘制羊棒骨全勤每月保底5000，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定優(yōu)秀員工，根據(jù)員工的優(yōu)良表現(xiàn)，員工薪資會有所上升，能力越大薪資越高； 四、【福利待遇】 1.包吃包住，員工宿舍位置離門店很近，上下班很方便，提供免費被子，床單等，面試入職之后拎包入住即可； 2.員工在公司聯(lián)系工作滿三月，可享受門店分紅，根據(jù)每個店的營業(yè)額，每月可享受500至1000元不等； 3.公司為員工提供免費工裝，生日福利，免費食宿； 五、【晉升空間】 服務(wù)員（迎賓、收銀等包括在內(nèi)）一前廳經(jīng)理一店長 后廚（切配，廚師等）一后廚總管一店長 （能力越強晉升速度越快） 六、【工作時間】 門店采取輪班制； 時間段：10:30一22:30 16:00一2:00 七、【面試地址】 秘小館陽曲店：上海市靜安區(qū)陽曲路606號（地鐵1號線彭浦新村站附近） 秘小館周浦店：上海市浦東新區(qū)滬南路3439弄萬達美食街32號（地鐵18號線周浦站2號口附近） 秘小館七寶店：上海市閔行區(qū)漕寶路匯寶購物廣場B座4樓（地鐵9號線七寶站1號口附近） 就近分配！！

職位描述：

【溫馨提示】 公司直招，不收取任何押金！ 【職位描述】 1、做好開班前、交班前的各項準(zhǔn)備工作。 2、按照要求負責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生、餐具擺放、餐品擺放等工作。 3、時刻顧客需求，及時幫助顧客解決就餐過程中存在的各類問題。 4、負責(zé)上餐及顧客離開后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐勞，做事認真負責(zé)； 3、工作態(tài)度端正，服從整體安排。 【福利待遇】 1、公司帶薪培訓(xùn)。 2、提供免費的工裝，不收取任何費用。 3、面試成功，當(dāng)天安排食宿，提供免費床上3件套，洗漱用品，免費WIFI，拎包入住。 4、入職成功后，第1周每天有免費茶飲領(lǐng)取。 5、每天固定8小時，不強迫勞動。 6、1個月1次大聚餐，增進交流，增加團隊凝聚力。