崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學歷;
2)、熟練使用計算機常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標準,具有良好的語言表達與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務意識和抗壓能力,責任心強;
5)、能適應倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣。口語流利
工作職責:
1、負責接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負責對信息進行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負責獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負責及時總結并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網絡平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務;
6、對相關信息進行輸入和存檔;
薪資福利:
實習生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉正后按上海交社保。
考核與晉升：
市場專員
市場主管
市場經理
張經理
1. 對品牌市場推廣負責，根據需求，主導品牌項目創(chuàng)意方案擬定，協調各方資源，全面管理項目的策劃、實施，進行年度、月度市場營銷活動策劃并監(jiān)督實施； 2. 進行日常的營銷海報、宣傳文案和短視頻編輯、發(fā)布； 3. 根據需求提供品牌創(chuàng)意策劃、撰寫方案； 4. 定期跟蹤品牌及競品的市場動態(tài)，積累傳播經驗；項目執(zhí)行期間把控內容創(chuàng)意及上線進度. 任職資格: 1、經驗：1年以上工作經驗，有較強的網絡營銷規(guī)劃和品牌規(guī)劃能力。 2、專業(yè)能力：具備優(yōu)秀的團隊合作能力，擁有工作熱情和責任感并樂于分享；PPT水平優(yōu)秀 具備較強的提案能力 3、通用能力：邏輯能力強，思維清晰 4、反應靈敏，語言表達流暢。
付秋梅/主管
崗位職責： 1， 負責公司網站，阿里店鋪等的維護，網站資料的更新； 2， 負責公司相關宣傳資料的整理。 要求： 1， 市場營銷，美術等相關專業(yè)，大專以上學歷 2， 熟練使用PS等相關圖形處理軟件 3，工作細心負責，積極上進。
范經理
致親愛的努力拼搏的你上海很大，機會很多，競爭很激烈，相信你們一定再尋找一個機會，平臺，證明自己的能力，挖掘自己的潛力，點亮自己的夢想。歡迎你在太屋拋灑自己的熱血，勤奮，誠信，分享，正向，利他！【薪資待遇】1、試用期保障薪資7000-8000（本科8000，大專7000） 提供住宿方案2、500-600家門店就近分配3、買賣提成15%~45%；租賃35%4、內部三月一次晉升考評，各種績效獎金【我們需要】1.年齡18-35歲，大專及以上學歷（退伍軍人可放寬學歷），對房地產、互聯網、金融感興趣；退伍軍人優(yōu)待！2.善于溝通，有較強的語言表達能力；3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識；5.優(yōu)秀應屆生優(yōu)先錄取?！竟ぷ髀氊煛?、維護網絡，實時更新2、匹配資源，實地看房3、運用知識，解決顧客4、參與談判，促成交易【晉升空間】1、晉升透明，管理層從基層做起不限經驗、學歷，不按資格、新老2、客戶經理（半年）--店長（一年）--區(qū)域總監(jiān)（二~三年）--副總（五年）公司名稱：太屋集團楊浦、寶山、浦東、靜安、長寧、普陀、黃浦、徐匯、青浦、閔行、松江、嘉定工作地點：全上海就近安排工作地點！ 年齡要求：18-35歲 職能類別：大客戶銷售 關鍵字：銷售房產中介我愛我家鏈家太平洋房屋提成獎金房補帶薪年假師徒幫帶
高女士
崗位職責： 根據公司目標、發(fā)展策略及行業(yè)市場動向，制定客戶方案，負責對活動項目的策劃、提案及執(zhí)行。與客戶保持良好的溝通，不斷優(yōu)化項目管理，滿足業(yè)務發(fā)展，幫助客戶提升價值。 1、有競標流程經驗，組織、編制競標材料，完成項目競標工作； 2、有互動多媒體項目執(zhí)行經驗（包括不限于商務，技術執(zhí)行等）; 3、制定報價策略，完成項目成本預算； 4、了解客戶需求和項目環(huán)節(jié)過程，準備提案前期的資料收集及分析，制定策略及計劃； 5、具備客戶綜合分析能力，對客戶市場需求有較強的預見力； 6、監(jiān)控項目實施質量，及時根據客戶要求和情況變化，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 7、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司各部門密切溝通；做到事事有回復、有落實，重視閉環(huán)； 8、組織開展市場調研、市場預測、新產品開拓，為總經理決策提供依據； 9、具有策劃能力與獨到見解和想法，并結合公司內外部資源，提升客戶滿意度； 10、根據公司目標和發(fā)展策略，策劃公司推廣活動、執(zhí)行推廣計劃、反饋推廣市場效果。 任職要求： 1、本科及以上學歷，熟悉會展、線上線下活動，從事客戶服務3年以上經驗； 2、具備良好的溝通能力，做事條理清晰，能夠迅速理解客戶需求，并準確傳達匯報給上級和合作伙伴； 3、精通PPT制作，并具備良好的表述能力； 4、具有獨立處理突發(fā)事件的能力； 5、熱愛學習和工作，為人嚴謹細心，具備良好團隊合作精神。
何鋒
崗位職責：1、負責公司產品在轄區(qū)內的宣傳、市場開發(fā)、銷售工作；
2.按公司要求與客戶簽約合同、辦理合同履行中的有關事項。
任職要求：1、年齡22-35歲，大專及以上學歷（有相關機電銷售經驗可放寬至高中、中專）機 械相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力、公關能力、應變能力和談判能力；
3、工作地址：上海市
馬飛
崗位職責： 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息； 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 5、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 工作時間：8:30-17:00
黃紅燕
職位描述： 1、房貸業(yè)務合作渠道的拓展及營銷維護； 2、房貸業(yè)務等零售信貸業(yè)務操作及貸后管理； 3、財富業(yè)務等產品的交叉營銷推薦； 4、積極配合部門工作，開展團隊協作，維護部門整體業(yè)務提升。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 3、具備2年以上銀行相關業(yè)務營銷經驗； 4、熟悉銀行各項零售業(yè)務，有一定的銀行信貸業(yè)務基礎知識和風險識別能力； 5、有良好的的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識； 6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以及旁系姻親在我行及全資子公司的均屬于招錄回避對象）。
王立雄
1.參與企業(yè)文化梳理和構建工作； 2.基本平面設計工作； 3.負責公司宣傳文案，圖片和音像素材采集/整理/歸檔； 4.負責公司品牌文案撰寫及相關資料的整合，獨立完成各類文案的撰寫，包括海報/宣傳冊/推廣文案和項目報告等。 5.根據市場變化，及時提供平面創(chuàng)意文案。 6.其他領導交辦的工作。 服務人員要求: 1.大專及以上學歷； 2.3年以上文案策劃/品牌推廣工作經驗，側重文案和策劃工作能力； 3.優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，嫻熟運用辦公應用軟件和設計類軟件； 4.高度的工作熱忱和良好的團隊合作精神，較強的觀看力和應變能力；
姚女士
1. 掌握了解家具電商及傳統(tǒng)家具配送安裝 2. 開發(fā)潛在家具電商客戶 3. 定期和家具公司溝通并處理好客戶投訴
楊
？？招聘重大利好消息--中信銀行信用卡招聘客戶經理
要求：大專及以上學歷，（學信網可查）
1？?薪酬=基本工資 績效工資 超額獎 獎金
2？?工作內容：
1.線上線下多渠道發(fā)卡
2.客戶上門開卡服務
3.客戶經營與維護服務
4.綜合營銷金融業(yè)務
5.商圈駐點營銷
3？?行內最優(yōu)福利：每年一次免費體檢，每月餐卡補助，每月話補，洗衣券，生日卡，高溫補助，五一、十一、中秋、國慶、元旦、春節(jié)過節(jié)費等。
4？?入職即購買五險一金
中信銀行，職等你來！
杜老師
工作職責:
崗位職責：
負責山姆/盒馬/大潤發(fā)系統(tǒng)談判，選品報價，為業(yè)績和利潤負責
負責帶領團隊進行工作，包含跟單、送貨、業(yè)務員，協調解決相關異常
負責管理后端履約，保證客戶交付
任職資格:
崗位要求：
全日制大專學歷以上，本科優(yōu)先，有快消品系統(tǒng)對接管理經驗
年齡在28-37歲之間，結果導向，良好的溝通表達能力，對工作投入度高，善于學習
對水果行業(yè)感興趣，具體再詳細溝通
工作地點，上?；蛘邿o錫
黃敏
1. 協助銷售經理處理客戶預訂 2.處理銷售報表及預訂發(fā)送
沈先生
1.每天上班8小時，5A級寫字樓辦公室上班，早上9點上班，晚上6點下班，中午休息一小時，每月月底總結會過后公司免費聚餐一次，每月公司出資金國內旅游一次，生日補助或蛋糕慶祝！ 公司負責入職人員的五險一金繳納，公司業(yè)務擴展迅速，組長，主管，經理，高層職位晉升空間大，只要你有能力，不限學歷晉升，公司員工年輕有活力，有激情，月薪破萬不是夢 我們求賢若渴，我們不拘小節(jié)，我們不限學歷，只要你有上進心，你有積極性，你有活力，你有夢想，你對薪資有高的追求，我們就需要，公司有年底獎金分紅，做的好不僅可以有獎金分紅，還可以有公司股權分紅。 工作內容:主要負責日常公司招聘渠道維護，精準對接客戶資源，能夠熟練掌握公司基礎知識并且與客戶詳細洽談，根據客戶資源分配去進行崗位招工，工作輕松無壓力，辦公環(huán)境干凈，高樓風景好，公司有專門負責人分配資源和帶隊新人。 3.要求: 1.學歷不限:我們愿意給每一個求職者機會，給每一個藍領做白領的機會，只要你肯努力， 2.年齡不限:活到老學到老，年齡不是限制一個人才華的標準 3.經驗不限:我們從來不以經驗論能力
Fancy
職責描述： 負責顧客新項目的開發(fā)和市場份額的維護。 1．情報管理：負責潛在顧客情報收集、篩選和關鍵人物的識別。 2．拜訪邀訪：負責顧客的拜訪、邀訪和來訪接待。 3．報價管理：負責顧客的報價和模具、外協品的詢價以及產品的原價管理。 4．立項管理：負責新項目的立項啟動。 5．模具管理：負責顧客模具款的回收和模具費分攤的跟蹤。 6．市場份額：負責老品的市場份額管理 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，英語或日語要會一門語言； 2.3年以上制造業(yè)或同制造業(yè)相關的商社工作經驗，有汽車零部件銷售經驗（非輪胎之類的靠品牌拿訂單的標準產品）。 3.具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4.為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 5.有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
HR
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