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職位描述：

工作職責(zé) 1. 患者評(píng)估：對(duì)患者的健康狀況進(jìn)行評(píng)估，制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。 2. 護(hù)理計(jì)劃制定：根據(jù)患者的評(píng)估結(jié)果，制定護(hù)理計(jì)劃，包括護(hù)理目標(biāo)、護(hù)理措施、護(hù)理時(shí)間等。 3. 護(hù)理實(shí)施：指導(dǎo)和監(jiān)督護(hù)理團(tuán)隊(duì)實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。 4. 溝通協(xié)調(diào)：與患者、家屬、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問(wèn)題，確?；颊叩男枨蟮玫綕M足。 5. 質(zhì)量控制：對(duì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，提出改進(jìn)措施，提高護(hù)理質(zhì)量。 6. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。 7. 文檔管理：負(fù)責(zé)護(hù)理記錄的管理和保存，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。 8. 法規(guī)遵守：遵守相關(guān)的護(hù)理法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理服務(wù)的合法性和安全性。 9. 其他：協(xié)助站長(zhǎng)完成站點(diǎn)其他管理工作。 任職資格 1. 護(hù)理專業(yè)背景：具備護(hù)理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資質(zhì)，如護(hù)理學(xué)士學(xué)位或護(hù)理專業(yè)證書(shū)。 2. 管理經(jīng)驗(yàn)：具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作。 3. 溝通能力：具備良好的溝通技巧，能夠與患者、家屬、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通。 4. 分析和解決問(wèn)題能力：能夠快速分析和解決護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確?；颊叩玫郊皶r(shí)的照顧。 5. 團(tuán)隊(duì)合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。 6. 責(zé)任心：具備高度的責(zé)任心，對(duì)患者的安全和福祉負(fù)責(zé)。 7. 學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷更新護(hù)理知識(shí)和技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。 8. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。 備注：此崗位需要維護(hù)自己負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù)單子，需要有一定的營(yíng)銷意識(shí)，每月會(huì)有一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求， 也會(huì)有外勤情況。需要性格開(kāi)朗，陽(yáng)光、正能量，擅長(zhǎng)和老年病人 、家屬和護(hù)工打交道； 工作地址 楊浦 雙休 白班！！