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職位描述：

負(fù)責(zé)成型車間的日常事務(wù)1、分解供應(yīng)鏈部門制定的生產(chǎn)任務(wù)，把任務(wù)落實(shí)到具體的人和機(jī)臺（排產(chǎn)具體計(jì)劃的落實(shí)）2、生產(chǎn)的事前組織（產(chǎn)品效率達(dá)成 人 機(jī) 料的準(zhǔn)備）3、生產(chǎn)中異常的處理4、生產(chǎn)的事后總結(jié)（如生產(chǎn)報(bào)表設(shè)計(jì)）崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；2、橡膠或塑料加工行業(yè)同職位工作五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、懂精益生產(chǎn)，有日企或臺企工作背景優(yōu)先。 年齡要求：30-45歲 職能類別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：橡膠生產(chǎn)主管成型車間主任

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)翡翠產(chǎn)品的銷售與推廣，提升店鋪業(yè)績；
- 熟悉翡翠知識，為顧客提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)；
- 完成每日銷售目標(biāo)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
- 參與店內(nèi)陳列布局及櫥窗設(shè)計(jì)，提升品牌形象；
- 協(xié)助店長進(jìn)行庫存管理和商品盤點(diǎn)。
【任職要求】
- 對翡翠有濃厚的興趣，熱愛珠寶行業(yè)；
- 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
- 能夠承受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 具備基本的銷售技巧和良好的形象氣質(zhì)；
- 擁有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
- 熟練掌握辦公軟件操作，如Excel、Word等。

職位描述：

2025 年正泰面向高層次校招人才，重磅推出 “星耀精英人才培養(yǎng)” 計(jì)劃！聚焦全球理工類研究生，融合商學(xué)（Business）、工程（Engineering）、科學(xué)（Science）和技術(shù)（Technology），旨在塑造具備經(jīng)營思維、管理能力與戰(zhàn)略格局的科技人才，培育兼具科學(xué)家精神與企業(yè)家精神的復(fù)合型人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。 截止日期：2025年06月30日

職位描述：

職責(zé)描述： １、依據(jù)公司物料標(biāo)準(zhǔn)，找尋供應(yīng)商，經(jīng)過多家詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，物料質(zhì)量對比，供應(yīng)商資質(zhì)，供貨能力，供貨風(fēng)險(xiǎn)等綜合評估后，確定***供應(yīng)商及備選供應(yīng)商 ２、對供應(yīng)商進(jìn)行檢查、評審等管理辦法，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，努力在保證物流采購及時(shí)安全的情況下降低 成本 4、依據(jù)物流的物料采購計(jì)劃，綜合考量供應(yīng)商的供貨周期，在途時(shí)間等因素，編制物料采購計(jì)劃，并及 時(shí)準(zhǔn)確的向供應(yīng)商下達(dá)物流采購單。 5、對每一張物料采購單進(jìn)行跟催，直至物料驗(yàn)收入庫為止。 6、及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)的物料名稱、規(guī)格、價(jià)格等信息，確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性 7、及時(shí)準(zhǔn)確的完成與供應(yīng)商的對賬及發(fā)票回收工作。 8、除應(yīng)急采購?fù)?，每月按時(shí)提報(bào)下個(gè)月供應(yīng)商的付款計(jì)劃，便于財(cái)務(wù)統(tǒng)籌公司的資金計(jì)劃安排 9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有C1駕駛證； 2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有飼料、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系，熟悉ERP系統(tǒng)（用友U8)； 4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；有條理性、邏輯性，善于與人交流溝通； 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室整體布局規(guī)劃、設(shè)備安裝驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。
2、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品EMC標(biāo)準(zhǔn)、流程及規(guī)范制定，專項(xiàng)研究及新技術(shù)導(dǎo)入應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC測試規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)對測試標(biāo)準(zhǔn)和測試技術(shù)的跟蹤和解讀。
5、負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的記錄和測試報(bào)告的編寫。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品EMC問題的仿真分析和解決。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，電氣/電子工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景；
2、在醫(yī)療器械EMC領(lǐng)域或電子EMC領(lǐng)域有超過5年的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力及的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有良好的英文聽說讀寫能力，并熟練使用office辦公軟件；
5、具有大型影像類醫(yī)療設(shè)備的測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，例如：X射線，CT或MRI等；
6、熟悉IEC 60601-1-2和/或YY0505標(biāo)準(zhǔn)，若您熟悉了解第三方行業(yè)尤佳；
7、具有R＆TTE測試經(jīng)驗(yàn)也是一個(gè)優(yōu)勢。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備增值稅、企業(yè)所得稅及其他稅種申報(bào)表，完成納稅申報(bào)；及外部政府相關(guān)資料的歸集；
2、及時(shí)爭取開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票并審核，進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證，并在ERP系統(tǒng)中登記；
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)相關(guān)支出的審核、會計(jì)核算；負(fù)責(zé)企業(yè)每月及年度研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除統(tǒng)計(jì)工作，年度協(xié)調(diào)資料收集及備案，完成加計(jì)扣除；
4、月度結(jié)賬、增值稅等稅費(fèi)計(jì)提、銷項(xiàng)進(jìn)項(xiàng)數(shù)據(jù)核對等
5、與稅務(wù)相關(guān)溝通及協(xié)助工作，及時(shí)解決稅務(wù)相關(guān)協(xié)查等問題，與稅局交流溝通涉稅事宜；
6、工商申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)、年度財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)
7、完成并填報(bào)工業(yè)產(chǎn)值及能源報(bào)表
8、處理公司交付的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有稅務(wù)籌劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂得與工商，稅務(wù)部門溝通；
3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅政相關(guān)法律、法規(guī)；
4、一年以上稅務(wù)會計(jì)或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理GB/T19001；ISO45001；ISO14001；IATF16949:2016體系
2、客戶審核及第三方機(jī)構(gòu)審核
3、負(fù)責(zé)TUV和UL定期審核及審核性文件的有效性

任職資格：
1、大專以上電子或者管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的溝通能力及組織能力，文字表達(dá)能力
3、良好的邏輯思維能力

提供工作餐，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)、團(tuán)建拓展、生日會

職位描述：

【任職要求】
1、18-35歲，長相端正，身體健康；
2、1年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程，會電腦基本操作；會泡茶加分；
3、品行端正，有親和力和熱情，工作主動(dòng)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)精神；
4、有一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

【工作時(shí)間】10:00-22:00，月休4天
【薪資福利】包吃，無住宿，可繳納五險(xiǎn)一金

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)每日商務(wù)宴會接待、茶室接待；
2、按照宴會服務(wù)質(zhì)量要求和流程做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后收拾工作,確保為客人提供準(zhǔn)確周到的服務(wù)；
3、收拾餐盤、擺放餐具、清理餐桌等。確保所有餐具、器皿清潔、光亮、無污漬；禮貌待客，按程序?yàn)橘e客提供就餐服務(wù)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、擬定月度工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，保證部門整體業(yè)績的完成。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作，參與校區(qū)市場的策劃與執(zhí)行。
3、制定相關(guān)制度，督促信息資源的分配、跟蹤與簽約。
4、負(fù)責(zé)與學(xué)校內(nèi)其他部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和工作對接。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性，富有個(gè)人魅力，有凝聚力。

3、誠信正直，性格開朗，有親和力，有意向在教育行業(yè)長期發(fā)展；
4、積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈成功欲望；
5、善于溝通表達(dá)，協(xié)調(diào)能力好；抗壓能力強(qiáng)；
6、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

7、為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案，以顧問方式完成課程銷售，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，能承受工作壓力、完成銷售任務(wù)。

【職業(yè)規(guī)劃】
1、培養(yǎng)體系：新員工 業(yè)務(wù)技能 內(nèi)部晉升 梯隊(duì)
2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
專業(yè)精深：初級→中級→高級

分校管理：咨詢督導(dǎo)→助理分校長→分校長→區(qū)域分校長→分公司總經(jīng)理

區(qū)域?qū)W管管理：咨詢督導(dǎo)→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→咨詢部長→咨詢總監(jiān)

【薪資福利】
1、基本工資 業(yè)績獎(jiǎng)金 激勵(lì)獎(jiǎng)金，月均薪資：8-16k

2、五險(xiǎn)一金
3、集體旅游：蓬萊仙境 醫(yī)巫閭山 長白山 天橋溝 東戴河 大連香洲 鲅魚圈，未完待續(xù)
4、大型活動(dòng)：表彰大會 校慶活動(dòng) 運(yùn)動(dòng)會 歌王爭霸賽 百時(shí)年會等...
5、暖心福利：生日會 下午茶 節(jié)日小驚喜 全年12天帶薪福利假

【應(yīng)聘流程】
投遞簡歷→HR主動(dòng)聯(lián)系您→初試→復(fù)試→拿到offer→成功入職

【面試地址】大連市西崗區(qū)黃河路259號百時(shí)教育二層人力資源部

【工作地點(diǎn)】就近安排
★大紡校區(qū)：大連市甘井子區(qū)西南路955-5號（老80中學(xué)南行200米）
★西安路校區(qū)：大連市沙河口區(qū)西安路86號錦輝名座24層（羅斯福對面）
★黃河路校區(qū)：大連市西崗區(qū)黃河路259號（市政府北門斜對面）
★開發(fā)區(qū)黃海西路校區(qū)：大連市開發(fā)區(qū)黃海西路90號（開發(fā)區(qū)六中東行500米）
★華南廣場校區(qū)：大連市甘井子區(qū)山東路308-5-6號（華南廣場南行200米）
★三八廣場校區(qū)：大連市中山區(qū)魯迅路72-3號（三八廣場沿魯迅路東行100米）

如果你，年輕向上敢挑戰(zhàn)，歡迎加入百時(shí)；
如果你，專業(yè)精深好鉆研，歡迎加入百時(shí)；
世間所有的相遇，都是久別重逢；
我們期待你，成為百時(shí)星球的常住居民！

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理組織完善公司組織架構(gòu)，合理有效配置人力資源
2、協(xié)助人事經(jīng)理制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果
3、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘工作的開展
4、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政工作、培訓(xùn)課程落實(shí)等
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)等簡單辦公網(wǎng)絡(luò)、信息問題的協(xié)調(diào)、解決
任職要求：
1、本科及以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)、人力資源專業(yè)等相關(guān)優(yōu)先
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識
3、服從一定區(qū)域調(diào)動(dòng)，會網(wǎng)絡(luò)有限考慮
4、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1至2年大學(xué)生

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作，保證園區(qū)運(yùn)營物業(yè)管理工作水平達(dá)到公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。

2. 根據(jù)區(qū)域運(yùn)營計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)園區(qū)的年度運(yùn)營計(jì)劃。

3. 對園區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施設(shè)備，包括但不限于設(shè)施設(shè)備房、倉庫、綜合樓、園區(qū)公共區(qū)域等定期保養(yǎng)維修，使之處于美觀、完整狀態(tài)。

4. 定期組織機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。

5. 定期進(jìn)行巡視，對園區(qū)秩序、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

6. 負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營員工管理，召集員工日會周會，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就園區(qū)運(yùn)營物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。

7. 做好園區(qū)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，定期組織園區(qū)應(yīng)急演練。當(dāng)發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并形成事件報(bào)告匯報(bào)。 8. 控制園區(qū)租戶的應(yīng)收賬款周期處于健康狀態(tài)。

9. 負(fù)責(zé)租戶從進(jìn)場、裝修、退庫離場全周期管理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

10. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2. 五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少在物業(yè)管理、工程維修、園區(qū)安保等某一相關(guān)領(lǐng)域有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有物流園區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3. 熟練消控主機(jī)的操作，持有相關(guān)證件。

4. 具備強(qiáng)烈的主人翁精神，對于日常管理中的公司事務(wù)能夠及時(shí)有效的予以處理跟進(jìn)。

5. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和責(zé)任感，能在遠(yuǎn)程管理的模式下，對所在園區(qū)有條不紊的開展工作。

6. 優(yōu)秀的溝通能力，具備同理心，在對內(nèi)及對外的管理上，能協(xié)調(diào)好項(xiàng)目公司、園區(qū)租戶、物業(yè)供應(yīng)商的關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)描述： １、依據(jù)公司物料標(biāo)準(zhǔn)，找尋供應(yīng)商，經(jīng)過多家詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，物料質(zhì)量對比，供應(yīng)商資質(zhì)，供貨能力，供貨風(fēng)險(xiǎn)等綜合評估后，確定***供應(yīng)商及備選供應(yīng)商 ２、對供應(yīng)商進(jìn)行檢查、評審等管理辦法，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，努力在保證物流采購及時(shí)安全的情況下降低 成本 4、依據(jù)物流的物料采購計(jì)劃，綜合考量供應(yīng)商的供貨周期，在途時(shí)間等因素，編制物料采購計(jì)劃，并及 時(shí)準(zhǔn)確的向供應(yīng)商下達(dá)物流采購單。 5、對每一張物料采購單進(jìn)行跟催，直至物料驗(yàn)收入庫為止。 6、及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)的物料名稱、規(guī)格、價(jià)格等信息，確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性 7、及時(shí)準(zhǔn)確的完成與供應(yīng)商的對賬及發(fā)票回收工作。 8、除應(yīng)急采購?fù)?，每月按時(shí)提報(bào)下個(gè)月供應(yīng)商的付款計(jì)劃，便于財(cái)務(wù)統(tǒng)籌公司的資金計(jì)劃安排 9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有C1駕駛證； 2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有飼料、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系，熟悉ERP系統(tǒng)（用友U8)； 4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；有條理性、邏輯性，善于與人交流溝通； 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

Job Title: GL Accountant
Report to: Accounting to Reporting Team Leader
Direct reports: NA
職位：總賬會計(jì)
匯報(bào)對象：總賬會計(jì)主管
下屬：無
Mission
To ensure the booking keeping and reporting is reliable and timely internally and externally.
確保內(nèi)部和外部的記賬和報(bào)告是可靠和及時(shí)的
Major Responsibilities
Duties and responsibilities include, but are not limited to:
? Book-keeping of GL, SL and PL (with more focus on GL) in SAP
? Issuing debit notes to inter companies, reconciling AP and AR with inter companies
? Group monthly reports preparation
? Statutory reports preparation for local tax office
? Responsible for preparation and/or coordination monthly reconciliation of balance sheet and income statement account
? Fixed asset ledger maintenance and reporting
? Assisting financial analysis to Business Controller with data supporting
? Assisting preparation of all documents for internal or external audit
? As Key User of ERP system, to train the trainee and be responsible of SOP maintenance
? GL related filing
任務(wù)職責(zé)包括但不限于:
? 在SAP中對GL、SL和PL進(jìn)行記賬（更側(cè)重于GL）
? 向各公司發(fā)出借方票據(jù)，與各公司核對AP和AR
? 準(zhǔn)備集團(tuán)月度報(bào)告
? 為當(dāng)?shù)囟悇?wù)局準(zhǔn)備法定報(bào)告
? 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和/或協(xié)調(diào)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表賬戶的月度對賬工作
? 固定資產(chǎn)分類賬的維護(hù)和報(bào)告
? 協(xié)助財(cái)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)主管提供數(shù)據(jù)支持
? 協(xié)助準(zhǔn)備內(nèi)部或外部審計(jì)的所有文件
? 作為ERP系統(tǒng)的關(guān)鍵用戶，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員并負(fù)責(zé)SOP的維護(hù)
? 與總賬相關(guān)的歸檔工作
Education

職位描述：

1、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理：配臺部門頂責(zé)入做好項(xiàng)目內(nèi)電力設(shè)備、電梯、變電所內(nèi)變配電設(shè)備等日常巡檢，保障設(shè)備正常運(yùn)行。
2、檢修計(jì)劃制定與執(zhí)行：配合部門負(fù)責(zé)人制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計(jì)劃；按所制定的檢修計(jì)劃布置督促強(qiáng)電運(yùn)行班組進(jìn)行計(jì)劃檢修工作。
3、工作對接與跟進(jìn)：配合部門負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目電力設(shè)備跟進(jìn)，對相應(yīng)設(shè)備技術(shù)資料收集。
4、用電能耗管理：負(fù)責(zé)變電所負(fù)控?cái)?shù)據(jù)管理與電費(fèi)申請充值，保證用電連續(xù)商戶電表充值和用電管理；采取一系列節(jié)約能源管理措施，推廣新技術(shù)，努力降低能耗。
5、文檔報(bào)表管理：負(fù)責(zé)周、月、年能耗分析報(bào)表制作，系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開發(fā)及日常工作安排、CMA、CNAS現(xiàn)場評審溝通工作； 3、負(fù)責(zé)化學(xué)日常項(xiàng)目的原始記錄及報(bào)告審核； 4、對實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營過程中技術(shù)及流程問題進(jìn)行梳理、改善，培訓(xùn)宣貫相關(guān)方案； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。