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職位描述：

崗位內(nèi)容: 1.研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃； 2.整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運營效率和成本控制能力； 3.分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略； 4.建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度； 5.提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，10年以上電商平臺(小程序、app)行業(yè)運營管理經(jīng)驗； 2.具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點； 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)； 4.精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度； 5.注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案。

職位描述：

1、制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告。. 2、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。. 3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范。. 4、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。. 5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。. 6、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告。.

職位描述：

崗位職責(zé): 1、單據(jù)審核及憑證錄入，出具財務(wù)報表; 2、公司月度、季度、年度的國稅地稅增值稅、所得稅、個稅及稅種的日常申報事宜; 3、公司年度社保基數(shù)，研發(fā)費用加計扣除申報、減免稅事項的備案; 4、每月工資表制定及發(fā)放； 5、稅務(wù)工商相關(guān)事項； 6、做好成本核算； 7、公司固定資產(chǎn)的管理及盤點； 8、配合倉庫定期盤點； 9、應(yīng)收、應(yīng)付款項的核算； 10、上級主管臨時安排的其他工作。 崗位要求： 1、財務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算； 3、熟悉稅法、了解高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，可以提出稅收籌劃的建議方案; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真， 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、兩年以上總賬工作經(jīng)驗，能熟練運用Excel及用友ERP等辦公軟件。

職位描述：

1. 年齡18-32歲，高中及以上學(xué)歷，凈身高178cm以上，無傷疤無紋身； 2. 視力0.6及以上，身材標(biāo)準(zhǔn)，形象好，不染發(fā)； 3. 退伍軍人者為佳。 崗位職責(zé)： 1. 擔(dān)負(fù)案場整體區(qū)域的安全防范工作，做好客戶來訪的引導(dǎo)事宜； 2. 分為形象崗和巡邏崗，形象崗負(fù)責(zé)客戶來訪敬禮、問好，車輛指引，巡邏崗主要負(fù)責(zé)巡邏，檢查服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到合格； 3. 配合日常營銷活動的順利進(jìn)行； 4. 夜間值班期間，關(guān)閉區(qū)域內(nèi)的所有門窗并上鎖，禁止無關(guān)人員進(jìn)入案場辦公區(qū)域； 待遇：綜合薪資 ￥6000, 到手5600左右，夏天有高溫補貼300，到手5900入職交五險、提供住宿，加班另算

職位描述：

本公司經(jīng)營冷藏貨運運輸，現(xiàn)擴(kuò)大經(jīng)營招募從事冷鏈運輸C1司機(jī)，踏實肯干，公司統(tǒng)一安排貨源，簽保底協(xié)議12000/月！望有志青年加入一起合作共贏！

職位描述：

蘇州庫邦線束技術(shù)有限公司成立于2013年，現(xiàn)有3000多平方工業(yè)廠房，80多名員工，公司已取得ISO9000及IATF16949體系認(rèn)證。公司主要致力于打造FA工業(yè)電纜、工業(yè)線束、工業(yè)連接器及工業(yè)模組產(chǎn)品綜合供應(yīng)商。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)相關(guān)部門的運營流程和體系，不斷優(yōu)化，梳理和管理流程，提升經(jīng)營指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司的日常運營管理工作，解決各類管理問題，包括人員管理，績效考核，企業(yè)文化等；

3.制定管理層和其下屬有效的激勵措施和KPI，以及督促團(tuán)隊完成公司的月，季度和年度目標(biāo)；

4.培育和挖掘人才，培訓(xùn)和培養(yǎng)一個自我驅(qū)動的，高效的，和高執(zhí)行力的管理團(tuán)隊；

5..建立有效的員工激勵制度，引導(dǎo)員工之間的良性競爭，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

6.制定各階段銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;

崗位要求：

1.有電線、線束等相關(guān)行業(yè)技術(shù)或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上；

2.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力，以及豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3.有團(tuán)隊搭建和培育經(jīng)驗，最近一段履歷管理團(tuán)隊人數(shù)超過50人；

4.優(yōu)秀的商業(yè)意識和邏輯思維能力，能夠通過流程梳理，優(yōu)化和管理來提升公司的運營效率；

5.具備極其的洞察力和核心問題解決能力，能夠自發(fā)的，不斷的優(yōu)化和解決公司各類運營問題；

任職要求：
教育背景：本科以上學(xué)歷，有電線、線束技術(shù)或品質(zhì)10年以上工作經(jīng)驗
熟悉工業(yè)線束、新能源汽車高壓線束新產(chǎn)品方向，熟悉國內(nèi)新技術(shù)的發(fā)展方向
經(jīng) 驗：有電線電纜、工業(yè)線束、新能源汽車高壓線束設(shè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、年底雙薪、周末雙休，根據(jù)公司營業(yè)額及生產(chǎn)績效提成。

職位描述：

負(fù)責(zé)萬戶新村巡邏安保工作。

職位描述：

客戶接待，資料整理，會議記錄，辦公管理，項目對接

職位描述：

職責(zé)描述： 2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。 5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告。 9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。 10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。 11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。 15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

職位描述：

二、招聘職位:售后服務(wù)工程師 任職資格： 性別：男 人數(shù)：5人 專業(yè)：機(jī)電系 1.有空壓機(jī)及相關(guān)設(shè)備行業(yè)3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗，能夠?qū)諌簷C(jī)供氣系統(tǒng)電氣與機(jī)械故障問題進(jìn)行分析與解決。 二、招聘職位:售后服務(wù)工程師 任職資格： 性別：男 人數(shù)：1－2 人 專業(yè)：機(jī)電系 1.有空壓機(jī)及相關(guān)設(shè)備行業(yè)3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗，能夠?qū)諌簷C(jī)供氣系統(tǒng)電氣與機(jī)械故障問題進(jìn)行分析與解決。

職位描述：

崗位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)客戶營銷，重點營銷省內(nèi)2A及以上地方國企以及大型加工制造企業(yè)、上市公司等核心企業(yè)。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款票據(jù)化、供應(yīng)鏈貿(mào)易、“票據(jù) 供應(yīng)鏈”運營模式主營業(yè)務(wù)的營銷; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系維護(hù)，定期訪問客戶，探尋客戶需求; 4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)營銷和拓展，制定營銷拓展戰(zhàn)略并實施; 5、與資金拓展部銜接，為營銷對象設(shè)計資金對接方案，推動方案實施落地; 6、與事業(yè)部以及共同營銷配合部門做好聯(lián)動機(jī)制，為目標(biāo)客戶做好營銷和售后跟蹤服務(wù)。 任職資格描述：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行證券、金融類公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗，有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的投融資客戶資源、人脈資源、渠道資源者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、風(fēng)險意識強(qiáng)烈，有責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)生物類試劑耗材。 2、結(jié)合市場情況，建立符合企業(yè)產(chǎn)品的推廣體系。 3、整合產(chǎn)品優(yōu)勢、整理銷售話術(shù)，搭建培訓(xùn)體系。 4、銷售模式的搭建，制定營銷策略，促使銷售指標(biāo)達(dá)成。 職位要求： 1、生物類本科以上學(xué)歷，5年以上營銷經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)驗。 2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力、抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)海外布局及國際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與公司海外拓展及投資計劃相關(guān)工作，含分子公司設(shè)立、并購、投資等；
3、負(fù)責(zé)海外團(tuán)隊建設(shè)及人員管理相關(guān)工作（招聘、激勵等）；
4、建立健全海外運營管理制度和考核機(jī)制，確保團(tuán)隊高效運營；
5、負(fù)責(zé)做好海外業(yè)務(wù)的合法合規(guī)及風(fēng)險防范相關(guān)工作。
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任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易或理工科相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上海外市場開拓及營銷管理經(jīng)驗， 3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備財務(wù)管理、法律等方面知識；
3、具備較強(qiáng)的市場洞察及分析能力，熟練的商務(wù)談判能力；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
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公司優(yōu)勢及福利：
1、國內(nèi)冷鏈物聯(lián)網(wǎng)與儀器儀表行業(yè)龍頭企業(yè)，具有200 人的研發(fā)工程師團(tuán)隊；
2、全球化戰(zhàn)略布局，在美國硅谷、英國倫敦、波蘭、巴西、俄羅斯等地設(shè)有海外全資子公司，深圳、南京、上海設(shè)有國內(nèi)分子公司；
3、擁有行業(yè)內(nèi)自動化程度出眾的智能化工廠，國際化、多元化的研發(fā)中心；
4、股權(quán)激勵、職位晉升、海外工作機(jī)會、彈性工作制、五險一金。

職位描述：

1.根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標(biāo)，開拓和挖掘大客戶群體。
2.根據(jù)部門運營管理規(guī)劃，定期拜訪維護(hù)客戶關(guān)系，搜集大客戶市場資源，建立客戶資料庫。
3.根據(jù)大客戶資源管理要求，定期對大客戶進(jìn)行統(tǒng)計分析和價值評估，編制大客戶評估分析報告。
4.根據(jù)大客戶日常管理，及時跟進(jìn)日常維護(hù)工作和各項售后服務(wù)事宜，提升客戶滿意度，跟進(jìn)日常微信群維護(hù)。作平臺的維護(hù)和訂單流程處理。

5.根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)需求及流程，制定大客戶合作方案。

職位描述：

主要做網(wǎng)約車司機(jī)，駕齡滿三年，無不良記錄，年齡在21到60周歲