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職位描述：

主要是在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的管理工作

職位描述：

能打夠一定的電話

職位描述：

1.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)管理合規(guī)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透明、支撐戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)本公司預(yù)算管理，制定合理的財(cái)務(wù)成本預(yù)算，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在預(yù)算框架內(nèi)有序進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)成本管理，開展成本分析、預(yù)測、評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異和問題，找出成本節(jié)約和優(yōu)化的潛力，提出改進(jìn)措施和建議
4.負(fù)責(zé)本公司資源配置管理，根據(jù)財(cái)務(wù)成本預(yù)算的執(zhí)行情況，合理調(diào)整資源配置，確保各項(xiàng)活動(dòng)的成本得到有效控制。
5.負(fù)責(zé)本公司資產(chǎn)安全管理，及時(shí)準(zhǔn)確開展資產(chǎn)清查，及時(shí)反映資產(chǎn)盈虧情況，確保資產(chǎn)安全，賬實(shí)相符
6.負(fù)責(zé)本公司稅務(wù)管理工作、成本核算、資金結(jié)算、發(fā)票管理等工作內(nèi)容
7.負(fù)責(zé)制定公司年度降本減費(fèi)工作方案，并完成降本減費(fèi)全過程、全領(lǐng)域管理；
8.負(fù)責(zé)落實(shí)富華公司及財(cái)務(wù)控制部各項(xiàng)財(cái)務(wù)要求；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：
1.專科及以上學(xué)歷；
2.原則上具有六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

游戲線上推廣，可在家辦公，無需到公司 詳情請(qǐng)聯(lián)系一九九三七六一八四三三

職位描述：

年輕，有活力 喜歡嘗試新鮮事物者優(yōu)先

職位描述：

急招人事專員數(shù)人 換群加我！ 要求：男女不限，漢回，18-35歲 工作地點(diǎn)：米東區(qū)堿溝西路附近、昌吉 工作內(nèi)容：人事招聘 工作時(shí)間：10:30-19:00，午休兩小時(shí)，上六休一 工資待遇：有責(zé)底薪4000+招聘提成 聯(lián)系方式：15739591821（微信同號(hào)）換群加我! ? ??《誠招米東區(qū) 昌吉輔警特勤警務(wù)人員》 米東區(qū)長期：至少四個(gè)月4250+ 米東區(qū)短期：至少干到二月底3250+ 昌吉長期：至少三個(gè)月4200-6000 要求：民族不限，17-35歲 ，身體健康，無傳染病，犯罪記錄，無需培訓(xùn) 工作地點(diǎn)：烏魯木齊市米東區(qū)、昌吉（可適當(dāng)按個(gè)人需求分配警務(wù)站點(diǎn)） 工作內(nèi)容：:日常警務(wù)工作（面試詳談）。 工作時(shí)間：上一休一或上二休一（每月有10-15天自由支配時(shí)間） 工資待遇： 4250——6000，包吃住，提供被服裝備等日常工作用品。無就業(yè)前經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)（工作滿一年且工作優(yōu)秀者可考取正式事業(yè)編制）。具體詳情可面試了解。 聯(lián)系方式：15739591821（微信同號(hào)）換群加我!

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息化工作；

2. 嚴(yán)格執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)管理制度，建立子公司會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金管理制度和預(yù)算管理制度，編制實(shí)施子公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃；

4. 組織月末結(jié)賬及集團(tuán)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，確保各類報(bào)表及報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確；

5.定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策及實(shí)施；

6. 負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)單位建立并保持良好的關(guān)系，積極爭取當(dāng)?shù)馗黝悆?yōu)惠政策；

7.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合法經(jīng)營；

8. 子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、淘汰。

任職要求：

1．財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2．八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3．身心健康，30周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

4．熟悉國家財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作office辦公軟件及用友等ERP軟件；

5. 擅長財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策、稅務(wù)籌劃、投融資管理和資本運(yùn)營管理。

職位描述：

責(zé)任心強(qiáng)，具有農(nóng)副產(chǎn)加企業(yè)管理經(jīng)理.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營部門的統(tǒng)籌管理工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理制度的完善與監(jiān)督，訂單評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督，制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理部本部門預(yù)算的編制，并提出年度工作計(jì)劃及增效降本計(jì)劃； 4、根據(jù)銷售訂單，科學(xué)的編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售需要，保證市場的供給；確保交付率100%； 5、定期召開生產(chǎn)運(yùn)營部門會(huì)議，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門工作，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 6、組織實(shí)施并督促6S管理，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理； 7、嚴(yán)肅安全生產(chǎn)紀(jì)律、工藝紀(jì)律，貫徹工藝規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行； 崗位要求： 1、45歲以內(nèi)本科及以上學(xué)歷機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、從事礦山、水泥或者重工業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)同日昌升文化,符合日昌升文化； 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)外部多合作方的整合、溝通與協(xié)調(diào)的能力； 5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、成本意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 6、具備大局觀與系統(tǒng)分析問題的能力，追求通過運(yùn)營管理解決方案為客戶有效解決問題，創(chuàng)造客戶價(jià)值； 7、有激情、有理想，具備從無到有從有到優(yōu)的持續(xù)創(chuàng)新思維； 8、結(jié)果導(dǎo)向、使命驅(qū)動(dòng)，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 9、接受調(diào)派。

職位描述：

【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵(lì)績效：最高17000元；

3. 傭金激勵(lì)最高1.5倍；

4. 管理獎(jiǎng)金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對(duì)一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)】

1.目前中國人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險(xiǎn)招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

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建議我們聊一聊，因?yàn)槲覀兒蛣e的保險(xiǎn)不一樣。

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*中國人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險(xiǎn)代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時(shí)詳細(xì)告知。

職位描述：

油田服務(wù)單位現(xiàn)招聘: 業(yè)務(wù)主管1名。要求:電氣相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，月工資面議，節(jié)假日正常休息，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎有識(shí)之士加入，工作地址庫爾勒市。聯(lián)系人，楊衛(wèi)紅，電話13150236818。

職位描述：

1，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品維護(hù)以及新老客戶維護(hù) 2，根據(jù)公司年度計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù) 3，客戶關(guān)系的管理和維護(hù)

職位描述：

發(fā)電機(jī)組銷售信息搜集項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

1、提供住宿：宿舍整潔、干凈配套、設(shè)施齊全。 2、試用期底薪3000+高提成+豐厚獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)）+五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后底薪3500-5000+提成+豐厚獎(jiǎng)金 3、每年享受可國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（報(bào)銷出差費(fèi)用) 工作內(nèi)容： 1、開發(fā)客戶，開拓市場，完成銷售指標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)形式出差，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 任職資格： 1、性格開朗，熱愛銷售，具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)者、退伍軍人歡迎； 3、有責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，不甘于平凡； 晉升空間： 1、晉升空間步驟：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副理—區(qū)域經(jīng)理； 2、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊； 3、公司提供晉升平臺(tái)：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題； 本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，住宿不收取任何費(fèi)用。 【上班時(shí)間】 正常8小時(shí)，做六休一，星期天固定休息，節(jié)假日正常放假