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職位描述：

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

職位描述：

年齡要求40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷 2、有上進(jìn)心、有責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng)、有紀(jì)律觀念，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力 3、具備獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力 4、工作有條理性、邏輯性，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé) 1.?協(xié)調(diào)重點(diǎn)工作的執(zhí)行，協(xié)助總裁進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作 2.?跟進(jìn)工作計(jì)劃、總裁交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，并將了解的情況及時(shí)反饋 3.?必須有駕照，駕齡3年以上，適應(yīng)出差。 4.?完成總裁臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)

職位描述：

房建、市政專(zhuān)業(yè)

職位描述：

職責(zé)描述:

1、站在全盤(pán)角度組織及監(jiān)督項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)、策劃策略及方案的制定及實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，根據(jù)客戶需求及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)建議及相關(guān)數(shù)據(jù)分析、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行定位、定價(jià)建議；

3、對(duì)項(xiàng)目公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的推進(jìn)、銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成實(shí)施管控；

4、監(jiān)督及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和策劃推廣團(tuán)隊(duì)；

5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位匯報(bào)上述情況。

任職要求:

1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、具備8年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉大灣區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，具有搭建全過(guò)程營(yíng)銷(xiāo)管理體系的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于項(xiàng)目定位、推廣、銷(xiāo)售、渠道管理有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)體系與目標(biāo)的建立與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品引進(jìn)、開(kāi)發(fā)與推廣宣傳方案的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)，并接合公司生產(chǎn)托管模式推進(jìn)產(chǎn)品多元與渠道多元運(yùn)作。 4、建立公司的客戶管理系統(tǒng)，推進(jìn)以顧客為中心的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，制定全面的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營(yíng)效率和成本控制能力
3. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報(bào)告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門(mén)共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類(lèi)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求，及時(shí)調(diào)整策略和方案

職位描述：

崗位要求（同行）： 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得研發(fā)和質(zhì)量管理； 3、熟悉專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)、質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，熟悉質(zhì)量法等法律法規(guī)，熟悉本行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、熟悉所管轄車(chē)間的工藝工序、具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力； 5、熟悉原輔材料及產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作； 6、熟悉無(wú)紡布/熱風(fēng)/SMS生產(chǎn)管理。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)無(wú)紡布/熱風(fēng)/SMS工藝流程控制和生產(chǎn)計(jì)劃排單，能對(duì)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的性能提出改進(jìn)建議； 2、有一定的人脈資源，了解行業(yè)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的標(biāo)識(shí)及可追溯性管理； 4、配合對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估及原材料質(zhì)量事故的處理等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，制定全面的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營(yíng)效率和成本控制能力
3. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報(bào)告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門(mén)共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類(lèi)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求，及時(shí)調(diào)整策略和方案

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，制定全面的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營(yíng)效率和成本控制能力
3. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報(bào)告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門(mén)共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類(lèi)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求，及時(shí)調(diào)整策略和方案

職位描述：

公司現(xiàn)為明年的植保作業(yè)季節(jié)儲(chǔ)備一批植保飛手 通過(guò)操作農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)級(jí)無(wú)人機(jī)，來(lái)進(jìn)行農(nóng)林植保飛防 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，作業(yè)期間包吃住。 有意向者請(qǐng)直接撥打電話詳詢(xún)，公司期待優(yōu)秀想拿高薪的伙伴的加入

職位描述：

同業(yè)引進(jìn)，高額底薪。

專(zhuān)項(xiàng)基本法。

歡迎同業(yè)和同業(yè)團(tuán)隊(duì)前來(lái)！!

職位描述：

招聘單位：新疆眾合領(lǐng)世知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 招聘崗位：語(yǔ)音售后服務(wù)專(zhuān)員 招聘要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)2.耐心抗壓能力強(qiáng) 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)呼入客戶售前售后咨詢(xún)解答，向客戶提供迅速，準(zhǔn)確，周到的服務(wù);2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及維護(hù)服務(wù);3.主要承接服務(wù)對(duì)象為在全疆各地的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)和工商代辦業(yè)務(wù)需要者。 薪資福利： 1.實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪2000+15%提成，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3000+20%提成； 2．員工享有基本工資+交通補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金； 3．享有帶薪年假高達(dá)5-15天，婚假，產(chǎn)假/陪產(chǎn)假； 4．按國(guó)家政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，商業(yè)保險(xiǎn), 每年公司組織大型體檢等福利； 5．舒適的工作環(huán)境，不定期的公司、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 6．公司提供全方位的技能培訓(xùn)如：職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，為員工提供通暢的晉升通道。 7.有豐厚的節(jié)日禮金，生日禮金，完成個(gè)人立定的目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，年終分紅，每年至少一次出國(guó)游出疆游，雙休，節(jié)假日不僅正常還有禮金 辦公地址：新市區(qū)長(zhǎng)沙路美林閣1號(hào)樓二單元 聯(lián)系人：沈女士 聯(lián)系電話：15894604565

職位描述：

推動(dòng)工廠數(shù)字化體系建設(shè)，統(tǒng)籌信息化系統(tǒng)建設(shè)、軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全與硬件管理等，助力工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，薪資3000-5000

職位描述：

掌管下屬，對(duì)下屬開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和業(yè)績(jī)做到督促和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。