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職位描述：

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，薪資3000-5000

職位描述：

1.持有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書、稅務(wù)師證書； 2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系及制度建設(shè)； 3.掌握稅務(wù)籌劃、資金資產(chǎn)、收入成本等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力; 4.具備識(shí)別公司潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并組織進(jìn)行有效管控及防范能力； 5.具有較強(qiáng)的組織溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1.年齡35-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先;

2. 10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)或總會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過投資公司、大型集團(tuán)或上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)者優(yōu)先;?

3.熟悉各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融學(xué)知識(shí)；具有成本、資金管理能力和履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識(shí);

5.悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)情況，熟悉房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī);?

6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收、融資等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作；

7.有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);?

8.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、成本核算、預(yù)算管理，總賬管理，稅收政策等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

9.擁有豐富的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn);

10.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用。

職位福利：公司重點(diǎn)項(xiàng)目、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終分紅、股票期權(quán)、擬上市企業(yè)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司融資工作，拓展融資渠道、參與并配合公司制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)， 2.根據(jù)公司的資金狀況與需求，制定并實(shí)施相應(yīng)的融資方案，測算融資成本與收益，制定融資計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析； 3.建立并完善景區(qū)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)景區(qū)日常財(cái)務(wù)經(jīng)營管理、景區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升景區(qū)財(cái)務(wù)管理水平； 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織景區(qū)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作； 7.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告，并提出支持性的建議； 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有8年以上會(huì)計(jì)、金融及企業(yè)管理相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通財(cái)務(wù)分析，具有較強(qiáng)的開拓能力，較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)宏觀動(dòng)向判斷能力，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策； 4. 具有高度的責(zé)任心，勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 熟悉文旅行業(yè)者優(yōu)先，有山岳型景區(qū)或項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)期從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳； 6.愿意接受長期工作地點(diǎn)在新疆

職位描述：

1.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)管理合規(guī)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透明、支撐戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)本公司預(yù)算管理，制定合理的財(cái)務(wù)成本預(yù)算，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在預(yù)算框架內(nèi)有序進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)成本管理，開展成本分析、預(yù)測、評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異和問題，找出成本節(jié)約和優(yōu)化的潛力，提出改進(jìn)措施和建議
4.負(fù)責(zé)本公司資源配置管理，根據(jù)財(cái)務(wù)成本預(yù)算的執(zhí)行情況，合理調(diào)整資源配置，確保各項(xiàng)活動(dòng)的成本得到有效控制。
5.負(fù)責(zé)本公司資產(chǎn)安全管理，及時(shí)準(zhǔn)確開展資產(chǎn)清查，及時(shí)反映資產(chǎn)盈虧情況，確保資產(chǎn)安全，賬實(shí)相符
6.負(fù)責(zé)本公司稅務(wù)管理工作、成本核算、資金結(jié)算、發(fā)票管理等工作內(nèi)容
7.負(fù)責(zé)制定公司年度降本減費(fèi)工作方案，并完成降本減費(fèi)全過程、全領(lǐng)域管理；
8.負(fù)責(zé)落實(shí)富華公司及財(cái)務(wù)控制部各項(xiàng)財(cái)務(wù)要求；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.原則上具有六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息化工作；

2. 嚴(yán)格執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)管理制度，建立子公司會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金管理制度和預(yù)算管理制度，編制實(shí)施子公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃；

4. 組織月末結(jié)賬及集團(tuán)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，確保各類報(bào)表及報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確；

5.定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策及實(shí)施；

6. 負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)單位建立并保持良好的關(guān)系，積極爭取當(dāng)?shù)馗黝悆?yōu)惠政策；

7.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合法經(jīng)營；

8. 子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、淘汰。

任職要求：

1．財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2．八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3．身心健康，30周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

4．熟悉國家財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作office辦公軟件及用友等ERP軟件；

5. 擅長財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策、稅務(wù)籌劃、投融資管理和資本運(yùn)營管理。