1、招聘邀約，面試協(xié)調安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔
阿曼尼沙
崗位內容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內外資源，提高運營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務策略
4. 建立良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導決策和優(yōu)化業(yè)務流程
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務增長點
3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉化率和活躍度
5. 注重細節(jié)，能夠及時響應市場和客戶需求，及時調整策略和方案
孫先生
負責新疆區(qū)域銷售，有責任心。有較強的營銷手段 ，薪資面議。
陳燕萍
崗位內容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內外資源，提高運營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務策略
4. 建立良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導決策和優(yōu)化業(yè)務流程
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務增長點
3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉化率和活躍度
5. 注重細節(jié)，能夠及時響應市場和客戶需求，及時調整策略和方案
朱經(jīng)理
崗位內容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內外資源，提高運營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務策略
4. 建立良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導決策和優(yōu)化業(yè)務流程
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務增長點
3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉化率和活躍度
5. 注重細節(jié)，能夠及時響應市場和客戶需求，及時調整策略和方案
朱經(jīng)理
崗位內容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內外資源，提高運營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務策略
4. 建立良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導決策和優(yōu)化業(yè)務流程
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務增長點
3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉化率和活躍度
5. 注重細節(jié)，能夠及時響應市場和客戶需求，及時調整策略和方案
張瑞/人事經(jīng)理
能打夠一定的電話
崔鐘楠
崗位職責：
1、負責組織制定公司有關技術管理制度；
2、組織制定技術管理年度計劃和考核指標；
3、負責組織車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和技術指導；
4、負責車輛維修技術的資料收集、整理、歸檔；
5、負責公司下屬門店在重大維修中的技術要點指導，在車輛維修過程中檢查，監(jiān)督車輛的修復情況，維修方案提供及客戶溝通；
6、負責公司下屬門店在重大售后中的問題評估，方案指導，后期跟進與協(xié)助；
7、負責與公司各配件供應商的洽談；
8、根據(jù)要求對門店維修技師、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核并做好培訓記錄檔案登記；
9、組織人員做好外出施救、搶修等工作。
任職要求：
1、高中以上學歷，汽車相關行業(yè)專業(yè)；
2、15年以上汽車行業(yè)維修工作經(jīng)驗，對于高端車型的維修經(jīng)驗豐富；
3、熟悉汽配行業(yè)情況，有主機廠或配件廠工作經(jīng)驗；
4、有較強的開拓進取精神，較強的數(shù)據(jù)分析能力。
1、招聘邀約，面試協(xié)調安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔
阿曼尼沙
免費求職
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優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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