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職位描述：

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負(fù)責(zé)公司智慧產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)與用戶(hù)需求調(diào)研分析，主要負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)、智慧安全工廠、智慧居家養(yǎng)老等服務(wù)平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

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1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略，同時(shí)需根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整對(duì)應(yīng)策略。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、整合推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體銷(xiāo)售計(jì)劃管理，完成即定銷(xiāo)售計(jì)劃，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，提升品牌形象。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)所有未售商業(yè)、寫(xiě)字樓、公寓的招商租賃工作。

5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

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協(xié)助銀行高管工作。由行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)親自培養(yǎng)，言傳身教，配合銀行獨(dú)特的培訓(xùn)、考核體系，促使人才迅速成長(zhǎng)，用1-2年時(shí)間，直接走上部門(mén)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

職位描述：

1、具有招標(biāo)師職業(yè)資格證書(shū)； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立完成招標(biāo)工作者可適當(dāng)放寬條件； 3、對(duì)招標(biāo)代理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成招標(biāo)工作； 4、熟練使用辦公軟件、熟悉錫林郭勒盟公共資源交易中心招標(biāo)工作流程； 5、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 6、反應(yīng)機(jī)敏、注重效率，獨(dú)立性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 7、能夠盡快熟悉工作涉及的相關(guān)單位及部門(mén)，熟悉相關(guān)工作流程； 8、工作細(xì)致、條理性好，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 9、對(duì)招標(biāo)代理工作流程有一定了解，并可以獨(dú)立完成招標(biāo)代理工作者優(yōu)先錄用。

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1.保證分管責(zé)任槽運(yùn)行平穩(wěn) 2.負(fù)責(zé)衛(wèi)生符合要求 3.打撈炭渣 4.保證槽無(wú)堵料 5.嚴(yán)格操作

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端三農(nóng)頻道內(nèi)蒙古執(zhí)行中心運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.?負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌推廣工作； 3.?負(fù)責(zé)進(jìn)行政府客戶(hù)對(duì)接及企業(yè)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 4.?負(fù)責(zé)與人民日?qǐng)?bào)社客戶(hù)端北京總部進(jìn)行工作內(nèi)容的對(duì)接與協(xié)調(diào)； 5.?負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外各媒體溝通與協(xié)作； 6.?負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)家、自治區(qū)以及各盟市重大宣傳活動(dòng)的方案； 7.?負(fù)責(zé)建立與各大自媒體運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系； 8.?負(fù)責(zé)人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端內(nèi)蒙古執(zhí)行中心的資源統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)升級(jí)及客戶(hù)管理工作。 二、任職要求 1.?30歲以上，本科以上學(xué)歷，認(rèn)同人民日?qǐng)?bào)品牌價(jià)值 2.?熟悉國(guó)內(nèi)各大主流媒體及自媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則 3.?需具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力及豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn) 4.?有媒體從業(yè)經(jīng)歷或同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.?抗壓及抗挫能力強(qiáng)，有媒體發(fā)布或者廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、工作待遇 1.?薪資待遇面議（8000-15000）

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根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷(xiāo)等手段）并負(fù) 責(zé)配合市場(chǎng)總監(jiān)推廣實(shí)施 工作內(nèi)容與要求 市場(chǎng)調(diào)研工作 協(xié)助市場(chǎng)調(diào)硏主管具體組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng) 2.制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格 B.市場(chǎng)環(huán)境變化的調(diào)研、整理和報(bào)告 4.市場(chǎng)競(jìng)年對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的收集、整理、 匯報(bào)工作 5.顧客購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣、購(gòu)買(mǎi)心理等信息調(diào)研 6.新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研，并提出改善意見(jiàn) 7.市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力分析 8.分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng) 1.協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報(bào)告 、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃工作 1.進(jìn)行歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析 2.對(duì)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售情況、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 3.制定年度 季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃 4.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整 5.對(duì)年度、季度 月度的銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制 6.撰寫(xiě)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告 營(yíng)銷(xiāo)策劃工作 ? 深入市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)分析與調(diào)研 2.在調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草策劃方案 B形的可執(zhí)行方案，并進(jìn)行可行性研究 4.具體執(zhí)行策劃方案 55.跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問(wèn)題 6.向市場(chǎng)總監(jiān)遞交方案執(zhí)行情況報(bào)告 7.在執(zhí)行方案的過(guò)程中，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系 8.撰寫(xiě)方案執(zhí)行總結(jié)報(bào)告

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工作內(nèi)容：室內(nèi)除甲醛產(chǎn)品銷(xiāo)售，高提成，高收入! 職位要求：1、高中以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限,專(zhuān)業(yè)不限，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)，房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間：面議。