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職位描述：

1、每個(gè)月2500-5000元，底薪：2500元；
2、交補(bǔ)：15元/出勤日；
3、績(jī)效：按件提成，一個(gè)季度發(fā)放一次，多勞多得。
4、全勤獎(jiǎng)：每個(gè)月300元，150元當(dāng)月發(fā)放，其余年底統(tǒng)一發(fā)放。
5、入職就上五險(xiǎn)一金，六日雙休，法定節(jié)假日休
試用期2個(gè)月，試用期期間底薪按照80%發(fā)放，補(bǔ)助正常，沒有績(jī)效；
工作內(nèi)容：1按揀選單逐批復(fù)核出庫(kù)商品，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量合格；2認(rèn)真核對(duì)采購(gòu)合格退廠藥品信息，及時(shí)完成采退藥品的復(fù)核；3出庫(kù)復(fù)核應(yīng)包括購(gòu)貨單位、藥品的通用名、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、質(zhì)量狀況等內(nèi)容，特殊藥品記錄在有效期滿保存五年；4包裝牢固，標(biāo)識(shí)清晰；拼箱、代用包裝箱應(yīng)有醒目的標(biāo)簽；5每天工作完成后及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)，保持倉(cāng)內(nèi)衛(wèi)生整潔，藥品整齊；

職位描述：

1、工作內(nèi)容： 主動(dòng)熱情與咨詢患者溝通，了解咨詢者的要求，及時(shí)安排醫(yī)生問診；協(xié)助醫(yī)生制定治療方案，并根據(jù)患者情況推薦產(chǎn)品，促成成交；綜合分析客戶行為特點(diǎn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善方案；開發(fā)新客戶，維護(hù)其長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 2、任職要求: 大專以上學(xué)歷，30-40周歲;一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有口腔行業(yè)或整形行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較好的親和力和溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、工作時(shí)間： 8:30-12:00 13:30—17:30 3、薪酬福利： 5000-10000 免費(fèi)培訓(xùn)，工作午餐，工齡工資，節(jié)日福利，定期團(tuán)建

職位描述：

職位信息：

1. 為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持:

1) 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任工廠安全、健康和環(huán)境問題的顧問

2) 監(jiān)督法規(guī)，國(guó)家和地方法律，緊急事件

3) 協(xié)助生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

4) 確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)方針和ESHA目標(biāo)

2. 戰(zhàn)略項(xiàng)目的管理和實(shí)施:

1) 與ESHA問題相關(guān)的投資項(xiàng)目的定義

2) 組織、準(zhǔn)備并參與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理工作

3) 評(píng)估ESHA事項(xiàng)的投資和費(fèi)用預(yù)算

4) 監(jiān)督并報(bào)告安全環(huán)境審計(jì)和保險(xiǎn)檢查的跟進(jìn)情況

3. 與區(qū)域和當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)單位合作

1) 向工廠經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)信息

2) 對(duì)員工進(jìn)行esha和責(zé)任關(guān)懷培訓(xùn)

3) 準(zhǔn)備、收集并提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)糾正措施和狀態(tài)更新

4) 根據(jù)法律審查環(huán)境和安全合規(guī)情況，評(píng)估其對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響

5) 在區(qū)域和公司層面遵守責(zé)任關(guān)懷原則

4. 人員管理:

1) 支持承包商安全要求

2) 訪客情況

3）調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)的事故和事件

5. 組織的持續(xù)發(fā)展: 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和日常危險(xiǎn)情況提出糾正和預(yù)防措施

要求：

1. 本科學(xué)歷，化學(xué)或工程相關(guān)專業(yè)

2. 有3年以上EHS相關(guān)規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3. 熟悉ISO14001，ISO45001

4. 需要有注冊(cè)安全工程師證

備注：

工作時(shí)間：8:00-16:00，周末雙休

辦公地點(diǎn)：遼寧省朝陽(yáng)市建平縣青峰山鎮(zhèn)，不提供吃住

職位描述：

崗位職責(zé)：續(xù)期保費(fèi)收取，保全，理賠，邀約客戶等
任職要求：大專以上學(xué)歷，25-45周歲之間，有學(xué)歷證，畢業(yè)證。查征信！
崗位經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
上班時(shí)間：時(shí)間寬裕，不耽誤接送孩子

職位描述：

工作內(nèi)容:為中國(guó)人壽星級(jí)客戶提供優(yōu)質(zhì)專屬售后服務(wù)
招聘要求:有保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)意識(shí)
招聘人數(shù):5人

職位描述：

測(cè)試車間 制氫車間 合成氨車間 公輔車間 儲(chǔ)運(yùn)車間 主管 工藝技術(shù)主管
安全合規(guī)工程師 消防工程師 環(huán)保

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用的硬件及軟件的運(yùn)維工作，獨(dú)立和上下游客戶溝通，及時(shí)處理客戶問題；

2.負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目相關(guān)應(yīng)用軟件的安全性、穩(wěn)定性，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份和備份數(shù)據(jù)的可用性和一致性檢查；

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的售后運(yùn)維工作，故障維修、系統(tǒng)調(diào)試、管理維護(hù)和巡檢服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)為客戶提供培訓(xùn)，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；編寫項(xiàng)目所涉及的技術(shù)資料報(bào)告、用戶手冊(cè)等；

5.負(fù)責(zé)跟蹤回訪客戶使用情況，保障客戶滿意度；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備、軟硬件的巡檢工作，按要求做好巡檢記錄；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

能力要求

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

2.至少精通MySQL/Oracle/SQL Server一種數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言；掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理和知識(shí)，熟悉SQL語(yǔ)法規(guī)則和特點(diǎn)，并能靈活運(yùn)用；

3.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；掌握Windows操作系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成安裝、配置和故障處理等基礎(chǔ)運(yùn)維工作；

4.掌握主流服務(wù)器的運(yùn)維、安裝、調(diào)試、優(yōu)化，能夠獨(dú)立完成運(yùn)維工作；

5.具有良好的語(yǔ)言溝通能力；同時(shí)能承擔(dān)較大工作壓力，能夠適應(yīng)階段性加班及短期出差；

6.具有數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或具有醫(yī)療信息化項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、周末雙休、央企福利

職位描述：

1、保險(xiǎn)基礎(chǔ)服務(wù)（保險(xiǎn)咨詢、理賠、變更信息…）
2、社區(qū)駐點(diǎn)網(wǎng)格員，配合社區(qū)開展一系列工作
3、社區(qū)招募

職位描述：

1、崗位職責(zé):
按照潔牙規(guī)范流程完成潔治工作，并做好口腔衛(wèi)生宣教；挖掘患者口腔治療需求并進(jìn)行轉(zhuǎn)診；負(fù)責(zé)潔牙室潔牙物品、器械、耗材的領(lǐng)用及保管；負(fù)責(zé)診室牙椅、器械、物品及空氣消毒。
2、任職資格:
一年及以上口腔護(hù)理經(jīng)驗(yàn)；有潔牙、患者轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；親和力、溝通能力強(qiáng)，思路清晰:；具有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、工作時(shí)間：
8:30-12:00 13:30—17:30
4、薪酬福利
3000-6000
工作午餐，工齡工資，節(jié)日福利，定期團(tuán)建。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施：全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并實(shí)施符合公司運(yùn)作的人力資源管理模式，向高層提供人力資源戰(zhàn)略與組織建設(shè)方面的建議。 2、制度與流程管理：組織制定并完善公司人力資源管理制度及流程，確保其合法合規(guī)，并高效執(zhí)行。 3、招聘與選拔：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，尋找并推薦優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求。 4、員工發(fā)展：制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)員工技能提升與職業(yè)成長(zhǎng)。 5、績(jī)效管理：建立并完善績(jī)效管理體系，組織實(shí)施績(jī)效考核，提出崗位及薪酬調(diào)整建議。 6、員工關(guān)系：建立內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，處理員工關(guān)系問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力。 7、部門管理：負(fù)責(zé)人力資源部的組織管理、部門費(fèi)用預(yù)算及控制，確保部門高效運(yùn)作。 任職要求 1、教育背景：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)知識(shí)：精通人力資源管理知識(shí)，掌握相關(guān)法律法規(guī)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)人事政策。 4、能力要求：具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、觀察分析、判斷等能力，富有親和力，處理問題果斷。 5、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握人力資源各大模塊，并能有效管理和運(yùn)用。 6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇： 1、月薪8k-10k； 2、總部安排培訓(xùn)，多元化成長(zhǎng)空間；

職位描述：

1.取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，專業(yè)不限；

2.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有良好的溝通和表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力；

4.具有靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神創(chuàng)意能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.熟練掌握PPT制作。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)計(jì)劃制定與分解、追蹤監(jiān)控計(jì)劃達(dá)成、監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核指標(biāo)、制定所轄機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)考核辦法、對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)形勢(shì)/行業(yè)研究并制定機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、定期進(jìn)行追蹤評(píng)估等相關(guān)工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

正確佩戴防護(hù)用具，檢查設(shè)備完好，儀表在合格周期內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，對(duì)使用的焊條、焊接質(zhì)量及焊接性能負(fù)責(zé)。注意安全，對(duì)乙炔、氧氣瓶、導(dǎo)線、焊把線、地線、電焊機(jī)、安全防護(hù)做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

任職要求:

1.學(xué)歷：高中/高中/中專/技校及以上學(xué)歷；

2.年齡：35周歲以內(nèi)；

3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷無(wú)相關(guān)工作經(jīng)歷者，可作為實(shí)習(xí)工招聘（年齡不超過30周歲）；

4.要求：熟悉焊接零件圖及簡(jiǎn)單部件圖，熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，操作熟練。持有焊工特種操作證。

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，編制外協(xié)計(jì)劃，安排外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度，確保外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.年齡：35周歲以內(nèi)；
3.專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、焊接技術(shù)與工程、車輛工程；
4.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)工作經(jīng)歷但專業(yè)對(duì)口者，可作為實(shí)習(xí)生招聘（年齡不超過30周歲）；
5.要求：能看懂機(jī)械圖紙，熟悉采購(gòu)流程、機(jī)械加工工藝，了解鑄造和鍛造工藝。及時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格變化，并對(duì)外協(xié)價(jià)格做出反應(yīng).

職位描述：

1、出現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)事故真實(shí)性

職位描述：

測(cè)試車間 制氫車間 合成氨車間 公輔車間 儲(chǔ)運(yùn)車間 主管 工藝技術(shù)主管
安全合規(guī)工程師 消防工程師 環(huán)保