與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作嚴謹,辦事沉著、穩(wěn)重,誠實守信,有高度的責任心。開朗樂觀。頭腦清楚,邏輯性強,抗壓。Excel,Word,PPT必須熟練。有獨立思考和工作能力 工作內容:整理自助銷售設備上的數(shù)據(jù),對接自助設備的售后服務。完成自助設備的流程操作。協(xié)助項目組進行項目追蹤工作。外阜部分地區(qū)的防暑降溫內勤工作(做單子,出入庫,聯(lián)系發(fā)貨,統(tǒng)計數(shù)據(jù)等)
本崗位重點工作:當?shù)劂y行對接、4s店對接、員工管理
工作職責:
1、組織開拓新的4S店品牌, 與銀行及4S店建立良好的合作關系,完成公司車貸任務指標;
2、負責銀行、4s店的業(yè)務對接,關系維護;
3、了解最新市場信息、同業(yè)信息,為公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù); 4、負責部門內部員工的招募、培訓、調配等管理工作,指導員工完成市場推廣、營銷、服務等工作;
5、合理控制費用,對本部門的成本支出負責。
任職要求:
1、年齡要求:不超過40歲,大專(含)以上學歷。
2、 具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識;
3、具有三年以上大型或知名4S店、銀行、同行業(yè)等工作經(jīng)驗;
4、做事細心、踏實、穩(wěn)重, 具有良好的溝通能力、公關能力、應變能力、談判能力。
5、了解銀行系汽車金融業(yè)務流程,具有當?shù)?s店資源;
6、有豐富的對接銀行的溝通工作經(jīng)驗。
職位福利:雙休、五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假
鄭小靜
崗位職責:
1、負責公司綜合管理相關制度、標準流程的擬定、執(zhí)行監(jiān)督;
2、負責公司指令性計劃的跟蹤、督促、結果匯總及反饋;
3、負責公司層級公文、通知及會議管理,會議召集、組織溝通,會議紀要的撰寫下發(fā)及會議決議的達成跟進,撰寫階段性總結材料;
4、負責公司重點項目,對項目實施定期推進、閉環(huán)管理,協(xié)調各部門資源共同促使重點項目的快速、高效達成;
5、負責公司文檔資料材料撰寫、整理、上報歸檔;
6、負責印鑒、公文、辦公用品與設施的管理;
7、承擔本崗位EHS工作職責;
8、完成公司交給的其他工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷。管理類、經(jīng)濟類、文秘類、中文類、法律類、畜牧類等相關專業(yè)
2、5年及以上行政管理、項目管理等相關工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件)
3、能力要求:1)良好的語言表達能力,較強的邏輯思維和計劃組織管理能力;2)優(yōu)秀的會務組織、文字編輯和PPT制作、EXCLE使用技能;3)優(yōu)秀的執(zhí)行力、統(tǒng)籌規(guī)劃力、溝通能力;4)具備2年以上團隊管理經(jīng)驗,能有效組織團隊制定、實施工作規(guī)劃,并對團隊進行業(yè)務指導與績效考核并取得顯著成效或精通兩個(含)以上專業(yè)領域知識,能協(xié)調、利用現(xiàn)有資源及時解決專業(yè)問題。
崗位內容:
1. 分析市場風險情況,進行風險評估和控制方案設計;
2. 制定風險管理模型,建立并完善企業(yè)風險控制體系;
3. 負責監(jiān)控市場風險變化,獨立設計和開發(fā)風控系統(tǒng);
4. 動態(tài)跟蹤相關法規(guī)政策變化,及時更新相關信息以保證風險監(jiān)管與合規(guī)要求。
任職要求:
1. 具備金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2. 至少一年風險控制相關工作經(jīng)驗;
3. 熟悉風險控制體系和風險管理流程;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和風險意識;
5. 具備良好的溝通和團隊合作能力。
盛凌/經(jīng)理
崗位內容:
1. 客戶信息錄入、數(shù)據(jù)整理和核對,以確保保單信息的完整和準確。
2.處理保險理賠申請,審核保單資料,確保信息完整、準確。
3. 與客戶溝通,解答保險理賠相關問題,提供專業(yè)的建議和方案。
4. 接受客戶投訴,并積極配合相關部門解決棘手問題。
5. 根據(jù)保險公司要求及時、準確地完成報案、立案等各項流程。
6. 維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度。
7. 與同事和上級密切配合,確保各項業(yè)務得以順利完成。
任職要求:
1.大專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗。
2. 具有良好的服務意識和團隊合作意識,能夠快速適應工作中的挑戰(zhàn)與變化。
3. 熱情、耐心、細致、有良好的溝通能力和服務意識。
4. 具備較強的學習能力、責任感和自我管理能力,高效完成工作任務。
盛凌/經(jīng)理
工作嚴謹,辦事沉著、穩(wěn)重,誠實守信,有高度的責任心。開朗樂觀。頭腦清楚,邏輯性強,抗壓。Excel,Word,PPT必須熟練。有獨立思考和工作能力 工作內容:整理自助銷售設備上的數(shù)據(jù),對接自助設備的售后服務。完成自助設備的流程操作。協(xié)助項目組進行項目追蹤工作。外阜部分地區(qū)的防暑降溫內勤工作(做單子,出入庫,聯(lián)系發(fā)貨,統(tǒng)計數(shù)據(jù)等)
1、工作內容:
主動熱情與咨詢患者溝通,了解咨詢者的要求,及時安排醫(yī)生問診;協(xié)助醫(yī)生制定治療方案,并根據(jù)患者情況推薦產(chǎn)品,促成成交;綜合分析客戶行為特點,解釋服務目標及標準,制定改善方案;開發(fā)新客戶,維護其長期穩(wěn)定的客戶關系;
2、任職要求:
大專以上學歷,30-40周歲;一年以上相關工作經(jīng)歷,有口腔行業(yè)或整形行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較好的親和力和溝通表達能力,普通話標準。
3、工作時間:
8:30-12:00 13:30—17:30
3、薪酬福利:
5000-10000
免費培訓,工作午餐,工齡工資,節(jié)日福利,定期團建
李慶龍
崗位職責:
1.負責機構客戶或銀行渠道的開拓、維護與服務工作,達成銷售目標,提升客戶滿意度
2.了解泛資產(chǎn)管理行業(yè)各類業(yè)務特點,能夠充分理解銀行、保險、信托、券商資管、基金公司資金資產(chǎn)業(yè)務模式
3.參與新業(yè)務新產(chǎn)品的研發(fā),
4.理解監(jiān)管政策、市場情況對資產(chǎn)管理業(yè)務的影響
5.資管行業(yè)產(chǎn)品研究,資管業(yè)務模式的創(chuàng)新及規(guī)劃:
6.各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品的設計、開發(fā):
7.推動產(chǎn)品審批流程、運作準備等,做好產(chǎn)品后續(xù)運作管理
崗位要求:
1.金融、財經(jīng)、市場營銷類等專業(yè)本科以上學歷:
2.關注、熟悉國內外資本市場及資管行業(yè)
3.熟練使用PowerPoint、Excel等日常辦公軟件
4.工作認真踏實,實習期間全身心投入,有快速學習能力和思考能力。
盛凌/經(jīng)理
入職五險一金 日常工作就是盤點庫房里的貨物 (帶貨直播賣貨的品)
崗位職責:
1.隨時掌握庫存狀態(tài),保證貨物的及時供應
2.定期對庫房進行整理,保持貨物整齊美觀,使物資設備分類排列存放整齊,數(shù)量準確;
3.負責庫房的出入庫管理,并在規(guī)定時間內進行盤點;
4.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用WPS辦公軟件 會erp系統(tǒng)
2.統(tǒng)招大專以上學歷,35周歲以下
3.有1-3年以上的倉庫管理經(jīng)驗
4.熟悉倉庫貨品的進、出庫管理流程及錄入記帳工作
5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
福利待遇:
1.員工福利:入職當月上五險一金 、上班時間:上午9-12 下午 2-6;
2.其他福利:生日福利、節(jié)假日福利 帶薪年假等;
3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動;
4.福利假期:帶薪年休、法定節(jié)假日需調休 、婚假、產(chǎn)育假、陪護假等帶薪假期。
王
入職五險一金 日常工作就是盤點庫房里的貨物 (帶貨直播賣貨的品)
崗位職責:
1.隨時掌握庫存狀態(tài),保證貨物的及時供應
2.定期對庫房進行整理,保持貨物整齊美觀,使物資設備分類排列存放整齊,數(shù)量準確;
3.負責庫房的出入庫管理,并在規(guī)定時間內進行盤點;
4.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用WPS辦公軟件 會erp系統(tǒng)
2.統(tǒng)招大專以上學歷,35周歲以下
3.有1-3年以上的倉庫管理經(jīng)驗
4.熟悉倉庫貨品的進、出庫管理流程及錄入記帳工作
5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
福利待遇:
1.員工福利:入職當月上五險一金 、上班時間:上午9-12 下午 2-6;
2.其他福利:生日福利、節(jié)假日福利 帶薪年假等;
3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動;
4.福利假期:帶薪年休、法定節(jié)假日需調休 、婚假、產(chǎn)育假、陪護假等帶薪假期。
鄭小靜
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