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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、招投標過程服務(wù)、跟進、反饋；

2、項目履約過程跟進、反饋；

3、客戶反饋問題跟進、處理、反饋；

4、定期與客戶互動，維護客情關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；

2、理解能力強，有服務(wù)意識；

3、責(zé)任心強。

職位描述：

發(fā)薪日期當月28號 工資結(jié)構(gòu)：固定底薪4800元/月 銷售額提成 獎金補貼：績效獎金，全勤獎，工齡獎，年終獎，保底工資，優(yōu)秀員工獎 工作福利8小時工作制，員工旅游，不加班，員工 聚餐，晉升空間大 工作時間: 早8.30-12.00，下2.00-6.00，雙休、節(jié)假日正常休息。 工作內(nèi)容: 聯(lián)系公司的老客戶，做一個電話回訪，對泰康養(yǎng)老社區(qū)做一個詳情介紹，了解客戶的需求，達成簽單。 崗位:泰康健康財富規(guī)劃師(HWP) 薪資:4000底薪 業(yè)績提點11%-25% 社區(qū)單件獎勵5000-41888 聘才1萬-4萬(以月為單位最多想說12個月) 1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
主要負責(zé)處理快遞件在驛站期間，買家關(guān)于取件和送貨上門中遇到的問題，
比如快遞破損、丟失。
例如：買家反饋到驛站后快遞包裹找不到了，我們需要根據(jù)驛站和買家舉證進行憑證審核，結(jié)合服務(wù)流程標準進行判責(zé)和賠付，工作內(nèi)容比較簡單。
【工作時間】
培訓(xùn)期：9點-18點
轉(zhuǎn)正班次：9點-18點，12點-21點
【薪資福利】
1、綜合薪資4000-7000 （優(yōu)秀者上不封頂）
2、入職繳納五險一金
3、帶薪年假5-15天
4、免費體檢，生日會，節(jié)假日禮品，獎勵大會，活動節(jié)目等

職位描述：

中國電信10000號人工坐席，純接聽崗位，接通安徽電信省內(nèi)手機移動用戶及寬帶用戶的來電，為用戶解決業(yè)務(wù)查詢、辦理、投訴建議等。

任職資格:

1.年齡18周歲以上，35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

2.普通話標準、流利、清晰，計算機操作熟練；

薪酬待遇：

3000 接線績效 來話隨銷提成 勞動競賽獎金，綜合薪資6000
另外：每半年發(fā)放搶盤激勵獎金（2000-8000不等）

福利保障：

1、五險一金、免費班車、生日福利、節(jié)日福利、年終獎、帶薪培訓(xùn)、帶薪休假、話費及流量補貼等完善的福利體系。

2、元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié) 都會發(fā)過節(jié)費

生日、結(jié)婚、生子、生病、家人生病等都有慰問

2、免費班車路線：

5條路線，班車免費，根據(jù)坐席的每個上下班時間都安排班車，非常方便。

3、福利設(shè)施齊全：羽毛球、乒乓球、籃球場、臺球室、健身器材室、瑜伽館、插畫社...專業(yè)老師定期培訓(xùn)；

工作時間：

早八晚五，早八晚十，排班排休制，排班 ≦8小時/班次

晉升：

縱向通道：提供班長、樓層經(jīng)理等管理崗位；VIP客服、服務(wù)專家等專家崗位；培訓(xùn)師、質(zhì)檢、機器人訓(xùn)練師、富媒體設(shè)計師等運營崗位。不定期公開競聘擇優(yōu)錄用。

橫向通道：實施員工積分計劃，定期晉升崗位層級，提高薪資標準。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負責(zé)案件的后期處理工作，確保案件的順利進行 2.與客戶進行溝通，解答案件相關(guān)問題 3.協(xié)助團隊完成案件的總結(jié)和歸檔工作 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠高效處理案件相關(guān)事務(wù) 3.具備較強的責(zé)任心和工作積極性

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)處理高優(yōu)工單客戶的問題和需求，包括但不僅限于：客戶咨詢、產(chǎn)品咨詢、售后服務(wù)、退換貨處理、投訴處理等。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)處理高優(yōu)工單客戶的問題和需求，包括但不僅限于：客戶咨詢、產(chǎn)品咨詢、售后服務(wù)、退換貨處理、投訴處理等；
- 良好的溝通能力和傾聽能力，能迅速理解客戶需求并給予合適的解決方案；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對客戶信息、交易數(shù)據(jù)等進行分析和整理，為后續(xù)工作提供支持；
- 具備良好的客戶服務(wù)意識，責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神；
- 能獨立完成工作，具備一定的工作抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，20-35歲；
- 2年及以上高優(yōu)工單客服工作經(jīng)驗，熟悉高優(yōu)工單流程和產(chǎn)品；
- 具有良好的溝通技巧和人際關(guān)系，具備良好的團隊合作意識；
- 熟練掌握常用的辦公軟件，如Word、Excel、ERP系統(tǒng)等。

職位描述：

底薪是3000加社保 加銷售額提成 加獎金 利用公司資源開發(fā)與維護客戶 任職要求：網(wǎng)銷客服

職位描述：

公司福利1.薪酬福利：無責(zé)底薪 績效獎金 晉升體系 社保 配工作手機 節(jié)假日及生日禮品發(fā)放等；2.培訓(xùn)發(fā)展：7天崗前培訓(xùn) 后期持續(xù)培訓(xùn)。工作職責(zé)：1、處理客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題及時進行反饋；2、推廣公司的新的產(chǎn)品和政策，維護良好的客戶關(guān)系；3、訂單發(fā)貨情況的跟蹤及疑難件的處理；4、負責(zé)處理其他售后相關(guān)問題。任職要求：1、年齡20-35歲左右、大專及以上學(xué)歷；2、具備優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；3、能熟練運用EXCEL，WORD等辦公軟件，普通話標準；4、有責(zé)任心和上進心，團隊意識強，有售后經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、商場客服臺日常操作與服務(wù)； 2、商場內(nèi)背景音樂秩序播放； 3、停車券發(fā)放、禮品領(lǐng)用登記； 4、商場客訴及時處理和上報； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理或其它相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上商業(yè)項目客服工作經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)標準，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力； 4、較強的觀察能力和親和力，應(yīng)變能力強，良好客戶溝通與談判技巧，善于處理各類突發(fā)事件； 5、優(yōu)秀的團隊意識和敬業(yè)精神，具備較強的服務(wù)意識。

職位描述：

順豐公司總部直聘，不是中介！ 工作內(nèi)容： 順豐客服崗：外呼占比20-30%，主要在線辦公室打字回復(fù)關(guān)于快遞咨詢方面問題解答。比如修改地址，快遞查詢等。沒有任何銷售，無經(jīng)驗有專業(yè)培訓(xùn)。 售后客服專員：需要外呼，負責(zé)解決客戶快遞破損丟失一類的快遞異常等。沒有任何銷售，無經(jīng)驗有專業(yè)培訓(xùn)。 PB客戶經(jīng)理:負責(zé)存量客戶的日常維護工作和增量工作，偶爾需要出差。 還有財務(wù)分析崗，需要有經(jīng)驗，和快遞分揀崗。 工作時間：都是八小時制，每個班次中間都有休息。 第一個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)：時間早8:30-18:00 周末雙休中午休息2小時 獨立上崗后：工作8小時 月休8天（每周兩天休息輪休，排班制）; 最早出勤8點30 最晚22點結(jié)束，比如早班8:30-18:00，中班10:00-19:30，晚班13:30-22:00（每個班次中間都有休息，8小時工作制）。 綜合薪資：首月培訓(xùn)期帶薪3500，業(yè)務(wù)熟練獨立上崗后根據(jù)崗位拿計提薪資，分在線打字客服和售后客服，在線打字客服綜合4000-6000，售后客服需要外呼5000-8000。 咱們是順豐電商服務(wù)中心，也分淡旺季，這是目前淡季的薪資。旺季比如電商節(jié)618．雙11一類的，比這個綜合薪資高1-3K。 入職購買社保，入職安排住宿，餐補每天12元！有年終獎、帶薪年假、 節(jié)假日生日福利待遇都有！ 多元化晉升通道，晉升空間大！ （專員→管理崗→質(zhì)檢崗→人資崗）。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
主要負責(zé)銀行后臺的業(yè)務(wù)處理，提供帶薪培訓(xùn)，室內(nèi)辦公，無需外出，無銷售性質(zhì)?。。?br>二、薪資福利
薪資平均7k-10k
五險一金，免費住宿
三、工作時間
朝九晚六，全白班，沒有加班?。?！

地鐵口旁，近2、4號線，交通便利，接受小白

職位描述：

基本薪資：

試用期工資3500-3800，轉(zhuǎn)正后4k-8k，買五險，可提供住宿
工作內(nèi)容：

1、在線/熱線服務(wù)渠道處理客戶咨詢需求；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程要求準確提供解決方案；
3、對于超出權(quán)限的客戶問題，及時升級；
4、并做好業(yè)務(wù)跟進，及時回復(fù)客戶跟進結(jié)果。
前期都有培訓(xùn)，上手不難，會基本電腦操作，有正常溝通能力即可

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)日常業(yè)戶來訪接待、物業(yè)服務(wù)中心客服電話接聽；
2、負責(zé)接待來訪業(yè)戶，業(yè)務(wù)辦理（受理投訴、咨詢、裝修手續(xù)辦理、代辦事務(wù)等日常工作）及跟進；
3、負責(zé)物業(yè)費用的收繳、催繳工作；
4、業(yè)戶資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管；
5、收集客戶需求（客戶特性、服務(wù)敏感點等），并進行分析，為項目日常經(jīng)營、服務(wù)提供所需信息；
6、參與社區(qū)文化活動及各位業(yè)戶關(guān)系維護工作；
7、協(xié)助項目開展其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；物業(yè)管理、社會工作、公共事業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有物業(yè)客服管家工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的物業(yè)管理知識，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)的法律政策規(guī)定。
3、具備一定的人際協(xié)調(diào)溝通能力及計劃、執(zhí)行能力。
4、踏實、穩(wěn)定，能夠愿意長期從事物業(yè)行業(yè)。
工作地點：黃山依云紅郡項目

職位描述：

發(fā)薪日期當月28號 工資結(jié)構(gòu)：固定底薪4800元/月 銷售額提成 獎金補貼：績效獎金，全勤獎，工齡獎，年終獎，保底工資，優(yōu)秀員工獎 工作福利8小時工作制，員工旅游，不加班，員工 聚餐，晉升空間大 工作時間: 早8.30-12.00，下2.00-6.00，雙休、節(jié)假日正常休息。 工作內(nèi)容: 聯(lián)系公司的老客戶，做一個電話回訪，對泰康養(yǎng)老社區(qū)做一個詳情介紹，了解客戶的需求，達成簽單。 崗位:泰康健康財富規(guī)劃師(HWP) 薪資:4000底薪 業(yè)績提點11%-25% 社區(qū)單件獎勵5000-41888 聘才1萬-4萬(以月為單位最多想說12個月) 1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

主要工作內(nèi)容是寬帶升級、套餐升級等業(yè)務(wù) 底薪3500+提成+獎金，當月入職員工薪資6-8k，多勞多得； 上班時間：9:00-18:30 單雙休法休 不加班不加班 購買社保 提供培訓(xùn) 接受無經(jīng)驗