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職位描述：

1、制訂公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算經(jīng)營(yíng)成果，定期提供數(shù)據(jù)、資料和季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 　 　

2、制定和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督及保證公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作;

3、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析，組織資金籌措，加強(qiáng)資金運(yùn)用管理，保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 　　

4、完善預(yù)算管理體系，包括預(yù)算的編制和執(zhí)行；

5、合理規(guī)劃企業(yè)稅賦，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 配合稅務(wù)、稽查及其他部門(mén)的審計(jì)工作，處理好與稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系；

6、審核每月財(cái)務(wù)費(fèi)用支出，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，并提出優(yōu)化建議方案;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

任職要求：

1）本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2）熟悉財(cái)稅政策；精通預(yù)算技能手段；
3）原則性強(qiáng)。
4）5年以上大中型房產(chǎn)產(chǎn)業(yè)或集團(tuán)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

長(zhǎng)久發(fā)展目標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé)： 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，制定項(xiàng)目總體銷(xiāo)售節(jié)奏控制方案和分階段營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)和政策的變化適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售節(jié)奏，保證項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售； 全面負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理和客戶關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作； 組織和分派落實(shí)各重要銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)工作，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展，合理有效使用預(yù)算和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)組內(nèi)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過(guò)程管理工作，落實(shí)并分解工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)組內(nèi)人員完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售管理和營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)推廣全流程，有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)至少一個(gè)以上項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理的成功案例； 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深理解，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)； 工作有激情、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力； 較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。 9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。 15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行集團(tuán)醫(yī)藥銷(xiāo)售公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。 2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程和程序的順暢運(yùn)行。 3.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 4.分析公司財(cái)務(wù)狀況，提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，支持業(yè)務(wù)決策和規(guī)劃。 5.與其他部門(mén)緊密合作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)一致。 6.管理稅務(wù)和合規(guī)事務(wù)，確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 7.評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保公司財(cái)務(wù)安全。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)和法規(guī)。 4.具備敏銳的商業(yè)洞察力和分析能力，能夠?yàn)楣咎峁┯袃r(jià)值的財(cái)務(wù)分析和建議。

職位描述：

開(kāi)展銷(xiāo)售區(qū)域，完成客戶的洽談及其銷(xiāo)售工作

職位描述：

前臺(tái)接待。接待面試填寫(xiě)面試表即可會(huì)簡(jiǎn)單電腦打字。

職位描述：

有意者直接電話聯(lián)系??！18-55歲之間 職位要求：本公司擁有大廈、商城別墅、高檔小區(qū)、寫(xiě)字樓、學(xué)校等安保X項(xiàng)目；直屬公司內(nèi)部直招，非中介機(jī)構(gòu)；無(wú)押金，無(wú)任何費(fèi)用，免費(fèi)提供工服被褥；不體檢，不壓身份證，不培訓(xùn)，無(wú)實(shí)習(xí)，當(dāng)天入職安排崗位，安排食宿。簽訂國(guó)家正式合同。絕不拖欠工資，真實(shí)可靠?。。?工作要求： 1、身高160cm以上，年齡18-55周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、身體健康，無(wú)家族病史，無(wú)不良前科記錄; 3、思想進(jìn)步，工作認(rèn)真，會(huì)說(shuō)普通話; 4、學(xué)歷和工作經(jīng)歷不限、 5、對(duì)本職工作負(fù)責(zé)任，服從公司統(tǒng)一管理； 二、工資待遇： 1、全國(guó)連鎖大型超市 要求：身高170以上，年齡要求18至45歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)精神病史，無(wú)不良嗜好，每天工作8小時(shí)，月休4天，工資待遇4300至4500元。酒店免費(fèi)發(fā)放工服免費(fèi)干洗。 2、寫(xiě)字樓大廈 要求：年齡在18-45周歲、 五官端正，身體健康，視力正常，無(wú)前科。 白班：（不穿鞋身高） 173cm—176cm：工資5000-5500 夜班：168cm-173cm（不穿鞋身高）4500-5000。(另外每月有誤餐補(bǔ)助200元) 3、小區(qū)純坐崗 要求：12小時(shí)，55歲以下、工資3000室內(nèi)，三餐，住宿兩人一屋。喝酒的不要，必須身體健康！小區(qū)什么事沒(méi)有純養(yǎng)老崗位，可以適當(dāng)玩手機(jī) 4、政F街道辦公樓 人員要求：年齡45歲以下；凈身高不低于1.72；無(wú)犯罪前科，無(wú)紋身。 每天工作8小時(shí)，月工資3500元。月休四天. 吃飯和工作人員一起吃自助餐。住街道辦公樓內(nèi)，洗漱方便，室內(nèi)中央空調(diào)。 5、派出S輔助人員 要求：18-40周歲；凈身高170以上；8小時(shí)3500元； 崗位：社區(qū)J務(wù)站，巡邏車(chē)，巡邏崗?fù)ぃ?無(wú)犯罪記錄，身體無(wú)重大疾病 三、 福利待遇： 1、公司包吃住，免費(fèi)提供四季服裝、被褥。 2、面試入職不收員工任何費(fèi)用和押金（收取押金或任何費(fèi)用請(qǐng)謹(jǐn)慎） 3、宿舍2-6人標(biāo)準(zhǔn)間，干凈整潔，24小時(shí)熱水，提供免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，標(biāo)準(zhǔn)工作餐。 4、公司直招晉升空間大，表現(xiàn)好的隊(duì)員可以晉升班隊(duì)長(zhǎng)、公司內(nèi)部管理人員；公司秉承人性化管理可以根據(jù)自身?xiàng)l件自己選擇，不合適可以調(diào)崗，工資照結(jié)。 5、本公司擁有大廈、商城別墅、高檔小區(qū)、寫(xiě)字樓、學(xué)校等安保。 備注：帶好個(gè)人洗漱用品隨身行李，以及合法的身份有效證件，直接面試，不收取任何費(fèi)用；公司承諾入職到離職不收取任何費(fèi)用！ 有意者并且滿足我們條件者，可隨時(shí)電話咨詢，當(dāng)天上崗，當(dāng)天安排食宿，非誠(chéng)。外地來(lái)京者若不熟悉路線可隨時(shí)打電話咨詢.！ 工作經(jīng)驗(yàn)要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，建立健全計(jì)劃、預(yù)算、成本管理和分析機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建符合制造型企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，建立完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度；
3、負(fù)責(zé)組織建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理與執(zhí)行分析模型，定期或不定期開(kāi)展預(yù)算分析，提交分析報(bào)告；
4、參與公司重要事項(xiàng)、重要合同的分析和溝通，為公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)分析和決策意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，辦理納稅申報(bào)事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、監(jiān)管、銀行等部門(mén)和機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
3、5-10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
4、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，結(jié)合市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的銷(xiāo)售價(jià)格體系； 3、積極地推廣酒店各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶； 4、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧，擴(kuò)大酒店銷(xiāo)售渠道。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年以上星級(jí)酒店商務(wù)市場(chǎng)總監(jiān)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡45歲以下； 2、有較強(qiáng)的拓展業(yè)務(wù)、商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)的能力； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)攀升； 4、有較強(qiáng)的的組織能力及執(zhí)行力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的處理內(nèi)外的各種關(guān)系，有良好的群眾基礎(chǔ)； 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速掌握工作中的各種技能； 7、擁有一定的客戶資源，能夠很好的將客戶資源與酒店資源進(jìn)行嫁接，做好酒店的推廣運(yùn)營(yíng)工作。 該崗位隸屬于集團(tuán)下屬大唐西市酒店。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)； 2、 負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等； 4、 為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系； 5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。 崗位要求：1、熟悉日常辦公軟件及PPT制作； 2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較

職位描述：

招聘崗位：收銀員、理貨、蔬果店員、營(yíng)業(yè)員、促銷(xiāo)、導(dǎo)購(gòu)員、生鮮操作員 招聘要求：男女不限，學(xué)歷不限，20到45歲之內(nèi)，身體健康， 能吃苦耐勞 收銀員：對(duì)顧客需要購(gòu)買(mǎi)的物品進(jìn)行掃碼，收銀，包裝。 工作時(shí)間：輪班制，每天7小時(shí)左右，純白班，沒(méi)有晚班，月休4天 工資待遇：收銀16元/小時(shí)，綜合工資2600-3200 有意向可投遞簡(jiǎn)歷或直接電話聯(lián)系。

職位描述：

月綜合工資8000+。長(zhǎng)短期都可安排！！簽正規(guī)合同，包吃住，免車(chē)費(fèi)出發(fā)廣東 上六休一，早八晚八，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，每天固定工作8小時(shí)，超出按照加班算，包吃住，入職就購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。 主要做藍(lán)牙耳機(jī)數(shù)據(jù)線的貼標(biāo)掃描質(zhì)檢和手機(jī)電腦、液晶顯示器等電子設(shè)備、組裝和檢測(cè)。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，一看就會(huì)。 年齡16-48歲，男女不限，身體健康，體內(nèi)無(wú)金屬。

職位描述：

負(fù)責(zé)接待顧客、銷(xiāo)售商品、核對(duì)賬目等工作

職位描述：

任職資格： 1、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行客戶選貨，確定所下訂單數(shù)量、配方編碼、規(guī)格、尺寸、貨款等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)每日銷(xiāo)售清單的匯總和錄入； 3、負(fù)責(zé)對(duì)每天的客戶投訴進(jìn)行匯總和記錄； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好市場(chǎng)部各人員，做好各個(gè)客戶的溝通和顧客訂單信息和回復(fù)工作； 5、限女性； 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+全勤獎(jiǎng)； 2、帶薪培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、銷(xiāo)售精英培訓(xùn)、儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等）； 3、超長(zhǎng)帶薪年假（20天左右）。