職責(zé)描述（Accountabilities）： 1.根據(jù)投融資部及下屬各單位用戶(hù)的需求，完成投融資數(shù)字化工作的整體規(guī)劃及落地工作； 2.主導(dǎo)投融資領(lǐng)域信息化體系的需求討論和建設(shè)規(guī)劃，協(xié)同投融資各職能與IT部門(mén)，組織供應(yīng)商，共同搭建、完善高效的投融資數(shù)字化工作平臺(tái)，以及已有系統(tǒng)的優(yōu)化推廣； 3 理解業(yè)務(wù)邏輯，參與業(yè)務(wù)流程，能夠從投融資業(yè)務(wù)的視角提出技術(shù)解決方案 4.協(xié)助打造產(chǎn)品化的投融資數(shù)字化平臺(tái)，提升內(nèi)部效率。 崗位技能（Job qualification）： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，有金融領(lǐng)域的數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.有清晰的邏輯思維及結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力，具備快速學(xué)習(xí)、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力、良好的組織、協(xié)同和獨(dú)立決策能力。； 3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，同時(shí)能融合業(yè)務(wù)更佳；
HR
崗位職責(zé) 1、 制定搭建完善的財(cái)務(wù)質(zhì)量管理體系，能夠基于流程、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)，建立系統(tǒng)化、可視化的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控持續(xù)提升財(cái)務(wù)質(zhì)量； 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、管理及實(shí)施，并保證預(yù)期項(xiàng)目結(jié)果的實(shí)現(xiàn)； 3、 輸出項(xiàng)目管理方法論的相關(guān)培訓(xùn)課程，賦能各財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)機(jī)制的建立和持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、 具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，參與梳理財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程中的待優(yōu)化點(diǎn)，幫助各財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行流程優(yōu)化類(lèi)項(xiàng)目的專(zhuān)題立項(xiàng)，并管理落地實(shí)施過(guò)程； 5、其他臨時(shí)任務(wù) 崗位基本要求 1、擁有6年以上大型外企、頭部行業(yè)或國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)各部門(mén)職能和跨部門(mén)協(xié)作模式； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)各業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)模式, 可以快速理解業(yè)務(wù)或項(xiàng)目需求； 3、良好的溝通和表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，有過(guò)作為主要負(fù)責(zé)人操盤(pán)跨部門(mén)項(xiàng)目的成功案例; 具備以下條件優(yōu)先 1、具備四大咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，強(qiáng)加分項(xiàng)：主導(dǎo)過(guò)大型流程優(yōu)化項(xiàng)目、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)共享中心建設(shè)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)操作系統(tǒng)建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目，具備很好的溝通、表達(dá)及協(xié)同能力； 2、具備大型外企、民營(yíng)頭部行業(yè)、或國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
社招部
工作職責(zé)： 1、 熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)邏輯，根據(jù)財(cái)務(wù)管理部及下屬各單位用戶(hù)的需求，針對(duì)數(shù)據(jù)建模、固定報(bào)表、可視化分析等方向形成系統(tǒng)優(yōu)化方案，并配合推動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作的落地； 2、 參與財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化體系的需求討論和建設(shè)規(guī)劃，并推動(dòng)規(guī)劃的執(zhí)行落地； 3、 與供應(yīng)商顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)緊密合作，審閱項(xiàng)目方案，把控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)信息化建設(shè)項(xiàng)目落地； 4、 查看/合并匯總各成員企業(yè)的預(yù)算提交和管理口徑報(bào)表提交情況，提出內(nèi)部管理建議，優(yōu)化提交內(nèi)容和管理流程； 5、 保障財(cái)務(wù)條線信息系統(tǒng)的日常使用，包括系統(tǒng)主數(shù)據(jù)的更新、程序腳本和數(shù)據(jù)接口的運(yùn)維等。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)信息化咨詢(xún)實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，積極應(yīng)對(duì)工作中的各種變化； 3、 具備良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力； 4、 熟悉項(xiàng)目制的工作模式，了解項(xiàng)目管理的基本方法論； 5、 有預(yù)算管報(bào)系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、 熟悉Power BI、Tableau等可視化工具或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心及寫(xiě)字樓工程及物業(yè)部門(mén)的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心工程和物業(yè)方面的圖紙審核與確認(rèn)，對(duì)裝修過(guò)程提供技術(shù)支持與監(jiān)督管理以及裝修驗(yàn)收； 3、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各項(xiàng)目所需設(shè)備的采購(gòu)需求。 4、負(fù)責(zé)組織制定和完善工程管理、維修管理、物業(yè)管理、技術(shù)檔案資料管理等各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化制度，并推進(jìn)實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運(yùn)行管理和監(jiān)督。 6、協(xié)助審批項(xiàng)目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計(jì)劃。 7、制定物業(yè)管理制度，協(xié)助制度的貫徹與執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、 5年以上大型物業(yè)（商業(yè)項(xiàng)目）工程物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上購(gòu)物中心工程物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 必須有寫(xiě)字樓經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉商用物業(yè)管理和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范； 4、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結(jié)構(gòu)及各種工程設(shè)備設(shè)施，熟悉強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理； 5、具備良好的溝通能力及高度的責(zé)任心，熟悉項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
HR
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 完成項(xiàng)目的初選和立項(xiàng)，按照公司要求進(jìn)行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，構(gòu)建財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行估值和回報(bào)分析，并在投資決策委員會(huì)上進(jìn)行闡述。 2、 對(duì)擬投資項(xiàng)目，推動(dòng)投資的洽談、盡職調(diào)查、投資協(xié)議的簽署、投資款項(xiàng)的安排、股權(quán)工商變更的協(xié)助。 3、 建立穩(wěn)定的項(xiàng)目來(lái)源體系，篩選各項(xiàng)目信息，廣泛承攬項(xiàng)目協(xié)助投資管理部開(kāi)展有關(guān)投后管理工作。 4、 在所屬的領(lǐng)域內(nèi)與行業(yè)內(nèi)人士建立良好關(guān)系，深入了解產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，挖掘行業(yè)內(nèi)的投資機(jī)會(huì)，并為已投資或者擬投資企業(yè)提供資源整合的機(jī)會(huì)和意見(jiàn)。 5、 投后項(xiàng)目跟蹤，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的投后管理。 6、 及時(shí)了解行業(yè)信息，把握行業(yè)最前沿動(dòng)態(tài)，研究和整理行業(yè)。 任職要求： 1、具備5年P(guān)EVC投資相關(guān)工作經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)，具備會(huì)計(jì)事務(wù)所、券商研究所、知名私募機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、211重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷，985院校優(yōu)先，具備本科及碩士復(fù)合專(zhuān)業(yè)教育背景優(yōu)先； 3、具有CPA、律師、CFA資格證書(shū)者優(yōu)先； 4、具備充分的抗壓能力，可以適應(yīng)高頻率出差，對(duì)投資行業(yè)充滿(mǎn)熱情。有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)融通協(xié)作精神。
HR
職責(zé)描述： 1. 結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、投資目標(biāo)與計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，協(xié)助公司年度審計(jì)； 2. 協(xié)助財(cái)務(wù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào)，為項(xiàng)目投資及退出涉及財(cái)稅問(wèn)題提供支持與解決方案； 3. 作為稅務(wù)工作主要牽頭人，主導(dǎo)公司及各關(guān)聯(lián)主體設(shè)立級(jí)存續(xù)期間的稅務(wù)問(wèn)題解決、項(xiàng)目稅務(wù)問(wèn)題解決等相關(guān)工作的方案和落實(shí)； 4. 為基金、公司及項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)置中的稅務(wù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及解決方案，協(xié)助基金協(xié)議、基金托管及募集協(xié)議溝通及為L(zhǎng)P財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 5. 負(fù)責(zé)基金財(cái)稅管理相關(guān)事項(xiàng)，包括基金現(xiàn)金管理、付款、確權(quán)材料、評(píng)定材料、定期LP報(bào)告、資金變動(dòng)及滾動(dòng)預(yù)測(cè)等； 6. 與集團(tuán)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、投資管理、基金部等各部門(mén)對(duì)接，確保公司的各項(xiàng)財(cái)稅、投管、基金工作符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)同優(yōu)化迭代； 7. 協(xié)助CFO與公司各地辦公室所在地政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門(mén)接洽協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)學(xué)/稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2. 5~8年專(zhuān)業(yè)財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，VC/PE機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉國(guó)家和各地方財(cái)務(wù)稅收政策，熟悉股權(quán)投資公司財(cái)稅戰(zhàn)略、稅務(wù)方案、成本內(nèi)控、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理等； 4. 具有良好的職業(yè)操守，專(zhuān)注、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密； 5. 思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和良好的學(xué)習(xí)能力； 6. 熟練使用office系列辦公軟件及用友財(cái)稅軟件。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
趙女士
崗位職責(zé)： 1、組織建立完整的進(jìn)貨渠道，集團(tuán)集采產(chǎn)品及全國(guó)戰(zhàn)略合作品牌的落地，以求供貨平衡，降低各城市公司采購(gòu)成本； 2、負(fù)責(zé)城市店材料管理標(biāo)準(zhǔn)的落地、展廳出樣管理工作及材料方面和集團(tuán)的各項(xiàng)對(duì)接工作； 3、負(fù)責(zé)城市店當(dāng)?shù)夭牧系囊M(jìn)、展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作； 4、參與公司采購(gòu)工作的規(guī)范化考核并對(duì)城市分公司地方材料的采購(gòu)合同進(jìn)行審核，確保規(guī)范采購(gòu)，控制成本； 5、建立高效的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及績(jī)效考核，實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理； 6、遵守公司規(guī)章制度，及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職條件： 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年及以上從事材料采購(gòu)、管理的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉展廳產(chǎn)品出樣、裝修管理流程； 4、對(duì)材料的特性有較好的分析與判斷能力； 5、熟悉全國(guó)裝修材料市場(chǎng)； 6、有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，能?chē)?yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，原則性強(qiáng)； 7、能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，能夠忠誠(chéng)地履行職責(zé)。
王先生
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂公司的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線與規(guī)劃，包括：產(chǎn)規(guī)專(zhuān)業(yè)線年度方針目標(biāo)的制定、分解與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)規(guī)專(zhuān)業(yè)線管理與建設(shè)，建立完善的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)線體系； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)配置和標(biāo)準(zhǔn)的審核制定；對(duì)接公司各中心產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作，確保產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)的有效達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)線設(shè)計(jì)的質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)型進(jìn)行可靠把控，包括：新產(chǎn)品全生命周期產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)線配置的研發(fā)進(jìn)度管理；公司年度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織評(píng)審，立項(xiàng)、并確定與下達(dá)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；參與組織新產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、試制、驗(yàn)證等； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息的及時(shí)收集，提供決策依據(jù)，并進(jìn)行研發(fā)轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，車(chē)輛，電子，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、技能要求：熟悉產(chǎn)品研發(fā)管理流程和汽車(chē)行業(yè)技術(shù)的發(fā)展方向，包括：車(chē)輛技術(shù)，工藝，質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年以上技術(shù)研發(fā)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能力要求：具備高度的責(zé)任心，時(shí)間效率觀念強(qiáng)；具備優(yōu)秀的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、理解能力。
人事
1、制定復(fù)星全球領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)堂的年度、季度、月度關(guān)鍵工作計(jì)劃及拆解下級(jí)任務(wù)，定期評(píng)估； 2、研究集團(tuán)在海外人才發(fā)展和培訓(xùn)管理等方面存在的問(wèn)題，提供針對(duì)性的可行性方案，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展集團(tuán)培訓(xùn)與人才發(fā)展領(lǐng)域的調(diào)查工作； 3、指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 4、指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)發(fā)展工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 5、參與集團(tuán)年度戰(zhàn)略及預(yù)算制定工作，協(xié)調(diào)與組織各部門(mén)及下屬企業(yè)開(kāi)展年度培訓(xùn)發(fā)展預(yù)算工作；
HR
1、負(fù)責(zé)小米手機(jī)/生態(tài)鏈?zhǔn)〖?jí)運(yùn)營(yíng)商工作，建立和維護(hù)省級(jí)運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系； 2、新品上市省級(jí)運(yùn)營(yíng)商談判入圍和政策爭(zhēng)取； 3、重點(diǎn)地市運(yùn)營(yíng)商政策的爭(zhēng)取和合作關(guān)系維護(hù)； 4、管理該省的銷(xiāo)售工作，并對(duì)小米手機(jī)/生態(tài)鏈在該省的SI和ST負(fù)責(zé)； 5、建立和管理該省運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)，協(xié)助該省其他部門(mén)的銷(xiāo)售工作。 任職資格 1、運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)商的內(nèi)部流程，優(yōu)先考慮移動(dòng)和電信對(duì)接經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有市場(chǎng)和政企相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解手機(jī)行業(yè)發(fā)展情況； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
hr
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)車(chē)機(jī)系統(tǒng)研發(fā)交付和及團(tuán)隊(duì)管理； 2. 關(guān)注智能座艙領(lǐng)域軟硬件行業(yè)趨勢(shì)制定技術(shù)規(guī)劃保持行業(yè)領(lǐng)先性。 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在手機(jī)操作系統(tǒng)或車(chē)機(jī)系統(tǒng)領(lǐng)域有5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2. 深入理解 Android基礎(chǔ)架構(gòu)、組件、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化，熟悉安卓系統(tǒng)framework； 3. 有較強(qiáng)的溝通能力和10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)；
人事
崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)搭建運(yùn)力服務(wù)商運(yùn)營(yíng)規(guī)則，包括不限于評(píng)價(jià)、牽引、管控，幫助運(yùn)力服務(wù)商提升運(yùn)作效率、專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)有能力搭建運(yùn)力服務(wù)商的合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)體系，并保障整體服務(wù)的規(guī)模推廣； 2、賦能運(yùn)力服務(wù)商、運(yùn)營(yíng)服務(wù)商的能力，能對(duì)服務(wù)商的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，管理問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題 、業(yè)務(wù)策略問(wèn)題提出解決方案； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的管理運(yùn)營(yíng)，建立招商和汰換機(jī)制與培育體系、考核體系，提升服務(wù)商運(yùn)營(yíng)能力，通過(guò)流程化，數(shù)據(jù)化、工具化等方式，提升服務(wù)商的對(duì)服務(wù)站的服務(wù)能力和生命周期； 任職資格： 1、8年以上的服務(wù)商管理或拓展經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、本地服務(wù)商管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有成功的業(yè)務(wù)模型案例，具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，在渠道頂層設(shè)計(jì)，代理商管理機(jī)制，渠道分層分場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)方面具備經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)歷； 3、有項(xiàng)目管理及生態(tài)資源整合的能力，能指導(dǎo)服務(wù)商進(jìn)行團(tuán)隊(duì)搭建，風(fēng)險(xiǎn)控制和效能提升，幫助服務(wù)商提升運(yùn)營(yíng)效率； 4、具備行業(yè)思考能力，邏輯思維強(qiáng)，能洞察和分析市場(chǎng)并提前布局。
人事
職責(zé)描述： 1.對(duì)收到的舉報(bào)、投訴或其他方式獲取的線索進(jìn)行初步評(píng)估和排查； 2.對(duì)立項(xiàng)的線索，作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成調(diào)查取證、撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告、提出處理意見(jiàn)、整改建議和舞弊場(chǎng)景等具有建設(shè)性的輸出，以及案件卷宗整理與歸檔管理工作； 3.獨(dú)立或配合他人完成與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、司法機(jī)關(guān)、以及其他外部中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通工作； 4.支持其他團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門(mén)完成舞弊風(fēng)險(xiǎn)防范、安全管理、合規(guī)宣教、相關(guān)制度建設(shè)等方面的工作； 5.獨(dú)立完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；法律、經(jīng)偵、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.能夠獨(dú)立辦案，至少5年同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方、乙方及體制內(nèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有良好的中英文口頭表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力，能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言； 4.有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉使用各類(lèi)常用辦公軟件，如PPT, Excel, Word, Visio等； 6.熟悉歐洲等地區(qū)法律法規(guī)、立案、訴訟程序者優(yōu)先； 7.善于溝通與跨部門(mén)協(xié)作，有獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力，邏輯性強(qiáng)； 8.能夠接受長(zhǎng)期海外派駐或出差； 9.對(duì)硬件、互聯(lián)網(wǎng)、零售業(yè)務(wù)有興趣；具有探索、創(chuàng)新精神、思維開(kāi)放。
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【崗位職責(zé)】 1、基于需求洞察，定義整裝家居產(chǎn)品的生活方式理念，提出明確的價(jià)值主張 2、依據(jù)價(jià)值主張，定義整裝家具產(chǎn)品矩陣和選商選品策略，統(tǒng)籌產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和落位 3、協(xié)同供應(yīng)鏈、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、店面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)圍繞產(chǎn)品價(jià)值主張開(kāi)發(fā)產(chǎn)品內(nèi)容，做好產(chǎn)品價(jià)值表達(dá)和呈現(xiàn)，及相關(guān)物料開(kāi)發(fā)與制作；協(xié)同培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)課程，設(shè)計(jì)通關(guān)機(jī)制確保全員通關(guān) 4、圍繞產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)迭代，并對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé) 5、做好產(chǎn)品從上市到退市的全生命周期管理及流程機(jī)制建設(shè)，沉淀出一套可復(fù)制的sop 【任職資格】 1、8年以上整裝/精裝/家居建材行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目案例 2、本科以上相關(guān)學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗 4、 對(duì)整裝家居市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的視角和獨(dú)到的見(jiàn)解，具備很強(qiáng)的落地能力 5、 有整裝家居行業(yè)全流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
王先生
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