與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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發(fā)展團(tuán)隊(duì)!帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員!職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作,招聘人員,績(jī)效考核,后續(xù)的追蹤督導(dǎo),以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù),年金分紅,滿期理賠等手續(xù)辦理,及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡23--45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,絕對(duì)不加班。
【前置說(shuō)明】
該崗位入職后須先安排到集團(tuán)全國(guó)范圍內(nèi)成績(jī)優(yōu)秀的分公司學(xué)習(xí)半年左右,如無(wú)法接受此培養(yǎng)方式,請(qǐng)勿投遞。
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1、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年及以上豬場(chǎng)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),1年以上工段主管工作經(jīng)驗(yàn),掌握配懷舍/分娩舍任一工段全流程,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,及時(shí)為團(tuán)隊(duì)糾偏,有思路、有方法,確保團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀產(chǎn)出;
3、有責(zé)任心,工作細(xì)心,能及時(shí)觀察豬只的各種變化,應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的豬只異常;
4、具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,搭建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、能適應(yīng)出差/異地學(xué)習(xí)。
職位福利:
入職即享六險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)三餐、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、年度體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)理賠現(xiàn)場(chǎng)查勘、單證收集、定損、立案,客戶溝通、商務(wù)談判、理算、核責(zé)核損、核賠、殘值處理和損余回收等工作;
2、負(fù)責(zé)接受總公司調(diào)度參與系統(tǒng)大災(zāi)和重大賠案的處理和會(huì)商;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司非車險(xiǎn)理賠相關(guān)制度規(guī)范、開(kāi)展非車險(xiǎn)專業(yè)技能培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展非車險(xiǎn)理賠人員績(jī)效管理;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲及以下;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件;
4、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、無(wú)不良從業(yè)記錄或違法違紀(jì)行為;
6、具有先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域、科技領(lǐng)域、三首領(lǐng)域、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)領(lǐng)域、進(jìn)出口信用險(xiǎn)領(lǐng)域、中資海外業(yè)務(wù)領(lǐng)域、環(huán)境污染、氣候變化風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)、清潔能源、基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級(jí)、碳領(lǐng)域、巨災(zāi)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)械工程設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢測(cè)、工程機(jī)械設(shè)備維修、化工制造、交通運(yùn)輸、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、法律、公估等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)編制部分業(yè)務(wù)記賬憑證;
2、協(xié)助往來(lái)科目的檢查,確保入賬數(shù)據(jù)正確性;
3、協(xié)助會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔;
4、協(xié)助審計(jì)等各類相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),具有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉電算化會(huì)計(jì),電腦操作,熟悉用友財(cái)務(wù)軟件,具有財(cái)務(wù)軟件日常簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、思路清晰,做事有條理,為人正直可靠,性格穩(wěn)重大方。
職位描述:
【站點(diǎn)直聘,0元入職,不收取任何費(fèi)用,直接站點(diǎn)面試站點(diǎn)安排工作】
可兼職 午高峰兼職 晚高峰兼職都可 時(shí)間自由 單價(jià)也高 可以就近安排
公司提供住宿和車子裝備等,有意向的可直接與我聯(lián)系,優(yōu)先安排您面試。(全市各區(qū)均有站點(diǎn),可根據(jù)您的所在位置就近安排)
(一個(gè)站點(diǎn)一天5000單到8000單) 單量密集(用心做的有50-85單一天)6-9塊/單不等
職位描述:【送餐員/外賣員/騎手/配送員/快遞員/普工/工廠/操作工/司機(jī)/星巴克配送/配送/兼職/全職/日結(jié)/周結(jié)】站點(diǎn)附近3公里范圍,系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)導(dǎo)航,把餐送到客戶手中即可;工作簡(jiǎn)單,時(shí)間自由,單量充足,月均8600-14000元上不封頂,現(xiàn)入職還可享受年終獎(jiǎng)2888以及留崗獎(jiǎng)勵(lì);有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人有一對(duì)一老騎手帶你書(shū)序整個(gè)工作流程,一兩天即可上崗。
如果您是為了賺錢的目的而來(lái),肯付出,那么在這里,您的每一滴汗水都會(huì)得到回報(bào);我不喜歡畫(huà)餅,所以也不會(huì)給你們畫(huà)餅,我想說(shuō)的是:這個(gè)世界不缺優(yōu)秀的人,缺的是肯認(rèn)真踏實(shí)做事的,只要敢想敢拼月入1萬(wàn) 你也可以。
【基本要求】:年齡18-45歲(不超過(guò)50歲),會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航(不熟悉路線者,有老員工帶,外賣軟件自帶導(dǎo)航);
【崗位職責(zé)及配送】:使用手機(jī)APP對(duì)所在區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá)即可
【工作地點(diǎn)】:全市各區(qū)均有站點(diǎn),可根據(jù)自己所在位置就近安排;
【工作時(shí)間】:10:00-15:00,17:00-21:30實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí),具體看站點(diǎn)安排;上班比較自由,閑暇時(shí)間自由安排,可以休息玩手機(jī)打游戲,也可以繼續(xù)跑單
薪資福利超nice:
1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,綜合薪資:新手剛開(kāi)始均薪7000/月,上手后8600-14000元/月上不封頂,認(rèn)真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬(wàn)以上,實(shí)實(shí)在在的收入;
2、KPI績(jī)效補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 大額單補(bǔ)貼 時(shí)間段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 沖單獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)(超過(guò)3個(gè)月) 新人入職獎(jiǎng);
3、公司定期舉行團(tuán)建幫助新入職員工融入我們的大家庭,給予你一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境各種過(guò)節(jié)福利沒(méi)有你拿不到只有你想不到;
4、訂單多好配送,工作自由,沒(méi)有住宿的人,站點(diǎn)提供員工宿舍(3-4人間環(huán)境優(yōu)良,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)全部配備?。?br />5、入職即購(gòu)買保險(xiǎn),每一個(gè)送餐員都能得到足夠的保障;
6、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶,沒(méi)車公司可安排;
7、完整的晉升體系:騎手一組長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理(優(yōu)秀員工享受儲(chǔ)蓄干部培養(yǎng),都是內(nèi)部提升崗位)
PS:入職一個(gè)星期左右可以申請(qǐng)預(yù)支300~500的生活費(fèi)
負(fù)責(zé)提取車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作管理,保證安全生產(chǎn),及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),交付產(chǎn)品,以及公司安排的其他工作。
負(fù)責(zé)保全,理賠,續(xù)收,招聘等工作
1.做好庫(kù)房產(chǎn)品的日常管理和維護(hù)工作,定期對(duì)庫(kù)房的盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督與執(zhí)行,提成合理化建議;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),根據(jù)公司規(guī)定對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù),復(fù)核檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋溝通;
3.根據(jù)貨物的進(jìn)出量進(jìn)行庫(kù)房的產(chǎn)品位置安排,合理利用庫(kù)房區(qū)域位置,把控產(chǎn)品的擺放整齊,分區(qū)標(biāo)識(shí);
4.對(duì)殘次品、庫(kù)存流動(dòng)性較差等不合格產(chǎn)品要管控和反饋給公司進(jìn)行相應(yīng)處理;
5.配合公司其他部門(mén)工作開(kāi)展,積極溝通與協(xié)調(diào);
6.對(duì)庫(kù)房人員的統(tǒng)籌安排和突發(fā)事件的處理,具備一定的應(yīng)變能力,管理庫(kù)房團(tuán)隊(duì),合理調(diào)配人員,高效完成日常工作;
7.年齡:25-48歲,對(duì)電腦操作熟悉;
8。工資面議。
職位福利:帶薪年假
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作,招聘人員,績(jī)效考核,后續(xù)的追蹤督導(dǎo),以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù),年金分紅,滿期理賠等手續(xù)辦理,及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡23--45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,絕對(duì)不加班。
【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介,不收費(fèi)不購(gòu)車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購(gòu)保險(xiǎn),全成都就近安排
【要求】年齡18-45周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無(wú)犯罪記錄,身體健康。
【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡(jiǎn)單易上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
【工資】 月均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼(沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等)
【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS:成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。
【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接單)
【福利】1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供解決方案。
3、宿舍:站點(diǎn)提供的舒適宿舍,歡迎入住。4、保險(xiǎn):入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn),解除后顧之憂。
5、流程:站長(zhǎng)親自溝通,老騎手帶教試崗,包教包會(huì)。
6、補(bǔ)貼:全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。
職位亮點(diǎn):上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職
崗位職責(zé):
(1) 定期規(guī)劃銷售人員的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)銷售人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
(3) 負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作把控;
(4) 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議;
(5) 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
(6) 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié);
(7) 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備;
(8) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
(9) 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷專業(yè)不限,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35歲之間,形象端莊大方;
2、了解法律咨詢市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策,兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應(yīng)變能力;
5、能接受出差,常駐西安
6、有C1駕照,駕車熟練
薪資待遇:
基本薪資:底薪8000(試用期5000) 提成 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助
工作時(shí)間:8:30-18:00(夏令時(shí))8:30-17:30(冬令時(shí))周末雙休
崗位職責(zé): 1.會(huì)議管理: 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的會(huì)議安排、會(huì)議記錄及后續(xù)行動(dòng)項(xiàng)跟蹤,確保會(huì)議高效執(zhí)行。 2.文件撰寫(xiě):撰寫(xiě)高質(zhì)量的工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰。 3.檔案管理: 建立并維護(hù)公司文件的檔案系統(tǒng),確保資料完整、易于檢索。 4.上傳下達(dá):高效傳達(dá)總經(jīng)理的指示,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 5.PPT制作:熟練制作專業(yè)、美觀的PPT。 6.跨部門(mén)溝通:與各部門(mén)保持緊密溝通,協(xié)助解決工作中的問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,雙語(yǔ)及法律專業(yè)優(yōu)先錄取。 2、年齡在25-35歲之間,居住地為銀川者優(yōu)先錄取。 3、具備出色的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。 4、具備優(yōu)秀的文件撰寫(xiě)能力,熟練使用PPT等辦公軟件。 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,邏輯性強(qiáng) ,溝通能力強(qiáng)。
崗位要求:年齡30歲—40歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),中級(jí)以上職稱,;5年以上會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)流程;熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;熟悉使用財(cái)務(wù)辦公軟件。(工作地點(diǎn):銀川金鳳區(qū)萬(wàn)達(dá)中心)
要求吃苦耐勞、有責(zé)任心、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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