與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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注:所有工作都有1、整理檔案資料、打印相關的電子表格信息、協(xié)助經理處理日常事務。2、 負責客戶客戶的資料整理,會議準備 PPT的制作和會議主持。4、可接受應屆畢業(yè)生3、 福利待遇: 周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。薪資3000 客戶服務津 公司各項方案獎勵,終身免費培訓 每月平均5000 帶,有系統(tǒng)化的培訓二.要求1.年齡:22~45周歲2.學歷:大專及以上3.工作經歷:有工作經歷者優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生4.有負責任的態(tài)度和團隊意識5.有自助學習和創(chuàng)新的能力三.工作時間早晨:8:30—12:00下午:2:30—6:00周末雙休四.待遇有提成,有獎勵,有津貼,
工作內容:
負責汽車零部件組裝工作。
主要職責:
1、根據(jù)圖紙或說明書指導零部件的組裝,確保組件的正確性;
2、在組裝過程中,檢查并確認組件的質量;
3、根據(jù)生產計劃,合理安排生產進度,確保生產目標的達成;
4、遵守公司的安全、環(huán)保、質量等規(guī)定,確保生產過程的安全性和合規(guī)性;
5、參與團隊的合作,協(xié)助其他同事完成工作,以實現(xiàn)共同目標。
職位要求:
1、學歷初中及以下,12小時兩班倒,計件制。
2、具備良好的身體素質,能夠承受工作中的強度和壓力;
3、能夠適應工作中的單調乏味,保持良好的工作狀態(tài)。
【崗位職責】 1.嚴格遵守公司規(guī)章制度,積極完成公司下達的銷售任務; 2.積極開拓市場,按計劃及要求拜訪客戶,維護客情關系; 3.負責合同的洽談、簽訂及執(zhí)行,并負責催收貨款; 4.負責外購貨物發(fā)票和款項的及時結算,做到貨、款、票三清; 5.及時收集本區(qū)域市場和用戶需求等方面的行業(yè)動態(tài)與信息,為公司決策提供依據(jù); 6.對銷售中出現(xiàn)質量問題,要積極協(xié)商解決,切實做好售后服務工作。 【任職資格】 1.熱愛銷售工作; 2.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷或貿易專業(yè)優(yōu)先; 3.有行業(yè)經驗和工作經驗者優(yōu)先; 4.工作積極主動,踏實認真,責任心強,具有良好的執(zhí)行力; 5.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 6.有良好的抗壓能力,能適應外派及頻繁出差; 7.有一定的市場分析能力; 8.對特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。 職能類別:渠道/分銷專員 關鍵字:帶薪年假五險一金提供食宿年終獎金
崗位職責:
1、根據(jù)部門經營目標,確定輔材設備年度、月度主要工作計劃與任務,分解、細化到各機加車間,并總體控制實施,主導設備的整體工作,全面、規(guī)范化管理設備維修組各基地維修組,更好地保障輔材生產設備完好、安全、經濟運行。
2、負責設備技術規(guī)劃,先進設備開發(fā),設備技術對標,設備項目進度、設備技術改造、現(xiàn)場維護維修技術支援、保養(yǎng)及成本等合理管控,以更高效、高質量地滿足部門生產要求。
3、制定設備管理的各種規(guī)章制度,出具設備.設施巡檢表,并推進其貫徹執(zhí)行;保障設備的正常運行,及設備管理.維護.維修.保養(yǎng),確保工程順利完成;
4,承接生產,技術,質量,現(xiàn)場的設備需求,承擔復雜的設備技改,設備升級需求的實施。
5,新技術工藝設備的導入,包括設備選型,采購,安裝,調試,驗收,交付。
6,投資額超過30萬以上的設備改擴建項目的實施。
7、部門日常事務管理;
崗位要求:
1、8年以上生產企業(yè)設備、機械、電氣相關工作經驗,8年以上管理經驗;
2、較強的溝通、協(xié)調和培訓能力;
3、良好的計劃、組織能力;
4、熟練應用Office及CAD制圖等;
5、熟悉常用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法;
6、有較強的技術研發(fā)能力、組織能力和協(xié)調能力有強烈的責任心和進取精神。
工作職責:
1.提高五金產品市場占有率,實現(xiàn)區(qū)域業(yè)績指標
2.結合營銷及產品推廣策略,推廣新產品,提升新產品市場占有率及占比
3.執(zhí)行并確保五金各項營銷政策有效落地
4.客戶的扶持及服務
任職資格:
1、有2年以上管道,衛(wèi)浴或相關建材行業(yè)一線營銷經驗
2、熟悉五金產品體系,有從事過新產品推廣,渠道建設等工作
3、有較好的溝通技巧和協(xié)調能力,執(zhí)行力及責任心強,工作有耐心
4、熟悉辦公軟件使用,有一定的數(shù)據(jù)分析能力
針灸推拿師,中醫(yī)相關醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師,工作認真負責,有擔當.待遇從優(yōu)
崗位職責:
1、利用公司提供的客戶資源,負搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶的業(yè)務,定期與合作的客戶進行溝通,建立長期合作的機會。
任職要求:
1、中專以上學歷
2、普通話標準,良好的溝通表達能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責任心、團隊合作意識強
4、有電銷行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先
崗位內容:
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求:
1. 本科以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力
招聘檢驗科檢驗師,工資面議。。。。。
能獨立完成崗位要求,具體薪資待遇面議
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱
醫(yī)學影像畢業(yè)生也可。有實習或者工作經驗.
護理專業(yè),有實習或者工作經優(yōu),有證優(yōu)先,工作認真負責,待遇從優(yōu),正在招聘
崗位職責:
1、配合項目完成消防設施動態(tài)查驗工作;
2、負責消防控制中心和監(jiān)控中心值守,確保消防安防系統(tǒng)正常運行;
3、負責監(jiān)控安全監(jiān)督管理等。
崗位要求:
1、身高1.75m起,五官端正,***;
2、持有中級(四級)或以上建(構)筑物消防員或消防設施操作員職業(yè)資格證書;
3、三年以上安全相關工作經驗(至少一年以上消防控制中心、監(jiān)控中心工作經驗);
4、具有較強的服務意識,良好的責任心和執(zhí)行力,有物業(yè)服務經驗及退伍軍人優(yōu)先;
5、具有操作消防中心和監(jiān)控中心內的各類設備的工作經驗;
6、普通話標準,口述事件描述清晰,有較好的溝通能力,熟悉掌握消防、安全類溝通用語及廣播用語;
7、掌握消防自動報警、防排煙、應急照明、疏散指示、消防水、氣體滅火等系統(tǒng)的作用和操作方法。
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