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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、指導(dǎo)實(shí)施部員工的技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，對實(shí)施部員工業(yè)務(wù)工作提供方法指導(dǎo)和資源支持。
二、(1)制定實(shí)施部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及實(shí)施細(xì)則；
(2)制定實(shí)施部考核、激勵(lì)機(jī)制；
三、系統(tǒng)運(yùn)維，確保所負(fù)責(zé)平臺系統(tǒng)可用。
四、做好實(shí)施部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
五、項(xiàng)目管理
六、按照總部實(shí)施部的相關(guān)要求完成工作。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；
2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力；
4.具有快速的項(xiàng)目突發(fā)事件反映能力；
5.強(qiáng)大的抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、保持與總部人力資源部的良好溝通，主動(dòng)及時(shí)地反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求；
2、負(fù)責(zé)招聘和人員配置優(yōu)化等工作，保障市場員工的穩(wěn)定性；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策，協(xié)助總部制定激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法；
4、協(xié)助轄區(qū)市場管理人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動(dòng)，協(xié)助總部處理勞資風(fēng)險(xiǎn)；
5、協(xié)助總部對于分支機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于合規(guī)培訓(xùn)、測試、學(xué)習(xí)等；
崗位要求：
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有醫(yī)藥行業(yè)大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)可公司企業(yè)文化，認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，有較好團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)
工作時(shí)間：雙休，8：30-17:30（中午2小時(shí)休息，有公司飯?zhí)茫ㄔ绮?、午餐）?br />工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)項(xiàng)目的具體管理工作，包括：
（1）辦理員工入、離、調(diào)職等手續(xù)；進(jìn)行合同簽訂及續(xù)約管理；
（2）協(xié)助申報(bào)員工社保、公積金、個(gè)稅的等各項(xiàng)待遇；
（3）核算員工每月薪酬及賬單核對；按時(shí)進(jìn)行工資單發(fā)放；
（4）解答員工五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)的日常咨詢及對相關(guān)問題信息進(jìn)行維護(hù)；
2、與客戶保持聯(lián)系、溝通，跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理和回復(fù)客戶、員工的相關(guān)問題；
資歷要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉勞動(dòng)合同法、社保及公積金福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的服務(wù)意識，較強(qiáng)的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能同時(shí)應(yīng)對甲方、員工、政府部門的三角溝通壓力；
4.具備較強(qiáng)的分析、歸納、總結(jié)、書面文檔能力，溝通協(xié)調(diào)能力；抗壓性好，善于分析和解決問題；
有一定的文檔及數(shù)據(jù)處理能力，熟悉使用Word、Excel等辦公軟件使用

職位描述：

公司主要從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)汽車后視鏡、塑料件、PU發(fā)泡、鋁合金儲能罐負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品量產(chǎn)前的項(xiàng)目管理工作。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控新產(chǎn)品量產(chǎn)前的項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)跟客戶溝通新產(chǎn)品量產(chǎn)前的技術(shù)細(xì)節(jié)、質(zhì)量要求、項(xiàng)目進(jìn)度等，及時(shí)把客戶信息傳遞給公司內(nèi)部；
3、協(xié)調(diào)和解決新產(chǎn)品生命周期內(nèi)的出現(xiàn)的各種問題。
4、面對客戶爭取新項(xiàng)目以及完成現(xiàn)有項(xiàng)目。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷或以上，汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上汽車零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉16949體系
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、高度的責(zé)任心和職業(yè)精神；
6、具備不斷學(xué)習(xí)的能力和意愿；
任職要求：
1、熟練使用CATIA、UG等3D和2D軟件進(jìn)行數(shù)模繪制和工程制圖；
2、具有5年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品或其他功能性總成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉IATF/TS16949質(zhì)量體系，能獨(dú)立編制APQP、PPAP等程序文件；
4、身體健康，具備良好的良好的溝通能力和學(xué)歷能力。

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北方區(qū)域三十多家飼料生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)工作，對區(qū)域內(nèi)飼料分子公司的生產(chǎn)工作進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與指導(dǎo)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)建立與管理，對飼料加工行業(yè)的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行快速推廣與應(yīng)用； 2、制定生產(chǎn)費(fèi)用、人員配置、生產(chǎn)能力提升方案及人員評價(jià)機(jī)制，并跟進(jìn)、督導(dǎo)，使其按照總部要求及標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)； 3、指導(dǎo)分子公司做好生產(chǎn)安全管理，做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率?？傆?jì)提煉分子公司優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)域內(nèi)復(fù)制推廣； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線路人員技能培訓(xùn)和賦能，提升生產(chǎn)效率，現(xiàn)場生產(chǎn)問題的解決。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)大類專業(yè)； 2、5年以上飼料企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗(yàn)，對畜禽飼料的全生產(chǎn)流程及生產(chǎn)儀器都熟悉；對生產(chǎn)效率的提升及改善能提出有效解決方案； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力； 4、崗位需要出差，頻次大概月均一半時(shí)間，不接受出差人員勿投遞。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商駐場監(jiān)造過程，保證過程控制符合工藝規(guī)范要求，對產(chǎn)品開展尺寸和外觀檢驗(yàn)（包含酸洗）；
2、根據(jù)質(zhì)量規(guī)范及監(jiān)造計(jì)劃，無損探傷相應(yīng)生產(chǎn)過程展開監(jiān)造，定期生成監(jiān)造日報(bào)/周報(bào)；
3、酸洗過程監(jiān)控，酸洗后產(chǎn)品檢測，確保產(chǎn)品問題不逃逸；
4、收集關(guān)鍵控制項(xiàng)點(diǎn)的數(shù)據(jù)，收集關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)的檢測結(jié)果，持續(xù)定期監(jiān)控酸洗/UT/MT，等關(guān)鍵過程KCC的執(zhí)行實(shí)施
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)和監(jiān)督供應(yīng)商實(shí)際應(yīng)用問題的改進(jìn)措施在供應(yīng)商生產(chǎn)中的落地執(zhí)行

崗位要求:
材料或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。
1、具有無損探傷、機(jī)加工操作/工藝/質(zhì)量管理或操作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、了解UT、酸洗和磁粉探傷檢驗(yàn)過程；了解無損探傷的關(guān)鍵控制項(xiàng)點(diǎn)，讀懂控制計(jì)劃及工藝；
3、具有機(jī)械加工質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、可以讀懂一般機(jī)械圖紙、工藝規(guī)范要求，熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)尺寸測量工具
5、具有吃苦耐勞\刻苦鉆研的精神，責(zé)任心強(qiáng)；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，努力保證結(jié)果；有一定抗壓和溝通、協(xié)調(diào)能力
7、具備基礎(chǔ)的office技能
8、無視力障礙、辯色力正常

職位描述：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè) 2、執(zhí)行CNAS體系文件，確保CNAS管理體系的有效運(yùn)行，熟悉儀器儀表的校準(zhǔn)檢測，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的有效溯源、期間核查等 3、 負(fù)責(zé)校準(zhǔn)證書，原始記錄及不確定懷的評定； 4、可適應(yīng)短期出差，有駕駛證，有（一級）二級注冊計(jì)量師證者優(yōu)先。有相關(guān)CNAS 認(rèn)可機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有計(jì)量校準(zhǔn)師及同職豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬。 工作時(shí)間：雙休，5天8小時(shí)工作制

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、電氣類、自動(dòng)化類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、航空航天類、網(wǎng)絡(luò)安全類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、農(nóng)業(yè)工程類、物理學(xué)類、工業(yè)工程類、公安技術(shù)類

工作地點(diǎn)：寧夏所屬各地市

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)常規(guī)業(yè)務(wù)功能模塊開發(fā)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)和自測修改；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排；
3、編寫設(shè)計(jì)文檔，具備相關(guān)文檔編寫、整理和維護(hù)能力；
4、參與軟件系統(tǒng)的方案討論、技術(shù)調(diào)研、系統(tǒng)分析、重構(gòu)、優(yōu)化；
5、和團(tuán)隊(duì)一起解決客戶出現(xiàn)的故障；
6、負(fù)責(zé)基于Impala、Spark平臺的數(shù)據(jù)ETL、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)發(fā)布開發(fā)；

應(yīng)聘資格要求
國家教育行政部門認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報(bào)到證。
2)境外院校留學(xué)生，2024年8月至2025年7月間畢業(yè)，于2025年9月底前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2024屆國內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的（須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月）。
4)本科畢業(yè)生25歲以下、碩（博）士研究生30歲以下。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的對賬工作，理清賬務(wù)往來； 2.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催要和預(yù)警、分析等工作。

任職要求：

1.本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或中級職稱者優(yōu)先；

2.對表格、文字等相關(guān)辦公軟件操作熟練；

3.善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)和處理問題，做事踏實(shí)穩(wěn)重，形象好氣質(zhì)佳；

4.有駕照能熟練開車，吃苦耐勞能適應(yīng)短途出差。

職位描述：

1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.有工程咨詢行業(yè)五年以上技術(shù)、管理及銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能吃苦，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.學(xué)習(xí)和寫作能力強(qiáng)，能談判、能講課。

職位描述：

核心職責(zé)： 1.制定公司年度開發(fā)計(jì)劃，完成年度開發(fā)方案編制； 2.組織制定油田開發(fā)重大技術(shù)方案編制； 3.負(fù)責(zé)油田滾動(dòng)開發(fā)方案研究，制定發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃方案； 4.負(fù)責(zé)科研攻關(guān)、開發(fā)規(guī)律、水驅(qū)規(guī)律、指標(biāo)變化趨勢等研究； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理和油藏技術(shù)研究工作，完成石油項(xiàng)目評價(jià)和開發(fā)生產(chǎn)過程中的油藏開發(fā)動(dòng)態(tài)研究任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)油氣藏合理開發(fā)技術(shù)政策研究、動(dòng)態(tài)儲量計(jì)算、產(chǎn)能評價(jià)等工作； 7.負(fù)責(zé)不同類型油氣藏?cái)?shù)值模型建立及生產(chǎn)歷史擬合、生產(chǎn)預(yù)測等工作； 8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)分析、油田精細(xì)化管理，推進(jìn)油田新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)。 崗位要求： 1.石油地質(zhì)、石油工程或油氣藏工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.掌握扎實(shí)的地質(zhì)學(xué)和石油工程基礎(chǔ)知識，能夠理解油藏的地質(zhì)特征及其對開發(fā)的影響； 3.熟悉油氣藏工程、試井分析、數(shù)值模擬等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識和理論，熟練使用油藏?cái)?shù)值模擬軟件，進(jìn)行油藏模擬和預(yù)測，3年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.積極樂觀，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通能力； 5.身體健康，年齡50歲以下，長期從事技術(shù)研究、經(jīng)驗(yàn)豐富的，可放寬年齡限制。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照工藝設(shè)備操作規(guī)程操作，定期進(jìn)行設(shè)備巡檢；
2、負(fù)責(zé)按規(guī)定對設(shè)備、污水處理的運(yùn)行情況巡檢并做好記錄，如遇到異常情況須及時(shí)處理，不能處理的，須向相關(guān)人員匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)污水處理現(xiàn)場衛(wèi)生，保持現(xiàn)場物品整潔。
崗位要求：
1、學(xué)歷：中專以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作地點(diǎn)為長寧區(qū)站點(diǎn)進(jìn)行分配；
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和表達(dá)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、居住在上海市區(qū)，并會行駛電瓶車者優(yōu)先。

職位描述：

執(zhí)業(yè)醫(yī)師