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職位描述：

1、銀川一杭州 銀川一昆山，兩趟車次餐車經(jīng)營管理。2、公司提供廚師、售貨員、服務(wù)員。外地可包住宿。3、相關(guān)培訓(xùn)工作的開展 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：經(jīng)營管理

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)零部件倉庫的日常維護(hù)和管理，包括入庫、出庫、庫存查詢、庫存清點(diǎn)等工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和管理，確保倉庫的安全、整潔和有序。
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫操作規(guī)程，包括正確記錄庫存進(jìn)出、妥善保管倉庫資產(chǎn)、維護(hù)倉庫管理制度等。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門對零部件的需求，并負(fù)責(zé)管理零部件的庫存，確保庫存的正確性和完整性。
- 負(fù)責(zé)對倉庫工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并協(xié)助解決相關(guān)問題。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)倉庫周邊的工作，確保倉庫的安全和順暢運(yùn)行。
職位要求：
- 初中及以上學(xué)歷，熟悉倉庫管理相關(guān)知識，具備一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉倉庫操作流程，具有較強(qiáng)的倉庫管理技能。
- 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
- 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的問題。
- 熟悉使用基本的辦公軟件，如Excel、Word等。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
3、熟悉保險(xiǎn)，銀行，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，信托等金融知識；
4、招聘，管理，培訓(xùn)新人。


二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級別津貼 FYC業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供：五險(xiǎn)一金 周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
5、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

三、發(fā)展空間
1、前期（1-3月）做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。 職級路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。 業(yè)務(wù)員（年薪5萬左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪8萬左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪20萬以上），高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬以上）。
2、中期（4-6月）開始，可以做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。 組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪40萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）。 做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、早會主持人等，月薪5000 左右，年終獎(jiǎng) 3萬。 可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、行政內(nèi)勤、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。
注：從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，透明，公正，公開的考核制度。

四、任職要求
1、21-30歲本科（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、工作時(shí)間
上班：周一至周五 8:30-10.00晨會 下午時(shí)間自由可不進(jìn)行坐班。
休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。

六、行業(yè)方向
1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個(gè)新興的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道來銷售，綜合金融服務(wù)給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
2、中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業(yè)生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。
4、75%的人員由大學(xué)畢業(yè)一到三年人員構(gòu)成，剩下的25%大多數(shù)是傳統(tǒng)行業(yè)高管，好的人員構(gòu)成和好的團(tuán)隊(duì)氛圍才能造就好的業(yè)績。
5、副部級央企，中國人壽，歡迎你的加入！

職位福利：彈性工作、定期團(tuán)建、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會。

職位描述：

文員
中國人壽售后服務(wù)中心招聘
崗位職責(zé)：
1、前期進(jìn)行資料整理，簡歷篩選，招聘前期的準(zhǔn)備工作；
2、收集招聘人員信息，開拓招聘渠道，設(shè)計(jì)招聘形式并實(shí)施；
3、對所開發(fā)的新儲備人員進(jìn)行跟蹤并及時(shí)維護(hù)；
4、為小組提供人員儲備支持；
5、完成經(jīng)理下發(fā)的其他日常事務(wù)。
任職資格：
1、22歲大專（含）以上學(xué)歷
2、持有大專及以上畢業(yè)證，才可參加面試。否則不予安排面試。
3、口齒清晰，思維敏捷。具有較強(qiáng)的溝通能力。
4、性格堅(jiān)韌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
上班時(shí)間：
周一到周五：8:30-11:40 14:30-18:30
工作福利：
五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、完善培訓(xùn)、各項(xiàng)津貼。
底薪 崗位津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。新人綜合薪資4000
工作地址：銀川興慶區(qū)中山北街64號四樓

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、推廣與維護(hù)；
2.市場競品信息的收集與反饋；
3.有效執(zhí)行市場推廣活動，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
4.上級交辦的其它事務(wù)。
任職要求
1.具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；
2.有小家電、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

職位描述：

1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化或工程管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.三年以上項(xiàng)目現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn);兩年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識；

4.善于溝通協(xié)調(diào)并有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長期出差；

5.擔(dān)任過光伏相關(guān)項(xiàng)目的施工項(xiàng)目經(jīng)理或者有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的現(xiàn)場施工管理，確保安全、進(jìn)度、質(zhì)量與成本的統(tǒng)一。
2.建立項(xiàng)目施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝；

3.熟悉工程管理相關(guān)制度及國家規(guī)范，能夠很好的協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工工作。

4.具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠和施工方進(jìn)行良好溝通

5.電氣工程、能源工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè), 具備一定的專業(yè)知識，包括太陽能發(fā)電的原理、光伏設(shè)備的技術(shù)特點(diǎn)、市場趨勢等, 從事過光伏項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)、參與過光伏社區(qū)活動的經(jīng)驗(yàn), 可接受上述相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能按要求完成短視頻的拍攝、剪輯、包裝，主要制作關(guān)鍵詞優(yōu)化短視頻和1分鐘以內(nèi)的信息流廣告視頻，視頻類型包括但不限于原創(chuàng)拍攝、圖文視頻等；

2、關(guān)注各主流短視頻平臺的規(guī)則和動態(tài)，研究和了解競爭對手，及時(shí)調(diào)整視頻內(nèi)容、形式、風(fēng)格等優(yōu)化；

3、協(xié)助完善各短視頻賬號營銷通道和日常維護(hù)，確保能夠用戶觸達(dá)；

4、深刻理解公司產(chǎn)品服務(wù)，通過產(chǎn)出投產(chǎn)較高的信息流廣告短視頻，獲取更多的用戶流量轉(zhuǎn)化；

5、通過對信息流數(shù)據(jù)復(fù)盤，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化；（有人帶）

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上影視剪輯、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；

2、半年以上短視頻攝剪和后期工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種視頻剪輯和設(shè)計(jì)軟件，會基本圖片設(shè)計(jì)；

3、能獨(dú)立根據(jù)內(nèi)容出腳本，完成拍攝、剪輯和包裝，準(zhǔn)確理解視頻需求、編導(dǎo)意圖，剪輯邏輯清晰，對情緒和音樂有把控力，；

4、具備短視頻營銷獲客思維，有信息流廣告制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、了解抖音、小紅書、視頻號平臺的信息流廣告調(diào)性，針對平臺特點(diǎn)高質(zhì)量完成信息流短視頻制作，有toB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、思路清晰、活躍，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，善于主動溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

職位描述：

公司主要從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)汽車后視鏡、塑料件、PU發(fā)泡、鋁合金儲能罐負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品量產(chǎn)前的項(xiàng)目管理工作。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控新產(chǎn)品量產(chǎn)前的項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)跟客戶溝通新產(chǎn)品量產(chǎn)前的技術(shù)細(xì)節(jié)、質(zhì)量要求、項(xiàng)目進(jìn)度等，及時(shí)把客戶信息傳遞給公司內(nèi)部；
3、協(xié)調(diào)和解決新產(chǎn)品生命周期內(nèi)的出現(xiàn)的各種問題。
4、面對客戶爭取新項(xiàng)目以及完成現(xiàn)有項(xiàng)目。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷或以上，汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上汽車零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉16949體系
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、高度的責(zé)任心和職業(yè)精神；
6、具備不斷學(xué)習(xí)的能力和意愿；
任職要求：
1、熟練使用CATIA、UG等3D和2D軟件進(jìn)行數(shù)模繪制和工程制圖；
2、具有5年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品或其他功能性總成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉IATF/TS16949質(zhì)量體系，能獨(dú)立編制APQP、PPAP等程序文件；
4、身體健康，具備良好的良好的溝通能力和學(xué)歷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、工單的復(fù)核；每月紙質(zhì)記錄的復(fù)核及上交。
2、監(jiān)測數(shù)據(jù)的審核上報(bào)；
3、每日監(jiān)測數(shù)據(jù)的監(jiān)控；
4、督促檢查站點(diǎn)異常情況的處理；
5、手工比對任務(wù)的完成情況
6、站點(diǎn)視頻監(jiān)控及車流量設(shè)備的巡查，有問題及時(shí)反饋；
7、督促提示站點(diǎn)維護(hù)任務(wù)周期；
8、市站或公司安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷（環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、動手能力和分析問題、解決問題的能力；

3、有大氣監(jiān)測、儀器儀表等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、中專及以上學(xué)歷，熱愛農(nóng)業(yè)工作，植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能接受出差，希望挑戰(zhàn)高薪。 2、客情維護(hù):負(fù)責(zé)各區(qū)域市場的維護(hù)、開發(fā)，公司產(chǎn)品的銷售貨款的回籠工作。 3、技術(shù)服務(wù):通過示范試驗(yàn)農(nóng)民會、觀摩會促銷活動等技術(shù)服務(wù)工作，促進(jìn)品牌維護(hù)和產(chǎn)品銷售。 4、身體健康、誠實(shí)守信、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，無犯罪記錄，個(gè)人征信沒問題，能提供上家企業(yè)的離職證明。

職位描述：

本公司因單量暴增天津區(qū)域誠聘送餐員若干名，承諾面試培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。24小時(shí)站點(diǎn)站長直接面試,歡迎直接電話聯(lián)系預(yù)約面試或者投遞簡歷，電話預(yù)約優(yōu)先安排面試，(面試通過者，當(dāng)天可以直接安排報(bào)道入職，隔天開始工作)

工作內(nèi)容：

1、接單后按照訂單信息取餐，系統(tǒng)自動派單.

2、高效配送，在較短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中。

職位要求：

1、年齡18-50周歲，身體健康，

2、男女不限，無學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，

3、需身份證原件，無犯罪記錄即可；

4、會騎電動車，會使用手機(jī)、導(dǎo)航；

工作時(shí)間：

早上9點(diǎn)到2點(diǎn)；晚5點(diǎn)到9點(diǎn)

薪資結(jié)構(gòu)：

?基本工資 單量提成 福利津貼 保險(xiǎn)等

1、底薪 單量提成（綜合每單6-9元不等）

高溫補(bǔ)貼、嚴(yán)冬補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、各種過節(jié)福利等（因各個(gè)區(qū)域不同，詳細(xì)補(bǔ)貼以站點(diǎn)為準(zhǔn)）

不同區(qū)域薪資提成有些許浮動；部分站點(diǎn)底薪2600，前一個(gè)月有新人補(bǔ)貼，一天保底150,

初期系統(tǒng)每天保底40單左右，熟練后每日派單40至60單（騎手根據(jù)自己熟練程度接單）

初期干：8000-10000

好好干：10000-12000

努力干：12000以上

別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)公司成本全管控，包括不限于人員管理、項(xiàng)目成本動態(tài)管理、成本大額變動及合同外增項(xiàng)合理性審核等； 2、 建立地區(qū)公司總包專業(yè)模塊指標(biāo)數(shù)據(jù)庫及標(biāo)準(zhǔn)合約，通過復(fù)盤、拉通、市場調(diào)研分析等不斷專業(yè)迭代縱深，實(shí)現(xiàn)方案階段有效限額限價(jià)管理； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)公司所管項(xiàng)目的成本優(yōu)化及成本綜合管理工作。 任職要求： 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上成本團(tuán)隊(duì)管理人員經(jīng)驗(yàn)； 2、有過復(fù)雜的、跨區(qū)域的成本優(yōu)化案例經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審稿：審讀作者來稿，提出取舍意見，并提供詳細(xì)修改建議。
2、編輯加工：對予以采用的稿件進(jìn)行編輯加工，優(yōu)化稿件質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)公司題庫學(xué)科內(nèi)容建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，完成教育產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)的輸出。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，九大學(xué)科相關(guān)專業(yè)。
2、具有高中教育/出版行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，知識結(jié)構(gòu)合理，掌握學(xué)科專業(yè)知識。
3、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、具有良好的語言和文字表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有分析問題和解決問題的能力，工作思路清晰。

職位描述：

職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 不限經(jīng)驗(yàn)
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 承接維護(hù)非壽險(xiǎn)渠道推薦的分行財(cái)富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度； 2. 通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級； 3. 以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值； 4. 全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級； 5. 積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍； 6.貫徹落實(shí)合規(guī)風(fēng)控要求，防范操作風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位； 2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先； 3.服務(wù)意識和營銷能力較強(qiáng)，有親和力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和溝通能力； 4.具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)記錄，合規(guī)意識強(qiáng)。