2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1.熟悉和掌握市場行情，有良好的采購渠道，對家居、家電，家飾有專業(yè)的見解； 2.負(fù)責(zé)軟裝物料供應(yīng)商開發(fā)工作，開發(fā)、評審、考核、管理供應(yīng)商，建立核心供應(yīng)商檔案庫，并有效維護(hù)關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)合理編制采購計劃，做好庫存管理和成本管控； 4.負(fù)責(zé)家裝裝配運(yùn)營。 崗位要求： 1.3年以上軟裝行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟裝采購流程； 2.熟悉各種裝飾材料及相關(guān)工藝，并對材料市場的發(fā)展動態(tài)具有較強(qiáng)的敏感度； 3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，熟悉各種裝飾材料、材料的配送及運(yùn)作方式; 4.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推動力和運(yùn)營能力; 5.具有良好的職業(yè)操守：誠信負(fù)責(zé)，廉潔自律。 6.有樣板間裝配相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
王先生
職位描述： 1、能夠與業(yè)務(wù)單元對話，真實(shí)把握業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)本質(zhì)有體系思考與判斷，給出指標(biāo)的周期性預(yù)測； 2、能和總部、上下游對話，協(xié)同制定合理的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、能和HR協(xié)同制定團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)，對團(tuán)隊管理有清晰判斷邏輯，并能帶領(lǐng)大家克服困難達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)和團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)。 4、有風(fēng)險有預(yù)判能力，有風(fēng)險管控體系，能夠評估風(fēng)險管控體系的收益與成本； 5、能清晰定義業(yè)務(wù)價值 ，敢于探索建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)和管理體系，具備突破性。 任職要求： 1、對于監(jiān)管的政策和發(fā)展的趨勢有很好的洞察力，具有宏觀和全局性思維和分析框架； 2、具備高度政治敏感度以及相關(guān)的行業(yè)政策和法規(guī)的認(rèn)知，有危機(jī)事件處理經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動力和團(tuán)隊影響力，邏輯性強(qiáng)，條理清晰； 4、熟悉大型運(yùn)營中心的各種考核評判指標(biāo)，具有大團(tuán)隊管理的技巧和經(jīng)驗(yàn)； 5、有死磕精神，不達(dá)目標(biāo)不罷休，敢問、敢干，堅持長期主義，最終也能拿到結(jié)果。
社招部
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貝殼平臺二手房VR拍攝（提供培訓(xùn)） 崗位要求： 1、具備攝影及后期基礎(chǔ) 2、有電瓶車和ipad優(yōu)先 3、具備服務(wù)意識，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，不超過30歲； 說明： 該崗位為非全日制崗位，與人力外包公司簽訂非全日制勞動合同。。
王先生
1. 桌面運(yùn)維： ? 提供高效的桌面支持，包括軟硬件故障排除、操作系統(tǒng)維護(hù)和基礎(chǔ)辦公軟件支持等。 ? 負(fù)責(zé)辦公室打印、監(jiān)控、門禁、考勤設(shè)施日常運(yùn)維，并處理相關(guān)故障。 ? 正確記錄用戶問題和解決方案。 2. 會議支撐： ? 配置和維護(hù)會議室的音視頻設(shè)備、投影儀、電子白板、網(wǎng)絡(luò)等，確保會議順利進(jìn)行。 ? 提供會議期間的實(shí)時技術(shù)支持，解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題和故障。 ? 協(xié)助會議組織者設(shè)置會議軟件和電子設(shè)備，確保會議效果達(dá)到預(yù)期。 3. 網(wǎng)絡(luò)保障： ? 了解和管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置，包括路由器、交換機(jī)、防火墻等，維持網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和安全性。 ? 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)絡(luò)故障或安全漏洞。 4. 機(jī)房管理： ? 理解和管理機(jī)房中的it設(shè)備，包括服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等，確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。 ? 進(jìn)行機(jī)房環(huán)境的監(jiān)控和維護(hù)，包括溫濕度、電力供應(yīng)等。 ? 負(fù)責(zé)機(jī)房安全控制措施的實(shí)施，保證設(shè)備和數(shù)據(jù)的安全可靠。 招聘要求： ? 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)知識。 ? 2年以上it桌面及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 具備網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的認(rèn)證，如hcip及以上水平者優(yōu)先考慮。 ? 英語能力較好，能夠進(jìn)行日常的英語交流。
孫亞芳
此崗位工作地點(diǎn)為：眉山豐樹物流園。眉山彭山區(qū)和新津之間，新津東南方向20公里。 工作職責(zé)： -用工滿足：倉儲配送、物流、品控、運(yùn)營客服等自有人員招聘；勞務(wù)用工管理； -交付入離轉(zhuǎn)調(diào)、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等員工全生命周期管理，關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員狀態(tài)，適時予以干預(yù)； -跟蹤成本及人效，進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化； -協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊凝聚力和穩(wěn)定性； -配合總部系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目落地等工作。 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，物流、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -擅長招聘、員工關(guān)系、人效管理，提升人力資源運(yùn)作效率； -踏實(shí)且聰明、坦誠通透，影響力推動力強(qiáng)，良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力； -自我驅(qū)動、擁抱變化、適應(yīng)單休。 業(yè)務(wù)介紹： “多多買菜”是拼多多順應(yīng)廣大消費(fèi)者家庭生活方式的變化，推出的一項(xiàng)實(shí)惠、安心、便民的買菜服務(wù)。通過拼多多 app 或微信“多多買菜”小程序，消費(fèi)者足不出戶就可以挎起菜籃子選購全國農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)的精選好貨。拼多多將持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷為滿足最廣大用戶的需求而不懈努力。
七七
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉配運(yùn)營kpi指標(biāo)的監(jiān)控預(yù)警工作，制作時效監(jiān)控報表，核實(shí)、分析主要原因、問題點(diǎn)，進(jìn)行改善； 2. 協(xié)調(diào)改善上下游操作等異常問題，對問題進(jìn)行細(xì)分、分析根本原因并實(shí)施改善措施； 3. 系統(tǒng)優(yōu)化、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化意見，提升運(yùn)營效率改善措施； 4. 負(fù)責(zé)物流質(zhì)量管控體系搭建和完善，輸出相應(yīng)的流程工作計劃。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 3年以上物流行業(yè)質(zhì)控中臺經(jīng)驗(yàn)，電商物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析、kpi管理、質(zhì)量改善等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，相關(guān)生鮮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉運(yùn)用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通excel高級功能，熟練掌握圖表的制作方法，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4. 良好的自驅(qū)力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 業(yè)務(wù)介紹： “多多買菜”是拼多多順應(yīng)廣大消費(fèi)者家庭生活方式的變化，推出的一項(xiàng)實(shí)惠、安心、便民的買菜服務(wù)。通過拼多多 app 或微信“多多買菜”小程序，消費(fèi)者足不出戶就可以挎起菜籃子選購全國農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)的精選好貨。拼多多將持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷為滿足最廣大用戶的需求而不懈努力。
七七
職位描述： 1、負(fù)責(zé)所?持業(yè)務(wù)線?才簡歷甄選、評估以及面試跟進(jìn)，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、熟知業(yè)務(wù)??需求，跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通，按時保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)； 3、有高招能力，且能機(jī)動性支持緊急高難招聘項(xiàng)目的達(dá)成； 4、關(guān)注?業(yè)、市場動態(tài)，進(jìn)?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊及HR合作部?輸出有效的市場及?才分析報告； 5、有校招經(jīng)驗(yàn)，可以自主開拓學(xué)校資源，可以很好的維護(hù)當(dāng)?shù)氐男Ｆ蠛献麝P(guān)系。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn) ； 2、良好的項(xiàng)?執(zhí)?能?和推進(jìn)能?； 3、優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問題的能?，有用戶意識； 4、?我驅(qū)動，?標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
社招部
職位描述 1、貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并積極主動推動解決； 2、建立有效的溝通渠道，保證信息在各級組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機(jī)制； 3、協(xié)助落地培訓(xùn)、績效考核等人力資源規(guī)章制度，并不斷完善當(dāng)?shù)氐娜肆Y源制度建設(shè)； 4、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊，關(guān)注團(tuán)隊成本、效率和人才培養(yǎng)，推動團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)人才的及時補(bǔ)充與留存； 5、深入人才發(fā)展方向和勞動關(guān)系方向，幫助管理者提升團(tuán)隊向心力及戰(zhàn)斗力，包括但不限于新員工融入、員工關(guān)懷、通用力培訓(xùn)等。 任職要求 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)為佳； 2、5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司員工關(guān)系或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求給出專業(yè)的人力資源方案； 4、溝通表達(dá)能力突出，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，熱愛人力資源工作。
社招部
崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試工作，對測試結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、制定測試計劃，識別品質(zhì)風(fēng)險，提出合理的解決方案； 3、根據(jù)需求特性，制定完善的測試方案和測試設(shè)計； 4、組織執(zhí)行測試任務(wù)，整理和分析測試結(jié)果； 5、改善測試方法和測試工具，促進(jìn)團(tuán)隊專業(yè)水平的提升。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上應(yīng)用軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉安卓應(yīng)用實(shí)現(xiàn)和微服務(wù)框架； 3、熟練linux、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、分布式系統(tǒng)； 4、熟悉c++、java、python中至少一種編程語言； 5、有性能測試、安全測試、白盒測試、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
人力資源部
工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶的sap basis 標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維： a) sap 客戶運(yùn)維技術(shù)支持，疑難問題的快速響應(yīng)； b) 精通sap s/4 hana系統(tǒng)的日常監(jiān)控，參數(shù)優(yōu)化，后臺作業(yè)管理，日志分析，安全問題修復(fù)； c) 具備豐富的sap hana經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap系統(tǒng)的架構(gòu)，解決方案和運(yùn)維模式； d) 具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解sap英文文檔，能夠流利地使用英語進(jìn)行溝通； e) 具備良好的責(zé)任心，能夠負(fù)責(zé)任地執(zhí)行工作，高效完成工作任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目支持； a) sap s4/hana系統(tǒng)安裝，配置，升級在不同的平臺（應(yīng)用/數(shù)據(jù)庫/os）； b) 根據(jù)甲方客戶的需求， 定制化的給出解決方案； c) 能夠熟練使用sap s4/hana，了解sap公有云和私有云 。 崗位要求： 1. 10年或以上sap basis經(jīng)驗(yàn)，甲乙方都可，熱愛sap行業(yè)，熟悉sap未來趨勢，專業(yè)的客戶服務(wù)意識； 2. 具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4. 技術(shù)層面，具備資深的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計和文檔編寫能力，能有效解決問題；熟悉sap s4/hana 相關(guān)產(chǎn)品s4/ecc/crm/bw/slm等系統(tǒng)，掌握sap btp產(chǎn)品系統(tǒng)安裝，升級、遷移經(jīng)驗(yàn) 掌握aix、linux等操作系統(tǒng)的基本管理, 精通itsm系統(tǒng)操作流程，熟悉gxp流程規(guī)范； 5. 有sap s4/hana cloud pe 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 有sap cem,pc3工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 精通oracle，db2相關(guān)工作者優(yōu)先 ，英語聽讀寫能力。
陳女士
【接受實(shí)習(xí)生，需全職至少6個月】 職位描述 1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及公司審核制度，審核用戶上傳到快手的視頻、圖片、評論的合法性、合規(guī)性，對違規(guī)賬號進(jìn)行合理處置，維護(hù)社區(qū)的綠色與健康； 2、能在審核過程中發(fā)現(xiàn)新問題并及時與產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)人員溝通，重大問題及時向上級匯報； 3、快速準(zhǔn)確處理用戶對于視頻內(nèi)容的舉報以及其他信息反饋； 4、員工在經(jīng)過公司提供的系統(tǒng)培訓(xùn)后，能通過基本的日常審核量和準(zhǔn)確率考核。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的葡萄牙語聽說讀寫能力，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、有良好的輿情敏感度和鑒別能力； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，個性樂觀，善于溝通，有較好的團(tuán)隊意識及積極向上的價值觀。
社招部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號