職位描述
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職位描述
1、貼近業(yè)務(wù),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并積極主動推動解決;
2、建立有效的溝通渠道,保證信息在各級組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機制;
3、協(xié)助落地培訓(xùn)、績效考核等人力資源規(guī)章制度,并不斷完善當?shù)氐娜肆Y源制度建設(shè);
4、支持業(yè)務(wù)團隊,關(guān)注團隊成本、效率和人才培養(yǎng),推動團隊實現(xiàn)人才的及時補充與留存;
5、深入人才發(fā)展方向和勞動關(guān)系方向,幫助管理者提升團隊向心力及戰(zhàn)斗力,包括但不限于新員工融入、員工關(guān)懷、通用力培訓(xùn)等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)為佳;
2、5年以上HR工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司員工關(guān)系或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、目標導(dǎo)向,自我驅(qū)動,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求給出專業(yè)的人力資源方案;
4、溝通表達能力突出,積極主動,責任心強,有團隊協(xié)作意識,熱愛人力資源工作。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)海思科廣場6棟
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職位發(fā)布者
社招部HR
北京快手科技有限公司



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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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本科
2025-12-30 15:00:34
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