吉林招聘專員招聘,吉林助理招聘,吉林招聘-招聘職位-今日招聘網(wǎng)

職位描述：

崗位職責： 1、公司招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；。任職資格： 1、高中以上學歷，年齡20-38周歲，有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間：早八晚五周末單休+節(jié)假日休息

職位描述：

崗位：業(yè)務經(jīng)理（招聘專員），主要負責招聘各個企業(yè)工人。要求：男女不限，22--40歲，中專以上學歷，無紋身前科，熟練操作電腦，語言表達能力強。工作時間:9:00-17:00，雙休，節(jié)假日休息。福利待遇：底薪1500-5000 提成（綜合工資4000-10000以上），五險，節(jié)假日福利，帶薪休息，公費旅游，親情化管理，工作滿一年以上有年假。好高騖遠，沒有上進心的勿擾！公司地址：自由大路開發(fā)大廈1004室

人力資源助理

2000-3000元長春經(jīng)驗不限學歷不限

人力資源助理長春

中國人壽保險股份有限公司長春市南關支公司·徐悅童

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職位描述：

招聘崗位主要負責通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等的工作。具體的崗位職責有： 1、根據(jù)公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求狀況，制定相關崗位的招聘計劃； 2、調(diào)研招聘渠道，并進行拓展維護、確保全方位覆蓋公司的招聘需求； 3、搜集篩選人才簡歷，并進行歸類整理，組織安排面試工作； 4、全面掌握行業(yè)及公司的相關信息，解答應聘者提出的問題； 5、負責招聘相關的成本控制、費用申請及報銷工作； 6、搜集整理行業(yè)人才市場信息，關注行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀者加入公司； 7、建立公司的人才儲備庫，保管好應聘者的個人信息資料； 8、總結招聘工作，優(yōu)化招聘流程，提高公司招聘的效率。