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職位描述：

崗位內容：
1. 行業(yè)經驗：具備工程公司或物業(yè)公司行政管理工作經驗，熟悉工程建設、物業(yè)管理行業(yè)行政事務運作流程，能高效處理多場景下的行政工作。
2. 消防管理：掌握消防法規(guī)政策，熟悉消防設施設備維護與管理，具備消防應急預案制定及演練組織能力，可保障場所消防安全。
3. 維修管理：能夠合理規(guī)劃日常門店、設施
設備維修工
作，協(xié)調維修團隊，及時響應維修需求，跟進維修進度與質量，確保設施正常運行。
4. 采購管理：熟悉采購流程，具備供應商開發(fā)與管理能力，可獨立制定采購計劃，有效控制成本，保障物資及時、優(yōu)質供應。
5. 車輛調度：精通公司車輛調度安排，制定車輛使用規(guī)范，合理調配資源，保障用車安全、高效，降低運營成本。
6. 資產管理：熟練組織固定資產與流動資產盤點，建立完善資產臺賬，做好資產維護、調配及統(tǒng)籌工作，確保賬實相符 。
任用要求：
1.本科以上學歷，年齡38周歲以下，三年以上物業(yè)主管，行政主管相關經驗
2.會開車，有相關從業(yè)資格證優(yōu)先：
3.辦公地點在雙陽，請投遞者注意工作地點，需要家住雙陽
工資待遇：
月薪：5000，繳納六險一金，單休，法休，福利假期

職位描述：

崗位內容：
1. 組織黨建會議、培訓和活動；
2. 督促支部執(zhí)行上級黨組織決定，推進黨風廉政建設；
3. 協(xié)助上級完成統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；
4. 負責制定年度黨務工作計劃及預算。
任職要求：
1. 具備扎實的馬克思主義理論基礎和政治素養(yǎng)；
2. 熟悉國家有關法律法規(guī)和黨的路線方針政策；
3. 具備團隊協(xié)作和溝通能力，有較強的組織協(xié)調能力；
4. 有一定的黨務工作經驗，本科以上學歷。

職位描述：

要求有特鋼生產企業(yè)行政、人事工作經驗，熟悉特鋼企業(yè)各崗位責任、技效考核，獨立完成特鋼企業(yè)定崗、定員、定薪、考核等工作，配合企業(yè)總經理外事接待及員工管理、廠區(qū)安全管理、廠區(qū)人員管理、法務等事宜。年齡不限，身體健康，人品優(yōu)良。 工資待遇：年薪15-30萬，底薪 績效（具體面議），五險一金，獨立宿舍，小食堂。

職位描述：

由于公司業(yè)務發(fā)展需要誠聘駐地辦公室主任 崗位職責  負責辦公室整體工作統(tǒng)籌與協(xié)調，制定并完善辦公室各項規(guī)章制度和工作流程，保障辦公室高效有序運轉。 任職要求 具有較強的溝通協(xié)調能力， 擁有一定的人脈資源，有助于推動公司業(yè)務開展與對外合作。 薪資待遇：月薪8000元，表現優(yōu)異者有晉升與加薪機會。

職位描述：

（一）基本條件

1.符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。具有良好的政治素質、大局觀念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。

2.認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。

3.嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。

4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備崗位職責要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。 （二）崗位職責
1.負責為公司管理層提供綜合辦公室方面的支持，并負責跟蹤落實各類相關會議、決議；
2.負責織制定公司各類發(fā)展規(guī)劃和公司年度計劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3.負責組織和安排公司各項會議，提供會議紀錄與整理服務；會議記錄并形成會議紀要，針對領導部署的工作進行催辦，保證工作開展的及時性；

4.根據公司的情況，組織制訂公司人力資源管理制度、薪酬管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度及實施細則；

5.負責督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性。

6.統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作

7.負責管理公司保安工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產、員工的安全，并定期組織檢查公司在安全方面存在的隱患；

8.負責綜合辦公室的隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；

9.確保完成產品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃，提供穩(wěn)定性考察的數據；

10.負責對接集團各項報表、報告

11.負責公司全部信息相關系統(tǒng)維修、維護
（ 三）任職資格

1.具有?？萍耙陨蠈W歷;
2.具有至少五年以上從事相關管理經驗者優(yōu)先考慮。3.具有較強的領導能力，判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力，有責任心，忠誠度高對有黨務工作有一定的熟悉了解；

4.熟練掌握辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定數據處理能力。

5.熟悉地方人力資源情況、企業(yè)經營法律、法規(guī)；

6.完成領導交辦的其他工作任務。