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職位描述：

銷售經(jīng)理：
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展，將老客戶（老司機(jī)、已租車的個人長租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補(bǔ)充拉新流量；
3、及時反饋市場情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核；
5、門店租售目標(biāo)分解，制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動執(zhí)行（如COP、招募會的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營思維，邏輯清晰；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識，有責(zé)任感，能迅速推動問題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神，善于鼓舞調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性；
6、為人正直、積極主動、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

公司位置在凈月區(qū)永順路388號 長春王府井奧萊·凈月小鎮(zhèn)，3號線、6號線終點(diǎn)站，不接受工作地點(diǎn)勿擾哦！

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)業(yè)態(tài)（/精品/餐飲/運(yùn)動）品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，邀約品牌進(jìn)駐，熟悉商場管理工作流程;

2.分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，管理各區(qū)域品牌人員及貨品，促成店鋪銷售業(yè)績達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理工作，包括合同的審核、談判、簽訂、交底、執(zhí)行和終止;

4.策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場推廣活動；

5.后續(xù)商場營運(yùn)管理相關(guān)事宜；

6.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作事項(xiàng)。

【任職要求】

1.年齡在30歲以內(nèi)，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可放寬條件，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.熟悉商業(yè)運(yùn)營動態(tài)及發(fā)展趨勢；

3.良好的公關(guān)能力、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力。

4.具備良好的職業(yè)道德，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

5.每周一天休息，能適應(yīng)早晚倒班。

班次：早晚班倒 早班：早上9點(diǎn)至下午4點(diǎn)；晚班：下午3點(diǎn)至晚上9:30點(diǎn)閉店

應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！?。?！

職位福利：入職繳納五險一金、節(jié)日福利、法定三薪、年底獎金、不定時獎金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、定期免費(fèi)體檢、生日福利、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：

添加已購顧客微信，維護(hù)顧客，解決顧客所有售后問題，促進(jìn)二次成交【A轉(zhuǎn)A模式，直播間訂單】

任職要求：大專以上（學(xué)歷工資），2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，做過微信銷售或電話銷售，24-38歲

工作時間：早8：30-晚6：00 ， 月休4天選休，午休12：00-1：30

薪資待遇：無責(zé)底薪4500 提成，銷售業(yè)績階梯式底薪，平均工資7K~1.5W

職位描述：

（一）工作職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作。

2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，結(jié)合礦用低碳固化劑市場和競爭狀況，負(fù)責(zé)制訂國內(nèi)目標(biāo)礦山客戶群年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)，直銷策略和渠道策略，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。

3、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，將銷售目標(biāo)及任務(wù)分解到各片區(qū)，組織各片區(qū)制定客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃，組織銷售團(tuán)隊(duì)予以實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保公司銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

4、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。

5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)收集、分析和篩選礦山充填項(xiàng)目信息，建立公司的礦山充填動態(tài)項(xiàng)目庫，詳細(xì)了解記錄項(xiàng)目的技術(shù)和商務(wù)信息，合理安排對項(xiàng)目庫各階段項(xiàng)目的銷售工作。

6、根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要，著力銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)各大片區(qū)員工的選、育、用、留、出，培育優(yōu)秀的人才梯隊(duì)。

7、不斷完善公司銷售管理體系及銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，為銷售目標(biāo)的達(dá)成提供制度保障。

（二）任職資格

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，職稱不限。

2.具有八年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的礦業(yè)用產(chǎn)品（材料

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在專業(yè)網(wǎng)站搜索工程項(xiàng)目信息，并對其進(jìn)行整理；

2、對客戶進(jìn)行分級，建立客戶檔案；

3、拜訪客戶，且能與客戶保持持續(xù)性溝通，建立良好的客情關(guān)系；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。

任職要求：

1、熱情開朗，喜歡交際，善于溝通；

2、此崗位需輔助銷售或能獨(dú)立完成銷售工作，要有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、完成目標(biāo)市場推廣和項(xiàng)目運(yùn)作，拜訪客戶，拓展市場；
2、目標(biāo)市場的客戶接洽及合同的簽訂、履行及后期回款跟進(jìn)；
3、保持定期與客戶的密切溝通，了解并引導(dǎo)客戶需求，開發(fā)、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，推動業(yè)務(wù)進(jìn)程；
4、招標(biāo)的信息收集，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。
任職要求：
1、肯吃苦耐勞，積極進(jìn)取，有防水、管業(yè)、散熱器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、掌握產(chǎn)品賣點(diǎn)，能獨(dú)立進(jìn)行市場開發(fā)、信息收集等工作；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，與人相處融洽。
職位福利：包吃、績效獎金、提成、五險、項(xiàng)目獎金、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)驅(qū)動銷售：推廣代謝組學(xué)、蛋白組、基因組學(xué)等組學(xué)科研服務(wù)，為客戶提供定制化實(shí)驗(yàn)方案與數(shù)據(jù)分析支持；
2. 學(xué)術(shù)賦能市場：組織學(xué)術(shù)會議、技術(shù)講座，深度解讀組學(xué)前沿進(jìn)展，打造行業(yè)影響力；
3. 資源整合與拓展：維護(hù)高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系，挖掘多組學(xué)項(xiàng)目需求，推動跨部門協(xié)作落地。

崗位要求：
1.專業(yè)背景：生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，具備組學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.技術(shù)敏感度：能快速理解多組學(xué)技術(shù)邏輯，熟練解讀文獻(xiàn)與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3.商業(yè)思維：熱愛銷售工作，擅長客戶需求挖掘與資源整合，目標(biāo)感強(qiáng)；
4.綜合素質(zhì)：較強(qiáng)的學(xué)術(shù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力等。

福利：系統(tǒng)培訓(xùn)課程、一對一導(dǎo)師制、六險一金、雙休、客戶招待補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪年假、年度旅游等。

職位描述：

能夠出差

自己有代步車輛

熱愛銷售

負(fù)責(zé)村屯鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客戶維護(hù)及新市場開發(fā)工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司政策及業(yè)績要求，完成銷售計(jì)劃的具體執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場維護(hù)，客戶、經(jīng)銷商、設(shè)計(jì)院的日常拜訪溝通;
3、提供本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃實(shí)施所需各類信息、文件等，完成項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)度報(bào)告。

要求：
1、本科學(xué)歷，制冷、暖通、機(jī)械、電氣專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有操作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)，具備中央空調(diào)或大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、接收過市場營銷、企業(yè)管理、中央空調(diào)產(chǎn)品知識、商務(wù)禮儀等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先。
4、認(rèn)同企業(yè)文化，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素質(zhì);
5、熟練操作辦公軟件。

工作地點(diǎn)：長春或哈爾濱，薪資面議

銷售范圍可全國

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，客戶檔案的整理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)銷售人員業(yè)績、績效及達(dá)成情況并及時反饋； 3、為銷售人員提供數(shù)據(jù)、文件、合同等相關(guān)支持工作； 4、能夠結(jié)合銷售數(shù)據(jù)做好相關(guān)維度分析報(bào)表； 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類報(bào)告的數(shù)據(jù)及相關(guān)信息支持工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在省代理商招募及管理；

2、協(xié)助總代做好產(chǎn)品分銷及銷售管理，完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo)；

3、協(xié)助代理商做好區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣及專家資源建設(shè)；

4、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

5、完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)等相關(guān)政府事務(wù)工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有神經(jīng)外科醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通能力及敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

4、有高值耗材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位要求（保底工資制）！ 1.高中及以上學(xué)歷，年齡20-35，人品端正，有同行及銷售工作經(jīng)驗(yàn)！ 2.工作時間：8-10小時！ 二、工作職責(zé)： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 三、薪酬福利 1.工資：6k-2w，多勞多得上不封頂； 2.員工福利：社保、各類帶薪休假，年終獎，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.各類補(bǔ)貼：交通費(fèi)補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼（北方城市），夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。 四、備注： 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直聘，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、完成部門下達(dá)的業(yè)務(wù)客戶渠道拓展任務(wù)目標(biāo)；

2、完成部門下達(dá)的渠道銷售任務(wù)目標(biāo)；

3、渠道客戶運(yùn)營，做好客情維護(hù)；

4、根據(jù)城市業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，提出渠道銷售建議；

5、積累渠道銷售案例和培訓(xùn)素材，配合部門領(lǐng)導(dǎo)對自建渠道銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)賦能；

6、部門交辦的其他工作。

一、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、有一定渠道客戶資源，具備較強(qiáng)的渠道銷售資源拓展能力；

3、有社區(qū)銷售、渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、勤懇的工作態(tài)度及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和業(yè)績交付意識。

三、工作時間及福利待遇：

1、工作時間：周一至周五（9:00-18:00），周末雙休；

2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；

3、福利待遇：入職購買五險一金，節(jié)日、生日、普惠等福利；

4、公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動；

5、企業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)

職位描述：

1.商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理，對上級交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)；

2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳；

3.負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

4.負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部；

5.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立； 　

6.負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件；

7.就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

8.負(fù)責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

9.負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息， 　

10.協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù)； 　

11.掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡報(bào)、經(jīng)營管理周報(bào)等；

一般要有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力，良好的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好優(yōu)先；
2. 具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
4. 良好的溝通能力，能有自我時間管理能力；
5. 熟練使用office軟件； 熟悉《合同法》、《經(jīng)濟(jì)法》等相關(guān)法律；
6. 樂觀、細(xì)心、勤奮、積極、有進(jìn)取心 。

職位福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：

1 根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解區(qū)域銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；

2 開發(fā)、維護(hù)和管理所轄區(qū)域內(nèi)渠道和終端的客戶資源；

3 對客戶實(shí)施有效的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，以保證客戶了解和掌握公司的產(chǎn)品線和應(yīng)用知識；

4 參加各類醫(yī)療器械展會和學(xué)術(shù)會議，有效宣傳公司品牌和產(chǎn)品；

5 參與所負(fù)責(zé)區(qū)域市場/客戶的公司產(chǎn)品招投標(biāo)工作。

崗位要求：

1 生化、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2 優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及個人管理能力，能適應(yīng)出差；

3 了解基本醫(yī)療產(chǎn)品招投標(biāo)程序，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4 必須有醫(yī)療行業(yè)3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，奧林巴斯、波科、富士、賓得等內(nèi)鏡領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)待遇更優(yōu)；

5 工作有激情，具有清晰的邏輯思維和判斷力，具有良好的職業(yè)道德和操守。

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：多年業(yè)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)，老板好，