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職位描述：

【崗位職責】
1、團隊建設(shè)—增員及組織發(fā)展，尋找、面談、激發(fā)團隊中準晉升人員意愿，追蹤并協(xié)助晉升；
2、制定和執(zhí)行增員計劃；
3、新人培訓，輔導，產(chǎn)品知識傳承；
4、現(xiàn)有團隊人員的追蹤，基本法收入預警；
5、存量客戶的續(xù)保追蹤；
6、制定和宣導機構(gòu)各項業(yè)務指標推動計劃并落實推動和追蹤。


【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學歷，保險、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自我挑戰(zhàn)精神；
3、具有良好的服務意識和責任心；
4、能熟練運用辦公軟件；
5、有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位：客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容:推廣家裝分期、綜合消費分期，走訪膜拜鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，政府單位，央企，國企，進行宣傳推廣政策。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和商業(yè)敏感度，可接受小白或其他銷售行業(yè)
2.能夠獨立開展工作，具備較強的市場分析能力
3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成任務
4.有地推類銷售經(jīng)驗（信用卡、快消品、保險類、
地產(chǎn)類，SaaS類）
工作時間:早9晚6，大小周，節(jié)假日正常休息。

職位描述：

（一）網(wǎng)點營銷
1.發(fā)現(xiàn)需求:對網(wǎng)點營業(yè)大廳的客戶，通過熱情服務，主動營銷，發(fā)現(xiàn)目標客戶，挖掘客戶需求，向目標客戶營銷信用卡及借貸關(guān)聯(lián)等業(yè)務，并將識別出的優(yōu)質(zhì)客戶轉(zhuǎn)介給理財經(jīng)理或貴賓理財經(jīng)理;針對當日識別出來的但不愿接受服務的客戶,應及時詢問客戶基本信息和基本需求，并進行適度跟進，以促成有意向的客戶，對優(yōu)質(zhì)客戶還需轉(zhuǎn)介至理財經(jīng)理或貴賓理財經(jīng)理。
2.激發(fā)需求:適時推介新產(chǎn)品(不僅限于信用卡產(chǎn)品)，挖掘客戶潛在需求，并將優(yōu)質(zhì)的客戶向理財經(jīng)理、貴賓客戶理財經(jīng)理輸送;同時協(xié)助其它崗位人員做好客戶轉(zhuǎn)介工作。
（二）網(wǎng)點客戶服務
融合客戶經(jīng)理在營業(yè)大廳開展信用卡營銷工作時，應做好以下服務工作:
1.根據(jù)網(wǎng)點禮儀工作要求問候客戶，詢問所辦業(yè)務種類，根據(jù)客戶類別和業(yè)務種類，及時將客戶分流引導至相應服務區(qū);
2.引導客戶有秩序辦理信用卡業(yè)務，按總分行服務品質(zhì)要求開展其他服務工作。
（三）業(yè)務外拓營銷
1.網(wǎng)點應基于信用卡營銷業(yè)務需要，安排融合客戶經(jīng)理共同參與到代發(fā)企業(yè)、社區(qū)、寫字樓、商圈等外部渠道開展外拓營銷。融合客戶經(jīng)理應通過參加片區(qū)活動積極推廣信用卡，并同時達到吸引潛在客戶、銀行品牌宣傳、其他產(chǎn)品宣傳、提高獲取客戶能力、增加產(chǎn)品銷售等目的。
2.融合客戶經(jīng)理根據(jù)自身信用卡業(yè)務需要,自主進行非網(wǎng)點資源的外拓營銷,包括但不限于企業(yè)、社區(qū)、寫字樓、商圈等,在圍繞信用卡營銷的同時主動挖掘客戶的其他零售業(yè)務需求。

職位描述：

崗位職責:
1、所轄團隊人員的增員、出勤、培訓管理事項：
2、各種拜訪活動的督導，做好售后服務工作；
3、組織召開二次早會、做好行事歷安排;
4、檢查并批閱屬員活動日志;
5、積極培育主任；
6、主任及以上主管可應聘公司兼職講師，參于
公司教培活動，提高員工綜合素質(zhì)和各項能力;
二、發(fā)展路線:
主任(主管)~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)
三、工作時間可應聘兼職公司講師:
講師評級路線:授權(quán)講師~一星講師~二星講師~
三星講師~四星講師~五星講師(星級越高，課酬越高）公司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計算
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
注:需按照公司工資標準計算(基本法)
五、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法；
2、年齡滿足22-45歲
3、身體健康，具有良好的表達能力；
4、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬至高中
5、參加公司崗前培訓并通過考試；
6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
六、有下列情況之一者不得錄用：
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機構(gòu)宣布禁止在一定期限進入行業(yè)，禁入期限未屆滿；
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
七、工作時間:上午9:00—12:00，下午14:00--17:00 周末雙休

職位描述：

崗位職責： 1、執(zhí)行新媒體發(fā)布管理規(guī)定，負責視頻號等新媒體渠道發(fā)布內(nèi)容的收集資料、策劃、撰寫、跟進成片效果、校對； 2、跟進視頻號等新媒體后臺留言互動、功能維護、數(shù)據(jù)匯總及用戶互動維護； 4、粉絲保持良好溝通聯(lián)系，收集各類動態(tài)信息，執(zhí)行視頻號等新媒體渠道傳播計劃；

職位描述：

職責1、遵守法律、法規(guī)，履行反洗錢工作義務；2、能按時參加公司早夕會、會報、培訓導有關(guān)會議；3、工作計劃的擬定、執(zhí)行，能定期檢討完成情況；4、工作日志的建立、填寫、整理；5、參與業(yè)務宣傳、市場培育及開拓；6、做好咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等客戶服務；7、維護客戶關(guān)系，做好專職單客戶的二次開發(fā)；8、加強學習，提升業(yè)務能力，會輔導；9、能完成公司安排的其他工作要求1、年齡22一55周歲，具有本地***或外地戶籍在貴陽有長期居住地；2、***大專以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬，本科以上學歷優(yōu)先錄用。待遇新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇（具體按職級享受），及產(chǎn)品提成。薪資結(jié)構(gòu)多樣化。 職能類別：保險客戶服務/續(xù)期管理

職位描述：

一、崗位職責:
1、早夕會、會報、培訓等公司有關(guān)會議的參與及支援事
項;
2、工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項;
3、活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4、市場開拓、市場培育及業(yè)務活動的宣傳事項;
5、所服務孤兒單和在職單客戶的業(yè)務咨詢、保全、續(xù)
收、給付、理賠等方面的服務;
6、推薦新人并對所推薦人員進行培訓輔導;
7、達到公司規(guī)定的考核以及業(yè)務品質(zhì)管理要求;
8、完成公司安排的其他工作。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法;
2、年齡在22-50周歲；
3、身體健康，具有良好的表達能力;
4、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬
，有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
5、參加公司崗前培訓并通過考試;
6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀
行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解
除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機構(gòu)宣布禁止在一定期限進入行業(yè)，禁
入期限未屆滿;
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未
逾三年的。
四、薪酬及福利待遇：
新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇（具體按職級享受），薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線：
客戶經(jīng)理~主任~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時間可應聘兼職公司講師:
講師評級路線：一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師（星級越高，課酬越高）公司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計算。
上班時間
上午9:00—12:00
下午14:00——17:00
周末雙休

職位描述：

崗位職責：

1、負責藥品學術(shù)推廣工作；

2、負責產(chǎn)品宣傳和資料編寫；

3、負責產(chǎn)品推廣會議的組織籌備工作；

4、負責藥品交易會的對接工作；

5、負責制作PPT及培訓工作。

崗位要求：

1、醫(yī)學或者藥學研究生以上學歷；

2、可接收應屆生；（應屆生待遇8000元/月）

3、寫作能力良好，可接受適當出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

名額有限，招滿即至?。。≈鲃油哆f優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學歷不限，反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期5個工作日的帶薪培訓 培訓結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練，一對一老帶新，完全不用擔心沒有經(jīng)驗?。?！

職位描述：

工作地點：河源市區(qū)

崗位職責：無需外訪客戶，據(jù)公司提供的客戶名單，通過系統(tǒng)外呼，向客戶推薦適合的保險產(chǎn)品服務，提供車險承保和理賠服務，協(xié)助客戶完成車險續(xù)保工作，完成銷售服務流程。（室內(nèi)上班）

崗位要求：

（1）高中、中專及以上學歷，年齡20-38周歲，男女不限

（2）會電腦打字，掌握計算機基本操作技能

（3）口齒清晰，普通話流利

公司福利：五險，不定期組織觀影、團建活動，以及籃球、羽毛球等文體活動；每月不同主題的公司家文化活動；生日Party等。享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假等。

發(fā)展空間-銷售管理崗：車險銷售經(jīng)理—團隊儲備經(jīng)理—團隊經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

一、崗位職責: 老客戶辦理個險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務； 醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團體等保險的辦理等。 二、招聘基本條件: 1、熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法; 2、年齡在22-55周歲; 3、身體健康，具有良好的表達能力; 4、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬至高中或中專，本科及以上學歷者優(yōu)先錄用; 5、參加公司崗前培訓并通過考試; 6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。 三、有下列情況之一者不得錄用: 1、有違法犯罪記錄的; 2、最近三年內(nèi)因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄; 3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解除代理合同或勞動合同的; 4、頻繁跳槽的同業(yè)人員; 5、被金融監(jiān)管機構(gòu)宣布禁止在一定期限進入行業(yè)，禁入期限未屆滿; 6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。 四、薪酬及福利待遇: 新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。 公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓： 新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業(yè)培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等；長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學習交流分享旅游等機會，最終成為優(yōu)秀的保險職業(yè)經(jīng)理人。 五、晉升路線: 主任~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)~高級總監(jiān) 六、工作時間可應聘公司講師: 講師評級路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計算。 七、工作時間: 周一到周五每天上午9:00上班，早會結(jié)束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 進入保險公司，你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流，會令你博采眾長，更快速的成長。 保險業(yè)是一個培養(yǎng)人才的行業(yè)。

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助銀行理財經(jīng)理等對客戶資產(chǎn)進行分析，完成客戶保險資產(chǎn)配置，負責銀保渠道的各項日常工作，包括與所轄渠道的銀行各層級負責人進行有效溝通，保持良好的合作關(guān)系。
2.及時和客戶經(jīng)理溝通，熟知渠道銀行網(wǎng)點的情況，負責保險產(chǎn)品的銷售，建立和維護客戶關(guān)系，實現(xiàn)銷售業(yè)績和業(yè)務拓展目標。
3.負責搜集.總結(jié)銀保渠道業(yè)務信息，向公司和部門匯報，協(xié)助公司制定本團隊的市場策略。
4.策劃.組織開展針對銀保渠道業(yè)務推動.業(yè)務競賽活動。
5.協(xié)助銀行策劃.組織.執(zhí)行營銷方案，促進客戶成交。


任職要求：
1.具有大學?？苹蛞陨蠈W歷，專業(yè)不作限制。
2.認同企業(yè)文化，具備高度的綜合素養(yǎng)，以及卓越的學習和思維能力。
3.懷揣激情與夢想，勇于面對挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，擁有卓越的溝通與協(xié)調(diào)技巧，以及強大的抗壓能力。
4.具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠在多元化的職場環(huán)境中與他人協(xié)作。
5.具有強大的自我驅(qū)動力和時間管理能力，能夠獨立完成任務并達成預期目標。
6.對新技術(shù)和新知識持有濃厚的興趣和快速學習的能力，能夠適應工作要求的快速變化。
7.具備良好的職業(yè)操守和道德標準，誠實守信，尊重他人，維護公司形象。

職位描述：

負責營銷

職位描述：

工作職責:
1、 負責本區(qū)域銷售網(wǎng)絡拓展，提高當?shù)厥袌稣加新剩?br />1.1 收集、掌握區(qū)域市場特點、競爭態(tài)勢及消費者需求，做好市場布局及營銷規(guī)劃；
1.2 嚴格按照公司市場推廣要求，協(xié)助并指導經(jīng)銷商，完成市場基礎(chǔ)建設(shè)，并打造高質(zhì)量樣板連鎖；
1.3 細分區(qū)域市場，勇于在局部地區(qū)爭做市場***；分等級管理經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商成功。
2、 根據(jù)公司及大區(qū)戰(zhàn)略目標，確保本所轄區(qū)域銷售目標達成并保持可持續(xù)增長；
2.1 根據(jù)大區(qū)年度目標，制定并分解各項銷售任務，并協(xié)助經(jīng)銷商/KA連鎖完成目標；
2.2 做好市場風險控制，指導及協(xié)助經(jīng)銷商庫存、貨齡的控制和管理，并對本區(qū)域市場秩序管理負責；
2.3 協(xié)助經(jīng)銷商進行大中型連鎖談判，確保連鎖合同的執(zhí)行數(shù)量及質(zhì)量；
2.4 及時了解本區(qū)域終端分布動態(tài)，保證有效覆蓋及單店產(chǎn)出的提升。
3、營銷管理
3.1 充分理解公司年度規(guī)劃，負責所轄區(qū)域競爭策略制定；
3.2 做好營銷費用制度宣貫，協(xié)助本區(qū)域經(jīng)銷商做好市場分析、進行費用規(guī)劃，確?；顒勇涞丶盎顒淤|(zhì)量；
3.3 及時針對市場情況調(diào)整行動方案，主動建議、挖掘市場機會點，促進銷售增長。
4、建設(shè)高績效業(yè)務團隊
4.1 幫助指導經(jīng)銷商建立養(yǎng)生堂專屬事業(yè)部（業(yè)務團隊），并對其作出業(yè)務運作指導；
4.2 定期召開經(jīng)銷商業(yè)務會議、做好經(jīng)營回顧，指導經(jīng)銷商提升市場表現(xiàn)，協(xié)助作出不斷適合業(yè)務發(fā)展需求的業(yè)務人員激勵方案；
4.3 向業(yè)務團隊（內(nèi)外部）提供業(yè)務技能升級指導和培訓；
任職資格:
1、年齡：25~40歲
2、性別：男女不限
3、學歷：大專及以上
4、專業(yè)：市場營銷、中醫(yī)、制藥工程、食品科學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
5、資歷要求：3年以上消費品行業(yè)市場銷售從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上醫(yī)藥保健品行業(yè)區(qū)域銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上區(qū)域經(jīng)銷商、區(qū)域OTC連鎖管理合作經(jīng)驗
6、具備較強的醫(yī)藥保健品行業(yè)產(chǎn)品銷售及區(qū)域產(chǎn)品推廣知識，了解保健品行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢，尤其了解行業(yè)內(nèi)控銷產(chǎn)品的業(yè)務操作模式，有控銷產(chǎn)品操作思路及運作經(jīng)驗
7、較強的人際理解及信息搜集能力，能清晰解釋問題、表達思想并利用有效方法搜集資料
8、較強的應變能力及挑戰(zhàn)意愿，思維嚴謹，邏輯清晰，富有工作激情
9、熟練掌握常用辦公軟件，善于學習并運用新知識、新觀點

職位描述：

1、開拓多元化客戶、發(fā)開銷售渠道、成交我司產(chǎn)品（前2周不外出）
2、參加公司會議、學習、培訓
3、招聘相關(guān)工作
4、簽訂代理合同（直簽省公司，總代理）
商業(yè)保險、百萬年薪不是夢、靈活工作、***，等米下鍋一族***