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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)，對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)； 　2、了解甲方各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求，配合協(xié)助市場(chǎng)推廣專員、廣告商和媒體按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作； 　　3、根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計(jì)； 　　4、設(shè)計(jì)廣告美術(shù)圖稿； 　　5、進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、美術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上地產(chǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用AI、PHOTOSHOP、CorelDRAW 和CAD等設(shè)計(jì)工具; 3、具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力,廣告表現(xiàn)感染力強(qiáng),有出色的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力; 4、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力;良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神; 5、對(duì)營(yíng)銷策略有較強(qiáng)的理解能力,了解各種傳播形式所需文案特點(diǎn)； 6、能接受長(zhǎng)期出差者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、所轄團(tuán)隊(duì)人員的增員、出勤、培訓(xùn)管理事項(xiàng)：
2、各種拜訪活動(dòng)的督導(dǎo)，做好售后服務(wù)工作；
3、組織召開二次早會(huì)、做好行事歷安排;
4、檢查并批閱屬員活動(dòng)日志;
5、積極培育主任；
6、主任及以上主管可應(yīng)聘公司兼職講師，參于公司教培活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)和各項(xiàng)能力;
7、我們隸屬于服務(wù)營(yíng)銷部門，需要做好保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(wù)工作。
二、發(fā)展路線:
主任(主管)~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
三、工作時(shí)間可應(yīng)聘兼職公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:授權(quán)講師~一星講師~二星講師~
三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高）公司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
注:需按照公司工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(基本法)
五、招聘基本條件:
1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法；
2、年齡滿足22-45歲
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試；
6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
六、有下列情況之一者不得錄用：
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、***的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿；
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
七、工作時(shí)間:上午9:00—12:00，下午14:00--17:00 周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé): 1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才; 2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平；3、我們隸屬于服務(wù)營(yíng)銷部門，需要做好客戶售后服務(wù)工作。 公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來(lái)的管理層，機(jī)會(huì)多，晉升空間大，付出越多，回報(bào)越多(一年四個(gè)晉升期)。 二、招聘基本條件: 1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法; 2、年齡在22-55周歲; 3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力; 4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用; 5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試; 6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。 三、有下列情況之一者不得錄用: 1、有違法犯罪記錄的; 2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄; 3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的; 4、頻繁跳槽的同業(yè)人員; 5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿; 6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。 四、薪酬及福利待遇: 新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。 五、晉升路線: 主管~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān) 六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師: 講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。 七、工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末雙休，法定節(jié)假日放假 截止日期：2024年05月27日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé):
1、所轄團(tuán)隊(duì)人員的增員、出勤、培訓(xùn)管理事項(xiàng)：
2、各種拜訪活動(dòng)的督導(dǎo)，做好售后服務(wù)工作；
3、組織召開二次早會(huì)、做好行事歷安排;
4、檢查并批閱屬員活動(dòng)日志;
5、積極培育主任；
6、主任及以上主管可應(yīng)聘公司兼職講師，參于
公司教培活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)和各項(xiàng)能力;
二、發(fā)展路線:
主任(主管)~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
三、工作時(shí)間可應(yīng)聘兼職公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:授權(quán)講師~一星講師~二星講師~
三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高）公司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
注:需按照公司工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(基本法)
五、招聘基本條件:
1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法；
2、年齡滿足22-45歲
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試；
6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
六、有下列情況之一者不得錄用：
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿；
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
七、工作時(shí)間:上午9:00—12:00，下午14:00--17:00 周末雙休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)展業(yè)，銷售和成交公司產(chǎn)品
2、參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集整理市場(chǎng)數(shù)據(jù)，撰寫調(diào)研報(bào)告，清晰呈現(xiàn)結(jié)論與建議并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，會(huì)涉及到短期出差和客戶溝通

2.招商文件資料管理：協(xié)助招商經(jīng)理草擬合同、制度文件，制作招商PPT及相關(guān)工具表單，對(duì)招商活動(dòng)中的各類文件、合同進(jìn)行整理、歸檔與保管；

3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：收集、統(tǒng)計(jì)招商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶拜訪量、意向客戶數(shù)量等，并向上級(jí)匯報(bào)；

4.協(xié)助招商執(zhí)行：配合招商人員完成客戶接待工作，如準(zhǔn)備接待資料等。

4.有一定市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

一、任職要求：

男女不限，18-47歲，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（有老員工手把手帶教）；需自備一臺(tái)電動(dòng)車。


二、工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)鮮羊奶配送及業(yè)務(wù)，早晚配送時(shí)間自由；

2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。


三、薪資待遇：薪資組成由：高提成 送奶費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入8000-15000元，上不封頂，多勞多得。公司80%的員工月收入在8000元以上；

2、提供食宿、空調(diào)熱水器、煤氣、柴米油鹽，做飯工具都是公司這邊提供。

3、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。

四、上班時(shí)間：早晚送兩次，國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。

工作地點(diǎn)-就近安排：

職位福利：定期團(tuán)建、包住、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：晉升空間大 團(tuán)隊(duì)旅游 汽車獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)氣氛好

職位描述：

一、崗位職責(zé): 老客戶辦理個(gè)險(xiǎn)理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù)； 醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、教育金、汽車保險(xiǎn)、工廠財(cái)產(chǎn)團(tuán)體等保險(xiǎn)的辦理等。 二、招聘基本條件: 1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法; 2、年齡在22-55周歲; 3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力; 4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用; 5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試; 6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。 三、有下列情況之一者不得錄用: 1、有違法犯罪記錄的; 2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄; 3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的; 4、頻繁跳槽的同業(yè)人員; 5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿; 6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。 四、薪酬及福利待遇: 新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。 公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)： 新人職崗代等系列培訓(xùn)，金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等；長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì)，最終成為優(yōu)秀的保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人。 五、晉升路線: 主任~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)~高級(jí)總監(jiān) 六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師: 講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。 七、工作時(shí)間: 周一到周五每天上午9:00上班，早會(huì)結(jié)束后，可以自己安排時(shí)間，雙休加國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 進(jìn)入保險(xiǎn)公司，你成長(zhǎng)的每一個(gè)階段都會(huì)得到公司相應(yīng)并且有效的培訓(xùn)。同事之間無(wú)私的交流，會(huì)令你博采眾長(zhǎng)，更快速的成長(zhǎng)。 保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)培養(yǎng)人才的行業(yè)。

職位描述：

1、項(xiàng)目及策劃：（2100—3000，全勤獎(jiǎng)，包吃住）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)方案的撰寫工作并跟進(jìn)方案執(zhí)行；研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息，參與制定市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行。

職位描述：

底薪:8000元/月+年終雙薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重疾險(xiǎn) 要求：大本學(xué)歷/形象氣質(zhì)佳/溝通能力強(qiáng)/5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

一、崗位職責(zé): 老客戶辦理個(gè)險(xiǎn)理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù)； 醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、教育金、汽車保險(xiǎn)、工廠財(cái)產(chǎn)團(tuán)體等保險(xiǎn)的辦理等。 二、招聘基本條件: 1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法; 2、年齡在22-55周歲; 3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力; 4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用; 5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試; 6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。 三、有下列情況之一者不得錄用: 1、有違法犯罪記錄的; 2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄; 3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的; 4、頻繁跳槽的同業(yè)人員; 5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿; 6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。 四、薪酬及福利待遇: 新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。 公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)： 新人職崗代等系列培訓(xùn)，金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等；長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì)，最終成為優(yōu)秀的保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人。 五、晉升路線: 主任~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)~高級(jí)總監(jiān) 六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師: 講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。 七、工作時(shí)間: 周一到周五每天上午9:00上班，早會(huì)結(jié)束后，可以自己安排時(shí)間，雙休加國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 進(jìn)入保險(xiǎn)公司，你成長(zhǎng)的每一個(gè)階段都會(huì)得到公司相應(yīng)并且有效的培訓(xùn)。同事之間無(wú)私的交流，會(huì)令你博采眾長(zhǎng)，更快速的成長(zhǎng)。 保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)培養(yǎng)人才的行業(yè)。

職位描述：

1.市場(chǎng)開拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)，輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

聯(lián)系商家，給商家介紹公司產(chǎn)品基本信息，有意向的邀請(qǐng)到展會(huì)議上，有專業(yè)的講師為商家介紹。維持好現(xiàn)場(chǎng)就行 底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 早9晚6 午休2小時(shí) 節(jié)假日3倍工資，月休4天，不加班，不加班，不加班

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)貴州本地市場(chǎng)客戶資源開發(fā)；
2、 負(fù)責(zé)與其它團(tuán)隊(duì)成員一起外出拜訪；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶后期維護(hù)；
4、外出拜訪過程中，輔助部門負(fù)責(zé)人洽談客戶；
5、本部門及個(gè)人客戶信息檔案建立及更新；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

職位描述：

1、開拓多元化客戶、發(fā)開銷售渠道、成交我司產(chǎn)品（前2周不外出）
2、參加公司會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
3、招聘相關(guān)工作
4、簽訂代理合同（直簽省公司，總代理）
商業(yè)保險(xiǎn)、百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)、靈活工作、***，等米下鍋一族***