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【崗位職責】
1、團隊建設—增員及組織發(fā)展，尋找、面談、激發(fā)團隊中準晉升人員意愿，追蹤并協(xié)助晉升；
2、制定和執(zhí)行增員計劃；
3、新人培訓，輔導，產品知識傳承；
4、現有團隊人員的追蹤，基本法收入預警；
5、存量客戶的續(xù)保追蹤；
6、制定和宣導機構各項業(yè)務指標推動計劃并落實推動和追蹤。


【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學歷，保險、經濟、金融等相關專業(yè)；
2、良好的溝通協(xié)調能力、自我挑戰(zhàn)精神；
3、具有良好的服務意識和責任心；
4、能熟練運用辦公軟件；
5、有同業(yè)經驗者優(yōu)先。