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職位描述：

職責1、遵守法律、法規(guī)，履行反洗錢工作義務；2、能按時參加公司早夕會、會報、培訓導有關會議；3、工作計劃的擬定、執(zhí)行，能定期檢討完成情況；4、工作日志的建立、填寫、整理；5、參與業(yè)務宣傳、市場培育及開拓；6、做好咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等客戶服務；7、維護客戶關系，做好專職單客戶的二次開發(fā)；8、加強學習，提升業(yè)務能力，會輔導；9、能完成公司安排的其他工作要求1、年齡22一55周歲，具有本地***或外地戶籍在貴陽有長期居住地；2、***大專以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬，本科以上學歷優(yōu)先錄用。待遇新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇（具體按職級享受），及產(chǎn)品提成。薪資結構多樣化。 職能類別：保險客戶服務/續(xù)期管理

職位描述：

激情售后，優(yōu)質(zhì)服務新風潮！ 我們是一家知名保險公司，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務?，F(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團隊，與我們一同開創(chuàng)服務行業(yè)的新篇章！ 職位：售后服務營銷經(jīng)理 職責： 負責制定和執(zhí)行售后服務營銷策略，開發(fā)和提升客戶滿意度和忠誠度。 組建管理售后服務團隊，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和服務意識。 分析市場需求和競爭情況，制定相應的市場推廣計劃。 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保售后服務流程的順暢和高效。 要求： 具備相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉保險售后服務流程和市場推廣策略。 具備良好的溝通和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達到業(yè)績目標。 具備創(chuàng)新思維和市場洞察力，能夠快速應對市場變化和客戶需求。 具備優(yōu)秀的服務意識和客戶導向，能夠為客戶提供個性化的解決方案。 薪酬及福利待遇: 新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結構多樣化。我們提供： 晉升路線: 主任~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)具有競爭力的薪資待遇和福利體系。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 充滿活力的工作環(huán)境，與優(yōu)秀的團隊共同成長。 加入我們，你將成為保險行業(yè)的服務之星，為客戶提供無與倫比的關懷和專業(yè)。讓我們一起攜手，走向售后服務的新風潮！

職位描述：

激情售后，優(yōu)質(zhì)服務新風潮！ 我們是一家知名保險公司，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務?，F(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團隊，與我們一同開創(chuàng)服務行業(yè)的新篇章！ 職位：售后服務營銷經(jīng)理 職責： 負責制定和執(zhí)行售后服務營銷策略，開發(fā)和提升客戶滿意度和忠誠度。 組建管理售后服務團隊，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和服務意識。 分析市場需求和競爭情況，制定相應的市場推廣計劃。 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保售后服務流程的順暢和高效。 要求： 具備相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉保險售后服務流程和市場推廣策略。 具備良好的溝通和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達到業(yè)績目標。 具備創(chuàng)新思維和市場洞察力，能夠快速應對市場變化和客戶需求。 具備優(yōu)秀的服務意識和客戶導向，能夠為客戶提供個性化的解決方案。 薪酬及福利待遇: 新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結構多樣化。我們提供： 晉升路線: 主任~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)具有競爭力的薪資待遇和福利體系。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 充滿活力的工作環(huán)境，與優(yōu)秀的團隊共同成長。 加入我們，你將成為保險行業(yè)的服務之星，為客戶提供無與倫比的關懷和專業(yè)。讓我們一起攜手，走向售后服務的新風潮！

職位描述：

職責描述： 1、具備一定的客戶服務經(jīng)驗，有服務中高端客戶的能力； 2、具備產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā)的能力； 3、熟悉金融業(yè)各類理財產(chǎn)品特性； 4、具有豐富的金融業(yè)理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗， 5、分析客戶的投資需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供資產(chǎn)配置建議； 6、利用公司資訊信息、投研信息、產(chǎn)品信息來服務客戶，為客戶帶來附加值； 7、定期不定期組織內(nèi)外部培訓、客戶活動； 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、35歲以下，本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具有投資顧問資格或基金銷售資格； 3、有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 4、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽； 5、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 6、有較強的股票分析、薦股服務能力，理財產(chǎn)品營銷能力； 7、能熟練運用辦公軟件、熟悉自媒體應用； 8、有豐富社會資源者、銀行等同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、基本工資 獎金 提成 五險一金 其他福利，富有市場競爭力的薪酬待遇（可面談）； 2、一流證券公司全方位發(fā)展平臺和晉升空間； 3、法律法規(guī)確定的其他待遇。

職位描述：

1、負責展業(yè)，銷售和成交公司產(chǎn)品
2、參加公司各項培訓會議

職位描述：

一、崗位職責:
1、早夕會、會報、培訓等公司有關會議的參與及支援事
項;
2、工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項;
3、活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4、市場開拓、市場培育及業(yè)務活動的宣傳事項;
5、所服務孤兒單和在職單客戶的業(yè)務咨詢、保全、續(xù)
收、給付、理賠等方面的服務;
6、推薦新人并對所推薦人員進行培訓輔導;
7、達到公司規(guī)定的考核以及業(yè)務品質(zhì)管理要求;
8、完成公司安排的其他工作。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法;
2、年齡在22-50周歲；
3、身體健康，具有良好的表達能力;
4、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬
，有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
5、參加公司崗前培訓并通過考試;
6、能夠按照公司的要求提供相關資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀
行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解
除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機構宣布禁止在一定期限進入行業(yè)，禁
入期限未屆滿;
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構行政處罰，執(zhí)行期滿未
逾三年的。
四、薪酬及福利待遇：
新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇（具體按職級享受），薪資結構多樣化。
五、晉升路線：
客戶經(jīng)理~主任~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時間可應聘兼職公司講師:
講師評級路線：一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師（星級越高，課酬越高）公司授權，公司聘用，課酬豐厚，額外計算。
上班時間
上午9:00—12:00
下午14:00——17:00
周末雙休

職位描述：

崗位名稱：信用卡客戶經(jīng)理（公司提供客戶資源，有轉正編機會）
準入要求：35周歲（含）以下，本科及以上學歷；勇于挑戰(zhàn)，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；有相關行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責各支行信用卡、借記卡、零售信貸、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務拓展；
2、挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)商圈資源等，拓展和維護各類業(yè)務渠道、宣傳場景，確保營銷落地；
3、加強培訓轉達，向支行宣導信用卡、借記卡、零售貸款等各類業(yè)務、活動策劃，協(xié)助用卡環(huán)境建設；
4、協(xié)助支行及營業(yè)廳主任，挖掘支行存量零售客戶，做好兩卡聯(lián)動營銷；
薪資待遇：

1、底薪 提成，年收入10-20W；

2、表現(xiàn)優(yōu)異，每年都有轉正式編制的機會和名額；
3、公司提供客戶資源，無需陌拜和電話溝通，在銀行大廳和小區(qū)活動現(xiàn)場辦公；
4、工作時間靈活安排。

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負責渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領導交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

根據(jù)集團指示負責貴州區(qū)域的發(fā)展投資工作： 1、負責組織項目立項申報，政府關系協(xié)調(diào)等。 2、負責開拓新市場，整合資源推動業(yè)務發(fā)展。 3、負責新豬場建設等 4、危機處理 任職要求： 1、大專以上學歷，年齡不超過35歲。(自己名下有車) 2、有農(nóng)牧行業(yè)及大型養(yǎng)殖場建設相關經(jīng)驗。 3、熟悉項目申報、立項、環(huán)評等各項相關手續(xù)辦理。 4、有一定的政府關系資源。（能適應出差） 歡迎來自溫氏、雙胞胎、牧原、新希望、漢世偉、正大、天兆等同行優(yōu)秀人才加入?。?！

職位描述：

崗位職責：

1.深入挖掘客戶的需求。維護現(xiàn)有客戶資源，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議，為幫助客戶實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，達成業(yè)務意向合作。
2.自主拓展業(yè)務及客戶。通過各種渠道（如網(wǎng)絡、展會、行業(yè)會議等）尋找新的業(yè)務機會和客戶，建立和維護客戶網(wǎng)絡，并與客戶建立合作關系。
3.確保解決方案落地及交付。根據(jù)客戶需求協(xié)調(diào)項目經(jīng)理制定定制化解決方案，監(jiān)控項目進度，及時解決實施過程中出現(xiàn)的問題，確保按時交付及成果質(zhì)量，提高客戶滿意度。
4.研究行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢。保持對行業(yè)最新發(fā)展的敏感性，拓寬客戶來源及渠道，了解并發(fā)展客戶潛在需求與商機。
5.保持與客戶定期溝通。包括定期的回訪、滿意度調(diào)查和信息更新，及時響應客戶的詢問和問題，提供改進建議及解決方案。

崗位要求：

1.教育背景與專業(yè)資質(zhì)：本科以上學歷，市場營銷等工商管理專業(yè)或通信工程等相關專業(yè)，經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬學歷
2.工作經(jīng)驗：一至三年咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，有售前或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.知識要求:具有豐富的咨詢能力經(jīng)驗、項目流程管理能力、邏輯思維能力、分析歸納能力、人際溝通能力及客戶拓展能力；
4.技能要求：熟練掌握使用PPT、Excel等Microsoft Office辦公軟件及函數(shù)
5.個人品質(zhì)要求：具有團隊精神，吃苦耐勞、謙虛謹慎，積極主動，有良好的主動溝通能力、較強的文字表達能力、資料搜集能力；
6.穩(wěn)定性要求：個人規(guī)劃在通信行業(yè)或咨詢領域長期發(fā)展的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責： 1.為創(chuàng)業(yè)學生提供咨詢、指導和支持 2.協(xié)助注冊公司，制定商業(yè)計劃和市場策略，提供財務規(guī)劃和預算建議 3.協(xié)助尋找投資機會和資源 4.建立和維護校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)資源網(wǎng)絡，與校內(nèi)其他部門合作，促進創(chuàng)業(yè)文化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。 6.組織創(chuàng)業(yè)相關活動和培訓課程 7.跟蹤和評估創(chuàng)業(yè)項目的進展，提供持續(xù)的支持和建議。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有相關行業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熟悉國家對于校園創(chuàng)業(yè)扶持相關政策，對于創(chuàng)業(yè)生態(tài)和創(chuàng)業(yè)投資市場，具有行業(yè)洞察力和商業(yè)敏感度 3.具備較強的溝通、表達、組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地推動項目進展 4.熟練掌握辦公軟件和網(wǎng)絡工具，具備一定的財務和市場分析能力 5.具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能夠適應高壓和快速變化的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司新客戶開發(fā)，銷售公司金融產(chǎn)品

2、負責公司老客戶維系，

任職要求：

1、年齡：25-45周歲

2、學歷：大專及以上

3、勤奮好學、吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神，有管理經(jīng)驗者/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

4、相貌端正、身體健康

5、品行良好、無違法犯罪記錄

補充說明：

1、無責底薪 績效津貼 管理津貼（薪資結構多樣化）；帶薪培訓 個人保障保險（養(yǎng)老、意外、疾病等保障）

2、公平公正的晉升通道

3、工作時間：周一至周五8:30-10:30彈性工作時間，周末雙休，國家規(guī)定節(jié)假日

4、工作地點：貴陽市南明區(qū)中華南路97號，中都大廈10樓、12樓

職位描述：

崗位職責：
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限，做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳，保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達成
2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
3、每周對所長做周工作報告
4、落實設備/費用管理

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限
2、有快銷品銷售經(jīng)驗
3、溝通表達好，踏實肯干，有抗壓力

福利待遇：
五年一金、多種激勵獎金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、多件潮款工服、部門團建等

工作時間：
旺季單休，淡季雙休，周一至周五 8:30-17:30

職位描述：

激情售后，優(yōu)質(zhì)服務新風潮！ 我們是一家知名保險公司，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務?，F(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團隊，與我們一同開創(chuàng)服務行業(yè)的新篇章！ 職位：售后服務營銷經(jīng)理 職責： 負責制定和執(zhí)行售后服務營銷策略，開發(fā)和提升客戶滿意度和忠誠度。 組建管理售后服務團隊，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和服務意識。 分析市場需求和競爭情況，制定相應的市場推廣計劃。 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保售后服務流程的順暢和高效。 要求： 具備相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉保險售后服務流程和市場推廣策略。 具備良好的溝通和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達到業(yè)績目標。 具備創(chuàng)新思維和市場洞察力，能夠快速應對市場變化和客戶需求。 具備優(yōu)秀的服務意識和客戶導向，能夠為客戶提供個性化的解決方案。 薪酬及福利待遇: 新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結構多樣化。我們提供： 晉升路線: 主任~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)具有競爭力的薪資待遇和福利體系。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 充滿活力的工作環(huán)境，與優(yōu)秀的團隊共同成長。 加入我們，你將成為保險行業(yè)的服務之星，為客戶提供無與倫比的關懷和專業(yè)。讓我們一起攜手，走向售后服務的新風潮！

職位描述：

電銷銷售，外拓銷售，抖音發(fā)布