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職位描述：

主要工作內(nèi)容：
1、學習基本前廳后廚工作流程:
2、協(xié)同門店同事為顧客提供美味的產(chǎn)品。
崗位要求:
1、年滿18周歲，高中及以上學歷，可長期在崗;
2、熱情開朗、擅長溝通，責任心強;
3、認同華萊士的發(fā)展方向，有意長期在餐飲行業(yè)發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?
1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資水平，帶薪培訓；
2、可提供員工宿舍。
原標題：《店員/營業(yè)員》

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責公司新媒體運營和管理，如公眾號、頭條號、抖音等，輸出優(yōu)質的內(nèi)容，吸引精準的粉絲，提升品牌影響力。 2、定期的策劃組織線上線下主題活動及執(zhí)行監(jiān)督&總結。 3、按計劃增加粉絲數(shù)量，做好用戶互動和粉絲維護，提升用度戶粘性和活躍度，促進產(chǎn)品的銷售和轉化。 4、定時分析會員消費習慣并提出改進策略，完善會員體系； 任職要求： 1、從事新媒體編輯運營2年以上工作經(jīng)驗，文字功底強。 2、有漲粉活動策劃經(jīng)驗和實操經(jīng)驗，能策劃主題活動，并能將方案落地。 3、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內(nèi)容輸出。 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，有獨立分析和解決問題的能力。

職位描述：

1、 整理開票明細，開票

2、 掃銷售單（包括藍、白單）

3、 匹配單子

4、 整理日報表、月報表

5、 打退單

6、 每日收銀報銷

7、 月初統(tǒng)計欠票情況

職位描述：

環(huán)境優(yōu)美輕松工作接待客戶職位招聘3-5人原標題：《營業(yè)員店員》

職位描述：

崗位職責：
1、負責門店經(jīng)營業(yè)績目標分解、策略執(zhí)行及目標達成；
2、帶領團隊堅決執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保公司政策執(zhí)行到位；
3、負責門店客戶維護、營銷活動執(zhí)行及目標達成；
4、負責經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，處理客戶投訴、提升客戶滿意度；
5、負責門店標準化施工流程執(zhí)行、技術輔導培訓、技術督導；
6、負責線上客戶或大客戶引流客戶到店的服務與挖掘；
7、團隊培養(yǎng)、技術或銷售型人才儲備、考核提升、知識系統(tǒng)搭建；
8、領導安排的其它工作；
任職資格:
1、年齡:20-25歲，身體健康，五官端正，無動過手術；
2、學歷:中專及以上學歷，熟練操作辦公軟件；
3、汽車類、管理類及市場營銷類專業(yè)；
4、有團隊意識、能吃苦耐勞、適應能力強；
5、有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位福利：包住、餐補、績效獎金、每年多次調(diào)薪、五險、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

我們提供一個創(chuàng)造改變的平臺，成就一個非凡的自我，更可以攜手luckin coffee 成就以非凡的事業(yè)，改變我們的世界！ - 在luckin coffee門店中工作會給你一個完全不同的體驗。你可以通過每一杯咖啡向我們的顧客傳遞溫暖與喜悅，共同創(chuàng)造美好的一天。 崗位職責： 1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質量運營； 2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作； 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等； 5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗

職位描述：

店長（Star Bronze） 主要職責： ? 人員管理工作—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經(jīng)營標準； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展； ? 負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預防部門一起處理店內(nèi)損失預防問題； ? 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 崗位要求： ? 擅長溝通并樂于服務他人； ? 充滿活力和運動熱情； ? 享受學習并追求不斷成長； ? 擁有大專以上學歷； ? 4-7年零售相關工作經(jīng)驗，1-3年零售管理經(jīng)驗； ? 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； ? 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 副店 （Star V） 主要職責： ? 人員管理工作?—計劃團隊日常或短期任務重點，管理員工及設置個人目標，培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務； ? 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責； ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務； ? 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告； ? 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 崗位要求： ?擅長溝通并樂于服務他人； ?充滿活力和運動熱情； ?享受學習并追求不斷成長； ?擁有大專以上學歷； ?4年以上零售經(jīng)驗以及1年以上管理經(jīng)驗； ?能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； ?能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 "創(chuàng)意靈感的釋放必將改變世界” Converse誕生于1908年。2003年正式成為耐克（Nike）旗下品牌。 在此你所見的一切視覺，影像，聲音，先鋒和經(jīng)典瞬間都是Converse100年來的傳奇成就，而我們正在變得更加強大。所有這些成就都離不開我們最引以為傲得三大經(jīng)典：Chuck Taylor All Star，Jack Purcell和Cons，它們在音樂、體育、藝術和潮流歷史上無可替代的獨特地位，都在訴說Converse永恒不滅的原創(chuàng)力和叛逆精神！你的每一雙Converse都將你和這些傳奇緊緊相連，此刻，就在這里！ 加入Converse團隊，青春洋溢的伙伴、穩(wěn)定的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利體系，讓成長的喜悅包圍你，一起來吧，成為經(jīng)典和傳奇的參與者！

職位描述：

一、店長【崗位職責】
1、門店經(jīng)營:包括但不限于門店商圈分析、數(shù)據(jù)分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、損耗管理、營銷活動、會員管理等,對經(jīng)營結果負責,確保門店盈利;
2、人員管理:負責門店團隊組建、員工培養(yǎng)、員工關懷、營造門店良好氛圍;
3、標準落地:負責公司各項標準在門店的執(zhí)行落地,包括但不限于門店衛(wèi)生、打包、陳列、三無退貨、服務等標準.
【發(fā)展通道】
運營線:店長——督導經(jīng)理(管理20-30家門店)——運營經(jīng)理(統(tǒng)籌區(qū)域線上線下的運營)——區(qū)域總經(jīng)理
薪資詳情
薪資范圍：5000-8000元/月 提成＋股份分紅
社保類型：五險

職位描述：

做好日常營業(yè)工作，顧客接待，產(chǎn)品介紹業(yè)績達成跟進和會員推廣

職位描述：

嘿，潮流達人！我們正在尋找一位熱愛潮流、有想法的店長，一起打造最酷的買手店！ 你的工作將是： 1. 管理門店，帶領團隊，創(chuàng)造獨特的購物體驗； 2. 發(fā)掘潮流新品，引領店內(nèi)潮流風向； 3. 與顧客互動，分享潮流理念； 4. 組織店內(nèi)活動，提升品牌影響力。 如果你： 1. 熱愛潮流文化，對時尚有敏銳嗅覺； 2. 有較強的溝通能力和領導力； 3. 有買手店或潮流品牌工作經(jīng)驗； 4. 敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)。 那么，你就是我們在找的人！一起創(chuàng)造潮流新篇章吧！

職位描述：

招聘日結兼職小時工，收銀周六周日2人，周一到周五1人，分揀5人。待遇15元/小時，要求18-40周歲，有有效健康證，工作地址在桐柏南路隴海西路交叉口。

工作時間：收銀崗上班時間下午5點到下午10點

分揀崗早上七點左右到晚上十一點左右，分兩個班一個班八小時左右，可以連著干

職位描述：

1、負責花千代店面的整體運營管理工作，帶領全店員工完成公司下達的各項經(jīng)營指標。

2、負責組織氛圍的塑造和人員素質的管理，保證員工對企業(yè)的滿意度。

3、負責做好餐廳的服務管理、菜品管理、客戶關系管理、應急事件管理、安保管理、衛(wèi)生保潔管理等，

保證顧客的滿意度。

4、1年以上的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線餐飲店長經(jīng)驗佳。

5、懂前廳及后櫥管理,熟悉各崗位職責和內(nèi)容,能夠制定相關的崗位制度,

6、有一定的邏輯思維和應變能力,學習能力強,有一定的培訓能力.

7、有很強的執(zhí)行力,能夠獨當一面。

工作地址：周口市區(qū)店面

電話：************

職位福利：績效獎金、包吃、節(jié)日福利、年底雙薪、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

華萊士始終堅持為顧客提供美味又實惠的服務，為員工提供草根翻身的機會。
加入華萊士成為見習經(jīng)理
你的主要工作：1、學習基本的店面管理運營知識；2、協(xié)助店長負責店面運營工作。
我們希望你：1、大專及以上學歷，2021年應屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)往屆生（在校生可提供實習崗位）；2、踏實誠信、熱情開朗、擅長溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)；3、邏輯清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；4、認同華萊士的發(fā)展方向，能適應餐廳快節(jié)奏工作狀態(tài)，可接受工作調(diào)動，有意長期在餐飲行業(yè)發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資水平，完善的績效獎金制度，年、產(chǎn)假等福利政策，不定期員工活動；2、可提供員工宿舍；3、帶薪餐廳管理課程培訓，助你更快成長；優(yōu)秀員工可持餐廳股份，待遇優(yōu)越！
溫馨提示：有意者可投遞簡歷在線溝通，我們將盡快安排面試，華萊士期待您的加入！
職位類型：儲備干部

職位描述：

1、商品上貨陳列

職位描述：

1、商品稱重打價簽