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職位描述：

職責(zé)描述： 1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等方面培訓(xùn)能力， 有較強(qiáng)的責(zé)任心、市場及服務(wù)與成本意識 任職要求：大專以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、35周歲以下，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
2、大專及大專以上學(xué)歷
3、愿意在超市零售行業(yè)長期發(fā)展
4、門店輪崗實(shí)操學(xué)習(xí)1-4個(gè)月，學(xué)習(xí)后省區(qū)統(tǒng)一組織1933儲備干部面試，面試通過后福建總部培訓(xùn)14天，培訓(xùn)結(jié)束根據(jù)能力重新定崗定薪
5、晉升機(jī)制明確。培養(yǎng)目標(biāo)：一年成為小店長/專員，兩年成為經(jīng)理，三年成為店長/骨干。
原標(biāo)題：《儲備干部》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品推廣，提高產(chǎn)品的銷量、提高產(chǎn)品的點(diǎn)擊率和瀏覽量； 3、負(fù)責(zé)店鋪的SEO優(yōu)化工作； 4、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營、發(fā)貨、售后處理工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的工作，確保店鋪的銷售系統(tǒng)穩(wěn)定。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年的淘寶店長工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的運(yùn)營推廣思路和方法，熟悉各大平臺的推廣方法和模式； 3、善于數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的品牌意識； 4、有公司的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司的管理規(guī)范； 5、有上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有五險(xiǎn)一金，有交通補(bǔ)助，有技能培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

聯(lián)系方式：***********

易視界品牌官網(wǎng)：www.yishijiechina.com

職位福利：年終分紅、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、良好晉升空間、商業(yè)保險(xiǎn)、成長培訓(xùn)、互愛基金、年中分紅

職位描述：

1、學(xué)習(xí)基本的店面管理運(yùn)營知識；
2、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面運(yùn)營工作。
我們希望你：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)往屆生（在校生可提供實(shí)習(xí)崗位）；
2、踏實(shí)誠信、熱情開朗、擅長溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、邏輯清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、認(rèn)同華萊士的發(fā)展方向，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作狀態(tài)，可接受工作調(diào)動(dòng)，有意長期在餐飲行業(yè)發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?br>1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資水平，完善的績效獎(jiǎng)金制度，年、產(chǎn)假等福利政策，不定期員工活動(dòng)；
2、可提供員工宿舍；
3、帶薪餐廳管理課程培訓(xùn)，助你更快成長；優(yōu)秀員工可持餐廳股份，待遇優(yōu)越！
溫馨提示：河南省內(nèi)均可安排就近入職。

職位描述：

崗位職責(zé):1.收銀接待，微笑應(yīng)對顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.出貨補(bǔ)貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然。3.倉庫整理，遵循營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守店鋪紀(jì)律。崗位要求:1.18-35歲，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷。2.性別、專業(yè)不限，持有健康證。3.工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間:1.采用輪班制（上下班時(shí)間根據(jù)不同門店略有調(diào)整）。2.每天工作8小時(shí)，每周休息日2天。其它:晉升通道：1.正式員工-部門擔(dān)當(dāng)-副店長-店長-區(qū)域店長-區(qū)域經(jīng)理-更多發(fā)展空間…2.正式員工-總部職位…薪資福利:1.月結(jié)薪資：（基本薪資 技能津貼 紀(jì)律獎(jiǎng)金）。2.繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育保險(xiǎn)，住房公積金）。3.按照國家規(guī)定給予5-15天帶薪年假，每年健康檢查，員工內(nèi)買，工會活動(dòng)等。 職能類別：店員/營業(yè)員

職位描述：

鄭州贏庭商貿(mào)有限公司是一家具有18年管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)服飾管理機(jī)構(gòu)，旗下高端商務(wù)品牌路卡迪龍、萊克代爾、LKDL下半身，生活休閑品牌比音勒芬、威尼斯在鄭州各大百貨商場均有專柜，其中路卡迪龍為各商場樓冠品牌。優(yōu)厚的收入，合作的氛圍，提升的平臺，在這里你都可以最大限度的發(fā)揮你的聰明才干，職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪人員、貨品及店鋪基礎(chǔ)管理工作，安排并執(zhí)行店務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)店鋪伙伴完成當(dāng)月銷售任務(wù)目標(biāo)； 2、主持店內(nèi)日常會議，傳達(dá)公司下達(dá)的工作目標(biāo)及要求，做好日常工作，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，有效激發(fā)伙伴的工作熱情和積極性； 3、具備組建團(tuán)隊(duì)能力，優(yōu)勝劣汰激發(fā)團(tuán)隊(duì)伙伴潛能，培養(yǎng)有潛力伙伴，保證整個(gè)店鋪及櫥窗的陳列形象達(dá)到公司要求，并促進(jìn)銷售的達(dá)成。 具體要求： 1、年齡20-30歲，形象好，性格外向。有2年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的目標(biāo)意識，富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識，卓越的銷售技巧和服務(wù)意識。 2、了解市場同類競品的銷售情況，有事業(yè)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力。

職位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，執(zhí)行總部下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2、做好日常業(yè)績目標(biāo)管理，培養(yǎng)新進(jìn)員工，搭建店面骨干梯隊(duì);
3、做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客和服務(wù)工作中所有售后，傳遞公司專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營管理，包括制定經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)和銷售策略。 2. 招聘、培訓(xùn)和管理員工，確保所有員工的表現(xiàn)符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。 3. 確保餐廳設(shè)施、設(shè)備、食品質(zhì)量和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 確保食品和飲料的庫存和成本控制。 5. 處理客戶投訴，保證門店現(xiàn)場顧客滿意度。 任職要求： 1. 2-3年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通和處理客戶投訴的能力。 3. 對食品安全、衛(wèi)生和質(zhì)量具有很高的認(rèn)識。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理餐廳的日常運(yùn)營工作
2. 負(fù)責(zé)餐廳的顧客體驗(yàn), 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
3. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營策略。
4. 確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
1. 具有連鎖餐飲門店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧
3. 具備出色的分析和解決問題的能力

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程 2、正確的掌握毛利率，抓好成本控制 3、熟悉和掌握員工的思想狀況，工作表現(xiàn)，注重培訓(xùn)、考核、做好員工的調(diào)整工作 4、抓好店內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好狀態(tài)，并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 5、抓好食品及店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生。 6、特別注重店里的營業(yè)氣氛。 任職要求： 1、年齡25-35歲之間。 2、 有連鎖餐飲店長（麥肯系）崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資:8-10k 提成 分紅

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司店鋪的付費(fèi)推廣，精通天貓推廣渠道（直通車、引力魔方以及數(shù)據(jù)銀行等），擅長爆款打造，提升整體ROI，在有限的預(yù)算情況下為店鋪帶來更持續(xù)優(yōu)質(zhì)的客戶； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在天貓等平臺廣告投放優(yōu)化工作，包括直通車等營銷工具的投放和優(yōu)化，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，能夠有效的控制投放成本，降低點(diǎn)擊成本，提高投入產(chǎn)出比； 3、精通平臺關(guān)鍵詞策略，熟悉天貓搜索排名和優(yōu)化； 4、對各項(xiàng)推廣工具所產(chǎn)生的營銷數(shù)據(jù)報(bào)表（UV,PV,銷量，跳出率，地域分布，轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以及平時(shí)做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集與分析，并提供相應(yīng)的評估報(bào)告； 5、定期針對推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤評估，并提交推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 6、對市場進(jìn)行調(diào)研與分析，研究同行，業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r和推廣產(chǎn)品現(xiàn)狀，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上天貓推廣，或者運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)旗艦店推廣，具備全站推廣等豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)運(yùn)營需求把握推廣節(jié)奏； 3、具有較好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對推廣數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，提供推廣意見和建議； 4、熟悉數(shù)據(jù)收集渠道，熟悉office辦公軟件； 5、富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程 2、正確的掌握毛利率，抓好成本控制 3、熟悉和掌握員工的思想狀況，工作表現(xiàn)，注重培訓(xùn)、考核、做好員工的調(diào)整工作 4、抓好店內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好狀態(tài)，并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 5、抓好食品及店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生。 6、特別注重店里的營業(yè)氣氛。 任職要求： 1、年齡25-35歲之間。 2、 有連鎖餐飲店長（麥肯系）崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資:8-10k 提成 分紅

職位描述：

1、學(xué)習(xí)基本的店面管理運(yùn)營知識；
2、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面運(yùn)營工作。
我們希望你：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)往屆生（在校生可提供實(shí)習(xí)崗位）；
2、踏實(shí)誠信、熱情開朗、擅長溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、邏輯清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、認(rèn)同華萊士的發(fā)展方向，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作狀態(tài)，可接受工作調(diào)動(dòng)，有意長期在餐飲行業(yè)發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?br>1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資水平，完善的績效獎(jiǎng)金制度，年、產(chǎn)假等福利政策，不定期員工活動(dòng)；
2、可提供員工宿舍；
3、帶薪餐廳管理課程培訓(xùn)，助你更快成長；優(yōu)秀員工可持餐廳股份，待遇優(yōu)越！
溫馨提示：河南省內(nèi)均可安排就近入職。

職位描述：

一、任職要求

男女不限,18-47歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺電動(dòng)車。

二、工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)鮮羊奶陳列,擺放,派發(fā),訂奶和送奶等工作,早晚兩小時(shí)送奶,時(shí)間自由不限制。

2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。

三、薪資待遇:

1、薪資組成由:底薪 高提成 送奶費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入8000-20000元,上不封頂,多勞多得。公司80%的員工月收入在8000元以上;

2、員工福利:提供食宿、空調(diào)熱水器、煤氣、柴米油鹽,做飯工具都是公司這邊提供,入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。

3、晉升機(jī)制:兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后,分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。

四、上班時(shí)間:不考勤,不打卡,早晚兩個(gè)時(shí)間段