職位要求：
1、年齡：25—45歲。較優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上。
3、至少一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶(hù)及潛在客戶(hù)。
6、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，具備帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。
8、能在學(xué)習(xí)實(shí)踐后獨(dú)立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶(hù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、新進(jìn)員工篩選等多方面工作條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件，你敢挑戰(zhàn)，我們就給你機(jī)會(huì)，能者居上。
溫馨提醒！隨著人們保險(xiǎn)意識(shí)的提高，越來(lái)越多的人認(rèn)可保險(xiǎn)，接受保險(xiǎn)，這個(gè)行業(yè)正是黃金發(fā)展期，有著無(wú)限發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)行業(yè)，早點(diǎn)入行早點(diǎn)成就自己，平臺(tái)決定價(jià)值，選擇大于努力，明智的你趕緊投上簡(jiǎn)歷，時(shí)間不等人。
崗位職責(zé)：
1、積極參與公司提供的培訓(xùn)，并將所學(xué)運(yùn)用到工作中；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成自定任務(wù)指標(biāo)，努力讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)達(dá)到利益雙豐收；
3、做好售后服務(wù)工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
4、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)情況，并制定家庭資產(chǎn)方案，
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)，
6、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的日常維護(hù)，管理，服務(wù)工作，
7、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理，
8、定期組織開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高，國(guó)家政策鼓勵(lì)和支持保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展，醫(yī)保社保保費(fèi)的逐年增加，保險(xiǎn)已成為全民所需，銀保監(jiān)制度的調(diào)整與監(jiān)管，將大大的提高行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻，該職位人員要求要對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻了解及認(rèn)識(shí)，并有志在這個(gè)行業(yè)沉淀發(fā)展的人，公司面談通過(guò)后會(huì)著重培養(yǎng)。
工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
鐘先生
崗位職責(zé)：1、店鋪團(tuán)隊(duì)日常管理、培養(yǎng)及考核，通過(guò)言傳身教幫助伙伴提升能力，以及自我榜樣塑造；2、上傳下達(dá)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，以身作則;3、負(fù)責(zé)店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)跟進(jìn)員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源，熟練掌握店內(nèi)庫(kù)存結(jié)構(gòu)、掌握店內(nèi)貨品消化率，具體到季節(jié)、結(jié)構(gòu)和單品。 6、根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行貨品重新組織，老新結(jié)合、色系組合、面料組合及主題組合等貨品組合。 任職資格：1.學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗；2.至少3年以上同行銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，積極、樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的抗壓能力。4.熱愛(ài)做銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作,賺錢(qián)欲望及學(xué)習(xí)力強(qiáng), 有清晰的職業(yè)規(guī)劃;
童海豐
崗位職責(zé):
1.收銀接待，微笑應(yīng)對(duì)顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.出貨補(bǔ)貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然。
3.倉(cāng)庫(kù)整理，遵循營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守店鋪紀(jì)律。
崗位要求:
1.中專(zhuān)或同等以上學(xué)歷。
2.性別、專(zhuān)業(yè)不限，持有健康證。
3.工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作時(shí)間:
1.采用輪班制（上下班時(shí)間根據(jù)不同門(mén)店略有調(diào)整）。
2.每天工作8小時(shí)，每周休息日2天。
其它:
晉升通道：
1.正式員工-部門(mén)擔(dān)當(dāng)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-更多發(fā)展空間…
2.正式員工-總部職位…
薪資福利:
1.薪資構(gòu)成：基本薪資 紀(jì)律獎(jiǎng) 住房津貼 交通津貼。繳納五險(xiǎn)一金。3月/9月根據(jù)考評(píng)調(diào)整基本薪資。
2.每年兩次年終獎(jiǎng)金發(fā)放，并每季度視公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放業(yè)績(jī)激勵(lì)金。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定支付3倍薪資。
3.工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假。
4.員工內(nèi)買(mǎi)優(yōu)惠，節(jié)日享受工會(huì)福利。
5.額外補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每年免費(fèi)體檢。
6.完善的員工成長(zhǎng)制度，入職享受帶薪培訓(xùn)，完善的員工成長(zhǎng)制度。所有管理層均為內(nèi)部晉升。
張珺
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理：根據(jù)門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定達(dá)成計(jì)劃，通過(guò)指標(biāo)分解等措施帶領(lǐng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品管理、值班管理、財(cái)經(jīng)管理、設(shè)備管理；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)管理：通過(guò)通過(guò)有感知的服務(wù)，提升門(mén)店服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、升級(jí)；包含但不限于店面形象管理、員工儀容儀表管理；
4、門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店員工招募、培養(yǎng)、激勵(lì)及保留，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)力提升。
二、任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,連鎖門(mén)店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上連鎖品牌門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理流程（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
3、熱愛(ài)連鎖/烘焙行業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、組織和計(jì)劃能力。
三、福利：五險(xiǎn)、員工宿舍、季度獎(jiǎng)金、中秋獎(jiǎng)金、晉升空間；
四、工作地點(diǎn)：昆明市區(qū)嘉華餅屋、佳禾面包（JUST HOT）、嘉華鮮花餅等專(zhuān)賣(mài)店；中天融域?yàn)槊嬖嚨攸c(diǎn)。
五、培養(yǎng)期/儲(chǔ)備期：3-6個(gè)月，固定工資3800/4000元/月，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后薪資上調(diào)200元；培養(yǎng)周期結(jié)束通過(guò)考核正式任命為店長(zhǎng)，平均工資6000元/月及以上（底薪 績(jī)效）。
云南嘉華食品有限公司/招聘
工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
鐘先生
主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿(mǎn)活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話(huà)與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話(huà)邀約，感謝您的理解。
張女士（上?？偛空衅覆浚?
崗位職責(zé)： 服務(wù)顧客：熱情接待，為顧客精準(zhǔn)推薦藥品與健康產(chǎn)品，專(zhuān)業(yè)講解治療、用藥知識(shí)，完成日常銷(xiāo)售。 商品管理：合理陳列，及時(shí)補(bǔ)貨上架，保障商品安全、價(jià)簽無(wú)誤，重點(diǎn)規(guī)劃慢病及醫(yī)保商品區(qū)域。 效期把控：清查藥品效期，防止過(guò)期。 銷(xiāo)售記錄：準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，核對(duì)賬務(wù)，保管單據(jù)，助力分析與醫(yī)保賬目核對(duì)。 促銷(xiāo)執(zhí)行：配合完成公司制定的促銷(xiāo)方案。 安全保障：負(fù)責(zé)門(mén)店全方位安全，維護(hù)醫(yī)保結(jié)算設(shè)備。 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：組織內(nèi)部慢病管理、醫(yī)保政策培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)水平。 規(guī)范服務(wù)：遵循醫(yī)保政策，規(guī)范慢病患者服務(wù)流程。 會(huì)員與慢病管理：建立患者檔案，定期回訪(fǎng)，提供個(gè)性化方案。 醫(yī)保業(yè)務(wù)：熟練操作醫(yī)保結(jié)算、審核報(bào)銷(xiāo)，處理投訴，維護(hù)醫(yī)保資質(zhì)。 任職資格： 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上，有豐富藥店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉慢病醫(yī)保藥店運(yùn)營(yíng)。 能力素養(yǎng)：溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力強(qiáng)，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)。 服務(wù)專(zhuān)業(yè)：服務(wù)意識(shí)好，能提供專(zhuān)業(yè)用藥咨詢(xún)，熟悉醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)目錄。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握慢病病理、治療及用藥知識(shí)，有慢病管理證書(shū)、醫(yī)保藥店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 數(shù)據(jù)分析：能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)銷(xiāo)售策略，控制醫(yī)保費(fèi)用。 醫(yī)保政策：熟悉醫(yī)保政策法規(guī)，可執(zhí)行政策、處理業(yè)務(wù)，應(yīng)對(duì)檢查。
久泰HR
工作地點(diǎn)在融創(chuàng)文旅城雪世界，主要售賣(mài)滑雪護(hù)具等產(chǎn)品，采取輪休制度。提成上不封頂，售賣(mài)空間非常大，因?yàn)楹芏喈a(chǎn)品游客會(huì)自動(dòng)購(gòu)買(mǎi)不需要太多推銷(xiāo)手段。主要就是熱情開(kāi)朗，符合樂(lè)園標(biāo)準(zhǔn)就行，月休6天左右，上班時(shí)間跟著樂(lè)園走。實(shí)習(xí)生沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)也可以的 聯(lián)系方式17757859126同v
向俊竹
五官端正 工作認(rèn)真 吃苦耐勞
趙先生
崗位職責(zé)： 1、完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制等一系列工作； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理工作及店員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及評(píng)估等工作； 3、根據(jù)公司要求，開(kāi)展信息化管理工作，做到信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)； 4、店面貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理。 任職要求： 1、至少3年以上珠寶零售行業(yè)店長(zhǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有珠寶專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景更佳； 3、熟悉門(mén)店日常管理及人事管理工作，熟悉商品貨存管理，熟練掌握運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具； 4、能熟練使用電腦，掌握基本軟件操作； 5、能快速融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能高效執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)及業(yè)績(jī)指標(biāo)； 6、能吃苦耐勞，踏實(shí)敬業(yè)，承受較強(qiáng)的工作壓力。
怡泰祥
店員
主要職責(zé)：
· 協(xié)助管理店鋪，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
· 保持店內(nèi)整潔美觀、協(xié)助備貨、協(xié)助清潔工作；
· 履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理、陳列等；
· 工作中確保流程的執(zhí)行，貫徹公司零售標(biāo)準(zhǔn)、宗旨和目標(biāo)；
· 主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失工作。
崗位要求：
· 擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
· 充滿(mǎn)活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
· 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
· 擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,
· 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高
· 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
"創(chuàng)意靈感的釋放必將改變世界”
Converse誕生于1908年。2003年正式成為耐克（Nike）旗下品牌。
在此你所見(jiàn)的一切視覺(jué)，影像，聲音，先鋒和經(jīng)典瞬間都是Converse100年來(lái)的傳奇成就，而我們正在變得更加強(qiáng)大。所有這些成就都離不開(kāi)我們最引以為傲得三大經(jīng)典：Chuck Taylor All Star，Jack Purcell和Cons，它們?cè)谝魳?lè)、體育、藝術(shù)和潮流歷史上無(wú)可替代的獨(dú)特地位，都在訴說(shuō)Converse永恒不滅的原創(chuàng)力和叛逆精神！你的每一雙Converse都將你和這些傳奇緊緊相連，此刻，就在這里！
加入Converse團(tuán)隊(duì)，青春洋溢的伙伴、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，讓成長(zhǎng)的喜悅包圍你，一起來(lái)吧，成為經(jīng)典和傳奇的參與者！
高女士
一、崗位職責(zé)? 1.商品陳列與整理：每日營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備柜臺(tái)，將各類(lèi)新鮮豬肉及各類(lèi)豬肉制品擺放美觀、醒目，方便顧客挑選。? 2.銷(xiāo)售服務(wù)：熱情主動(dòng)迎接顧客，為顧客詳細(xì)介紹豬肉部位的特點(diǎn)、價(jià)格和促銷(xiāo)信息，提供個(gè)性化的選購(gòu)建議，幫助顧客挑選到滿(mǎn)意的商品。 3.根據(jù)顧客要求或銷(xiāo)售需要，對(duì)豬肉進(jìn)行分割、切片、切塊、去骨等操作。 4.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域、加工間及設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作。? 5.收銀與庫(kù)存管理：熟練使用電子秤收銀，確保每日銷(xiāo)售款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤；每日進(jìn)行庫(kù)存清點(diǎn)。 二、任職要求? 1.專(zhuān)業(yè)技能：良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧。具備一定的刀工基礎(chǔ)。能安全、熟練的使用刀具。 2.個(gè)人素質(zhì)：身體健康，持有有效健康證； 3.經(jīng)驗(yàn)：歡迎有肉內(nèi)切割銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者加入，沒(méi)有我們也可以培訓(xùn)。 三、工作時(shí)長(zhǎng) 1.門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間為07:00-18:00，實(shí)行雙人制，每天14:00后可根據(jù)營(yíng)業(yè)情況自行協(xié)調(diào)休息一人; 2.月休四天。
戴星宣
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、創(chuàng)建快樂(lè)、團(tuán)結(jié)、積極的酒店團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)酒店人事報(bào)表的制作。
6、保證酒店按照布丁運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營(yíng)。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)
8、負(fù)責(zé)單店與職能部門(mén)公共關(guān)系維護(hù)；
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)、店助、高值或星級(jí)賓館前廳、客房、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價(jià)值觀，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
7、接受外派為佳
店長(zhǎng)
崗位職責(zé)： 1、熟練掌握票務(wù)體系及收銀操作流程，及時(shí)核對(duì)收款信息，收銀員對(duì)上交的款項(xiàng)負(fù)有保管，驗(yàn)收義務(wù)； 2、及時(shí)檢查備用金情況，并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充； 3、及時(shí)做好收款臺(tái)帳登錄、核對(duì)； 4、當(dāng)班結(jié)束前與收銀領(lǐng)班共同對(duì)當(dāng)天的收銀情況做出結(jié)算，確保 賬款一致，雙方簽字后交由收銀領(lǐng)班上交出納。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、本崗位接收財(cái)管類(lèi)實(shí)習(xí)生，要求已完成全部學(xué)業(yè)，且可全職在崗工作1年以上； 4、已畢業(yè)求職者需具備收銀員崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
梅永豐
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