崗位職責： 1.開發(fā)和維護客戶關系，積極拓展市場； 2.達成公司下達的銷售目標； 3.客戶關系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.協(xié)調公司內部資源，利用客戶資源，達成部門銷售目標； 5.完成領導交辦的其他工作。
1、負責公司最新自主研發(fā)的：醫(yī)療耗材（SPD）全生命周期管理追溯系統(tǒng)在全國的營銷策劃
2、負責公司在全國已經非常成熟的醫(yī)療設備維修維保全院托管業(yè)務的發(fā)展
3、搭建全國各大區(qū)域的銷售總監(jiān)及管理全國各營銷總監(jiān)
4、根據公司設計的營銷模式，在全國招募城市合伙人的方式進行布局和發(fā)展
5、設計有效可執(zhí)行的合伙人發(fā)展計劃，制定合伙人激勵政策和營銷團隊激勵政策
6、成為公司核心管理層，參與公司戰(zhàn)略部署和執(zhí)行
7、必須具有強烈事業(yè)心，敏捷的邏輯思維，良好 交流溝通和演說能力。
徐女士
把貨物從倉庫拉到各各站點
楊月飛
包裝分揀理貨，補貨提供吃住， 每天上班時間10個小時，手上活，工作輕松，工作環(huán)境好， 入職當天就可以安排宿舍宿舍環(huán)境好，4到6人間，入職七天，可以預支工資，上六休，月休四天 招聘要求：年齡16到45歲，手指健全。學歷不限，男女不限，要求為人正直。
楊桂桂
招聘駐店騎手 1、薪酬：7元/單（5公里以內），餐補360，話補100，全勤獎50，沖單獎（月單量400~600單，獎勵200元，600~800單，獎勵400元，800~1000單，獎勵600元，1000單以上，獎勵900元）；保護期兩個月，薪酬保護6000元，計提+補貼+獎勵，兩者取高發(fā)放。 2、工作地點：云南省昆明市盤龍區(qū)尊寶比薩美璟欣城店； 3、一個月上26天
黃主管
公司目前負責昆明地鐵1、2號線的安檢服務，游客的指引，以及負責游客上下地鐵時的安全工作 一、面試條件 1.文化程度：初中及以上學歷； 2..身體健康，普通話標準，無紋身、弱視、染發(fā)等； 3.身高：男性1.68m以上，女性1.58m以上； 二、職業(yè)發(fā)展 安檢員——班長——中隊長——大隊長——項目經理——運營部經理 四、安檢員工作服 1、冬季安檢防寒棉衣（件）； 2、安檢制式工服（套）； 3、長袖、短袖制式襯衣（件）； 4、夏季制服長褲（條）
楊美鎖
人走賬清 人走賬清 人走賬清 工作輕松簡單 廠區(qū)訂單增加，工作滿10天可以借支700-1000元，月收入6000-7000 一、薪資待遇: 1、長期工綜合工資6000-7000月。每個月10號準時發(fā)工資，不壓工資。 2、小時工;22塊錢一小時.每個月10號準時發(fā)工資，不壓工資。 二、工作時間 1、正常班5天8小時(8:00-18:00)， 2、超出算加班計算(平時1.5倍，周六周日雙倍，節(jié)假日3倍) 三、工作內容 包裝，組裝，質檢，測試(恒溫車間，坐著上班) 1、看機臺、做質檢、 2、坐著上班，不穿無塵服 四、招聘條件 1、16-45周歲，不限學歷，身體健康， 2、能吃苦耐勞，服從安排。 五、工作崗位普工類:質檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料、等 (沒做過的不用擔心，老員工手把手教一下就會了) 六福利待遇 1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(五險一金); 2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素;另提供面食、水果等提供挑選; 3、免費提供住宿，宿舍4-6人間，免費提供夫妻房，有朋友過來也可以安排在一個宿舍(外宿補貼300人月)、空調、熱水、電視、寬帶無線 俱全; 4 公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮 金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金。 入職購買五險一金 可帶手機 坐班
張鑫鑫
行政人事工作內容是接待來訪人員，整理辦公室，代領快遞，記錄職員領用的辦公材料，記錄在職離職人員狀態(tài)和辦理交接手續(xù)等
范斌
崗位的職責............. 1、在線處理顧客對于電腦的軟件和硬件問題的咨詢； 2、硬件升級維護； 3、配合主管完成每月售后維護的各項工作指標； 4、完成部門經理指派的其他任務； 我們需要你具備............. 1、具備一定電腦方面的知識 2、踏實、勤懇、愿意學習 3、穩(wěn)定、不浮躁、個性溫和 4、有淘寶、天貓、京東客服經驗優(yōu)先 你的發(fā)展............. 優(yōu)秀的人，走到哪里都不會被埋沒； 不同的是，你是否會遇到一群和你一起慢慢發(fā)光的人； 我們已經準備好了，所缺的，只是那些有足夠信心來實踐與參與分享的人。 晉升渠道............. 售后維護專員-售后專員-售后主管-經理
李在滿
貨運司機 崗位職責： 1、負責公司貨物的運輸及輔助裝卸； 2、負責駕駛的車輛清潔、保養(yǎng)和維護等事宜； 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、完成領導交辦的其他工作； 5、必須要有上崗證。 任職要求： 1、能駕駛4.2米貨車，C1駕駛證，1年以上駕駛經驗； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、老實忠厚、責任心強。
劉懷飛
【崗位職責】 1、根據公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務策略，組織制定行政部重點工作內容與實施路徑，并跟進執(zhí)行情況； 2、根據公司經營發(fā)展要求和公司級、部門級戰(zhàn)略項目的需要，整合內外部資源，主導或參與項目工作的完成； 3、優(yōu)化和完善部門相關制度、流程、規(guī)章和標準，提高工作效率，保障業(yè)績完成； 4、根據公司發(fā)展要求和差異化需求，組織進行前期行程對接、接待流程制定、交通及食宿安排等接待工作； 5、指導會務管理、后勤管理工作，指導對公司相關資料進行保管、管理和使用； 6、指導對公文草擬、修訂、審核、發(fā)布、收發(fā)文等進行管理，對辦公用品、禮品和接待物品進行管理，指導進行相關宣傳與設計工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)背景； 2、5年以上藥企行政管理經驗； 3、熟悉行政管理體系，有較強的管理能力； 4、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力，具備良好的口頭和書面表達能力，具備較強的團隊協(xié)作精神； 5、熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等； 6、有一定的外部資源。
樊獻俄
【高工資】?? 主要生產：手機零部件，薄膜和厚膜制程的芯片式電阻，排阻及白金薄膜溫度傳感器。 要求：18-40周歲，男女不限，男工走動式站班，女工全坐班，紋身不限，會26個英文字母。 工資，同工同酬2020元加班工資+加班費月綜合6000-8000元/月，月休四天。包吃包住，住宿四人間。 過年不回家加班的發(fā)2000-3000元獎 短期工做到年前2月五號。結清所有工資。
趙廳華
主要工作內容 1.負責前臺電話的接聽和轉接做好來電咨詢工作重要事項認真記錄并傳達給相關人員不遺漏不延誤 2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范保持良好的禮節(jié)禮貌 3.對客戶的投訴電話要及時認真的記錄并快快時間傳達到客服團隊 4.能應付基本文員所需要完成的工作收發(fā)傳真、信件和報刊 5.協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序。 6.完成領導交辦的其它工作。
馬懷超
崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
陳順傳
職位描述: 1.負責制定公司冷庫運營規(guī)劃,帶領團隊完成年度工作目標 2.負責組織庫內貨物的清點工作并建立相應的標準操作程序 3.負責對庫內溫度、濕度控制管理 4.對庫內貨物進行盤點、賬務處理等日常運營管理工作 5.組織與協(xié)調庫內相關員工的工作 6.參與公司物流系統(tǒng)的相關設計優(yōu)化和實施管理工作 7.完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.本科以上學歷,具有制冷或冷藏倉儲行業(yè)3~5年以上工作經驗,有低溫冷柜、凍品、冷藏食品庫管理經驗優(yōu)先 2.熟悉國家相關法律法規(guī)政策,掌握庫容計算原理及相關知識 3.具有較強的溝通協(xié)調能力,能承擔工作壓力 4.具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大壓力 5.具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,無不良嗜好和行為表現
匡良
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