招聘崗位：做電線，耳機充電器，連接器；手機配件。 招聘條件：年齡 18----40周歲，男女不限，能吃苦耐勞，身體健康，長白班、早晚班自由選擇 薪資待遇：綜合收入4500-6000左右，包吃住.做到一月底.結(jié)工資回家，回家過年，年后也可以繼續(xù)上班，報銷車費。
趙廳華
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財務(wù)問題的決策；2、組織公司財務(wù)預(yù)算、決算，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算；3、組織公司成本核算，組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；4、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理工作，組織公司財務(wù)分析；5、合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求；6、負(fù)責(zé)管理與維護公司信息管理系統(tǒng)工作；7、協(xié)助總經(jīng)理完成公司運營管理工作；8、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。任職要求：1.3年以上相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，財會類管理相關(guān)專業(yè)。2.優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力3.具備激勵他人來共同完成戰(zhàn)略目標(biāo)的能力4.財務(wù)決策的能力和領(lǐng)導(dǎo)能力面試地址：昆明市科醫(yī)路166號備注：此崗位需在云南省內(nèi)調(diào)動（曲靖、楚雄、紅河等地州）。 職能類別：財務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財務(wù)經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)
劉鵬
首先，面試通過，在公司會有3到7天的免費培訓(xùn)，也是包吃住的，培訓(xùn)完會把你們分成小隊，可能5-10個人一個小隊駐場演出整個流程不用你們交任何費用，培訓(xùn)也是帶薪培訓(xùn)你們的工作內(nèi)容就是舞臺演出 舞蹈就負(fù)責(zé)跳舞，舞蹈的話，有古典民族爵士都有，服裝公司提供
彭琪
薪資詳情 薪資范圍：8000-12000元／月 獎金補貼：加班費，績效獎金，工齡獎 職位詳情 庫存／倉儲管理 生產(chǎn)計劃與物流控制 生產(chǎn)跟單 崗位職責(zé)： 1．協(xié)助主管負(fù)責(zé)班組的日常管理； 2．根據(jù)采購訂單組織班組人員保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 3．負(fù)責(zé)組織班前會、班組生產(chǎn)質(zhì)量巡檢、現(xiàn)場5S管理； 4．核實及處理班組的生產(chǎn)異常； 5．統(tǒng)計每日、周、月度生產(chǎn)各類數(shù)據(jù)并匯總； 6．完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)； 崗位要求 1．大專及以上學(xué)歷，1年以上倉儲物流工作經(jīng)驗，管理過實際的現(xiàn)場業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮； 2．有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)學(xué)習(xí) 力； 盒馬 立即溝通
雷經(jīng)理
服務(wù)三保：保證質(zhì)量、保證時間、保證數(shù)量 服務(wù)宗旨：雄厚的實力、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、低廉的價格、一流的服務(wù)。 鄭重承諾：保證以最好的產(chǎn)品、最優(yōu)的質(zhì)量、最低的價格、最完善的服務(wù)來答謝新老顧客的信賴 交易說明： 一、付款方式； ①貨到付款；（此功能只支持部分地區(qū)）； ②款到發(fā)貨；（外地省份需款到發(fā)貨）； ③先付定金30％-50％，貨到付款；（此方式適用于定制產(chǎn)品） 三、發(fā)票制度說明； ①采購鋼材時，請將您單位的發(fā)票抬頭、有效的郵寄地址、收件人電話和手機號碼提供給銷售人員，發(fā)票將由我公司以快遞方式送達； ②我公司提供的發(fā)票為增值稅發(fā)票，此發(fā)票可用作單位報稅抵扣使用； ③發(fā)票金額為商品的金額，不包含物流及其它費用（另有協(xié)商除外）；
陳福陽
1、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行； 2、管理財務(wù)部門的日常工作，并進行優(yōu)化，提高部門工作效率； 3、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃，做好財務(wù)預(yù)算報告； 4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)撥與管理，完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù)； 5、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況，對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警，保證公司財務(wù)安全； 6、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財務(wù)工作正常進行。
職位概要:
策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；
制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；
◆精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；
◆熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
◆熟練操作使用辦公軟件；
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；
◆優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
楊女士/福建省區(qū)
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪（二手事業(yè)部） 固定底薪：3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績＞6千元（底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成） 一:無責(zé)任底薪（新房事業(yè)部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三：業(yè)績：0-5萬（50%）；5萬以上（55%） 一:無責(zé)任底薪（儲備干部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三：分紅：店面：30%；區(qū)域：10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時間9:15—18:30， 3、引員獎(500元)；銷售獎(5千/5百)；亞軍獎（3千/3百）；季軍（2千/2百）；開單獎(300元)；成交獎（1千/2千）；團建獎(旅游)；門店獎(300元)；PK獎(300_1000元)；抬房獎(上千元)；優(yōu)秀員工獎(500元)/生日獎（生日聚會）等。 4、不加班，不開會、環(huán)境好，彈性工作，項目獎金、店面津貼；免費培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)： 1.全昆明新房代理（公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪） 2.全昆明二手房租售（住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓） 3.不動產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶！ 上班地點： 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號1—2幢102號 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號商鋪附1號 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號2單元1樓1號 5.昆明市西山區(qū)安康路66號 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號丹霞苑11幢商鋪19號 7.昆明市西山區(qū)棕樹營小區(qū)丹平里1幢4單元102號81號鋪面 8.昊瑞總部：西壩路68號 已形成強大有力的地域商業(yè)包圍圈！房產(chǎn)資源雄厚！人脈圈層廣！合作形式多樣化！ 企業(yè)特色：一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式：面銷/電銷/直播/進店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職！自由職業(yè)！開心工作！快樂掙錢?。?！
高亞楠
職位描述:
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)分公司整體業(yè)務(wù)開拓與維護,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)
2.針對客戶需求,為客戶量身定制適合的保險保障方案
3.及時解決客戶需求問題,并跟蹤客戶保單進展
4.建立良好的客戶關(guān)系,為公司提供轉(zhuǎn)介紹渠道資源
5.積極開發(fā)新市場和新客戶群體,提升公司市場份額
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有5-10年保險從業(yè)經(jīng)驗或擁有創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能深刻理解客戶的需求并能提供專業(yè)的解決方案
3.具有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力
4.熟悉了解各產(chǎn)品線,如壽險、責(zé)任險、財產(chǎn)險、醫(yī)療險、投連險、分紅險、終身壽、年金險等
5.有創(chuàng)業(yè)激情、勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮
6:針對有同業(yè)經(jīng)驗，公司單獨給予了政策，定級主管，定級部經(jīng)理。都是同業(yè)最優(yōu)政策
劉偉
主要負(fù)責(zé)云南白藥牙膏和洗面奶等洗漱用品的包裝
向箐
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. 負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解。 3. 確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。 4. 制定銷售計劃和銷售預(yù)算。 5. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 6. 組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。 7. 評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職要求： 1. 1年以上同管理崗位工作經(jīng)驗。 2. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。 3. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力。 4. 好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 5. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
呂師
注*此次招聘為本公司直招，全程無任何費用，請求職者辨明資質(zhì)，工資待遇好，百分百錄取入職?。?！ 新人入職工作滿30天根據(jù)個人表現(xiàn)，公司給予1000-2000的新人入職獎金，（工資以外的額外獎勵）入職55天獎勵10000（實拿9500元 上稅500元）有獎勵合同??！本公司可接受應(yīng)屆生，實習(xí)生，可申請長白班，坐班，夫妻房，包吃住環(huán)境好，短期可做一個月到四個月?。?！ 【薪資待遇】 1、綜合工資5000-7000/月 2、績效獎金：300-800元/ 3、資發(fā)放：每月10日準(zhǔn)時發(fā)放， 【晉升空間】： 公司為員工提供公平，公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升?。?！ 【招聘要求】 1、16-48周歲都可以，男女不限，有無經(jīng)驗均可；學(xué)歷不限，會26個英文字母。 2、持二代有效身份證件 【工作時間】： 公司執(zhí)行白晚班兩班制 【伙食住宿】： 1、免費提供工作餐，三餐免費，中餐（米飯+3葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果 2、公司免費提供4-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。 【福利待遇】： 1、保險：公司為員工繳納五險，員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 2、生活：公司內(nèi)設(shè)有超市、網(wǎng)吧、圖書館、體育館等，方便員工平時生活休閑，環(huán)境舒適。
冉艷會
負(fù)責(zé)招聘，邀約面試，篩選簡歷
王女士
1、主要負(fù)責(zé)云南及貴州兩省內(nèi)劃分區(qū)域市場拓展及老客戶維護工作。 2、有相關(guān)服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有2-3年日用品市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
鐘磊
崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達成公司下達的銷售目標(biāo)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達成部門銷售目標(biāo)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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