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職位描述：

你是誰(shuí) ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個(gè)班次上8小時(shí)。每周做五休二。 ? 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，過往有餐飲行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的食品安全意識(shí)。 ? 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能積極促成銷售。 ? 適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 ? 英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負(fù)責(zé)門店餐飲區(qū)域的行政和財(cái)務(wù)工作，并承擔(dān)營(yíng)運(yùn)管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計(jì)劃，與各部門積極合作推動(dòng)餐廳銷售的增長(zhǎng)和可持續(xù)的盈利。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購(gòu)物體驗(yàn)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過提供物美價(jià)廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場(chǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航） 2.接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標(biāo)準(zhǔn)！ 職位要求： 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿） 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 3.吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的欲（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（自己就帶車，如果沒有的話公司安排）

職位描述：

1、安排制定建設(shè)集團(tuán)年度、季度、月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理制度、流程等體系，編制標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃管理要求及程序，并督促跟進(jìn)執(zhí)行；
2、安排編制建設(shè)集團(tuán)各公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)及重要舉措、年度預(yù)算及各業(yè)務(wù)關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)等，報(bào)經(jīng)集團(tuán)總裁辦審定，并督促跟進(jìn)執(zhí)行；
3、安排編制建設(shè)集團(tuán)各公司季度、階段性及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)、重要舉措、考核標(biāo)準(zhǔn)等，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后督促跟進(jìn)執(zhí)行；
4、安排落實(shí)建設(shè)集團(tuán)及各公司各階段主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，匯總分析偏差原因及存在問題，動(dòng)態(tài)糾偏及合理調(diào)整階段目標(biāo)，檢查各類計(jì)劃達(dá)成結(jié)果，并根據(jù)檢查情況提出處置意見；
5、安排對(duì)下屬各公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理過程進(jìn)行考核評(píng)估，明確考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見，提出改進(jìn)建議，并跟進(jìn)改進(jìn)執(zhí)行情況；
6、及時(shí)梳理制定、修訂各類運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃及考核模板，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉掌握傳統(tǒng)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等開發(fā)及營(yíng)運(yùn)的基本流程；掌握企業(yè)制度流程相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理與組織流程管控等；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力，具有較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好及違法違規(guī)記錄；
5、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分公司整體合規(guī)、反洗錢內(nèi)控體系的建立健全和持續(xù)有效運(yùn)行，形成有效合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)第二道防線；
2、負(fù)責(zé)分公司的法律、合規(guī)文化宣傳，推動(dòng)落實(shí)法律、合規(guī)內(nèi)外勤管理培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)為前線、后援、共同資源及投資業(yè)務(wù)提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、提示與預(yù)警，出具合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與管理建議，滿足事前風(fēng)險(xiǎn)防控的同時(shí)支持經(jīng)營(yíng)管理決策與分公

4、司有效益可持續(xù)健康發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)控自評(píng)估及操作風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作的落實(shí)與推動(dòng)，定期向管理層報(bào)送操作風(fēng)險(xiǎn)事件風(fēng)險(xiǎn)分析，支持償二代操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中涉及的法律事務(wù)處置與管理，包括非訴訟法律事務(wù)的審查和支持，訴訟法律事務(wù)的處置，針對(duì)公司各業(yè)務(wù)條線的法律培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)提示等；
8、負(fù)責(zé)建立完善以“風(fēng)險(xiǎn)為本”的反洗錢內(nèi)控體系及監(jiān)控體系，依法推動(dòng)公司反洗錢工作；
9、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司制度執(zhí)行管理，完善制度建設(shè)，促進(jìn)制度執(zhí)行；
10、針對(duì)公司高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)排查與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，包括出現(xiàn)或監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的疑似風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，案件易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度。突發(fā)事件、非保險(xiǎn)消費(fèi)類群訴事件應(yīng)對(duì)及處理，形成有效聯(lián)動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。

職位描述：

1、統(tǒng)籌和管理公司旗下物流貨場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)，持續(xù)合理地優(yōu)化物流管理體系和各項(xiàng)作業(yè)流程，提高貨場(chǎng)運(yùn)作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
2、把握物流發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向，與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整和變革物流業(yè)務(wù)，不斷推陳出新。同時(shí)定期對(duì)貨場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并針對(duì)問題作
出改進(jìn)，不斷提高運(yùn)營(yíng)效率。
3、組織物流業(yè)務(wù)開拓，引入新客戶；持續(xù)優(yōu)化老客戶的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；完成整體的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；
4、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展，參與物流新項(xiàng)目的前期調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃和招商等工作。
5、負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊(duì)人員的建設(shè)、管理、考核，以及業(yè)務(wù)骨干選拔；

任職要求：
1、物流管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5 年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉云南多個(gè)口岸物流通關(guān)，或有跨境物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備物流倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域?qū)I(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目總體規(guī)劃、招商、內(nèi)外部資源整合的能力；
4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰、敏捷，較好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及管理能力，承壓能力強(qiáng)；
5、熟練使用 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等常用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析及處理能力強(qiáng)；
6、熟悉 ERP 及物流信息管理系統(tǒng)并有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
7、能接受長(zhǎng)時(shí)間出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療供應(yīng)鏈項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，組織團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心骨干；
2、完善公司整體采購(gòu)戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化供應(yīng)商尋源與管理體系；
3、主導(dǎo)供應(yīng)商的評(píng)估，篩選與合作談判，提高核心供應(yīng)商的合作深度與穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)公司各渠道、終端產(chǎn)品訂單的收集、整理，及時(shí)跟進(jìn)客戶需求的產(chǎn)品供應(yīng)情況，配合倉(cāng)庫(kù)完成發(fā)貨工作，保障醫(yī)用試劑、耗材的供應(yīng)，醫(yī)療設(shè)備安裝、驗(yàn)收等；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理并完成訂單的臺(tái)賬登記，合同擬訂，發(fā)票回款，財(cái)務(wù)對(duì)賬等工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理并完成進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的執(zhí)行，確保采銷數(shù)據(jù)完整統(tǒng)一，按時(shí)保質(zhì)完成上下游對(duì)賬、首營(yíng)錄入、采銷錄入、發(fā)票匹配與申請(qǐng)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有醫(yī)療器械藥品商業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力和積極主動(dòng)承擔(dān)的精神。

職位描述：

任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；專業(yè)要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及銷售管理等相關(guān)專業(yè)；崗位經(jīng)驗(yàn)要求崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。具備一定藥學(xué)專業(yè)知識(shí)，具有較高的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證 2、有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力；能保質(zhì)保量完成崗位職責(zé)工作、對(duì)公司戰(zhàn)略執(zhí)行力強(qiáng)；服從公司管理，認(rèn)同公司價(jià)值觀及文化。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本崗位銷售工作； 2、負(fù)責(zé)本店、本柜（組）的商品擺放、貨品補(bǔ)充、貨品上架、商品衛(wèi)生、商品安全及價(jià)簽對(duì)應(yīng)等； 3、負(fù)責(zé)效期商品的清查、催銷催報(bào)工作； 4、負(fù)責(zé)接待顧客，作好顧客的常識(shí)性咨詢回答工作； 5、負(fù)責(zé)本人本營(yíng)業(yè)組商品銷售、帳務(wù)核對(duì)及單據(jù)保管工作； 6、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 7、協(xié)助店長(zhǎng)、柜（組）長(zhǎng)工作； 8、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)安全（財(cái)務(wù)、設(shè)施設(shè)備、商品及消防安全）； 9、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生打掃與維護(hù)工作； 10、參與門店例會(huì)及其它門店內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)； 11、負(fù)責(zé)《門店管理手冊(cè)》的貫徹實(shí)施，確保門店規(guī)范化服務(wù)。

職位描述：

【15天發(fā)薪】 【0經(jīng)驗(yàn)入職+固定3公里配送范圍】 【站點(diǎn)提供車+吃+住+師傅帶】 【面試就入職+無試用期】 【爆單站點(diǎn)急聘，急，急]... 【報(bào)銷路費(fèi)】 每單提成：6-9元/單+新人補(bǔ)貼+線上沖單獎(jiǎng)勵(lì)+數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)+距離補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼，只有你想不到，沒有我做不到.. 每日單量：40單-90單 人才畫像： 1、18-45歲 2、會(huì)騎電動(dòng)車 3、會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，使用智能手機(jī)，不會(huì)看也沒有關(guān)系，我手把手教會(huì)你 4.一對(duì)一師傅帶你熟悉，3-5公里的配送范圍，固定商圈 5.一站式解決你所有問題 提供車，房，衣服，頭盔，保溫箱 晉升渠道像做火箭一樣 我們愛才，你愛財(cái)，我們剛好契合，我們之間的距離就差一份簡(jiǎn)歷 地址：圣合家園2期，丈八西，丈八東

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)食堂的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作，確保食品衛(wèi)生安全及服務(wù)質(zhì)量。
2. 實(shí)施食堂管理規(guī)章制度，包括食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、員工培訓(xùn)等。
3. 控制成本，確保食材新鮮、種類豐富。
4. 協(xié)調(diào)與員工之間的關(guān)系，提升食堂整體工作效率等工作。

【任職要求】
1. 大專以上學(xué)歷，酒店管理、食品管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉食品安全法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的食品衛(wèi)生安全管理能力。
4. 具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲管理流程。
5. 能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的問題解決能力。
6. 有學(xué)校食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶，通過對(duì)客戶財(cái)富管理需求的分析，為高凈值客戶提供全方位的全球資產(chǎn)配置服務(wù)；
2. 通過投資沙龍、高端論壇、家族峰會(huì)、高爾夫比賽等市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行客戶的轉(zhuǎn)化與開發(fā)；
3. 根據(jù)客戶狀況進(jìn)行客戶分層，建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的理財(cái)目的和投資偏好，有針對(duì)性的做好客戶的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作；
4. 國(guó)內(nèi)外類固定收益、私募股權(quán)、資本市場(chǎng)、對(duì)沖基金、家族信托、投資移民、游學(xué)教育、海外生活等產(chǎn)品和服務(wù)的科學(xué)合理配置。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，金融類和營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上知名外資銀行/股份制銀行/大型財(cái)富管理機(jī)構(gòu)/信托/券商/基金等金融公司工作經(jīng)驗(yàn)，或移民留學(xué)、高端房產(chǎn)、奢侈品等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 擁有一定規(guī)模的高凈值及超高凈值客戶資源，客戶粘度高，客戶開發(fā)與管理能力強(qiáng)，客戶關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)；
4. 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、自我管理能力、自我驅(qū)動(dòng)力及成就欲望；
5. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，對(duì)行業(yè)、公司及產(chǎn)品理念高度認(rèn)同。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：基本工資 績(jī)效提成 存續(xù)獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼 其他激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、完善福利:五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正后次月享受商業(yè)保險(xiǎn),國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建
3、與客戶共同參與市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)，了解最前沿金融資訊
4、快速透明的職業(yè)晉升路徑
5、個(gè)人IP打造

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以項(xiàng)目制推動(dòng)公司級(jí)專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目落地，包括但不限于：進(jìn)度把控、結(jié)果評(píng)估、資源整合、素材收集、案例沉淀、經(jīng)驗(yàn)分享； 2、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織發(fā)展情況，結(jié)合公司業(yè)務(wù)策略和人員能力發(fā)展要求，參與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（包括但不限于：需求收集分析、方案撰寫、信息對(duì)接、執(zhí)行監(jiān)督等），設(shè)計(jì)實(shí)施不同崗位層級(jí)的員工培訓(xùn)項(xiàng)目； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先，具有學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)、培訓(xùn)制度建設(shè)方面等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備項(xiàng)目管理思維與經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃與執(zhí)行過程管理，保障項(xiàng)目交付，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、在培訓(xùn)體系建設(shè)、OJT、TTT等知識(shí)技能上有沉淀及自我理解； 5、掌握培訓(xùn)需求調(diào)研、知識(shí)萃取、課程設(shè)計(jì)的流程與辦法、不同階段培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估方法等技能； 6、熟練掌握辦公軟件與語(yǔ)音、視頻等電腦軟件操作技巧的技能； 7、具有良好的工作素養(yǎng)與工作態(tài)度，優(yōu)秀的溝通交流能力、親和力，具備問題分析與解決思維，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航） 2.接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標(biāo)準(zhǔn)！ 職位要求： 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿） 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 3.吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的欲（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（自己就帶車，如果沒有的話公司安排） 5.需要自備智能手機(jī)和手機(jī)充電寶

職位描述：

崗位職責(zé)：1跟蹤客戶狀態(tài)，拜訪，邀約，促成；2完成當(dāng)月各項(xiàng)指標(biāo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。策劃并組織相關(guān)業(yè)務(wù)的客養(yǎng)活動(dòng)。3對(duì)相關(guān)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，團(tuán)隊(duì)狀況，人員等進(jìn)行分析。并給團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，提供相應(yīng)專業(yè)，合理的建議。公司定期分配客戶進(jìn)行維護(hù)和跟蹤。任職資格：1具有良好的溝通領(lǐng)悟能力。2:樂觀開朗，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。福利待遇：1工作時(shí)間：8:30-11:00彈性工作，雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪休假，節(jié)日禮品，等。薪資范圍：8000-10000 年齡要求：23-45歲 職能類別：儲(chǔ)備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：車險(xiǎn)壽險(xiǎn)續(xù)保健康險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)

職位描述：

一、基礎(chǔ)要求
1．學(xué)歷專業(yè)：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專），新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、 數(shù)字媒體 技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年新媒體內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，含 1-2 年管理經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆生有深度實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號(hào)運(yùn)營(yíng)成績(jī)顯著，可破格考慮。
3．優(yōu)先條件：有爆款內(nèi)容、高流量賬號(hào)打造案例或主導(dǎo)大型內(nèi)容營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉電商、教育、美妝等行業(yè)者優(yōu)先。
二、技能要求
1．文字功底深厚，能駕馭多元風(fēng)格文案，精通公眾號(hào)、抖音、小紅書等全平臺(tái)內(nèi)容寫作，懂 SEO 關(guān)鍵詞運(yùn)用，善挖品牌亮點(diǎn)。
2．敏感捕捉熱點(diǎn)，擅長(zhǎng)策劃系列化內(nèi)容、長(zhǎng)期規(guī)劃及高互動(dòng)活動(dòng)，提升用戶粘性。
3．熟練使用剪映 / Pr（視頻剪輯）、PS/AI（圖片設(shè)計(jì)），可獨(dú)立創(chuàng)作，能指導(dǎo)拍攝團(tuán)隊(duì)出優(yōu)質(zhì)素材。
4．會(huì)用平臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容，提升傳播與轉(zhuǎn)化效果。
三、能力素質(zhì)
1．具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能分配任務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
2．創(chuàng)新思維活躍，敢于突破傳統(tǒng)；學(xué)習(xí)力強(qiáng)，緊跟行業(yè)新趨勢(shì)。
3．適應(yīng)快節(jié)奏，抗壓性好，能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
四、其他
1．熱愛新媒體行業(yè)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心和自驅(qū)力，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情。
2．面試時(shí)需提供個(gè)人成功作品案例及相關(guān)數(shù)據(jù)，展示內(nèi)容創(chuàng)作、策劃、運(yùn)營(yíng)能力和成果。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和管理。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)和銷售業(yè)績(jī)達(dá)成等；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的銷售策略，以及相應(yīng)的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)；
- 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，處理客戶投訴和問題；
- 確保區(qū)域內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)地統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，為公司的整體銷售目標(biāo)的達(dá)成提供數(shù)據(jù)支持；
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定相應(yīng)的銷售費(fèi)用和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，并對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售費(fèi)用進(jìn)行有效的控制和管理；
- 定期回訪客戶，了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)自己的工作提出改進(jìn)意見和建議，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和區(qū)域銷售業(yè)績(jī)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上區(qū)域銷售經(jīng)理以上經(jīng)歷；
- 熟悉銷售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷策略，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的銷售敏銳度；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng)，有一定的抗壓能力；
- 熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù) 抓住了問題的關(guān)鍵和統(tǒng)計(jì)；
- 熱愛銷售工作，對(duì)銷售領(lǐng)域有濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。